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机电工程师5-10年本科
1、在总工程师的指导下,承担机电运输领域的技术管理职责,协助机电矿长开展机电运输安全管理;参与制定全矿安全生产责任制、安全管理制度、作业规程、操作规范及生产安全事故应急救援预案,参与事故应急演练工作。 2、组织开展安全生产相关法律法规的宣传与教育;参与编制安全教育与培训规划,真实记录安全培训实施情况。 3、参与矿井重大危险源的识别与评估工作,监督落实重大危险源的安全管控措施。 4、严格执行领导干部带班下井制度,履行安全监察专员职能;带班期间检查现场安全状况,及时发现并排除生产安全隐患,对隐患排查治理情况进行汇总分析,提出优化安全管理的建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为,遇有危及安全的紧急情况时,有权立即下令停止危险区域作业,并组织人员撤离。 5、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设;参与矿长每月及分管副矿长每半月组织的风险管控与隐患排查活动,带班过程中跟踪重大安全风险管控措施执行情况,督促落实各项安全生产整改要求。 6、积极关注机电设备领域的新技术、新装备、新材料、新工艺发展动态,结合矿井实际,提出机电技术革新与改进的合理建议,参与制定矿井机电年度、季度及月度工作计划。 7、参加矿井各类安全工作会议,参与机电技术方案、生产技术措施的制定与审查,参与机电设备事故原因分析;参加各级安全检查活动。 8、配合相关部门开展机电类工种的技术培训工作,持续提升职工专业技术能力。 9、深入生产一线,掌握设备运行状态,指导设备维护与检修,降低设备故障发生率。 10、完成矿领导交办的其他临时工作任务。
机电工程师10年以上本科煤矿专业中级以上职称
1、严格执行上级主管部门下发的机电与运输管理相关文件、规定、条例及指令,全面落实检查工作,依据国家安全生产方针政策,组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度,参与编制安全生产规章制度、作业规程、操作规程以及生产安全事故应急救援预案,配合开展事故应急救援演练。 2、全面负责全矿机电与运输领域的安全技术管理工作。 3、保障全矿井上下机电设备的正常运行,定期对井下设备、管路、线路、硐室、机房及轨道等设施开展巡回检查。 4、推进机电与运输专业安全生产标准化建设,强化现场监督与检查,落实机电设备完好率管理,严控电气设备防爆性能。 5、深入井下现场检查安全生产情况,及时发现并消除事故隐患,统计分析隐患排查治理数据,提出优化安全管理的具体建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程行为,遇有危及安全的紧急状况时,有权立即下令停止危险区域作业,并组织人员撤离。 6、组织开展安全生产法律法规的宣传与教育活动,参与实施安全生产培训,如实记录教育培训过程与结果。 7、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设,参加矿长每月及分管副矿长每半月组织的安全风险研判与隐患排查,检查重大安全风险管控措施执行情况,推动安全生产整改措施有效落实。 8、负责大型设备的维护保养与安全运行管理,确保设备持续稳定安全运转。 9、编制全矿机电设备维修、大修计划,制定设备更新改造方案,以及重要材料、配件、电力和专用工具的消耗计划,做到安全、经济、科学合理。 10、积极推动生产机械化发展,推广应用先进经验与技术成果,改善作业环境,不断提升机电技术整体水平。
工厂机电工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底,监督施工过程中的质量、安全与进度控制 3. 解决现场技术难题,协调设计、施工、监理等多方技术对接 4.编制及归档工程技术资料,确保符合行业规范与验收标准 5.参与项目前期技术可行性分析及成本优化建议 薪资待遇电话谈,高 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限 2. 有工程现场技术管理经验者优先,经验不限 3.熟悉国家及地方建设工程技术标准与规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,能适应项目现场工作环境
机械工程师5-10年高中机械维护保养机械安全管理挖掘机械
岗位要求:高中及以上学历,具备5年以上挖机、运输车、铲车等工程机械管理经验,具有机械维修背景者优先考虑,能积极配合上级安排的各项工作任务。 岗位职责:负责矿山挖掘机的日常管理与维护工作。 薪资待遇:8000元/月+每日绩效奖励,提供食宿 作息时间:上午八点至下午五点,管理层需保持随时响应状态,无固定公休日,特殊情况可申请请假。
工厂机电工程师1-3年大专空压机电气安装机电相关专业
