孵化工、饲养员

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

浙江徐丰农业有限公司猪养殖厂招聘： 招工作经验的配怀舍技术员，浙江舟山猪场招聘（公司+农户） 要求： 有养猪经验，会打针，治疗，免疫，查情，配种等各项配怀舍工作，懂基本水电，服从安排，有责任心，吃苦耐劳，工作细心，接受封场（包吃包住） 地址：浙江省舟山市岱山县衢山镇

标题：金华东阳市河南开封丹富仕饲料有限公司招聘业务区域经理若干名，负责浙江省市场，工资9000起 内容： 河南开封丹富仕饲料有限公司现面向社会公开招聘饲料业务区域经理若干名，负责浙江省市场拓展与维护。具体招聘信息如下： 岗位职责： 负责浙江省区域内饲料产品的市场推广与销售； 开发新客户，维护老客户，完成销售目标； 收集市场信息，反馈客户需求，协助公司制定销售策略； 定期拜访客户，提供专业的技术支持与服务。 任职要求： 有一定的养猪专业知识，或具备饲料、动保疫苗等相关销售经验； 肯努力，勤奋踏实，具备较强的市场开拓能力； 能适应出差，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资待遇： 工资9000元起（底薪+出差补贴+提成），上不封顶； 缴纳六险一金，保障员工福利； 提供广阔的职业发展空间，实现个人梦想。 工作地点： 浙江省金华东阳市朝阳新村附近。 联系方式： 联系人：邵先生 加入我们，携手共创辉煌未来！

夫妻工优先，负责肥猪的喂养、猪圈卫生清扫。 育肥饲养员生熟手皆可，产房饲养员需有两年以上工作经验。

7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

负责对每只鸡的疫苗打针，抓鸡队，每队5到8人，计件工资，多劳多得，管住工作稳定，年龄35-55之间，男女不限，常年有活，能吃苦耐劳，需要长期工需要的联系？

明天这里需要2个专业的开荒保洁阿姨 日结300一天 工具齐全，地址浙江省杭州市滨江区聚工路7号

 ，今晚招装卸小时工3名，25元一个小时。上班时间6点到凌晨1点左右或者5点左右。要来的可以打电话 安博物流园一楼

——————————————— 杭州毅博服装辅料有限公司 招聘： 印刷机长 1.2万-2万 覆膜学徒，，切纸学徒，覆膜学徒 5000-8000 烫金师傅 7000-1.2万 制版（印前制作）7000-1万 模切师傅 岗位职责： 1、负责产品模切工序，保障产品交期 2、熟悉横切的工艺，做到降低耗材，节约成本 3、根据纸品生产需求，完成产品的制作。 岗位要求： 1、初中及以上学历 2、有3年以上的模切工作经验，有吊牌、礼品盒行业经验者优先 3、有责任心，能吃苦耐劳，有钻研精神，服从管理 薪资8000-15000元/月 年龄要求20岁-40岁 福利：包吃，有五险，免费体检，带薪假期，节日补贴，年终红包等 联系电话：

华丰宛坐车现金交易要两个木工师傅

年后上户 【工作类型】家务 【工作时间】住家 【上户日期】正月初六（可协调） 【工作地址】杭州上城 【年龄要求】50内 【工资预算】8000-10000 【工作内容】做饭做卫生，面积200平左右，5个人吃饭，希望阿姨会收纳整理，烧菜好吃 【联系方式】倍安芯·大谭子

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

互联网科技 电话营销经验 会销经验 小白也可以 高提成+高提成+高提成 成熟项目正常干2W+努力千5w+拼命干10W+ 公司提供抖音微信引流资源 每天个位数电话 不需要电话轰炸 都是意向客户 公司气氛好 无勾心斗角 大家都是来挣钱的 公司无考核，也没有什么奖励， 就是单纯的高提成 蓝海赛道项目 欢迎各公司销冠，TOP有创业经验者， 能提供过往单月收入流水10w+的伙伴工资单

