不是电销！ 不是电销！ 不是电销！！ 岗位职责： 1. 负责售后事务的处理，保障客户体验与服务满意度 2. 协助客户解决在产品或服务使用中出现的各类问题 3. 登记并跟踪售后服务工单，推动问题及时闭环 4. 负责办公室单据录入、资料整理及部门间工作衔接 5. 日常需在营业厅内坐班，承担营业员相关工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户有效互动并建立信任 2. 能够高效执行售后支持任务，确保服务流程顺畅 3. 具有团队协作意识，积极配合团队完成各项工作

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 职位要求： 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-16:00 双休不加班法定节假日带薪休假午休 2小时

岗位职责: 1.提供在线客户支持，解答客户咨询，确保服务质量 2.维护客户关系，处理客户反馈，提升客户满意度 3.协助解决电商平台用户遇到的问题，优化用户体验 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户咨询 2.能够在团队环境中发挥作用，与团队成员协作完成任务 3.具有学习能力，能够快速适应新情况，不断提升个人技能 工作时间： 7.40-19：30 13.30点到凌晨1点，（没直播时可提前到23.30下班） 福利： 包吃

薪资待遇： 基础薪资4000-8000，全勤奖，绩效奖金，年终奖，提成奖励 任职要求: 1.负责客户信息登记录入 2.能接受销售，有目标意识和抗压能力； 3.学习能力强，能够快速适应互联网行业的节奏与变化； 4.有经验者年龄25岁以上优先考虑，无经验可带薪在岗培训 5.熟练运用办公软件，如word等 工作时间： 周一至周五8:30-17:00，双休，法定节假日 福利待遇： 福利出游，生日福利，节日福利，团建聚餐，零食下午茶，员工旅游，带薪年假，节日礼包

岗位职责： 1.负责客户售后 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5.严格遵守服务规范与公司制度，保障服务质量和信息安全 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的同理心与情绪管理能力 2.有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.学历不限，责任心强，具备团队协作意识和抗压能力 5. 有电商、制造业或IT行业售后经验者可适当放宽其他条件

售后处理，退货拆包拍视频，后台申诉等

客服主要负责售后的客户对接，表格核对，客户充值账单核对等，有相关工作经验优先 任职资格和福利 1、可以接受无经验； 2、优厚福利：享有国家法律规定的社保、法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利； 3、资源优势+不定时下午茶+每月团建+还有不定期的旅游； 4、假日休假:放假这档事情跟党走，享有法定节假日、每年带薪年假； 5、晋升发展:根据能力晋升月度考核，薪酬、职位有一定幅度提升:专员-主管-经理-总监，这就是你平步青云之路； 6、工作时间:早8:30--晚18:00(午休12--13:30)，每月第一周双休； 期待您的加入！

温州市瓯海区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识，确保符合质量标准 3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改，保障出厂设备安全可靠 4. 协助现场安装指导及售后技术支持，及时响应客户技术需求 5. 严格执行安全生产规范，做好工位整理与工具维护 任职要求： 1. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC等）及装配工艺 2. 具备基本电路识图能力，能独立完成二次回路接线 3. 工作认真细致，有较强的责任心和动手能力 4. 持有低压电工操作证者优先 5. 身体健康，能适应生产环境及短期出差

温州市洞头区招彩钢板安装

温州搬运工2-3名，一天260元，日结工，送货员6名，一天200-300，上六休一工作简单，入职不交任何费用，前期有师傅带，提供住宿，详情电联，公司直招，中介勿扰。

1.送人送货都有不装不卸工资周结 2. 公司提供多款新能源汽车 3. 公司提供保险、保养、维修 4.时间自由，男女不限 5.综合薪资9000到10000

售后服务专员（双休） 1、售后服务专员 多名（3000-6000+津贴+奖金，保底完成指标就行，正常上班都能完成，双休，节假日休息，男女不限，年龄25-55岁，学历初中高中以上文化，不要求经验，公司领导一对一带你做事，不要担心不会做，工作简单，容易上手，公司提供精准的客户资源负责维护和完善客户信息，上班时间：8.30-5.00下班，中午休息两个小时；具体面谈！） 电话️： 蔡经理 地址:抚州临川区金巢大道星辰.翰林院(找不到打电话)

