1、在总工程师的指导下，承担机电运输领域的技术管理职责，协助机电矿长开展机电运输安全管理；参与制定全矿安全生产责任制、安全管理制度、作业规程、操作规范及生产安全事故应急救援预案，参与事故应急演练工作。 2、组织开展安全生产相关法律法规的宣传与教育；参与编制安全教育与培训规划，真实记录安全培训实施情况。 3、参与矿井重大危险源的识别与评估工作，监督落实重大危险源的安全管控措施。 4、严格执行领导干部带班下井制度，履行安全监察专员职能；带班期间检查现场安全状况，及时发现并排除生产安全隐患，对隐患排查治理情况进行汇总分析，提出优化安全管理的建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为，遇有危及安全的紧急情况时，有权立即下令停止危险区域作业，并组织人员撤离。 5、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设；参与矿长每月及分管副矿长每半月组织的风险管控与隐患排查活动，带班过程中跟踪重大安全风险管控措施执行情况，督促落实各项安全生产整改要求。 6、积极关注机电设备领域的新技术、新装备、新材料、新工艺发展动态，结合矿井实际，提出机电技术革新与改进的合理建议，参与制定矿井机电年度、季度及月度工作计划。 7、参加矿井各类安全工作会议，参与机电技术方案、生产技术措施的制定与审查，参与机电设备事故原因分析；参加各级安全检查活动。 8、配合相关部门开展机电类工种的技术培训工作，持续提升职工专业技术能力。 9、深入生产一线，掌握设备运行状态，指导设备维护与检修，降低设备故障发生率。 10、完成矿领导交办的其他临时工作任务。

1、严格执行上级主管部门下发的机电与运输管理相关文件、规定、条例及指令，全面落实检查工作，依据国家安全生产方针政策，组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，参与编制安全生产规章制度、作业规程、操作规程以及生产安全事故应急救援预案，配合开展事故应急救援演练。 2、全面负责全矿机电与运输领域的安全技术管理工作。 3、保障全矿井上下机电设备的正常运行，定期对井下设备、管路、线路、硐室、机房及轨道等设施开展巡回检查。 4、推进机电与运输专业安全生产标准化建设，强化现场监督与检查，落实机电设备完好率管理，严控电气设备防爆性能。 5、深入井下现场检查安全生产情况，及时发现并消除事故隐患，统计分析隐患排查治理数据，提出优化安全管理的具体建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程行为，遇有危及安全的紧急状况时，有权立即下令停止危险区域作业，并组织人员撤离。 6、组织开展安全生产法律法规的宣传与教育活动，参与实施安全生产培训，如实记录教育培训过程与结果。 7、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设，参加矿长每月及分管副矿长每半月组织的安全风险研判与隐患排查，检查重大安全风险管控措施执行情况，推动安全生产整改措施有效落实。 8、负责大型设备的维护保养与安全运行管理，确保设备持续稳定安全运转。 9、编制全矿机电设备维修、大修计划，制定设备更新改造方案，以及重要材料、配件、电力和专用工具的消耗计划，做到安全、经济、科学合理。 10、积极推动生产机械化发展，推广应用先进经验与技术成果，改善作业环境，不断提升机电技术整体水平。

至少有二建的机电专业工程师，户籍是宁夏或山西的最好，要求能驻场，，

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底，监督施工过程中的质量、安全与进度控制 3. 解决现场技术难题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 4.编制及归档工程技术资料，确保符合行业规范与验收标准 5.参与项目前期技术可行性分析及成本优化建议 薪资待遇电话谈，高 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2. 有工程现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及地方建设工程技术标准与规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应项目现场工作环境

一、合作范围 1. 煤矿采掘、矿建、井下机电安装及维修工程 2. 采煤机、掘进机、变频器、PLC主控系统等设备技术服务 3. 矿山安全技术、隐患排查、智能化改造项目合作 4. 矿山物资、专用配件供应与供应链合作 5. 区域项目资源、市场渠道联合开发 二、准入条件 1. 企业需具备独立法人资格，拥有矿山工程相关资质、安全生产许可证 2. 拥有专业技术团队、施工队伍，具备同类煤矿项目业绩 3. 近三年无失信记录，安全生产合规，信誉良好 4. 能严格遵守煤矿安全规程及行业管理规定 三、合作模式 可采用项目承包、联合经营、技术托管、资源入股、利润分成等多种合作形式，根据项目实际协商确定。

岗位职责: 1.统筹管理机电工程项目，确保工程质量与进度； 2.负责机电工程项目的日常运作与监督，包括合同管理与施工安排； 3.与客户及团队成员保持良好沟通，确保项目顺利进行； 任职要求： 1.熟悉机电行业广联达软件，懂预算，熟悉软件算量； 2.能够独立处理和解决项目中的问题； 3.具有良好的团队合作精神，沟通能力强； 4.愿意根据项目需要出差，以确保项目顺利进行。

