工作时间：早九晚六，双休，法定节假日正常休息，准时上下班。 工作内容简单易上手，节奏舒适，新人由主管一对一指导，快速融入无压力。 工作内容： 1.使用公司提供的客户资源，与客户保持良好沟通。 2.挖掘客户真实需求，持续维护客户关系。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，性格开朗积极 2.欢迎无经验者加入 3.公司倡导高效工作，不鼓励下班后加班 公司环境优越，福利完善，每日提供下午茶点，每月定期组织团队建设活动

岗位职责： 1、通过电话或在线渠道，及时响应并解答消费者关于业务咨询及产品使用过程中的各类问题； 2、收集并归纳用户反馈信息，整理形成有效建议，助力服务流程的持续改进与优化； 3、妥善处理客户投诉，有效疏导和安抚客户情绪，提升客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科类专业优先考虑； 2、具备呼叫中心相关工作经验者优先，熟悉客户服务流程，具有良好的服务意识，对消费电子行业有浓厚兴趣； 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 4、具备较强的沟通表达能力，普通话标准，发音清晰，声音条件良好； 5、能够适应轮班及倒班工作制度，可接受夜间值班安排。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

岗位福利： 1.无责底薪+提成+各种奖金，薪资无上限，最高月薪1.2W，等你来突破！！！ 2.公司提供微波炉，零食糖果下午茶，团建多多！ 3.上班时间9.00-18.00中午12.00-13.30休息，单双轮休，法定正常！ 4.全方位的岗前培训，一对一带培，帮你快速融入！ 任职要求： 1.年龄24-45之间，能够简单的操作电脑，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2.应届生要求市场营销专业。 岗位职责： 1.负责公司项目的网络推广，各大主流新媒体平台的内容策划、编辑及发布。 2.制定和实施产品运营规划，根据公司运营总体目标、结合产品特点以及市场状况，制定并实施产品运营规划。 3.维护和拓展客户资源，通过各个平台渠道对已有客户资源进行维护，提高客户忠诚度及满意度，与客户沟通了解客户需求。 4.维护和更新信息，包括维护更新第三方平台的信息和维护用户口碑。

国企单位线上客服中心 1.车险属于国家规定必须购买的保险类型，有车人群普遍需要，市场需求稳定且持续 2.国企背景平台，每季度设有晋升通道，可实现底薪上调与职位晋升 3.每年有一次机会申请调整五险一金缴纳比例 4.符合条件者可申请内部调岗或跨部门调动 岗位要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能够快速响应并妥善解决客户咨询与问题 3.工作认真负责，具备良好的团队协作精神 4.公司提供系统性带薪培训，接受零经验人员，大专及以上学历 5.年龄在21至40周岁之间，男女不限 岗位职责: 1.负责国企车险相关业务，公司提供精准客户资源，资源量大且稳定，无需自行拓客 2.通过企业微信、电话等渠道，解答客户疑问，进行续保提醒及日常客户关系维护 福利待遇 1.薪酬构成：面议确定无责任底薪+高绩效提成（6%-17%）+新人专项补贴1500元 综合月收入区间为6000-15000元，平均月薪达1.2万元 2.新入职员工首月综合收入4000-6000元，有行业经验者按职级匹配薪资，可达1.2w～1.6w 3.入职即办理五险一金 4.提供节日津贴与礼品、生日补贴与礼物，享有团队激励奖金及工会福利 工作时间: 1.工作时段：8:30-18:30，中午休息两小时，不安排加班 2.实行大小周制度，周内任务完成可享双休，未完成需周六继续处理 3.依法享受所有法定节假日，包含婚假、产假等各类假期 上班地址：高新区高新四路23号整院