岗位职责: 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理 2.参与项目前期技术方案设计、图纸审核及施工技术支持 3.编制设备操作规程、维保计划及技术文档,确保符合行业规范 4. 协调电气、机械、自动化等多专业配合,保障项目进度与质量 5.定期巡检设备运行状态,提出优化建议并落实技改措施 任职要求: 1. 机电类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机电系统基础知识 2.具备机电工程相关工作经验,熟悉PLC、变频器、低压配电等常见设备 3.能独立完成现场安装调试及问题排查,动手能力强 4.持有电工证、特种作业操作证等相关资格证书者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
机械维护技术员
6000-8000元/月
机械工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运行; 2. 参与设备的技术改造与系统升级,优化运行效率与可靠性; 3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、缴纳五险一金,提供食宿,每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升通道:运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间:月休5—6天,支持连续工作与集中休假,休假往返按二等高铁票价
机械设计工程师
5000-7000元/月
机械工程师5-10年大专技术改造与调整UG机械工程专业图纸设计
岗位内容: 1、负责产品机械结构的研发工作,提供技术支撑与解决方案; 2、开展产品的优化升级及相关改进工作。 任职要求: 1、具备机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业背景; 2、掌握机械原理及机械加工相关知识; 3、熟练使用CAD、SolidWorks(或UG)等制图软件。
风机技术工程师
5000-8000元/月
机械工程师5-10年本科UG自动化机械经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
任职资格: 1、统招本科及以上学历; 2、机械、电机或相关专业背景; 3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS、UG等设计软件及常用办公工具; 4、具备独立完成风机及结构设计方案的能力; 5、思维条理清晰,有项目管理经验或风机设计经历者优先。 岗位职责: 1、承担零部件与风机方案的设计工作; 2、负责项目的统筹管理与进度推进; 3、提供产品相关的技术支持服务。 福利待遇:缴纳保险+公司团建+节日福利+年度体检+食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保
水电安装技术员
4000-6000元/月
建筑机电工程师3-5年大专电气给排水制冷系统负责驻场暖通施工单位
建筑工程水电暖安装技术员
吕梁兴县招彩钢板安装、钢结构安装/打板、电焊
300-350元/天
钢结构彩钢安装打板电焊5-14天包住包吃1-2人日结
吕梁市兴县招彩钢板安装、钢结构安装/打板、电焊
吕梁 兴县
8月30日 17:46拨打电话
吕梁兴县用微挖司机一名
5000-6000元/月
挖机司机
吕梁兴县用微挖司机一名
吕梁 兴县
8月30日 17:36拨打电话
小工力工长期保险包住包吃1-2人月结个人
吕梁市兴县招工地小工/杂工岗位职责: 1.协助完成施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 3.负责施工工具与设备的日常整理、归位及简单维护 4.服从现场管理人员安排,保障施工进度与基本安全秩序 5.参与临时性、突发性工地杂务处理,如雨季排水、防尘覆盖等 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度体力劳动 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录,无重大疾病或职业禁忌症 4. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前基础指导 5.学历不限,能听从指挥、沟通顺畅即可
吕梁 兴县
8月30日 17:31拨打电话
砼工打灰浇筑3-5人
吕梁市兴县招砼工/打灰/浇筑 其他事项:具体工作情况请联系岳先生,可每日上午8点至12点,下午2点到7点期间联系。
吕梁 兴县
8月30日 17:25拨打电话
长白班装箱打包操作工纸箱厂车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住20人以上月结包吃住
