招聘：杭州崇友新材料业务员 薪资：面议 对饰面行业有一定了解，具备良好的沟通能力和客户拓展能力，诚信务实，学习能力强

夫妻工优先，负责肥猪的喂养、猪圈卫生清扫。 育肥饲养员生熟手皆可，产房饲养员需有两年以上工作经验。

1、男女不限，服务意识强； 2、养殖场内食堂，需要封闭管理，2个月集中出场休息7天； 3、需要健康证， 讲究卫生！

公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+绩效3000元+15%-40%提成+现金奖励+节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，每周六固定休息，午间休息1.5小时，国家法定节假日正常休假，配备节日礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 三、团队氛围： 每月组织不定期团建活动，包含员工聚餐、户外拓展、旅游出行及节日礼遇； 四、晋升机制： 公司提供快速晋升通道（最快3个月内实现晋升） 五、工作内容： 1.接收并处理线上客户提交的申请（依托精准流量获取的客户资源） 2.分析客户背景与需求，制定个性化解决方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、签约流程，并协助后续手续办理 六、任职要求： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，性别不限 2、态度积极为主，接受零经验入职，专业基础薄弱可由公司系统培养，具备学习意愿、进取心和责任感即可 核心优势一：底薪高出行业标准1000元，提成比例高于同行5个百分点 核心优势二：职业发展路径清晰，晋升机会多，团队成员以90后、00后为主，氛围年轻有活力 核心优势三：大型企业平台支持，成长空间广阔，未来自主创业或带队也具备可能 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，全程不收取任何费用，请放心投递！

网络安全和数据安全销售，对接企业客户及政府客户，日常处理相关项目跟进及挖掘新项目，主要客户有网信办公安，运营商及各大企业

管理农场，主要养殖鸡鸭鹅，钓场维护，前提是要会预防用药，懂得看病用药，注明：不懂的或者新手免扰，谢谢

能吃苦，适应猪场生活环境

招纳移动业务员客服薪资待遇优势欢迎加入

招养殖工人，多劳多得

需要联系客户酒水推销员提成点高工作态度积极不能搞脑子

东洲电子厂长白班 23元/小时。 每个月15号准时发放工资。 主要生产摄像头、监控等电路产品，机器人等。长白班。 月工资在6500-7500左右。 要求:男女不限，年龄18－41 认字会写字懂26个字母。 脑子灵活、肯加班 ，能吃苦耐劳，能适应长期加班，身体健康，会英文字母，无纹身、无案底。 三、薪资待遇： 1、23元/小时，包住。宿舍在厂区内。吃厂区食堂。 2、常白班，8:30-22：00左右。 3、6人/间免费住宿。宿舍提供免费WIF1.水电自理。有独立的卫生间、空调、热水洗浴。 地址：杭州市富阳区东洲

富阳食品厂 可预支 18-50岁，男女不限 包吃2餐+夜宵 提供夫妻房 高薪稳定，订单充足 薪资： 18-45岁 （20*12=240/天） 46-50岁（18×12=216/天） 主要做汤圆，馒头，雪糕等，简单易上手，需穿分体无尘衣 2餐免费，免费住宿2-4人间水电自理 入厂需要食品健康证，免费办理

工价：21元/小时 岗位：普工、汽车小配件组装、电子装配、检验等 免费工作餐，男女不限 上班时间：早八晚八 要求：认识26个字母 不抽烟 无纹身，，

杭州市临平区招电梯安装

吃苦耐劳，做过地推优先

招聘：市场营销岗 薪资：4000-8000 1.学历及专业：大专及以上学历，销售或市场营销相关专业。 2.知识与专业技能：接受过销售管理专业培训。 3.组织计划能力：具有较强的计划、组织能力，积极适应不断变化的环境。 4.创新意识：具有开拓创新意识，不断拓展招生渠道，提升新学员的数量与质量。 5.协调及沟通能力：具备很强的沟通能力、协调能力以及执行力。 6.其他：形象气质佳，普通话标准，有良好的语言表达能力。