主要工作内容是客户的售后服务,协助客户进行保单的理赔等流程,保单的二次续费销售如(车险，意外险，重疾险，养老保险等等)，公司会提供客户

1，对公司已有客户进行回访 2，可以接受短期出差 3，其他工作安排

岗位职责： 1.负责保单全流程售后服务，包括保全变更、理赔协助、续期提醒及客户咨询解答 2. 开展保险产品销售工作，精准识别客户需求，提供个性化保障方案 3. 维护存量客户关系，定期回访与需求跟进，提升客户满意度与复购率 4. 协同团队完成业绩目标，参与公司组织的产品培训与营销活动 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，确保业务操作合法规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有保险从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强责任心和抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 4.有销售经验的人优先 5. 热爱销售工作，认同长期主义服务理念

• 负责老客户保单服务：保单检视、信息变更、万能账户保全、续期提醒、红利/生存金领取通知 • 解答客户对于条款、收益、理赔、缴费的疑问，做好售后回访与沟通 • 跟进客户续期缴费，提醒缴费时间，协助处理理赔资料收集、递交跟进 • 维护老客户关系，挖掘客户潜在保障需求，做好对接 • 做好客户档案登记，及时同步保单状态，提升客户满意度

任职资格 年龄：20-38岁； 学历：大专及以上； 1、负责接待客户咨询，准确记录客户提出的问题与投诉内容，并依据标准流程及时给予回应与处理； 2、做好客户信息管理，每日系统化整理客户档案资料，持续跟踪客户服务需求变化； 3、汇总并分析客户咨询数据，定期形成反馈报告提交至相关主管人员； 4、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作技能。 薪资结构： （3500-12000元/月） 基本工资+岗位工资+绩效工资+优秀员工奖励+积分奖金+父母孝顺金+业务提成+设备提成+年终奖 福利待遇： 生日庆祝会、节日礼品、团队建设活动、积分兑换权益、旅游出行机会、带薪休假、学习培训支持等；

岗位内容： 1. 通过电话、邮件等渠道与客户保持有效沟通，及时回应并处理客户的各类咨询； 2. 维护稳定和谐的客户关系，确保为客户提供专业、快捷的服务体验； 3. 联动内部相关部门，推动客户问题高效闭环解决。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达及文字沟通能力； 2. 工作耐心细致，责任心强，具备积极务实的态度； 3. 掌握基础计算机操作技能，能熟练使用常规办公软件。

招聘人事客服无责底薪3500+提成综合收入6000～9000上不封顶 1.负责外卖骑手、送餐员的招聘工作，通过手机或电脑进行在线沟通及电话联系 2.工作内容简单易操作，入职后有老员工带教，零经验也可快速掌握 3.要求性格积极乐观，具备良好的服务意识和认真负责的工作态度 4.工作时间：每日8:30-12:00，13:00-18:00，月休灵活，不加班，调休提前一天报备即可

招聘岗位：电话网络客服2名（有客服经验者优先） 1.年龄18-30岁，表达流畅，普通话标准，具备基础电脑操作能力 2.工作时间8:30-18:00，中午休息一小时 3.主要工作内容为发帖、电话沟通、微信交流，任务简单易上手，全程在办公室完成 4.团队氛围融洽，无复杂人际关系，同事之间友好协作，只要踏实肯干，发展空间广阔，团队年轻有活力，欢迎你的加入

