
煤矿机电运输管理部门负责人
1.5-1.8万/月
机电工程师10年以上本科煤矿专业中级以上职称
1、严格执行上级主管部门下发的机电与运输管理相关文件、规定、条例及指令,全面落实检查工作,依据国家安全生产方针政策,组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度,参与编制安全生产规章制度、作业规程、操作规程以及生产安全事故应急救援预案,配合开展事故应急救援演练。
2、全面负责全矿机电与运输领域的安全技术管理工作。
3、保障全矿井上下机电设备的正常运行,定期对井下设备、管路、线路、硐室、机房及轨道等设施开展巡回检查。
4、推进机电与运输专业安全生产标准化建设,强化现场监督与检查,落实机电设备完好率管理,严控电气设备防爆性能。
5、深入井下现场检查安全生产情况,及时发现并消除事故隐患,统计分析隐患排查治理数据,提出优化安全管理的具体建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程行为,遇有危及安全的紧急状况时,有权立即下令停止危险区域作业,并组织人员撤离。
6、组织开展安全生产法律法规的宣传与教育活动,参与实施安全生产培训,如实记录教育培训过程与结果。
7、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设,参加矿长每月及分管副矿长每半月组织的安全风险研判与隐患排查,检查重大安全风险管控措施执行情况,推动安全生产整改措施有效落实。
8、负责大型设备的维护保养与安全运行管理,确保设备持续稳定安全运转。
9、编制全矿机电设备维修、大修计划,制定设备更新改造方案,以及重要材料、配件、电力和专用工具的消耗计划,做到安全、经济、科学合理。
10、积极推动生产机械化发展,推广应用先进经验与技术成果,改善作业环境,不断提升机电技术整体水平。
山西吕梁兴县至少有二建的机电专业工程师,户籍是宁夏或的最好,要求能驻场,,
8千-1万/月
工厂机电工程师1-3年大专必须有机电专业资质,电气安装机电相关专业中级职称及以上
至少有二建的机电专业工程师,户籍是宁夏或山西的最好,要求能驻场,,
机电设备安装工程师
1-2千/月
工厂机电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底,监督施工过程中的质量、安全与进度控制
3. 解决现场技术难题,协调设计、施工、监理等多方技术对接
4.编制及归档工程技术资料,确保符合行业规范与验收标准
5.参与项目前期技术可行性分析及成本优化建议
薪资待遇电话谈,高
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2. 有工程现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及地方建设工程技术标准与规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应项目现场工作环境
煤矿机电技术副主管
1.6-1.9万/月
机电工程师5-10年本科
1、在总工程师的指导下,承担机电运输领域的技术管理职责,协助机电矿长开展机电运输安全管理;参与制定全矿安全生产责任制、安全管理制度、作业规程、操作规范及生产安全事故应急救援预案,参与事故应急演练工作。
2、组织开展安全生产相关法律法规的宣传与教育;参与编制安全教育与培训规划,真实记录安全培训实施情况。
3、参与矿井重大危险源的识别与评估工作,监督落实重大危险源的安全管控措施。
4、严格执行领导干部带班下井制度,履行安全监察专员职能;带班期间检查现场安全状况,及时发现并排除生产安全隐患,对隐患排查治理情况进行汇总分析,提出优化安全管理的建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为,遇有危及安全的紧急情况时,有权立即下令停止危险区域作业,并组织人员撤离。
5、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设;参与矿长每月及分管副矿长每半月组织的风险管控与隐患排查活动,带班过程中跟踪重大安全风险管控措施执行情况,督促落实各项安全生产整改要求。
6、积极关注机电设备领域的新技术、新装备、新材料、新工艺发展动态,结合矿井实际,提出机电技术革新与改进的合理建议,参与制定矿井机电年度、季度及月度工作计划。
7、参加矿井各类安全工作会议,参与机电技术方案、生产技术措施的制定与审查,参与机电设备事故原因分析;参加各级安全检查活动。
8、配合相关部门开展机电类工种的技术培训工作,持续提升职工专业技术能力。
9、深入生产一线,掌握设备运行状态,指导设备维护与检修,降低设备故障发生率。
10、完成矿领导交办的其他临时工作任务。
机械操作工
6-9千/月
机械工程师1-3年中专/中技自动化机械经验团队管理经验新能源经验化工经验机电设备经验有机械工程师经验电子/通信经验
岗位职责:
1.负责机械设备的常规保养及故障检修工作
2.参与设备的安装、运行测试及相关调试任务
3.配合主管完成各类机械维修与技术支持工作
任职要求:
