煤矿机电运输管理部门负责人
1.5-1.8万元/月
机电工程师10年以上本科煤矿专业中级以上职称
1、贯彻落实上级主管部门下发的机电、运输管理相关文件、规定、条例及指令，认真开展检查与执行工作，严格遵循国家安全生产方针政策，牵头组织制定本部门各岗位安全生产责任制及相关管理制度，参与编制安全生产规章制度、作业规程、操作规程以及生产安全事故应急救援预案，配合开展事故应急救援演练。
2、全面负责全矿机电与运输领域的安全技术管理工作。
3、保障全矿井上下机电设备的正常运行，定期对井下设备、管路、线路、硐室、机房、轨道等进行巡回检查。
4、推进机电、运输专业安全生产标准化建设，强化现场监督与检查，落实机电设备完好率及电气设备防爆管理要求。
5、深入井下现场检查安全生产状态，及时发现并排除事故隐患，对隐患排查治理情况进行汇总分析，提出优化安全管理的具体建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为，发现危及安全的紧急情况时，有权责令立即停止危险区域作业，并组织人员撤离。
6、组织开展安全生产法律法规的宣传与教育活动，参与安全生产培训工作，如实记录教育培训实施情况。
7、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的实施，参加矿长每月及分管副矿长每半月组织的安全风险辨识与隐患排查，检查重大安全风险管控措施执行情况，督促落实各项安全生产整改要求。
8、负责大型设备的维护保养及安全运行管理，确保设备持续稳定安全运转。
9、编制全矿机电设备维修、大修计划，制定设备更新改造方案，以及重要材料、配件、电力、专用工具的消耗计划，做到安全、经济、合理配置。
10、积极推动生产机械化发展，推广应用先进经验与技术，改善作业环境，不断提升机电技术整体水平。
煤矿机电技术副主管
1.6-1.9万元/月
机电工程师5-10年本科
1、在总工程师的指导下，承担机电运输领域的技术管理职责，协助机电矿长开展机电运输安全管理；参与制定全矿安全生产责任制、安全管理制度、作业规程、操作规范及生产安全事故应急救援预案，参与事故应急演练工作。
2、组织开展安全生产相关法律法规的宣传与教育；参与编制安全教育与培训规划，真实记录安全培训实施情况。
3、参与矿井重大危险源的识别与评估工作，监督落实重大危险源的安全管控措施。
4、严格执行领导干部带班下井制度，履行安全监察专员职能；带班期间检查现场安全状况，及时发现并排除生产安全隐患，对隐患排查治理情况进行汇总分析，提出优化安全管理的建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为，遇有危及安全的紧急情况时，有权立即下令停止危险区域作业，并组织人员撤离。
5、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设；参与矿长每月及分管副矿长每半月组织的风险管控与隐患排查活动，带班过程中跟踪重大安全风险管控措施执行情况，督促落实各项安全生产整改要求。
6、积极关注机电设备领域的新技术、新装备、新材料、新工艺发展动态，结合矿井实际，提出机电技术革新与改进的合理建议，参与制定矿井机电年度、季度及月度工作计划。
7、参加矿井各类安全工作会议，参与机电技术方案、生产技术措施的制定与审查，参与机电设备事故原因分析；参加各级安全检查活动。
8、配合相关部门开展机电类工种的技术培训工作，持续提升职工专业技术能力。
9、深入生产一线，掌握设备运行状态，指导设备维护与检修，降低设备故障发生率。
10、完成矿领导交办的其他临时工作任务。
机械设计工程师
6000-12000元/月
机械工程师5-10年本科设计
岗位职责
1、负责无轨胶轮车整车架构设计（载重5-20吨车型）；
2、统筹防爆发动机与电气系统的集成工作，保障通过MA认证；
3、改进关键部件设计（如湿式制动桥、防爆驾驶室等）；
4、协助生产部门处理制造工艺问题（如焊接变形控制）。
任职要求
1、学历：本科及以上，车辆工程或机械设计相关专业；
2、经验：
（1）具备5年以上矿用车辆或工程机械研发经历；
（2）有参与WCJ/XTR系列车型开发经验者优先；
3、技能：
（1）熟练使用Creo/SolidWorks进行三维建模；
（2）掌握ANSYS仿真分析，重点在防爆结构强度计算；
（3）了解《矿用无轨胶轮车安全技术条件》（MT/T1199-2006）标准要求。
机械设计员或助理工程师
500-1000元/次
机械工程师1-3年大专制图设计非标设备设计AutoCADSolidWorksCAXA
我们正在招聘机械工程师或助理机械工程师，承担公司机械设备的设计、研发及持续优化升级任务。
工作内容：
1. 承担机械设备的方案设计、开发实施与性能优化；
2. 针对现有设备开展故障分析与运行效能提升；
3. 协同团队参与新产品技术研究与开发过程；
4. 编写并管理相关工程技术资料与规范标准。
岗位要求：
1. 具备专科及以上学历，机械工程或相近专业背景；
2. 拥有1-3年机械工程领域实际工作经验；
3. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件操作；
4. 具备良好的表达能力及团队配合意识；
5. 对机械系统运作原理及技术创新具有强烈兴趣。
高级机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师5-10年本科团队管理经验AutoCAD整机设计经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责：
1、负责掘进机机械部件的结构设计，包含三维建模优化及二维工程图纸绘制；