岗位：城市合伙人/创业合伙人 我们不招员工，只找一起做事、一起分钱的事业合伙人。 公司有教育培训成熟项目、稳定资源、清晰盈利模式，现开放合伙人席位，共同开拓市场。 岗位职责 1. 负责区域市场拓展、客户开发与维护，完成业绩目标 2. 参与团队管理与运营，推动项目落地与增长 3. 整合资源，对接渠道，提升品牌影响力 任职要求 1. 有事业心、执行力强，认同长期共赢理念 2. 具备销售/市场/管理经验，有教育培训资源优先 3. 沟通能力强，能独立谈单、带团队优先 4. 想创业、想做长期事业，不摸鱼 我们提供 -前期培训全面了解运营模式 - 高比例分成 - 成熟体系+总部全程扶持 - 独立发展空间，合伙人身份 - 透明机制，多劳多得 联系人：张老师 地址：成都市青羊区二环路西一段西源集三楼/麦德龙楼上/地铁四号线财大站B口旁

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招聘：闪购-物流规划 薪资：15000-25000元 学历要求:大学本科 经验要求:3年 岗位职责: 1. 前置仓布局设计：根据平台数据规划布局前置仓布局，优化开仓成本与平衡订单分布； 2. 库存管理规划：制定库存策略，平衡库存水平与服务水平，运用数据分析预测需求，确定极限库容与安全库存，例如通过销售数据和库容规划预测季节性商品库存； 3. 物流流程优化：梳理物流各环节流程，消除浪费与瓶颈，提升运作流畅度，像简化仓库出入库流程、提高出入库效率； 4. 物流项目管理：负责物流相关项目，从立项到结项全程把控，协调资源、把控进度与质量，如主导新仓库建设项目，保障按时交付使用； 5. 数据分析与报告：收集、分析物流数据，为决策提供数据支撑，定期撰写物流运营报告，如呈现成本变动趋势、服务水平指标。 岗位要求: 1. 教育背景：物流、供应链管理、工业工程等相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：具有2年以上物流规划工作经验，有大型物流项目经验者优先； 3. 专业技能：熟练掌握物流规划工具与方法，如绘图、物流仿真软件；熟悉物流成本分析与控制；具备数据分析能力，熟练使用 数据统计工具；了解物流行业相关法规政策； 4. 能力素质：具备良好的沟通协调能力、项目管理能力、问题解决能力与团队合作精神；有较强的系统思维与逻辑分析能力，能应对复杂物流问题；学习能力强，能在快节奏环境下工作并达成目标。 岗位亮点: 1.有机会参与物流运营的全流程管理，锻炼综合管理能力； 2.在互联网大厂公司工作，接触到多样化的物流业务和项目； 3.能够与供应商、客户以及团队成员进行密切合作，提升人际交往能力。 具备以下优先: -

【福利待遇】 1、底薪4000～7000（与销售业绩无关）+提成+新人补贴+月度奖励+季度奖励； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、工作时间：上午9:00～下午5:30，周末双休，不安排加班，法定节假日按规定休假。 【岗位职责】 1、维护公司现有客户，及时响应售后需求，确保服务流程顺利完成； 2、借助公司平台资源，围绕客户需求提供匹配的解决方案； 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历； 2、有销售相关工作经验者优先考虑。

干电销想翻身看过来！！！ 高提成40%-70%（统提）综合收入1W---10W 初次聊天，不画大饼，赚不赚钱还得靠自己，选择大于努力!!! 不谈梦想，只谈赚钱，向钱看，向厚赚!!! 个人发展: 能力强可快速晋升，升级团队合伙人，发展团队，晋升不看年龄，不看学历，不看入司长短。公平，公正，公开。公司区别:人性化管理，合规合法，不同于其他公司。 岗位要求: 1、有上进心，拼搏进取，对生活热诚，对工作热情 2、年龄18岁以上 3、具备高度责任心，工作积极主动，有良好的学习能力和团队合作精神 薪资福利待遇: 高提成40%-70%（统提）综合薪资范围：1W---10W/月(根据个人能力) 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金 团建+奖金(日奖、周奖、月奖、季奖)+节日福利+生日红包 婚假、产假、陪产假+节假日正常休息 工作内容: 1、受理公司发放的客户(公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发); 2、了解和分析客户情况，制定方案; 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理; 4、为客户提供优质的服务，促进二次成交。 公司诚邀像您这样的销售精英合伙人加入，让我们一起共创美好未来!只要你有梦想，有激情，有能力，就能在这里实现自我价值! 有助贷电销经验优先