1.熟悉机械设备的操作流程与维护方法
2.具备独立处理设备常见故障的能力
3.具有良好的协作意识,能与相关部门顺畅沟通
一级建造师(机电工程)
1.5-1.7万/月
建筑机电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责机电工程项目管理与内外部协调工作
2.监督并保障工程进度与质量达到既定标准要求
3.统筹处理项目执行过程中各类相关事务
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效推进各项任务落实
2.具备团队协作意识,积极参与并助力项目顺利推进
3.善于持续学习,主动优化工作方法与流程效率
机械设计工程师
5-7千/月
机械工程师5-10年大专技术改造与调整UG机械工程专业图纸设计AutoCAD熟悉各类加工工艺SolidWorks
岗位内容:
1、负责产品机械结构的研发与设计,提供技术支撑及解决方案;
2、持续优化和改进产品性能与结构。
任职要求:
1、具备机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业背景;
2、掌握机械原理及机械加工相关知识;
3、熟练使用CAD、SolidWorks(或UG)等制图软件。
液压机械工程师
6千-1.1万/月
机械工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责液压系统的设计、开发与优化工作
2. 承担液压机械项目的匹配、布局及技术实施支持
3. 参与液压元件的选型与性能验证
4. 协同完成现场技术问题的排查与解决
5. 持续优化液压系统的可靠性与工作效率
【岗位要求】
1. 具备良好的液压与机械专业知识基础
2. 熟练使用二维、三维设计软件进行工程绘图
3. 具有较强的技术沟通能力和问题分析能力
4. 工作认真负责,具备团队协作意识和抗压能力
5. 能够独立推进项目并按时完成各项任务
机械设计工程师
1.5-1.6万/月
机械工程师3-5年大专五险
工作职责:
1. 机械或机电一体化相关专业背景,掌握各类常用材料的特性及应用场景,
2. 理解常见机械结构的功能与设计原理,具备钣金结构设计经验,
3. 具备扎实的机械专业知识,擅长机械结构设计,熟练操作pro/e或Solidworks等三维设计软件;
熟悉机械加工中的公差配合、材料选择、热处理工艺及力学性能,理论基础牢固。
4. 能够完成自动化标准件(如气缸、导轨、丝杠等)的选型与应用设计;
5. 熟知设备开发全流程,可独立承担新设备的结构设计,并全程跟进生产各环节;
6. 具备较强的责任意识,能承受工作压力,接受出差安排,富有创新精神;
7. 三年以上机械设计领域工作经验,有自动化生产线或非标自动化设备开发经历者优先。
员工福利:
1. 试用期为3个月,期间月薪资1.5--2.0W。
转正后月薪资2.2--2.8W(按月结算,每月7日前发放)
首次签订劳动合同为期3年,第二次续签3年,第三次签订无固定期限合同。
4. 公司统一提供食宿,并缴纳五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)。
5. 享受国家法定节假日,以及婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益。入职即享5天年假,
工龄满10年后可享10天年假。
高级机械设计工程师
8千-1.3万/月
机械工程师5-10年本科团队管理经验AutoCAD整机设计经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、负责掘进机机械部件的结构设计,包含三维建模优化及二维工程图纸绘制;
2、为整机装配过程提供技术支持与现场指导;
3、参与设备运行期间的故障排查与技术处理。
任职要求:
1、具备八年以上机械设计工作经验,熟悉多种工程机械产品,有矿用井下装备设计背景者优先;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应阶段性下井开展问题处置工作。
吕梁兴县城跟前明天需要一名小挖机顶班司机,负责平整场地。要求技术熟练,二把刀勿扰。
挖机司机1-4天1-2人
兴县城跟前明天需要一名小挖机顶班司机,负责平整场地。要求技术熟练,二把刀勿扰。
吕梁兴县城跟前明天需要一名小挖机顶班司机,负责平场地工作。要求技术熟练,二把刀勿扰。
挖机司机1-4天1-2人
兴县城跟前明天需要一名小挖机顶班司机,负责平场地工作。要求技术熟练,二把刀勿扰。
建筑机电工程师
1.2-1.6万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通地产公司市政类设计院建筑类设计院施工单位建筑顾问/咨询机构施工工程师
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底
2.参与项目全过程管理,监督机电设备安装、调试及验收,确保符合规范与合同要求
3. 解决现场机电施工中的技术问题,优化管线综合布置,规避专业冲突
4.配合BIM应用,推动机电深化设计与施工协同
