工作内容： 通过电话开展售后客户投诉案例的跟进处理，深入分析引发客户问题的根本原因，并提出相应的优化建议与解决方案 任职要求： 具备大专及以上学历，具备良好的沟通应变能力，能够高效与客户交流，有售后支持或投诉处理相关工作经验者优先考虑 工作内容： 通过电话对事故类案例进行跟踪处理，分析造成客户事故的核心原因，制定并输出改进措施与建议 任职要求： 大专及以上学历，具备灵活的客户沟通技巧，有售后服务、客户投诉处理经验者优先录用 工作时间： 实行7.5小时工作制，每周工作五天，每月休息8天 福利待遇： 五险一金、加班补助、带薪年假

我知道你绝不简单，如果你现在的工作没得聊，我们就来聊聊~~ 【薪资待遇】 ·综合薪资：7-12K ·各种补贴 【福利保障】 ·五险一金+年终奖+带薪年假； ·节假日福利+生日福利； ·带薪培训+多通道晋升机制。 【岗位要求】 ·年龄：20-35岁，不可放宽 ·学历：大专及以上，一年以上客服经验可放宽至高中或中专 ·证书要求：大专学历可提供学信网截图，高中中专学历需要毕业证原件或者毕业证照片 【工作内容】 ·负责受理用户咨询； ·办理用户咨询业务，解答用户疑问； ·提高客户满意度；提升个人综合指标。 --正常缴纳社保，节假日福利应有尽有每周奶茶咖啡安排 公司宗旨保证大家有一个良好轻松的工作环境 --5A级办公环境，休闲区，可健身，公司都是年轻人，气氛活跃，期待你的加入~ 【工作地址】 西安市雁塔区科技六路中国联通大厦五楼

岗位职责： 负责与高校及科研院所对接专利申请相关事务，无需外出拓展客户，工作环境舒适，全程在空调房内办公； 公司提供系统化培训体系，包括新人指导、在岗学习、心理疏导课程以及管理岗位成长计划，助力员工全面提升职业素养。 任职要求： 大专及以上学历，或具备相关经验者优先，具备良好的语言表达能力； 接受无行业背景人员，工作内容清晰易上手，需具备一定抗压能力，能够独立处理客户需求； 入职初期由专人一对一辅导，无需担心专业基础问题。 岗位福利： 1.无责任底薪3500元＋提成（提成比例10%-25%），月收入综合7-9k； 2.工作时间早8:30至17:40，中午含两小时休息； 3.享受国家法定节假日，每月安排7天休息； 4.定期举办周会、月度、季度总结表彰大会，并发放实物奖励； 5.组织员工旅游、聚餐、K歌、团队建设活动及生日会等丰富团建项目； 6.按规定缴纳社保，享有年假、婚假、产假等各类假期。 晋升通道： 专员—队长—经理—总监 岗位职责补充说明： 1.深入沟通了解客户实际需求，促成合作达成； 2.持续跟进服务老客户，提供知识产权领域的专业咨询服务； 3.定期参与内部专业知识培训，不断提升行业认知水平； 4.跟进客户知识产权业务办理全流程，及时反馈最新进展； 5.大专及以上学历，零经验亦可，公司提供完整带教体系，注重学习能力； 6.具备良好沟通协调能力和商务谈判技巧者优先，有意愿长期深耕知识产权领域发展。

办公室负责打电话回访客户，周末双休，适合宝妈

岗位职责： 1、公司提供全部数据资源，工作内容简单易学 2、无需外勤，办公环境舒适宜人 岗位要求： 1、年龄18-38周岁，能力突出者年龄可适当放宽 2、高中或中专及以上学历 3、普通话表达清晰 4、不限经验，欢迎零基础人员加入 薪资待遇： 1、薪资：综合4000-9000元/月 上不封顶 2、带薪年假：享受病假、婚假、产假、国家法定节假日等~ 3、公司提供员工餐~饭菜美味可口，每天不重样 4、缴纳社保 5、工作满一年享受工龄工资，第一年50，第二年100，第三年150，之后每年都有 6、节假日礼品正常发放 7、工作满一年五天带薪年假 上班时间： 朝九晚六，月休六天周末单双休 法定节假日带薪休假 公司可以为你提供： 1、一个高起点的职业发展平台。 2、富有挑战性的工作机遇与广阔的成长空间。 3、我们将为您制定完整系统的培训方案，助力个人价值充分展现，实现职业理想。 4、高度重视员工职业化成长，结合企业发展路径，助力员工成长为独立、协作的专业人才。

通过与银行信用卡逾期客户进行沟通，协助并引导客户及时、正确地偿还银行欠款，帮助客户维护良好的个人信用记录； 任职要求： 1、具备基础的电脑操作能力； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧； 工作时间：朝九晚六，每月4~5天休息 工资待遇：4000+高提成+高奖励+年终奖+工龄工资+生日福利+节假日福利+法定节假日+带薪假期+定期团建 公司福利：五险一金，带薪年假，法定节假日，工龄工资，年度调薪，生日补助，节日福利，年会团建，推荐奖励 晋升渠道：催收员-管理岗/业务岗-组长-主管-区域负责人

