纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

要求工作经验丰富，精通面销地推等线下推广

孵化工、饲养员

跑市场

请问你或者你身边有需要的朋友吗？ 年龄在25到55岁以内，工作地点丽水市莲都区 工作时间：周一到周五上午8点30到11点，下午自由安排，双休 薪资待遇：4000出勤津贴+销售奖励+底薪 联系电话（张经理）

夫妻工优先，负责肥猪的喂养、猪圈卫生清扫。 育肥饲养员生熟手皆可，产房饲养员需有两年以上工作经验。

有责任心有团队协作精神时间自由工作内容简单

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

招送康师傅410一天有吃住 日结月结均可 欢迎18到55以内联系 招10人会骑车会导航就行

富阳区商品混凝土搅拌站招聘工艺员2名。职位要求：熟悉混凝土配合比设计及生产调整。有责任心，能适应现场工作环境。相关经验或专业背景者优先。到岗时间：。薪资福利：综合收入：9-10万元。缴纳五险一金。有意向的电话联系。工作地点：杭州市富阳区联系人：张先生

岗位职责： 1.负责品牌直播内容创意策划，独立完成策略提案、创意脚本、传播方案等核心内容输出 2.深入理解客户需求与行业特性，协同设计、文案团队推进项目落地 3. 策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌声量与用户参与度 4. 定期复盘优化创意策略，提升传播ROI 5. 关注行业趋势与竞品动态，持续输出创新性创意方向与内容灵感 任职要求： 1.广告、市场营销、新闻传播或相关专业背景，学历不限 2.具备广告创意策划经验，熟悉品牌全案策划流程，经验不限 3.具备优秀的创意思维、文案表达及PPT提案能力，能清晰阐述策略逻辑 4. 熟悉车企传播策略，有数字营销经验者优先 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与高效执行力，工作地点灵活适配

骥联机械招聘： 1、电焊工：3名，， 18-50岁，持证上岗，能吃苦耐劳，服从工作安排。薪资面议。 2、打磨工:3名，，18-45周岁，能吃苦耐劳，服从工作安排，薪资面议. 3、检验员：1名，男女不限，18-45岁，懂钣金工艺图纸，熟练使用检测量具，从事钣金相关检验工作经验，能吃苦耐劳，服从工作安排。薪资面议。 公司地址：百丈镇百丰路1号 联系电话：

杭州，下沙，我朋友老板，他，身体不好，要请一个包母，帮她照顾一下，包吃，包住，工资，5500元一个月。联系

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

工资没有上限能力多挣的多

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、【优厚的薪资待遇】：无责任底薪8080元，入职前半年保底收入+按运费核算提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训与带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工全程一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升标准，以业绩成果为导向，职级路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时享受入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】：公司配备全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤工作提供公司用车。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业类客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过日常沟通深入了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度与工作安排。

1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等形式与客户进行有效沟通和互动，推进公司产品的销售与推广；建立并巩固良好关系，推动合作达成，并实现客户的长期稳定维护； 2、凭借专业的服务与交流能力，获取客户信赖，及时掌握客户真实需求； 3、负责工作微信号的日常运营，持续更新内容，提升客户活跃度； 4、落实公司制定的销售方案，确保完成个人业绩目标； 5、积极配合上级安排的临时性工作任务； 6、熟练使用EXCEL、PPT等常用办公软件； 其他： 公司提供精准行业客户资源，配备一对一指导，快速入门，团队氛围融洽，月薪过万有机会，全面助力个人成长； 薪资构成：综合底薪+月度提成+政策奖+激励奖+绩效奖； 上班时间：8:30-17:30，每周双休、享受法定节假日，定期开展团建活动，福利丰富；