5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关设计与施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作节奏
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
项目管理
1-1.1万/月
机电工程师5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责石油化工行业建筑机电系统(含给排水、暖通、电气、消防等)的现场安装、调试及维修管理工作
2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施,监督落实执行情况
3. 协调施工单位、监理单位及业主方,解决施工过程中的技术与管理问题
4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
5. 落实安全生产责任制,排查并整改机电施工中的安全隐患
任职要求:
1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先
3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,能适应石化项目现场工作环境
建筑机电工程师5-10年大专施工工程师电气较多外勤给排水暖通传统行业施工单位售前工程师设计工程师
一、招聘背景
公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务,业务覆盖面广、不局限单一项目类型,无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局,本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才,依托成熟工程实操、设计功底,赋能公司创新、新项目模式落地,推动公司传统工程+创新型业务双向发展。
【岗位职责】
1. 创新业务&新打法落地:结合行业趋势、公司业务特点,突破传统工程模式,主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地,输出可落地的售前、交付及复用项目支持。
【岗位要求】
核心招聘人群:定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员
1. 经验要求(核心硬性):
具备全系统机电工程完整经验,熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成,拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验,熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。
2. 能力特质(核心匹配):
具备极强的售前思维:擅长从客户需求出发定制适配方案,懂报价、懂商务、懂技术落地,可独立操盘售前全流程工作;
具备创新能力与新打法思维:不局限传统工程套路,愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式,具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力;
具备通才属性:不挑业务、不局限单一专业,可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作,适配公司多元化业务布局。
3. 综合素质:
具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力,逻辑清晰、统筹能力强,有项目全局视角,抗压性强,可适配多项目并行工作。
4. 学历年限:
大专及以上学历,机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业,5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。
【岗位优势】
1. 业务广度充足:公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道,业务类型丰富,无局限,个人能力可全方位施展。
2. 创新发展空间:重点扶持新打法、创新类项目工作,鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新,给予充足的试错和落地空间。
3. 人才适配度高:适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位,依托原有现场、设计功底,快速适配岗位,实现能力升级与职业转型。
4. 全能成长路径:摆脱单一专业、单一业务局限,成长为全品类机电技术通才,适配行业多元化高薪岗位发展趋势。
中级职称(市政、机电、环保)
7-9千/月
建筑机电工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 熟练掌握本专业工程技术规范、国家标准、行业规程,独立承担本专业技术工作,解决项目施工、设计、调试中的复杂技术问题。