岗位职责： 1、整理客户信息，通过电话沟通协助客户处理知识产权相关事宜 2、在客户操作困难时，提供必要的支持与问题解决方案 3、持续跟踪知识产权业务办理进展，并及时向客户反馈最新情况 4、根据公司培训安排，系统学习知识产权领域的专业知识 薪资待遇： 1、综合收入由4k底薪+业绩提成（10%-30%）+通话补贴+五险+法定节假日+带薪年假构成，整体平均月薪8k以上 2、工作时间：8:30-17:40，午间休息两小时，享受法定假期及5-7天年假 晋升机制： 清晰的晋升路径：商务-商务主管-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才梯队结构明确，晋升机制公开透明。诚邀有理想、愿拼搏的优秀人才加入团队！

工作时间: 9点到12点400 12点到17点400 晚上9点到凌晨三点200 主要是配合公司进行客服回复，工作简单，是人都会，做完立马结账

薪资休假： 1、客服（纯电话客服无销售任务） 2、无责底薪3300+绩效400-900-1200-2000 3、休假：周末固定双休，法定节假日全休，上班时间9:00-12:0014:00-18：00 4、每周六、周日固定双休，月休8天，法定节假日正常休假。 5、发薪日为每月15日不定期团建,聚餐，奖金，节假日礼品，生日礼物不断 6.新员工可享受入职带薪培训，促进员工开单和持续提升。 7.晋升制度公开透明，每三个月可晋升。 二、工作内容 1、客服工作内容： 公司提供行业客户资源，电话外呼形式筛选有贷款意向的客户，记录客户情况加微信即可。公司提供工作微信，电销卡，无需办卡，电脑系统外呼 无销售任务！无销售任务！无销售任务！ 无销售任务！无销售任务！无销售任务！ 2、工作内容相对简单，容易上手，无经验这完全不用担心，有老员工一对一带，岗前带薪培训。 三、岗位要求 1、年龄三十五之间，男女不限，有无经验都可以，可培训上岗，手把手教会新员工，一带一模式，直到独立开展工作。 2、普通话流利，思维敏捷，有团队精神，只要你有想法，我们就一起

通过与银行信用卡逾期客户沟通，协助并引导客户及时、正确偿还银行欠款，帮助客户维护良好的个人信用记录； 任职要求： 1、具备基本的电脑操作能力； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧； 工作时间：朝九晚六，每月4~5天休假 工资待遇：4000+高提成+高奖励+年终奖+工龄工资+生日福利+节假日福利 公司福利：五险一金，带薪年假，法定节假日，工龄工资，年度调薪，生日补助，节日补助，年会团建，推荐奖金 晋升渠道：催收员-管理岗/业务岗-组长-主管-区域负责人

镇安须要一个消防水工带高空作业证工期30天有去的联系

招聘洗碗工一名：下午三点到十点，年龄五十五岁以下长期，电话

镇安在找临时2.5米数控工人

洛南单位招聘做饭的大姐6名，缴纳社保，待遇优厚，年龄48岁以内，有经验的优先，联系电话：余总

招聘保姆 二月宝宝，三年内可以一直请，工资面议，平都镇安城北路 联系电话

周结周结周结 客服接听电话，无销售12～14/一小时 长白班，周结薪资 办公位置：风筝广场对面中药谷三楼

按相关规定如实登记受理市民所反映的信息；及时跟踪处理辖区范围内的办件；处理天涯区网格化管理系统办件工作；处理天涯区网络舆情办件等。 工作时间：三班倒 办公地点：三亚市区 用工形式：劳务派遣 待遇：综合薪酬4000元

【工作内容】接听电话，处理客户咨询，解答相关问题（无销售性质）轻松易上手，无压力 【上班时间】每天8小时工作制，办公室坐岗，根据班次进行排班 【薪资福利】综合薪资4-8K，缴纳五险，节假日三薪，晋升空间大，定期团建，节假日福利 【人员要求】18-38周岁，可接受应届生，普通话标准，责任心强，会操作电脑