您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 【衣食住行】 衣:上班不需要穿无尘服 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
建筑电气设计师
8000-12000元/月
建筑机电工程师5-10年本科照明系统注册电气工程师建筑类设计院电气消防系统防雷接地系统AutoCADBIM
【岗位职责】 1. 专业全流程设计 独立完成星级酒店、商业综合体电气方案、初设、施工图及专项深化设计;负责供配电、动力照明、消防电气、防雷接地、客房智能配电、后厨专项配电、地下商业配电、充电桩集群、弱电智能化全套系统设计;完成电气负荷、短路、照度等专业计算,编制计算书、材料清单及技术文件,贴合国标、地方审图及酒店商业专项设计标准,兼顾设计合规性、造价经济性与施工落地性。 2. 内外协同对接 配合建筑、暖通、给排水等专业互提资料、优化机电管线;完成图纸内审整改,对接审图、住建部门完成图纸整改备案;对接甲方、施工、成本单位,完成方案汇报、技术答疑、设计交底。 3. 现场及团队工作 跟进项目施工、消防及竣工验收,处理设
建筑机电工程师5-10年大专电气施工工程师暖通负责驻场传统行业施工单位
工作地点为长三角城市项目上,交五险;具体薪酬面议。符合以上条件者直接发简历,条件不符者勿扰。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,建筑工程、工程管理和机电等相关专业(必须条件,不符合勿投); 2. 具有5年以上外资项目管理经验(外资+总包,非分包!),熟悉暖通/电气。无外资工业厂房经验者勿扰; 3. 做事认真负责,有较强的责任心及良好的沟通协调能力; 4. 熟练运用工程软件(CAD,Project等); 5. 具有一建(机电)、熟练的英语听说能力优先; 6. 身体健康,年龄要求28-40岁。 【岗位职责】 1. 计划和实施整个项目(暖通/电气),包括项目前期投标; 2. 负责施工过程项目计划、控制项目成本和施工风险、保证工程质量和现场施工管理、督导项目实施进度,保证项目工期; 3. 对工程设备、材料的规格、型号及质量提出反馈建议和意见,对辅材使用申请、采购、施工情况进行控制; 4. 负责协调项目上与业主、顾问公司、设计院、监理等其他单位的沟通与协调; 5. 负责协调项目不同专业的人员、技术的协调; 6. 完成上级领导交代的其它任务。
机电主管
8000-13000元/月
机电工程师5-10年大专
1、负责项目机电全专业管理,包含给排水、强弱电、消防、通风等机电专业现场施工管理,统筹机电班组施工。 2、 熟悉机电施工图纸,参与图纸会审,做技术交底,把控机电施工工艺,协调机电与土建、装修交叉施工,解决现场机电技术问题。 3、把控机电施工质量,做好隐蔽工程验收,管线排布、设备安装调试检查,落实报验,对接监理、甲方完成机电分项验收。 4、管控现场机电安全,临时用电管理,排查机电类安全隐患;管理机电材料进场验收,控制材料损耗。 5、全日制大专及以上学历、机电、电气、给排水相关专业;有电工证、机电相关证书优先。 6、5 年以上建筑 / 装修项目机电现场主管经验,房建、城中村改造、工装项目经验优先,懂水电消防整套施工流程。 7、要求年龄45周岁以下。 8、包吃住,薪资参照行业水平,具体面议。
机电工程师5-10年中专/中技
1.精通电气原理图、接线图及 PLC/DCS 机柜配置图。能敏锐发现设计缺陷(如线径过细、桥架冲突、端子排遗漏等),主动提出优化建议并与设计方协调闭环,将问题消灭在施工前; 2.能根据图纸独立、准确统计预埋件、电缆、桥架及辅材用量;熟悉大型消防水泵(电动泵+柴油泵)的控制逻辑,包括星三角/Y-Δ 启动、软启动、变频控制、联锁逻辑(压力启停/备自投)、消防联动信号及反馈,清楚其一次/二次回路构成; 3.科学安排电缆敷设、桥架安装及设备接线工序, 杜绝窝工。能将复杂的书面方案转化为班组听得懂、做得到的语言, 每日班前会精准交底,确保一线工人明确施工标准与风险点; 4.严格执行 GB50303、GB50093 等国家规范。确保接线工艺横平竖直、标识清晰,指导工人规范完成预埋、安装及接线,满足高标准验收要求; 5.负责复杂控制回路的接线指导,熟悉大型消防水泵控制原理及高端仪表系统。精通石化/化工防爆区施工特殊要求(隔离密封、接地跨接、屏蔽/本安电缆单端接地及格兰头安装等); 6.能协助工程师快速排查现场疑难故障(如信号干扰、接地不良、线路虚接、仪表不上线等),精准区分故障类型并解决; 7.熟练使用兆欧表、接地电阻测试仪、过程校验仪等专业仪器, 独立完成检测与校验工作。 8.具备极强的前瞻性,能提前预判施工隐患(如电缆余量不足、转弯半径不够、设备接口不匹配等)并主动解决,绝不推诿扯皮、给项目找麻烦; 9.面对监理/业主,具备严谨的资料逻辑。隐蔽验收时确保技术资料与现场实际同步闭合;面对质疑,能直接拿出实测实量数据和规范条文依据,用专业说话; 10.拒绝流水账!日志必须记录“异常与关键节点”(如机械故障时长、天气影响、停工协商纪要等),将其作为日后签证索赔、结算审计的原始法律凭证; 11.严格落实安全生产责任制,对现场违章作业“零容忍”,熟悉危大工程管控流程,确保管辖区域内无安全事故; 12.熟练使用办公软件(Word/Excel/CAD 等);为人公平公正、廉洁自律,不拉帮结派,坚决维护项目部利益。