2. 参与工程项目前期勘察、方案编制、图纸审核、技术交底,编制施工组织设计、专项技术方案。
3. 负责现场技术指导,处理工程变更、技术签证,把控工程技术质量,规避技术风险。
4. 整理技术资料、竣工图纸、验收报告,编制项目技术总结、可行性研究、技术论证文件。
5. 参与新技术、新工艺、新设备调研应用,优化施工工艺,降低工程成本。
6. 指导助理工程师、技术员开展工作,配合完
机电安装技术负责人
1.4-1.5万/月
建筑机电工程师10年以上大专二级建造师室内给排水消防系统空调系统AutoCAD强电工程师负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位中级职称照明系统施工工程师电气消防管道给排水防雷接地系统电气控制系统通风系统天正建筑有浙江施工单位管理经验建筑给排水
【岗位要求】
1. 必须具备吃苦耐劳、服从管理、团队至上的主人翁意识。
2. 必须有上进心、学习能力及责任心。项目实施责权到人,自己的责任必须自己承担。
3. 熟悉各类安装工程施工规范、图集。
4. 掌握CAD软件,熟练画图。能看懂图纸且能发现图纸的纰漏或者矛盾处。
5. 会使用Word、Excel软件。
6. 能和他人进行良好的交流、沟通。
7. 能进行工程量的计算,及时上报材料计划。
8. 会编制施工方案。
9. 需要有不少于两个大型项目机电技术负责人经历。对民用建筑机电给排水、建筑电气、暖通、消防、智能化比较专业。
10. 项目在杭州及杭州周边,优先考虑浙江及周边有从业经验的。
机电工程师助理
6-8千/月
工厂机电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责机械设备的安装、调试及维保作业,确保设备运行正常。
2.对设备操作进行指导和培训,保证操作人员熟悉设备操作流程。
3.及时排查设备运行中的问题,并提出解决方案。
4.定期对设备进行保养,保证设备的稳定性和使用寿命。
5.参与更新和改造项目,提升设备性能和工作效率。
任职要求:
1.具备良好的机械设备操作能力和维修技能。
2.有责任心,能够保证设备的质量和性能。
3.能够独立处理和解决设备运行中的各类问题。
4.具备良好的团队合作意识和沟通能力。
5.对新技术有一定的学习能力和研究精神。
6.无纹身,无犯罪记录,体内无钢板,能接受外地工作
机械工程师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责机械设备的概念设计、详细设计以及产品开发。
2. 对机械设计过程进行管理,确保产品按时交付。
3. 与团队合作,优化产品的性能和可靠性。
4. 进行机械故障分析和产品改进措施的制定。
【岗位要求】
1. 具备良好的机械设计和工程知识。
2. 熟悉机械设计软件、制图软件和工具。
3. 具有良好的团队合作能力和沟通技巧。
4. 能够独立解决矿山设备机械设计相关问题。
退休机电工
4-5千/月
机电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责机电设备的日常维护与保养工作
2.承担机电设备故障的诊断、排查及修复任务
3.定期开展设备巡检并准确填写维护记录
任职要求:
1.具备机电设备维保相关工作经验
2.熟悉机电设备运行原理及常见故障处理流程
3.具有良好的协作意识,能与相关部门顺畅沟通配合
机械类应届生
5-8千/月
机械工程师经验不限本科AutoCAD接受无机械工程师经验
任职要求:全日制本科及以上学历,应届毕业生或往届生均可,综合素质优秀,机械类相关专业优先
机械工程师-工作地点山西大同 (MJ048728)
1.2-2.4万/月
机械工程师5-10年大专安装/调试维修/保养非标设备电气设备
岗位职责:
1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP检查清单等相关文件,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计规范;
2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产标准;
3、协助提升现有产线设备的工艺能力,在生产效率、良率、能耗及制造成本等方面持续优化软件控制策略;
4、主导设备PLC程序与机器人系统的相关技术标准制定与审核工作;
5、组织实施设备关键变更的技术评审,为现场提供变更验证与技术支持;
6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核,确保维护流程标准化;
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容,保障备件管理有效性。
岗位要求:
学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景;
知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障诊断与维修能力;
2、能独立完成电气线路的布线、安装及调试任务;