可全职可兼职 公司提供电话名单资源 时间可自由安排 适合宝妈不耽误接送孩子

【工作内容】： 1、负责客户来电咨询，沟通清晰、有耐心的就能上手，不用跑外勤。 2、依据工作标准和服务规范完成工单处理。 【工作时间】： 1、带薪培训，培训期为行政班，早九晚六。 2、每天8小时工作制。 【福利待遇】： 1、提供带薪岗位技能培训 2、基本工资+绩效工资+年终奖励+各项福利，综合收入：4500-8000元/月 3、签订正式劳动合同，缴纳五险 【任职要求】： 1、专业不限，18-38岁， 2、基本电脑操作，有良好的沟通能力， 3、有客服工作经验者优先。

岗位职责： 1.整合公司内部旺客线索资源，通过电话联系客户进行回访与复盘，深度挖掘客户潜在需求 2.熟悉并掌握公司产品及促销政策，准确解答客户咨询问题，提供专业答疑服务 3.梳理并记录高价值客户信息，及时提交主管人员，配合完成后续销售转化工作 录用条件： 1.年龄20周岁以上，性别、学历、经验均不限 2.能熟练使用电脑及手机APP应用软件 3.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，有亲和力、服务意识及团队协作精神 薪酬待遇： 1.底薪1500元+提成（固定3000~5000元/台），月综合收入8000元以上，6-12月销售旺季月均收入可达3万元以上 2.工作时间上午8:30-12:00，中午休息2小时，下午14:00-18:00，每月休4天，享带薪年假，薪资发放日为每月18日

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展线上维护与回访工作（包括问卷调查、套餐说明与办理、优惠活动告知等） 2.精准面向有需求的客户群体，目标明确，成单率高 3.使用正规平台及配备耳麦进行通话，无需外勤，操作简单，快速掌握 二、作息时间: 长白班，早9点至晚6点，周末实行单双休轮休制

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保证工作成效； 4.面对用户问题主动响应，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力及语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保障工作成果质量； 4.面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

全球业务流程外包（BPO）行业迅猛发展的背景下，安徽携睿作为领域内的领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着公司业务不断拓展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓更广阔市场，为客户持续创造价值，共谱行业发展新篇章 岗位职责 1、建立并优化客服体系的工作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地实施； 2、统筹客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时引导与支持，提升整体工作积极性； 3、全面掌握产品及相关信息，跟踪活动进展，并准确传递至团队成员； 4、深入分析客服运营数据，快速识别问题、反馈异常并主导解决； 5、负责客户信息的维护、归集与整理工作； 6、确保小组KPI目标达成，提升团队稳定性与执行力； 7、对团队绩效结果负责，推动人员成长与梯队建设； 8、合理分配下属工作任务，降低流失率，保障人力稳定；参与客户方会议与沟通协作；推进团队发展与人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，具备扎实的专业基础，助力在BPO管理岗位稳步发展； 2.工作经验：3-5年BPO行业从业经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉BPO各环节运作模式，具备丰富的项目统筹与团队带领能力，有成功达成业务指标的实战案例； 3.专业技能：熟练运用BPO相关管理工具，具备敏锐的市场判断力与数据分析能力，能根据外部变化调整策略；英语听说读写流利，具备国际客户对接经验者优先； 4.个人素质：拥有出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强；责任心强，富有创新精神和学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值 要求候选人具备专项擅长方向：培训/质检/流失管控/满意度提升/CPD管理等相关能力 具备电销/电催/审核/电商/出行等业务模块管理经验者优先录用

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展线上维护与回访工作（包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等） 2.仅面向有实际需求的客户，目标明确，沟通效率高，成单率高 3.使用正规系统及耳麦进行通话，无需外勤，操作简单，快速掌握工作流程 二、作息时间: 长白班，早9点至晚6点，周末实行单双休轮休制