2、参与整机装配过程的技术支持与现场指导；
3、协助处理设备在运行期间出现的机械故障问题。
任职要求：
1、具备八年以上机械设计相关工作经验，熟悉多种工程机械产品，有矿用井下装备设计背景者优先考虑；
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件，掌握机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。
安装工程师
7000-9000元/月
建筑机电工程师3-5年大专电气消防管道给排水空调系统采暖管道暖通供配电系统弱电智能化系统建筑给排水供暖系统
1、掌握建筑工程中水、电、消防及弱电安装的工艺标准与规范要求。
2、承担安装分项的技术质量管理，具备编制相关技术方案的能力，并落实对班组的技术交底工作。
3、在施工过程中进行现场指导与检查，监督各班组技术质量执行情况，预防潜在质量风险。
负责施工现场临时用电的方案策划及全过程管理。
高级机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师5-10年本科团队管理经验AutoCAD整机设计经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责：
1、负责掘进机机械结构的方案设计，完成三维建模优化及二维工程图纸绘制；
2、为设备装配过程提供现场支持与技术指导；
3、参与机组运行期间的技术问题分析与故障排查处理。
任职要求：
1、具备八年以上机械设计工作经验，熟悉多种工程机械产品，有矿用井下装备设计背景者优先考虑；
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图工具，掌握机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术维护工作。
机械专利工程师
8000-13000元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验有撰写专利经验新能源经验机电设备经验有
岗位职责：
1.具备一年以上撰写专利权利要求书的实际经验，掌握专利申请及分析检索的完整流程，并能在此基础上开展专利技术点的深度挖掘
2.依据现行专利法律法规，独立完成机械、电学、生化、建筑、软通等领域的专利申请文件撰写工作
3.负责处理专利申请过程中涉及的补正通知、审查意见答复、复审请求、无效宣告等相关事务
4.具备较强的责任意识，工作态度认真、细致严谨，具备良好的职业操守
任职要求：
1.本科及以上学历，机械类相关专业背景；
2.熟悉本专业技术领域的基础知识，具备较宽泛的技术视野和综合理解能力；
3.熟练操作AutoCAD、Photoshop等常用计算机绘图工具者优先录用；
4.拥有知识产权代理行业从业经历或取得专利代理人资格者优先考虑；
5.具备较高发明专利授权率者优先聘用；
福利待遇：
1.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，周末双休，享受法定节假日及节日福利
2.薪酬结构：无责任底薪+项目提成，薪资可面议，综合收入可达1.5万元以上
3.年度考核合格者可享受年终奖金，具体金额依据公司制度及个人绩效完成情况核定
机务工程师（具备电厂运行背景）
5000-10000元/月
机电工程师1-3年大专
1. 具备电力工程、热能与动力工程等相关专业大专及以上学历。
2. 有火电厂主机运行或调试相关工作经验，掌握火电设备的安装、调试及运行流程，具备大型火电项目调试经历者优先考虑。
3. 能够适应出差工作。
资料员
3000-4000元/月
资料员月结经验不限大专文员
一、岗位职责：
1、负责备品备件的出入库登记及台账维护工作；
2、定期开展备品备件库存盘点，保证账目与实物一致；针对常用物资进行需求预估，合理储备库存；
3、配合项目经理完成日常维修数据的整理、分类、编码与核对，确保信息准确完整；负责培训及会议记录的归档与管理。
二、任职要求：
1、熟练掌握Office办公软件，具备良好的计算机操作能力；
2、能够高效完成上级安排的各项工作任务，有仓库管理、文档资料管理相关经验者优先考虑。
智慧工地安装管理
8000-13000元/月
机电工程师5-10年大专设备安装管理、智能塔机、黑匣子、可视化
岗位职责：
1、负责区域内运维团队的日常管理、工作安排与绩效考核，确保任务按时、按质完成；
2、优化实施流程，协调资源，提升团队整体效率和客户满意度；
3、监督执行交付运维专员产品安装与交付标准，定期开展质量检查与现场巡检；
4、定期向上级提交区域运营分析报告，包括满意度、成本、质量等关键指标；
5、客户服务与支持：及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题，提供优质服务；
6、作为区域第一责任人，监督团队严格执行操作规程，定期组织交付运维专员进行赋能；
7、负责客户的业务需求调研分析、输出解决方案以及对客户的培训和汇报；
8、编写实施文档，包括实施方案、配置手册、培训材料等。
任职要求：
1、本科及以上学历，熟练使用办公软件及基础数据分析能力（SAP系统）；
2、建筑、土木、计算机、信息技术、电子电气/机械/控制等专业优先；
3、具备2年以上施工企业工作经验、高空作业或设备运维经验，其中至少1年以上团队管理或项目协调经验；
4、具备较强的团队组织、沟通协调和应急处理能力；
5、能够适应频繁出差和户外工作环境，吃苦耐劳，抗压性强；
6、严格遵守公司制度，作风正派，具备基层管理人员的基本职业素养；
7、坚守公司红线，具备高度责任心和客户服务意识。
建筑机电安装工程师