薪资： 1）团队平均薪资12400 2）新人最高业绩达22万以上，月收入4.8万 3）销售冠军历史最佳业绩超40万，月入10万+ 4）入职即缴纳五险一金，配备笔记本电脑，提供带薪岗前培训 5）丰富激励机制：首单奖励、开单红包、月度/季度TOP榜单激励等；团队综合平均月薪8-12K 福利： 提供工作午餐、生日礼品、节日福利，定期组织团建活动、部门聚餐，享有带薪年假、婚假、产假及陪产假； 数据显示，2024年公司销售人员收入情况如下： 入职1至3个月：83%员工月均薪资处于8000-9000区间； 入职3个月以上：65%员工月均收入在12000-23000之间； 半年及以上员工平均月薪达15000以上； 资深销售人员：100%月均收入稳定在15000-35000区间 公司发展： 企业为行业领军平台，拥有精准注册用户资源； 自2010年成立以来，深耕行业15年，运营体系成熟，业务持续稳定增长 岗位职责： 1）通过电话与网络方式与公司提供的客户进行高效沟通； 2）深入分析客户需求，推荐匹配的产品与服务，推进线下签约； 3）完成部门下达的月度销售指标，实现既定业绩目标； 4）持续维护已有客户关系，提升客户满意度； 5）关注并学习互联网创业领域动态，保持市场敏感度 岗位要求： 1、年龄18-35周岁，普通话标准，表达清晰流畅； 2、具备大专及以上学历（有销售经验者可放宽至高中）； 3、热爱销售工作，渴望高收入，具备良好服务意识； 4、性格积极外向，责任心强，进取心足，能吃苦，乐于学习成长 客户资源由公司统一提供，精准可靠，无需自行开发； 岗位门槛低，零经验可上手，入职即享系统培训与专业指导

【工作内容】 本岗位以电话沟通为主要销售形式； 本岗位包含面对面拜访及实地开拓客户的形式； 本岗位通过线上渠道开展网络推广与销售工作； 本公司所属行业为「其他行业」； 本岗位核心业务为房地产项目的推广与销售； 本岗位涉及招商合作及商户资源拓展相关服务； 【任职要求】 优先考虑具备房地产领域销售实战经验的人员； 优先考虑拥有网络营销实操经历的应聘者； 优先考虑熟悉面访及陌生拜访流程的候选人；

业务类型： 区域加盟，代理商招募，互联网项目招商 业务模式： 1，借助广告投放，通过微信公众号及抖音信息流获取潜在客户； 2，邀请客户参与线下招商会议，促成合作签约； 薪资构成： 底薪+邀约提成+谈单提成+业绩绩效+月度奖励+员工激励 业绩导向，2021年员工平均月薪2万以上，表现优异者月薪达5万至10万以上； 2022年，员工平均薪资保持2万以上，顶尖员工月入6万至13万以上。 公司文化： 生日聚会，周边出游，户外拓展，室内团建，现金激励，话费补助，交通补贴，福利优厚，团队氛围融洽，同事均为90后、95后、99后及00后

岗位职责： 1. 负责线上房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确； 2. 接待到访客户，提供专业的一对一房地产置业咨询与服务； 3. 解答线上咨询客户的问题，并根据需求匹配推荐合适房源； 任职要求： 1. 性格外向，具备主动沟通意愿，能顺畅对接房东及客户； 2. 学历背景及专业方向不限； 3. 对销售工作有热情，或有志于在销售领域长期发展； 薪资福利： 1. 5000，提成比例45%-65%； 2. 缴纳五险一金； 3. 其他福利：春节享10天带薪休假、工作满一年享5天带薪年假、节日礼品、购房折扣、免费健康体检、系统化培训、专人带教指导、国内旅游、境外旅游等