工作内容：：1、通过电话，对人保续保客户进行提醒与催办； 2、协助受理客户的保险咨询或投保、保单批改等服务请求，并针对客户诉求提供专业的解决方案； 3、协助完成客户信息补全工作等。 职位要求：1、具有高度的事业心和责任感，遵纪守法，诚实守信，踏实肯干，热爱保险事业； 2、应聘者要对应聘岗位有一定了解和认识，具备胜任应聘岗位工作的专业技术知识，计算机运用熟练，在校期间成绩优异，优秀毕业生和学生干部优先； 3、具有较强的学习能力、沟通协调能力、口头及文字表达能力； 4、年龄为35周岁以下； 5、身体健康，具有良好的心理素质。 工作时间： 1、完善的福利保障：双休、每天工作7.5个小时、综合福利保障等； 2、努力工作，月收入过万不是梦！约有30%的员工月收入过万！ 3、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训； 4、半年保护期：保底薪酬2500+全勤奖500+食堂三餐+绩效考核，缴纳五险； 5、本次招聘工作将按照简历筛选、资格审查、面试、录用聘任等程序进行

会电脑接单就行

配合经理运营工作，管理好售前售后

招晚班客服(1名） 工作内容：1接听客服热线电话，线上回复客户咨询业务问题等，2.会基本办公软件，优先录用有接听服务热线经验的人员；3薪资，正常工资5500-8000，提供餐补500，车补500，全勤300,节假日福利，年终奖，上班时间下午16:00-24:00，周日休息。工作内容简单易学，大专学历，普通话标准，自律积极，工作细心，有责任心。会基本办公软件..

要要耐心和责任心，需要长期

最重要的是踏实肯干 欢迎对未来发展有规划的年轻人加入 女生可向助播、主播方向培养 男生可往运营、中控岗位发展 工作要求： 1、了解网络购物流程，具备线上客服经验者优先考虑。 2、思路清楚、反应迅速，性格热情，擅长沟通，具备较强的服务意识，做事认真有耐心。 3、具备良好的电话及网络沟通能力，富有团队协作精神和客户服务意识。 4、主要负责抖店客服相关工作。 岗位说明： 1、熟练使用线上平台聊天工具，及时与顾客互动，解答各类咨询问题。 2、推介店铺商品，提供细致服务，引导买家完成下单操作，推动成交达成。 3、准确记录客户投诉信息，并按照标准流程给予回应与处理。 4、妥善解决售后相关事宜。 5、关注用户评价，针对中差评进行有效跟进，对涉及店铺的投诉或交易纠纷及时发起申诉，并全程跟踪至问题闭环。 经验不限，责任心是关键 待遇： 月休4天，设有全勤奖，支持弹性工作时间安排 团队均为90后，工作氛围轻松，协作融洽 福利： 1.不定期组织下午茶活动 2.发放节日专属礼品 3.提供话费补贴、餐费补贴

保险售后客服专员

针对银行名单整理理财服务二次开发，参加公司活动

岗位职责： 1、通过电话沟通及实地拜访等形式，挖掘潜在客户资源，开展新客户开发与产品推广销售工作； 2、向目标客户详细介绍产品信息，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签订及售后支持服务； 3、定期维护现有客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进服务； 4、配合上级完成公司及团队下达的各项销售任务指标。 任职资格： 1、具备较强的口头表达能力与人际沟通技巧； 2、性格亲和，善于建立并维系良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋行业高比例提成（上不封顶）＋丰厚绩效奖金＋单双休； 2、健全福利＝五险一金＋劳逸结合的户外团建活动＋不定期组织国内及出境旅游； 3、人性化工时＝法定节假日带薪休假＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假； 4、清晰发展路径＝以业绩为核心导向＋简单和谐的工作氛围＋公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理－分公司总监－区域总监，表现优异者可调派至总部或集团其他单位任职； （2）专业方向：可成长为产品专家（享受巡讲补贴），并依据年度业绩参与集团年度销售精英峰会，有机会与顶尖人才交流学习、共同出游； 5、完善培训体系＝专业带薪岗前培训＋实用在岗辅导＋系统化阶段提升课程； 6、丰富多彩的团队活动：徒步旅行、拓展训练、好声音比赛、烧烤聚会、各类球类赛事、公益活动等。