职位要求:38岁以下，会电脑基本操作，会简单的视频剪辑，语言表达能力强，工作态度积极认真，学习能力强。 薪资待遇:底薪3000+高额提成

办公室坐班，实行标准工作制度 90后至00后年轻团队，办公氛围极佳 提供传统节日礼品，工作环境舒适 室内办公，无需外出，无出差安排 工作内容简单易上手 1.欢迎男女candidates，****** 2.要求身体健康，态度积极，工作认真细致，具备良好的服从意识 3.岗位需具备细心、耐心与责任心，期望长期稳定发展 团队氛围轻松融洽，压力小，定期组织团建活动 节假日发放礼品及红包福利

岗位职责： 1、利用公司提供的资源主动联系客户并持续跟进，积极开拓新客户资源，同时做好老客户的维护工作； 2、无需行业经验，入职后提供一对一培训，由主管亲自指导带教； 任职资格： 1、年龄22-36岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对工作充满热忱，积极主动； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度，有相关从业经历者优先考虑。 单双休+法定节假日+月度奖金+系统化培养晋升机制+合伙人分红制度 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:30，每位员工均享有广阔的发展平台，我们提供高于行业平均水准的薪酬待遇，诚邀有理想、有激情的你加入团队！ 工作地址 陕西省渭南市临渭区金水路北欧青年城4号楼21层2108室

客服兼职短期工需求30人 ​工作时间：每天工作8小时/日，每周双休 具体班次安排如下： 9：00-18：00 12:00-21:00 上下班高峰期可乘坐班车 （早上8：00-9：00，下午18：10-21：00大约每10分钟一趟往返公司和鱼化寨地铁口）； 薪资待遇：正式上线前有7天的带薪培训，具体培训周期以业务实际为准。（培训期间正常发放基本工资） 培训期间是周一至周五的9：00-18：00正常班出勤。 周期工薪资22/小时,每月15日发上月工资，春节放假9天法定4天双倍工资其余5天出勤每天除工资外补助50元，可以预支生活费，工期三个月

服务员 责任心强、干活麻利、性格开朗、有较强团队意识，员工之间团结一致、必须合群。上班时间为下午三点到十二点，有两天休假 薪资福利:2000~2300 招工人数:三名 电话 工作地址:丹凤县东河夜市里

陆东包子航天基地山水怡居店招聘: 后厨（和面发面拌馅) 4500-6000 后厨煮米线4000-4500 洗碗工3600 电话:

诚聘，学校食堂招长期工，月休四天，要求住校，工资3千起，正月初七上班，非诚勿扰

商洛市商州区招建筑承包、泥瓦工

商洛市镇安县招弱电/安防、管道安装/维修、强电、水电

【岗位职责】: 负责云南手机、宽带、固话用户对公司各项业务的咨询/办理、投诉处理、外呼回访等工作。 【招聘要求】: 1、男女不限，18-40周岁，熟练使用电脑，会讲普通话。 2、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 3、中专(高中)以上学历，民族不限。 4、入职时需要提供入职体检报告(纸质版和电子版都行)。 【薪资待遇】: 1、每周轮休2天; 2、固薪+绩效+补贴+社会保险，月综合薪资4000-8000元+; 初级阶段：6个月以内，上岗初期3500-4000元左右 中级阶段：6个月-2年期间，业务逐渐熟悉4200元-5500元左右 熟练阶段：业务熟悉后5500元及以上 3、。 食宿情况：食宿自理。

产品电话客服，微信，快手，抖音运营

招聘文员团队招聘 平均工资4500～10000（城东方向） 电话客服业务员，年龄18--42周岁以内，男女不限，性格开朗外向，认真负责。 每天8：00-6.30上六休一 综合工资4000～10000上不封顶 注：需要能接受直播 会简单使用电脑，有较好的沟通能力和应变能力有销售文员经验者优先录用！

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应排班制工作，包括轮班、节假日值班等安排

招聘电话客户

底薪4000元加提成，综合收入5000-10000元 周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度协调 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30 要求：不限学历，具备良好沟通表达能力 福利待遇：五险、绩效奖金、节日福利，享受法定节假日