建筑机电工程师5-10年本科地产公司
1、具备5年以上房地产甲方相关工作经验 2、精通施工现场管理,确保工程质量达标,协同总工办完成图纸技术交底 3、依据项目进度计划,按时完成水电安装节点任务,并妥善协调相关配合事项
机械制图员
6000-10000元/月
机械工程师1-3年本科图纸设计
1. 拥有机械工程或相近专业背景,具备本科及以上学历。 2. 具备两年以上机械设计工作经验,具有机械制造行业相关经历者优先。 3. 精通机械绘图及CAD软件操作,可独立完成二维与三维建模设计。 4. 掌握机械设计常用标准与规范,如ASME、ISO、ANSI等相关体系要求。 5. 具备较强的沟通协调能力,能与各相关部门高效对接与协作。 6. 具备优秀的自我管理与任务规划能力,能够自主安排工作进度并保证交付质量与时效。 7. 关注行业前沿技术发展,对新工艺、新材料和新技术具有强烈好奇心与探索精神。 8. 了解机械加工流程及自动化生产技术,有现场生产实践经验者更受青睐。 9. 能在规定时限内高效完成任务,具备较强的抗压能力和应变能力。 10. 英语熟练,具备良好的技术文档读写能力,英语口语表达流利者优先考虑。
机械工程师5-10年大专安装/调试维修/保养非标设备电气设备
岗位职责: 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计标准; 2、推动新产线按项目进度完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产条件; 3、协助提升现有产线设备的制程能力,在生产效率、良率、能耗及制造成本等方面持续优化软件控制策略; 4、制定并审核设备PLC程序与机器人系统的相关技术规范; 5、主导设备关键变更的技术评审,为现场提供变更评估与技术支持; 6、审核电气类AM/PM表单的制定与更新工作; 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求: 学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景; 知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障诊断与维修能力; 2、可独立开展电气线路布线、安装与调试作业; 3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑; 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能; 5、有电气或电池行业设备维修技术或机械维修经验者优先考虑; 6、了解TPM管理体系,持有电工证或具备编程能力者优先;a. 能读懂机械图纸,理解机械原理图;b. 熟悉CAD等软件,具备识图与绘图能力。 工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护经验,具有自动化工程公司工作背景者优先; 语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先; 其他:逻辑思维清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;掌握项目管理知识,具有一定管理潜力。
建筑机电负责人
5000-10000元/月
机电工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.统筹管理机电工程项目,确保工程质量与进度; 2.负责机电工程项目的日常运作与监督,包括合同管理与施工安排; 3.与客户及团队成员保持良好沟通,确保项目顺利进行; 任职要求: 1.熟悉机电行业广联达软件,懂预算,熟悉软件算量; 2.能够独立处理和解决项目中的问题; 3.具有良好的团队合作精神,沟通能力强; 4.愿意根据项目需要出差,以确保项目顺利进行。
机电工程师
1-1.1万元/月
工厂机电工程师1-3年本科电气安装熟悉PLC编程
需要会EPLAN/西门子博途/Wincc
机械设计工程师
7000-13000元/月
机械工程师5-10年本科非标设备精密设备机床设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1. 承担机械零部件的结构设计与性能优化,完成三维建模及二维工程图绘制; 2. 编制零件加工与装配工艺规程,并对生产实施提供技术指导; 3. 协助生产部门处理制造过程中的技术问题,推动工艺流程持续优化; 4. 归集整理各类技术资料,构建完整的技术文档体系,协同相关部门提供技术支撑; 5. 关注机械行业前沿技术发展,促进技术创新与工艺升级。 任职要求: 1. 熟练操作CAD、UG等设计工具,具备独立完成三维造型和二维出图的能力; 2. 掌握机械设计基础理论与加工方法,能够制定科学的加工及组装工艺方案; 3. 具有较强的技术分析与故障排除能力,可高效应对生产现场技术挑战; 4. 熟知新产品开发流程,能参与样机试制及相关测试验证工作; 5. 具备规范的技术文件撰写水平,能系统化整理和维护技术档案; 6. 熟悉行业内新兴技术与材料应用,具备一定的创新意识和技术改进能力。