8000-9000元/月
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历，建筑机电、给排水相关专业，3年以上房建项目水电安装现场施工经验
2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底
3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准，能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控
4. 熟练使用办公及CAD绘图软件，具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力
5. 持有相关职业证书者优先，能常驻项目工地，接受项目调配。
土建机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责：
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行
4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划
5.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准
任职要求：
1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景
2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议
3.具备良好的图纸识读与现场协调能力
4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识
5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
机电工程实施主管
1-1.2万元/月
机电工程师
【岗位职责】
1.负责组织和实施已建成机电工程的日常维修和保养工作。
2.负责组织和实施新建机电工程的安装工作。
【职位要求】
1.熟悉机电安装工程，具有大型机电安装工程的项目实施经验。
2.具有两年以上暖通工程的安装实施经验。
3.须对机电工程能做准确的费用预算。
4.须具有电工证，具备强电施工能力。
5.会开车，有其他相关技能证书者优先。
【薪资待遇】
1.月薪10000元到12000元。
2.提供住房补贴。
3.公司实施工程承包制，工程承包收入作为工资外收入，可超工资收入。
4.缴纳五险一金。
电气技术专员
200-400元/天
机电工程师1-3年大专电气建筑顾问/咨询机构AutoCADBIM弱电智能化系统弱电工程师强电工程师照明系统空调系统
【职责描述】：
1、负责客户侧项目需求的沟通跟进，根据客户提供的电气图纸，规划点位图、设备清单、实施方案等；
2、远程跟进设备的物流，项目的实施等；
3、负责系统的应用配置，并对客户进行远程培训，提升客户对产品的了解和操作能力；
4、解答客户关于产品使用过程中遇到的问题。
【任职要求】
1、本科及以上学历，电气自动化/物联网/建筑智能化/机电等相关专业优先，1年以上弱电智能化或电气施工相关经验；
2、扎实的电力、自动化、电子基础知识，熟悉软件、硬件协同物联网系统，有CAD电气图绘制能力尤佳；
3、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与不同类型的客户建立良好的关系；
4、有高度的责任心，良好的团队协作精神，细致认真，执行力强；
5、能及时响应处理客户、施工方的问题。
【岗位特色】远程办公、热门方向、成熟产品
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械工程师5-10年本科AutoCAD整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责：
1、负责掘进机机械结构的设计任务，包含三维建模优化及二维工程图纸的绘制；
2、为设备装配过程提供现场支持与技术指导；
3、参与机组运行期间的技术问题排查与故障解决。
任职要求：
1、具备八年以上机械设计相关工作经验，熟悉多种工程机械产品，有矿用井下装备设计背景者优先考虑；
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图工具，掌握机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术维护工作。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年本科非标设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责：
1、参与项目初期现场测量，整理相关图纸资料，构建三维数字模型。
2、完成产品三维建模工作，确保符合客户在设计、现场应用、工艺及成本控制方面的各项需求。
3、承担产品机械结构设计任务，输出二维工程图，保障制造工艺可行性和成本合理性。
4、开展图纸审核工作，针对发现的问题及时优化调整。
5、负责外购零部件的选型与技术规范制定，配套机加工件图纸的设计、审校及出图。
6、监督生产制造过程中的质量状况，并对出现的技术问题提出有效解决方案。
7、为电气原理图设计提供机械技术支持，参与元器件选型并提出专业建议。
8、参与设备安装现场的技术指导工作。
9、编制设备安装指导书及后期维护操作手册。
10、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、具备机械、机电一体化等相关专业背景；