福利待遇 我们坚信，一流的贡献应匹配一流的回报。本岗位薪资结构设计简单、直接、高效，彻底与业绩挂钩，真正做到“上不封顶”。 保底5.5k+业绩提成3%+一次性拓店奖励1k 第一部分：持续性销售提成（构建您的被动收入管道） 您所开发的每一家门店，其后产生的每一笔成功订单，都将为您带来持续收益。 提成基准：按门店单笔订单9800元计算。 您的提成：您合作门店项目流水的3%。 价值诠释：这意味着您开拓的每一个有效渠道，都如同您铺设的一条财富管道。门店运营越久，成交越多，您的管道收入则越稳定。 第二部分：高额渠道开拓奖（引爆您的阶段性收入） 为激励优质渠道的深度绑定，公司特设“门店开拓奖”，让您的卓越成果获得即时重磅回报。 获奖条件：您开发的单一门店，累计成功销售订单达到1单。 奖励金额：立即一次性奖励1000元。 价值诠释：此奖项旨在奖励您筛选和培育优质合作伙伴的能力，是对您开拓工作的极大肯定。 公司及岗位简介 随着人们亚健康意识的提升，大健康行业已经迎来高速发展期，“五高”（高血糖、高血压、高血脂、高尿酸、高体重）相关健康产品需求持续增长。我们深耕大健康领域多年，拥有完善的行业体系以及强大的市场支持，现公司于年前计划招纳大健康销售团队70余人，诚邀热爱销售、关注健康行业的精英加入，共同开拓市场！ 岗位职责 1.以浙江地区为核心市场，开展商户开发工作，通过市场调研、行业展会、线下拜访、线上渠道拓展等方式，挖掘潜在商户；（如药店，中医馆，养生会所等） 2.协助商户对客户精准介绍公司产品的功能、优势、适用人群等，解答客户疑问，促进客户成单； 3.协调发展公司与商户之间的深入交往，支持公司的各项决策并部署到所辖领域。 任职要求 1.应届生优先，年轻人优先； 2.有销售经验，沟通与表达能力良好，但绝非必需； 3.核心特质：够简单，不计较，具备强大的执行力，能深刻理解并快速落实公司的市场策略；对财富有渴望，有拼搏精神，不畏惧线下拜访与挑战；心态积极，乐观自信，一切以业绩和结果作为最终衡量标准； 发展方向： 业绩优异者，将快速晋升为区域团队负责人、城市合伙人，享受更广阔的职业生涯与收益。

央企西湖益联保售后专员 薪资范围:8000-12000元 职位详情 1.负责联系公司提供的老客户，进行保单服务，活动邀约，同时对意向客户进行二次开发 2.及时回复老客户客户保单咨询 3.通过公司提供的全方位的培训，掌握公司的产品知识和业务知识; 早8:30-5:30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假 员工福利 补充医疗保险 意外险 年终奖 工作地点：杭州市萧山区体育路106号4楼

高薪不设限 金融证券公司 入职即享：底薪6000+6%-9%提成+自由晋升+法定休假 你的职责： 1. 为客户提供专业财经咨询，精准对接其投资需求； 2. 通过电话/网络渠道开发新客户，持续维护老客户关系，深化服务体验； 你将获得： √收入无封顶：底薪6000+6%-9%高比例提成+月度开单奖励、团队激励等多重奖金（业绩突出提成上浮，付出越多回报越高） √晋升无障碍：能力达标直接晋升！副主管（底薪8000+提成）→主管（底薪10000+提成），不看资历看实力 √福利齐全：所有节假日均按国家规定休假，保障工作与生活平衡 我们期待你： 1. 善于沟通、注重服务，具备良好的客户互动能力； 2. 对金融市场有热情，愿在此领域长期深耕； 3. 承压能力强、责任心强，乐于与团队协作共进

【0投资+日结】告别死工资！居家做金融服务，首月破万，合伙人月入30万+ 别再被打卡、KPI、PUA绑死！15年合规老牌团队带你靠专业搞钱，不用坐班、不电销、不地推，一部手机对接全国客户，管道收入躺赚，宝妈/上班族/创业者都能冲！ ---两大王牌产品，不愁没客源 产品1：支付宝网商贷（百万级融资利器） 宽松准入：芝麻分达标即可申请，面向全国个人，小微经营主，无区域限制，线下其他融资渠道碰壁的客户也能对接 额度期限超灵活：最高300万额度。无抵押无担保，年龄覆盖广，行业限制少 产品2：联码牌经营数据打造（稳定长线收益） 服务实体商户：帮线下商户做真实数据增量，对接银行贷款，单笔额度50万-200万 佣金超可观：成交一单500起做一单赚一单，积累客户就是长期管道收入 ---双岗位任选，适配所有想搞钱的人 岗位1：融资经理（居家办公，新手友好） 核心工作：对接有融资需求的客户，分析资质、匹配方案、跟进全流程，不用硬推销，靠专业打动客户期待的你：20-60岁，会沟通、有责任心，愿意学金融知识，想兼顾家庭/旅行/主业的优先 岗位2：线上合伙人（0经验可带，团队躺赚） 核心工作：搭建服务团队、制定服务标准、把控合规风险，总部全程陪跑，不靠压业绩期待的你：25-50岁，有服务意识、想做管理，无经验也能快速上手 ---收入天花板？不存在的！日结不压款 融资经理：500-3000元/天，首月就能破万，多劳多得上不封顶 合伙人：日薪2000-15000元，月入3-10万是常态，优秀者直冲30万+ 关键福利：服务收益50%直达，日结！日结！日结！还能解锁长期管道收入，赚一次躺赚N次 ---5大保障，让你放心搞钱无后顾之忧 时间自由：线上办公，双休+法定假，拒绝加班！陪娃、旅行、追剧，工作生活两不误 免费培训：每晚20:00腾讯会议带教，教方案设计、需求分析，小白3天入门，1个月成大佬 透明晋升：不看资历看能力！顾问累计5单进核心管理，团队30单升合伙人，1-3个月就能升级 成长福利：送行业会议门票，拓展高端人脉圈层，专业能力和资源双丰收 0风险兜底：全程0投资！无隐性成本，不承担资金风险，从业人员一分钱不用交，只赚佣金 ---15年硬实力背书，靠谱才敢喊口号 从2011年深耕至今，团队累计落地98亿+信贷服务，拿下多项全国荣誉，帮7600+人从新手变资深顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+！ 现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利期！ ---行动指令：点击收藏岗位，私信交换微信，0成本开启你的高薪自由路，下一个月入30万的就是你！ 新旭科技&信天游资管联合热招|全国业务不限区域|全职/兼职/代理均可