岗位职责: 1.负责机械设备的安装、调试及维保作业，确保设备运行正常。 2.对设备操作进行指导和培训，保证操作人员熟悉设备操作流程。 3.及时排查设备运行中的问题，并提出解决方案。 4.定期对设备进行保养，保证设备的稳定性和使用寿命。 5.参与更新和改造项目，提升设备性能和工作效率。 任职要求： 1.具备良好的机械设备操作能力和维修技能。 2.有责任心，能够保证设备的质量和性能。 3.能够独立处理和解决设备运行中的各类问题。 4.具备良好的团队合作意识和沟通能力。 5.对新技术有一定的学习能力和研究精神。 6.无纹身，无犯罪记录，体内无钢板，能接受外地工作

岗位职责: 1.负责机械设备的常规保养及故障检修工作 2.参与设备的安装、运行测试及相关调试任务 3.配合主管完成各类机械维修与技术支持工作 任职要求： 1.熟悉机械设备的操作流程与维护方法 2.具备独立处理设备常见故障的能力 3.具有良好的协作意识，能与相关部门顺畅沟通

【岗位职责】 1. 负责机械结构设计与优化，确保产品功能与性能达标。 2. 参与产品开发全流程，包括样机制作、测试及改进。 3. 编制相关技术文档，支持生产及后续维护工作。 4. 协同跨部门团队完成项目目标，推动产品顺利落地。 5. 解决产品开发及生产中的技术问题，提升整体效率。 【岗位要求】 1. 3年以上工作经验，熟练使用CAD、SOLIDWORKS、UG等设计软件，具备独立完成设计任务的能力。 2. 具备扎实的机械原理与工程知识，能准确理解项目需求。 3. 有良好的沟通协调能力，能高效配合团队完成工作。 4. 工作认真细致，具备较强的问题分析与解决能力。 5. 对新技术有持续学习意愿，能适应高强度项目节奏。

【岗位职责】 1. 负责智能机械设备的研发与技术方案设计 2. 主导产品从概念到量产的全流程技术落地 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘司机和搬运工，司机与搬运工2人一组搭档，根据公司安排负责运送饲料至各养户养殖场，并完成装卸货工作。每月日均送料量700包/天（40kg/包），具体面议。工作时间相对弹性，8点上班，按公司安排完成送料任务，有时会提前或延后下班。司机要求持有B2驾照，驾龄3年及以上。月休3-4天，司机基本劳务费9500元/月，搬运基本劳务费8000元/月。工作地点：新兴县东成工业园（即凤铝铝材旁）。

吕梁市兴县招砼工/打灰/浇筑团队

山西吕梁兴县急招聘一名打混凝土的师傅，工作期限为两个月。

兴县城跟前明天需要一名小挖机顶班司机，负责平整场地。要求技术熟练，二把刀勿扰。

兴县城跟前明天需要一名小挖机顶班司机，负责平场地工作。要求技术熟练，二把刀勿扰。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底 2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突 4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1. 负责石油化工行业建筑机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的现场安装、调试及维修管理工作 2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施，监督落实执行情况 3. 协调施工单位、监理单位及业主方，解决施工过程中的技术与管理问题 4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 落实安全生产责任制，排查并整改机电施工中的安全隐患 任职要求： 1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先 3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应石化项目现场工作环境

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

【岗位职责】 1. 熟练掌握本专业工程技术规范、国家标准、行业规程，独立承担本专业技术工作，解决项目施工、设计、调试中的复杂技术问题。 2. 参与工程项目前期勘察、方案编制、图纸审核、技术交底，编制施工组织设计、专项技术方案。 3. 负责现场技术指导，处理工程变更、技术签证，把控工程技术质量，规避技术风险。 4. 整理技术资料、竣工图纸、验收报告，编制项目技术总结、可行性研究、技术论证文件。 5. 参与新技术、新工艺、新设备调研应用，优化施工工艺，降低工程成本。 6. 指导助理工程师、技术员开展工作，配合完

【岗位要求】 1. 必须具备吃苦耐劳、服从管理、团队至上的主人翁意识。 2. 必须有上进心、学习能力及责任心。项目实施责权到人，自己的责任必须自己承担。 3. 熟悉各类安装工程施工规范、图集。 4. 掌握CAD软件，熟练画图。能看懂图纸且能发现图纸的纰漏或者矛盾处。 5. 会使用Word、Excel软件。 6. 能和他人进行良好的交流、沟通。 7. 能进行工程量的计算，及时上报材料计划。 8. 会编制施工方案。 9. 需要有不少于两个大型项目机电技术负责人经历。对民用建筑机电给排水、建筑电气、暖通、消防、智能化比较专业。 10. 项目在杭州及杭州周边，优先考虑浙江及周边有从业经验的。