机械工程师5-10年学历不限CATIA带式输送机相关经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验其他有机械工程师经验
岗位职责: 1. 负责带式输送机的方案设计与技术开发 2. 结合客户实际需求,制定个性化输送系统方案 3. 协同团队成员,保障设计与制造流程高效衔接 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能依据客户应用场景,提出具有创新性的技术对策 3. 拥有较强的学习适应能力与现场问题处理能力
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械工程师5-10年本科AutoCAD整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、负责掘进机机械结构的设计任务,包含三维建模优化及二维工程图纸的绘制; 2、为设备装配过程提供现场支持与技术指导; 3、参与机组运行期间的技术问题排查与故障解决。 任职要求: 1、具备八年以上机械设计相关工作经验,熟悉多种工程机械产品,有矿用井下装备设计背景者优先考虑; 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图工具,掌握机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术维护工作。
机械技术员
4000-8000元/月
机械工程师3-5年高中五险餐补夜班补助加班费绩效奖金弹性工作制周末单休
1. 完成产品图的设计与绘制。 2. 编写工艺。 3. 参与部分生产活动。
机械图纸绘制
6000-10000元/月
机械工程师1-3年本科图纸设计
1.拥有机械工程或相近专业背景,需具备本科及以上学历。 2.具备两年以上机械设计工作经验,具有机械制造行业相关经历者优先。 3.精通机械制图及CAD软件操作,可独立完成二维图纸与三维建模工作。 4.掌握机械设计常用标准与规范,如ASME、ISO、ANSI等相关体系要求。 5.具备较强的沟通协调能力,能与各相关部门高效对接与协作。 6.具备良好的时间管理与工作组织能力,能够自主安排任务并保质按时交付成果。 7.关注行业前沿技术发展,对新工艺、新材料和新技术保持高度敏感,富有创新意识。 8.了解机械加工流程及自动化生产技术,有实际车间操作经验者优先考虑。 9.能在规定时限内高效推进工作,具备较强的抗压与应变能力。 10.英语熟练,具备流畅阅读和编写技术文件的能力,口语及书面表达能力突出者更佳。
机械类应届生
5000-8000元/月
机械工程师经验不限本科AutoCAD接受无机械工程师经验
任职要求:全日制本科及以上学历,应届毕业生或往届生均可,综合素质优秀,机械类相关专业优先
机械工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年本科非标设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1. 项目前期现场测绘,图纸整理,绘制三维模型。 2. 负责产品三维建模,满足客户的设计、现场使用、工艺要求及成本要求等。 3. 负责产品的机械设计、二维出图,满足制造工艺、成本的要求。 4. 负责图纸校对并对不合理部分及时调整。 5. 负责外购件的选型,技术要求制定,机加工件配套图纸的设计、审核、出图。 6. 负责制造质量的监控并对制造问题提出及时有效的解决方案。 7. 负责对配套电气原理图的设计提供机械方面的建议及意见,对原件提出选型意见及建议。 8. 负责设备现场安装指导。 9. 负责制定安装指导说明书及维护手册。 10. 领导交办的其它工作。 岗位要求: 1. 机械、机电一体化等相关专业; 2. 3年以上工作经验,3-5年机加工企业工作经验或熟悉铆焊工艺优先; 3. 熟练掌握精通机械绘图软件SOLIDWORKS; 4. 有机械制造加工厂经验优先; 5. 良好的沟通、协调能力以及分析、判断、处理问题的能力,有较强的团队精神和团队协作能力; 6. 能够接受短期外出工作性质。 福利待遇: 1. 工作时间:早8:30至晚5:30; 2. 缴纳五险一金,补充医疗保险; 3. 带薪假期:享受国家法定节假日; 4. 餐补,交通补助,奖金,节日福利等; 5. 不定期员工活动、团建、家庭活动日; 6. 经验丰富的面谈定薪。
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