1、深耕B2B跨境贸易领域16年，多次荣获“杭商领袖”称号，现运营8家阿里巴巴国际站店铺及1家中国制造网店铺，海外客户询盘资源稳定且持续增长； 2、公司现有员工200人，业务团队达130人。具备完善的经理带教体系，助力无外贸基础的新成员快速实现成单，同时为有经验的业务人员提供突破业绩瓶颈的成长路径； 3、2021年，业务团队人均年收入达30万元。2022年前两个月，公司整体业绩延续强劲势头，同比增长超30%，营收水平稳步提升； 4、业务提成上不封顶，2021年TopSales年收入突破150万元（该员工入职第7年，前三年从事跟单岗位）； 5、公司设有购房购车专项奖励，分为8万元/次和15万元/次两档。截至目前，已有30%的业务员成功申领车房基金，在杭州实现置业安家； 6、企业氛围如校园般简单纯粹，汇聚来自清华、跨业及大型的优秀人才，与高手同行，加速自我成长； 7、实行周末双休，所有节假日安排均遵循国家法定规定。 工作内容： 1、通过阿里巴巴国际站的询盘、RFQ或其它平台获取客户信息，积极开拓海外市场订单； 2、借助邮件、在线通讯工具及电话等方式与客户沟通，推动订单顺利进行； 3、通过1688平台或实地走访工厂，拓展产品线所需的新供应商资源； 4、负责现有客户的长期维护与深度开发，争取更多复购及新项目合作机会； 5、持续学习产品知识，紧跟行业趋势，并在阿里国际架子账号中及时更新上传产品信息。 岗位要求： 1、具备良好的英语书面表达能力，口语交流不作硬性要求； 2、自主学习能力强，富有进取心，渴望通过努力获得高回报，坚定投身外贸事业； 3、不设学历限制，我们更关注个人的努力程度与拼搏精神！

客户售后服务带动销售

初创公司，招小白，不承诺年薪百万，老板也是00后，行业属于目前风口行业，目前跟着老板得几位小兄弟月薪2-3w能赚的到，不画饼，目前老板自己也没稳定年薪百万，时代的红利还能跟得上脚，比较适合没工作经验学历不高，来杭州想闯一闯的同僚，想赚多少钱看你个人上限。

1、无责底薪6000元（无证人员5600元，转正需考证）+高额提成6%-12%+入职即缴五险+多重奖励，综合年薪可达30万元以上（面试可查看真实工资单） 2、公司福利待遇 (1) 节假日、生日、节气均发放贴心礼品 (2) 多样化激励机制，设立新人奖、开单奖、大单奖、周度/月度优秀奖励等 (3) 免费系统培训：公司为员工提供全面提升销售能力与管理能力的专业课程，涵盖市场开发、营销策略、金融基础知识等内容 工作内容： 1. 主要通过微信、公众号及电话渠道，与客户高效沟通，深入了解客户需求，推动成交，达成销售目标 2. 公司提供一手高质量股民资源，每月平均分配300-500组客户资源，表现优异者可享受资源优先加量支持 3. 不限学历与持证情况，均可入职，有相关从业经验者优先考虑，年龄要求23至38周岁，表达清晰有条理，具备强烈收入提升意愿，能承受高强度工作压力，勇于冲击高薪目标！重点：须保证在公司稳定工作一年以上！稳定！稳定！稳定！（短期从业者请勿打扰） 4. 晋升空间广阔，依据业绩与能力可晋升为团队主管（年薪预计50万-80万）或部门经理（年薪有望突破百万） 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：6000元/月（无证人员5600元，转正需考证） 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资：6000元/月（无证人员5600元，转正需考证）

【公司介绍】 短视频赛道重点项目，公司拥有稳定精准的客户来源，只需具备服务高端用户的能力即可实现高收益。杭州现设有3家分公司，老板长期深耕知识付费领域，现有成熟可复制的项目模式，同时布局快速增长的新项目，核心业务为会销类课程体系。 【公司优势】 1.配备经验丰富的运营支持团队 2.拥有专业化的IP讲师阵容 3.每人每日分配50-200条高匹配度客户资源 【你关心的】 上班时间：9:30-18:30 薪资待遇：无责任底薪6K-10K+高额提成+绩效奖金，能力突出者薪资可详谈！ 公司提供高质量精准客源，客单价高，收入上限高 客户转化效率高，成交周期短，最快可现场签单 【岗位职责】 1、负责已付费学员的线下接待与服务，并推动课程升级； 2、洞察学员实际需求并引导消费，依据个体情况推荐适配课程； 3、具备出色销售能力，能准确识别并切入学员核心痛点； 4、落实课前提醒、课中陪伴、课后回访等全流程服务环节； 5、持续学习和掌握前沿心理学知识，提升个人认知水平，助力学员深度参与课程。 【任职要求】 1、大专及以上学历，每月需外出差5-10天，请确认可接受再投递； 2、具备面销或会销实战经验，有服务高端女性客户经历者优先； 3、沟通表达能力强，工作积极主动，富有进取心； 4、坚守职业操守，品行端正，责任感强，具备良好服务意识； 5、有情感咨询或相关销售经验者优先； 6、勇于冲刺高收入目标！