全球业务流程外包（BPO）领域蓬勃发展的当下，安徽携睿作为行业的佼佼者，始终以创新驱动发展，凭借卓越的服务品质和前沿的技术应用，为众多客户提供了在高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务版图的持续扩张，我们迫切需要充满智慧与激情的管理人才加入，共同开拓更广阔的市场，为客户创造更大价值，续写行业传奇 岗位职责 1、制定客服系统的工作流程、执行规范、及绩效考核等基础制度，并执行实施； 2、管理好客服部团队成员，观察组员心态，及时帮助调整其工作状态； 3、熟悉掌握所有产品知识及周边知识，了解关注活动动态，并及时将相关信息传达于团队； 4、分析客服团队的数据，第一时间发现问题并提出问题，解决问题； 5、做好客服维护、整理、收集客户信息。 6、负责小组KPI达成;负责小组人员稳定性。 7、对团队KPI达成负责，对团队发展，人员保有负责 8、下属管理的工作分配和安排;控制改善团队流失，保障人员稳定:参与甲方的会议和沟通:团队建设，人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，扎实的专业知识将为您在BPO管理岗位上的发展奠定坚实基础。 2.工作经验：具有3-5年以上BPO行业工作经验，其中至少3年管理岗位工作经验，熟悉BPO业务流程的各个环节，具备丰富的项目管理和团队管理经验，有成功带领团队完成业务目标的优秀业绩。 3.专业技能：熟练掌握BPO行业相关的管理工具和方法，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整业务策略；具备良好的英语听说读写能力，可熟练与国际客户进行沟通交流者优先。 4.个人素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；具有强烈的责任心、创新意识和学习能力，对BPO行业充满热情，愿意与公司共同成长。 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值。 要求个人需有专精项：培训/质检/流失/满意度/CPD 相关从业范围以及其他业务属性管理经验： 电销/电催/审核/电商/出行等相关从业管理经验者优待

岗位职责： 1. 负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2. 开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3. 实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉隐患时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4. 按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1. 普通话标准，具备清晰的语音表达能力和良好的语调把控水平； 2. 有一定客户服务工作经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3. 工作态度端正，责任心强，能按时保质完成各项任务； 4. 面对客户问题主动响应，不回避、不拖延，确保问题有效解决； 5. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

岗位职责： 1. 负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2. 开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3. 实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4. 按照规定周期提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2. 有一定客户服务经验，熟悉电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3. 工作认真负责，具有较强的责任意识和职业操守，能按时保质完成各项任务； 4. 面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题得到有效解决； 5. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。

全球业务流程外包（BPO）行业迅猛发展的背景下，安徽携睿作为领域内的领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着公司业务不断拓展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓更广阔市场，为客户持续创造价值，共谱行业发展新篇章 岗位职责 1、建立并优化客服体系的工作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地实施； 2、统筹客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时引导与支持，提升整体工作积极性； 3、全面掌握产品及相关信息，跟踪活动进展，并准确传递至团队成员； 4、深入分析客服运营数据，快速识别问题、反馈异常并主导解决； 5、负责客户信息的维护、归集与整理工作； 6、确保小组KPI目标达成，提升团队稳定性与执行力； 7、对团队绩效结果负责，推动人员成长与梯队建设； 8、合理分配下属工作任务，降低流失率，保障人力稳定；参与客户方会议与沟通协作；推进团队发展与人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，具备扎实的专业基础，助力在BPO管理岗位稳步发展； 2.工作经验：3-5年BPO行业从业经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉BPO各环节运作模式，具备丰富的项目统筹与团队带领能力，有成功达成业务指标的实战案例； 3.专业技能：熟练运用BPO相关管理工具，具备敏锐的市场判断力与数据分析能力，能根据外部变化调整策略；英语听说读写流利，具备国际客户对接经验者优先； 4.个人素质：拥有出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强；责任心强，富有创新精神和学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值 要求候选人具备专项擅长方向：培训/质检/流失管控/满意度提升/CPD管理等相关能力 具备电销/电催/审核/电商/出行等业务模块管理经验者优先录用

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展线上维护与回访工作（包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等） 2.仅面向有明确需求的用户进行沟通，目标明确，达成效果好 3.通过正规系统配合耳麦完成通话，无需外勤，操作简单，快速掌握 二、作息时间: 长白班早9点至晚6点，周末实行单双休制度

岗位职责： 1. 整合公司内部旺客线索资源，通过电话联系客户进行回访与复盘，深度挖掘客户潜在需求 2. 熟悉掌握公司产品及促销政策，准确高效回应客户咨询，提供专业解答与支持 3. 登记并汇总高价值客户信息，及时移交团队主管，协助完成后续销售转化 录用条件： 1. 年满20周岁，性别、学历、经验均不限 2. 能熟练使用电脑及手机APP应用操作 3. 性格外向，具备良好的沟通表达能力，有亲和力、服务意识及团队协作精神 薪酬待遇： 1. 底薪1500元+提成（固定3000~5000元/台），月均收入8000元以上，6-12月销售旺季月均收入可达3万元以上 2. 工作时间上午8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享带薪年假，每月18日准时发放薪资

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保证工作成效； 4.面对用户问题主动响应，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

业务员

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力及语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保障工作成果质量； 4.面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。