岗位职责： 1. 负责与客户进行技术协议沟通及图纸对接，完成产品生产所需分图绘制，包括零部件三维建模及装配图设计，配合编制并整理生产工艺流程文件。 2. 提供售前与售后阶段的技术支持服务。 任职要求： 1. 年龄不限； 2. 机电一体化相关专业背景，专科或以上学历； 3. 熟悉常用办公软件，掌握CAD、SolidWorks、AutoCAD等绘图工具； 4. 工作认真严谨，性格稳重踏实，具备较强责任心和独立处理问题的能力； 5. 吃苦耐劳，能适应出差工作安排。 福利待遇： 1. 按国家规定享受法定节假日带薪休假，缴纳五险； 2. 公司重视员工关怀，提供节日福利及定期团建活动； 3. 薪资面议。

本岗位工作地点为项目所在地。 岗位内容： 1. 参与建筑机电工程方案的设计及优化调整； 2. 负责机电工程施工图的绘制及相关现场施工技术支持； 3. 处理施工现场机电类技术难题并提供解决方案； 4. 协助完成项目预算编制及涉密资料的规范管理等工作。 任职要求： 1. 机械、电气、建筑等相关专业本科及以上学历； 2. 具备建筑机电基础知识，且在相关领域具有一定实践经验； 3. 具有较强的理解能力、沟通表达能力，具备良好的团队合作精神； 4. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计软件； 5. 具备优良的职业操守和服务意识。

任职要求：全日制本科及以上学历，应届毕业生或往届生均可，综合素质优秀，机械类相关专业优先

岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至设备交付全流程的技术审查，编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档，确保设备在可靠性、可维护性及产品安全/质量方面满足设计规范； 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备具备稳定量产条件； 3、协助提升现有产线设备的工艺能力，在生产效率、良率、能耗及制造成本等方面持续优化软件控制策略； 4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术标准的制定与审核工作； 5、对设备关键变更进行技术评审，为现场实施提供变更管控与专业技术支持； 6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核； 7、确认电气类设备风险备件清单及其版本更新的准确性与完整性。 岗位要求： 学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景； 知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障诊断与维修能力； 2、能独立完成电气线路布线及安装调试任务； 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑； 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能； 5、有电气或电池行业设备维修经验、机械维修背景者优先考虑； 6、了解TPM管理体系，持有电工证或具备编程能力者优先；a. 能读懂机械图纸，理解机械结构原理图；b. 熟悉CAD等制图软件，具备识图与绘图能力。 工作经验：5年以上大型制造业设备机械维护经验，具有自动化工程公司从业经历者优先； 语言：具备基本英语口语沟通能力，有海外工作意向者优先； 其他：思维条理清晰，具备较强的推动力及跨部门协作能力；掌握项目管理相关知识，具有一定组织管理潜力。

兼职临时性设备故障处理，视频指导

岗位职责: 1.负责酒店机电项目的方案设计与现场执行 2.保障机电设备的稳定运行及日常维保工作 3.处理施工过程中出现的各项技术难题 4.具备现场实操能力，能独立完成安装调试任务 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，善于团队协作 2.工作执行力强，能按时高效推进各项任务 3.具备较强的故障排查与问题处理能力，可应对工程现场突发状况 4.年龄不限

1. 参与产品在机械设计与液压设计方向的相关工作，主要涉及矿用自卸车、宽体车、破碎站、排土机等设备，有相关工作经验者优先考虑。 2. 专业要求：车辆工程、机械、电气、控制、液压等相关专业。 3. 熟练掌握OFFICE、CAD、CATIA、UG、PDM等设计软件，具备独立进行正向设计及工程计算的能力。 4. 学历要求：本科及以上，毕业于211、985院校者优先。

岗位内容： 1、负责产品机械结构的研发工作，提供技术支撑与解决方案； 2、开展产品的优化升级及相关改进工作。 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业背景； 2、掌握机械原理及机械加工相关知识； 3、熟练使用CAD、SolidWorks（或UG）等制图软件。

【岗位职责】 1. 负责液压系统的设计、开发与优化工作 2. 承担液压机械项目的匹配、布局及技术实施支持 3. 参与液压元件的选型与性能验证 4. 协同完成现场技术问题的排查与解决 5. 持续优化液压系统的可靠性与工作效率 【岗位要求】 1. 具备良好的液压与机械专业知识基础 2. 熟练使用二维、三维设计软件进行工程绘图 3. 具有较强的技术沟通能力和问题分析能力 4. 工作认真负责，具备团队协作意识和抗压能力 5. 能够独立推进项目并按时完成各项任务

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与系统升级，优化运行效率与可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5—6天，支持连续工作与集中休假，休假往返按二等高铁票价