2、具有3年以上相关工作经验，有3-5年机加工企业经历或熟悉铆焊工艺者优先考虑；
3、熟练掌握SOLIDWORKS等机械设计软件；
4、有机械加工厂实际经验者优先；
5、具备良好的沟通协调能力，以及较强的分析判断与问题处理能力，富有团队合作精神；
6、能适应短期出差的工作安排。
福利待遇：
1、工作时间：早8：30至晚5：30
2、缴纳五险一金，补充医疗保险；
3、带薪假期：享受国家法定节假日；
4、餐补，交通补助，奖金，节日福利等；
5、不定期员工活动、团建、家庭活动日；
6、经验丰富的面谈定薪。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、交通补助、补充医疗保险
职位亮点：节假日福利+餐补+交通补助+五险一金
高级机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年本科UGAutoCAD非标设计经验整机设计经验Solid
山西唯和达机械制造有限公司，我司专注于矿用皮带机、卷带机、二运转载机、自移机尾整机及其配件的研发与生产。因业务拓展需要，现面向社会招聘5名机械工程师及机械制图员。
1.任职要求：年龄30-40岁，本科及以上学历，机械设计制造及相关专业，具备3至5年本领域工作经验，具备良好沟通能力，可适应出差，持有C1驾驶证者优先。
2.薪酬福利：月基本工资6000-12000元，享受出差补贴，缴纳五险。
3.岗位职责：
承担公司产品机械图纸的设计与分解工作；
参与煤安认证、专利申报等相关技术资料准备与办理；
根据项目需求赴现场进行安装指导或实地测量；
完成上级交办的其他相关工作任务。
4.工作地点：
山西省太原市万柏林区恒大雅苑北区（沙沟西路与沙沟南街交叉口西北180米）
联系电话：***********史经理
机械设计工程师
1-2万元/月
机械工程师5-10年本科
岗位职责：
1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案；
2. 主导设备停机问题的分析与解决，推动设备性能改善，提升产品良率；
3. 机械工程师需熟练使用1-2种机械制图软件完成工夹具设计，具备独立测绘及出图能力；
4. 能够运用工程化思维进行问题分析与逻辑推导。
岗位要求：
学历专业：本科及以上学历，机械、电子、电气自动化等相关专业优先；
知识技能：机械工程师需熟练掌握1-2类机械制图软件，能够独立完成工夹具设计及图纸绘制；
工作经验：
1. 具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力；
2. 拥有5年以上设备管理相关工作经验，具有电气、机械或电池行业背景者优先；
语言：普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先；
其他：能适应高强度工作节奏。
机械设计研发工程师
8000-16000元/月
机械工程师3-5年本科非标设备研发设计
岗位内容：
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与加工制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械装置的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。
3. 开展设备运行模拟与实测验证，组织实施试验并完成数据整理与分析。
4. 撰写技术文档和使用说明，配合销售部门进行客户技术交流与支持。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业为机械工程或相近领域。
2. 掌握扎实的机械原理基础，具有实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件的操作与应用。
4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。
带式输送机设计工程师
9000-14000元/月
机械工程师5-10年学历不限CATIA带式输送机相关经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验其他有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责带式输送机的方案设计与技术开发
2. 结合客户实际需求，制定个性化输送系统方案
3. 协同团队成员，保障设计与制造流程高效衔接
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
2. 能依据客户应用场景，提出具有创新性的技术对策
3. 拥有较强的学习适应能力与现场问题处理能力
酒店设施维护工程师
5000-8000元/月
机电工程师3-5年大专机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养熟悉HMI技术
岗位职责:
1.负责酒店机电项目的方案设计与现场执行
2.保障机电设备的稳定运行及日常维保工作
3.处理施工过程中出现的各项技术难题
4.具备现场实操能力，能独立完成安装调试任务
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力，善于团队协作
2.工作执行力强，能按时高效推进各项任务
3.具备较强的故障排查与问题处理能力，可应对工程现场突发状况
4.年龄不限
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