薪资待遇：5000无责底薪，提成范围500-20000，收入上不封顶，多劳多得！ 提供免费住宿，全程免费培训！团队带教，手把手指导，欢迎应届毕业生及无经验者加入！ 任职要求： 1、具备基本沟通能力，有服务意识 2、能快速适应市场动态，应对灵活 3、积极进取，责任心强 4、态度端正，愿意学习与成长 工作内容： 1、主动开展客户拜访，负责联通5G套餐的宣传与推广 2、通过高效沟通，完成客户开发及长期关系维护 3、为客户提供专业解答与服务，保障服务质量与客户满意 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304 中国联通临平分公司

【选择杭州贝壳21的十大理由】 1. 平台大、资源多； 2. 对接优质客户群体，提升个人能力、拓宽眼界； 3. 团队氛围融洽、工作轻松愉快； 4. 清晰的行程管理体系，规范员工行为，有协助、更易成功； 5. 实行合伙人机制，为自己未来拼搏； 6. 扣分制管理杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7. 系统功能强大，录音追踪、立即看房等功能助力高效作业； 8. 房源展示清晰直观，配对效率高； 9. 培训内容多样全面，员工成长迅速； 10. 后勤支持专业高效，工作无后顾之忧。 【你的工作】 1、入职后熟悉所在门店周边环境，包括小区、街道、商业配套及交通情况等； 2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源推荐给匹配客户； 3、持续积累客户与房源资源，每日保持互动，维护良好关系； 4、深入掌握客户需求，结合客户意向，安排带看并分析房屋优缺点； 5、组织买卖双方及经纪人三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取； 6、为客户提供全流程高品质服务体验。 【任职要求】 1、年龄22-45岁，学历不限； 2、是否具备经验均可（公司提供带薪培训）； 3、不限户籍、性别、专业背景； 4、性格积极乐观，能承受压力，具备团队协作意识； 5、热爱房产行业，敢于追求高收入，实现自我突破； 6、具备良好心理韧性，能在挑战、困境、高压环境中坚持前行； 7、应届毕业生优先考虑。 【薪资待遇】 1、薪酬水平：远超同行业标准！转正前：底薪4000元+提成+带薪年假； 2、福利不断：多项现金激励+节日礼包+国内旅游/海外旅游机会； 3、带薪培训：公司提供免费且系统的培训课程，全面提升综合能力； 4、晋升路径：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会。所有管理岗位均从内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监…… 5、业务模式：多元化、创富型。打破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新房业务； 6、资源共享、协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单； 7、就近分配：全市设有100家门店，覆盖杭州各城区，可按住址就近安排工作地点。

负责客户接待及产品的推广介绍与成交，完成当月销 售目标; 工作内容: 1、学习、理解、应用及推广全屋智能家居，智能照明的技术、产品和解决方案: 2、负责开发新客户，开拓新业务、新市场，完成公司下达的任务指标 3、负责与客户进行沟通，根据客户需求制定全屋智能，智能照明的方案;协助合作C端客户的项目成交落地: 4、负责整理客户资料以及行业相关信息和数据资料 5、负责通过不同渠道开拓业务，敏锐掌握客户动 态，整理并深度挖掘客户信息: 任职要求: 1、大专及以上学历，有智能家居、智能照明、电 工、家装公司等相关行业1年以上的工作经验 2、有良好的沟通能力及服务意识，上进心强，具备一定的学习能力; 3、积极热情有感染力，有一定的抗压能力，有责任心和团队精神 4、有同行业相关销售经验者优先

内贸、外贸业务员都需要 工作职责： 1、公司老客户资源，需要跟进和维护； 2、开发新客户，增加销售范围； 工作要求： 1、有无经验均可； 2、能吃苦，风吹日晒少不了； 3、内向外向都可以的，公司会用心培养； 4、需要有驾照； [工作时间]:8:30-11:3012:30-5:30单休 [工作地址]:拱墅区溪居路399号联想科技城2幢901 [福利]:五险+团建+节日礼品+绩效奖金 [年龄要求]:20-29岁 能力和机会相匹配，晋升机会大，我们期待更多有趣、有目标、有追求的年轻人加入