全球业务流程外包（BPO）领域蓬勃发展的当下，安徽携睿作为行业的佼佼者，始终以创新驱动发展，凭借卓越的服务品质和前沿的技术应用，为众多客户提供了在高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务版图的持续扩张，我们迫切需要充满智慧与激情的管理人才加入，共同开拓更广阔的市场，为客户创造更大价值，续写行业传奇 岗位职责 1、制定客服系统的工作流程、执行规范、及绩效考核等基础制度，并执行实施； 2、管理好客服部团队成员，观察组员心态，及时帮助调整其工作状态； 3、熟悉掌握所有产品知识及周边知识，了解关注活动动态，并及时将相关信息传达于团队； 4、分析客服团队的数据，第一时间发现问题并提出问题，解决问题； 5、做好客服维护、整理、收集客户信息。 6、负责小组KPI达成;负责小组人员稳定性。 7、对团队KPI达成负责，对团队发展，人员保有负责 8、下属管理的工作分配和安排;控制改善团队流失，保障人员稳定:参与甲方的会议和沟通:团队建设，人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，扎实的专业知识将为您在BPO管理岗位上的发展奠定坚实基础。 2.工作经验：具有3-5年以上BPO行业工作经验，其中至少3年管理岗位工作经验，熟悉BPO业务流程的各个环节，具备丰富的项目管理和团队管理经验，有成功带领团队完成业务目标的优秀业绩。 3.专业技能：熟练掌握BPO行业相关的管理工具和方法，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整业务策略；具备良好的英语听说读写能力，可熟练与国际客户进行沟通交流者优先。 4.个人素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；具有强烈的责任心、创新意识和学习能力，对BPO行业充满热情，愿意与公司共同成长。 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值。 要求个人需有专精项：培训/质检/流失/满意度/CPD 相关从业范围以及其他业务属性管理经验： 电销/电催/审核/电商/出行等相关从业管理经验者优待

底薪4000元加提成，综合收入5000-10000元 周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度协调 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30 要求：不限学历，具备良好沟通表达能力 福利待遇：五险、绩效奖金、节日福利，享受法定节假日

负责：开关插座电商售前销售客服工作。 岗位职责： 通过天猫、拼多多、唯品、京东等电商平台店铺的在线沟通工具与客户交流，提供咨询解答，引导客户完成下单并促成交易达成 任职要求: 1、21-33岁，中专及以上学历，需具备半年以上在淘宝天猫、拼多多、京东等电商平台的工作经验； 2、中文打字速度达50字/分钟，熟练操作电脑办公软件； 3、具备较强的服务意识，抗压能力好，工作细致有耐心，可长期稳定在岗； 4、能接受轮班安排，必须适应倒班制度，早班：8:00-16:15晚班：16:15-24:30，每月休息4天，按排班轮休； 5、家中配有符合配置标准的电脑，网络通畅，支持同时运行多个千牛账号，使用笔记本者须配备外置键盘； 6、确保有充足时间投入工作，上班期间需全程在电脑前响应客户咨询； 7、可稳定在职6个月及以上，不考虑短期兼职人员 薪资方式：底薪+提成，试用期享受保底工资 培训：采用线上视频课程进行培训 每日需提前15分钟进入工作状态，月休4天，按排班休假 符合条件且能接受工作要求者，请直接联系安排面试！

操作简单，手机即可完成，上手非常快捷。 能适应高效工作节奏，具备良好的学习能力。 态度积极，善于与团队协作，齐心协力达成目标

岗位职责：主要负责对接京东平台经精准筛选的客户，及时接听来电并解答客户咨询问题 上班时间：9:00-18:30，每月休息6天，周末轮休，享受法定节假日 薪资待遇：底薪3k+岗级工资+提成，综合平均薪资5-8k，收入上不封顶

任职要求：20-38周岁，经验不限 工作内容：负责解答在支付宝蚂蚁保下单页面留下联系方式的用户所提出的问题 工作时间：每日8小时，月休8天 福利待遇：全勤奖、带薪年假、餐补、节日福利、社保、工龄工资、晋升通道 晋升路径：客服专员→客服组长→客服督导→客服主管