3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑;
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及实操维修技能;
5、有电气或电池行业设备维修经验者,或具备机械维修背景者优先考虑;
6、了解TPM管理体系,持有电工证且具备编程能力者优先;a. 能读懂机械图纸,理解机械结构原理图;b. 熟悉CAD等软件,具备识图与绘图能力。
工作经验:5年以上大型制造企业设备机械维护经验,或自动化工程公司从业经历;
语言:具备基本英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先;
其他:逻辑思维清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;熟悉项目管理流程,具有一定团队管理潜力。
风机技术工程师
5-8千/月
机械工程师5-10年本科UG自动化机械经验AutoCAD整机设计经验
任职资格:
1、统招本科及以上学历;
2、机械、电机或相关专业背景;
3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS、UG等设计软件及常用办公工具;
4、具备独立完成风机及结构设计方案的能力;
5、思维条理清晰,有项目管理经验或风机设计经历者优先。
岗位职责:
1、负责零部件与风机整体方案的设计工作;
2、负责项目的统筹管理与进度推进;
3、提供产品相关的技术支持服务。
福利待遇:缴纳保险+公司团建+节日福利+年度体检+食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保
福利待遇:缴纳保险+公司团建+节日福利+年度体检+食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保
机械装配工程师(非标)
6-8千/月
机械工程师3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责公司非标机械设备的现场安装、调试工作,确保设备按照技术要求正常运行。
2.制定设备安装调试方案,明确安装流程、技术要点及安全注意事项,并组织实施。
3. 负责设备安装调试过程中的技术问题排查与解决,及时处理现场突发故障,保障项目进度。
4. 承担设备售后维护服务工作,包括客户现场故障维修、设备保养指导等。
5. 与客户进行技术对接与沟通,了解客户需求,提供专业的技术支持,提升客户满意度。
6. 整理设备安装调试记录、售后维修报告等技术资料,建立完善的技术档案。
7. 配合研发、生产部门优化设备设计及生产工艺,提出合理化改进建议。
【岗位要求】
1. 学历不限。
2. 有独立3年及以上非标机械设备安装调试、售后相关工作经验,能够独立完成设备的安装调试及故障维修优先。
3. 熟悉机械原理、电气控制基础,有简单的PLC编程(如西门子、三菱等)、触摸屏操作优先。
4. 具备较强的动手操作能力、问题分析与解决能力,能够适应项目出差。
5. 拥有良好的沟通表达能力、客户服务意识及团队协作精神。
6. 接受工业环境。
7. 吃苦耐劳,责任心强,具备较强的抗压能力。
【福利待遇】
1. 工作时间:项目工作制。
2. 缴纳五险,补充医疗保险。
3. 餐补,交通补助,奖金,节日福利等。
4. 不定期员工活动、团建、家庭活动日。
5. 经验丰富的面谈定薪。
机械设计工程师
6-8千/月
机械工程师5-10年本科AutoCAD整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、负责掘进机机械结构的方案设计,包含三维建模优化及二维工程图纸绘制;
2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的技术故障排查与解决。
任职要求:
1、具备八年以上机械设计领域工作经验,熟悉多种工程机械产品,有矿用井下装备设计背景者优先;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图工具,掌握机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术问题处理任务。
酒店设施维护工程师
5-8千/月
机电工程师3-5年大专机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养熟悉HMI技术
岗位职责:
1.负责酒店机电项目的方案设计与现场执行
2.保障机电设备的稳定运行及日常维保工作
3.处理施工过程中出现的各项技术难题
4.具备现场实操能力,能独立完成安装调试任务
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,善于团队协作
2.工作执行力强,能按时高效推进各项任务
3.具备较强的故障排查与问题处理能力,可应对工程现场突发状况
4.年龄不限
栏目概述
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