老板实力强，薪资待遇有保障，为人亲和，每月组织团队活动，办公环境充满活力，同事年轻有朝气，工作氛围轻松愉快，全员月薪均过万

岗位职责: 一：公司提供精准客户资源，通过电话或微信沟通转化，积极邀约客户考察 二：主导会销谈判，推动高客单合作关系的建立（单客合作金额10万起） 三：与团队成员紧密合作，快速拓展市场，提升业绩 任职要求: 一：具备强烈的目标方向，能否自我激励，自我驱动 二：具有良好的适应能力和团队协作精神 三：对销售工作充满热情，能够在团队中发挥积极作用

职位描述:无责底薪5000元，提成5%-7%+每月奖金包+可持续提成，上不封顶。 70%的小伙伴半年后月薪平均1万+产品强刚需，公司提供资源，岗前全面带薪培训+一对一带教高端写字楼的办公环境，工作氛围比较轻松，没有领导文化团队大多为90后员工，互帮互助，相互成就的工作氛围 丰富团建活动，纯玩乐，只要你开心~每月目标自己定，无任何业绩考核导致的罚款，无须担心~ 1.任职要求： ①大专及以上学历，我们提供全面的带薪培训。②良好的价值观 ③良好的学习能力，强大的执行力，脚踏实地的精神 ④热爱销售，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度 ⑤良好的服务能力 ⑥及格水平的情商 2.岗位职责： ①客户开发与业务拓展开拓新客户，通过电话、面访等方式约访客户，促成交易达成。 ②专业客户服务提供团队培训服务，协助客户进行风险识别与管理。协助处理客户工伤案件，主动跟进处理进度，确保及时解决。协助客户完成分类核保等流程，提供专业支持。 ③客户关系维护定期与客户沟通，维护长期合作关系，提升客户满意度，推动客户续约或转介绍。 ④自我提升与学习自我学习，保持行业知识更新，参与培训，提升专业能力。 3.工作时间：早九晚六不打卡，单双休，法定节假日正常放假 4.福利待遇：节假日有礼品，定期生日会，每周小游戏，每月团建（不占休息时间）入职缴纳五险＋商业险，缴纳公积金~ 5.晋升通道：双轨发展路径，助你加速成长：销售顾问→城市经理：如果你销售天赋卓绝，可晋升为城市经理，除了丰厚的基础提成，你开拓的每一分疆土，都将带来额外的区域分红！ 销售顾问→团队负责人：如果你善于带团队，且业绩出色，公司将授权你管理一支3-6人的精锐团队。作为团队负责人，你不仅收获个人业绩回报，更能享受团队管理分红。

我们需要这样的你： 1、踏实肯干，积极进取 2、具备出色的商务谈判水平与沟通能力 4、经验要求：若有销售背景，需能吃苦耐劳、富有拼劲；若无销售经验，需学习能力强、目标明确。符合以上任意一项，恭喜你，离理想工作与收入仅一步之遥！ 福利待遇： 1.无责任底薪5500元+高额提成15%+长期管道收益，销售精英月入15k-70k 2.缴纳五险，保障基本权益 3.提供带薪培训，主管一对一指导，快速掌握技能，高效出单 4.工作范围：全市范围内灵活拜访客户，支持视频会议、电话沟通 5.晋升机制公开透明：销售BD→BDM→CM→区域负责人 你需要承担的工作内容： 1、开发并深度维护餐饮行业客户资源 2、完成公司下达的客户陌生拜访任务指标 3、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏 4、与团队共同进步，实现个人与集体成长 候选人优先考虑条件： 1、有地推销售经验，或曾任职美团、大众点评、收银系统推广等岗位 2、具备餐饮行业客户开发经验者 3、拥有一定的市场洞察与判断力，服务意识佳 如果你正寻找值得投入的项目， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望才华获得匹配的回报， ——欢迎加入我们 为更美好的未来全力以赴 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司