寻找志同道合的创业伙伴！加入我们温暖有爱的团队！ 一、岗位职责： （1）依据公司总部年度目标分解任务，运用多样化销售策略，达成既定销售指标； （2）开拓医院、科室及专家医生资源，维护并深化合作关系，梳理现有与潜在合作网络，建立合作管理机制，定期跟进落实； （3）在销售推进中洞察客户需求，为内部团队提供业务发展决策支持； （4）负责代理商日常运营管控，包括准入审核、绩效考核、退出管理、风险控制等，确保代理体系高效运转，助力业绩目标实现； （5）完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： （1）本科及以上学历，具备软件、SaaS或医疗行业销售背景，了解行业基本运作模式。 （2）擅长挖掘客户真实需求，具备资源整合与协调能力，有大型院级项目落地经验者优先考虑。 （3）个性坚韧，逻辑清晰，反应迅速，抗压性强，能适应高强度工作节奏。 （4）可接受不定期出差与商务接待，掌握基本商务礼仪，具备良好沟通表达能力。 三、加入心链你将收获： 扁平化管理、充分尊重员工、绩效奖金、五险一金、带薪年假、高温补贴、每日零食供应、生日福利、节日关怀、定期团建活动、弹性考勤（9-18点，打卡时间可前后浮动1小时）、法定节假日休假、年度免费健康体检等。

岗位职责： 1.通过公司提供的渠道及自主拓展的途径开发大客户，根据客户需求制定个性化方案，推动大客户成交并实现高效管理； 2.借助现有资源或独立提出具有市场潜力的产品方向，快速切入目标市场，提升市场份额； 3.持续优化大客户关系维护机制，确保合作稳定与深化； 任职要求： 1.具备大客户开发与成交能力（核心业务能力） 拥有外贸销售领域的大客户实战经验，业绩表现优异，具备标志性高金额订单案例； 具备独立开拓年采购额1-3万美金及以上中型客户的能力； 有成功维护5-10个B级客户的经验（单客户年采购额3-5万美金）。 2.高转化率与客户粘性（成果体现能力） 具备较高的商机转化订单比率（35%），客户复购率稳定在80%以上； 能够持续增强客户依赖度，建立长期稳固的合作关系。 3.市场洞察与客户策略制定能力 了解行业动态及区域市场特征，能为大客户提供及时有效的应对策略； 具备敏锐的市场预判能力和国际形势分析力，学习适应速度快。 4.客户服务与团队协作能力 服务意识突出，可协助客户规划市场布局； 能建立客户服务协同流程，指导初级业务人员，提升团队整体服务水平与执行效率。 5.渠道建设与谈判沟通能力 熟练掌握多种营销渠道，可制定渠道发展策略及标准操作流程； 具备渠道团队培训与管理经验，精通商务谈判，助力整体营销效能提升。 6.危机与压力管理能力 具备较强的应变处理能力与抗压素质，能独立应对复杂业务挑战。 7.教育背景与语言能力 本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 外语水平优秀，擅长线上交流，有自主开发客户经历； 有多次海外出差拜访客户经验者优先。

1.负责开拓新客户，维护现有客户关系; 2.了解市场动态，为客户提供专业的产品和服务咨询; 岗位职责: 1.负责开拓新客户，维护现有客户关系; 2.了解市场动态，为客户提供专业的产品和服务咨询; 3.完成销售目标，跟进销售订单; 4.收集市场和客户反馈，及时向上级汇报; 5.协助营销团队制定销售策略。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧; 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力; 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通; 4.具备良好的客户服务意识，能够处理客户投诉; 5.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。

招聘房产销售精英主要经营板块500万以上总价，年龄要求25+有从业经验优先