
机电设备安装工程师
1-2千/月
工厂机电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底,监督施工过程中的质量、安全与进度控制
3. 解决现场技术难题,协调设计、施工、监理等多方技术对接
4.编制及归档工程技术资料,确保符合行业规范与验收标准
5.参与项目前期技术可行性分析及成本优化建议
薪资待遇电话谈,高
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2. 有工程现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及地方建设工程技术标准与规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应项目现场工作环境
煤矿机电技术副主管
1.6-1.9万/月
机电工程师5-10年本科
1、在总工程师的指导下,承担机电运输领域的技术管理职责,协助机电矿长开展机电运输安全管理;参与制定全矿安全生产责任制、安全管理制度、作业规程、操作规范及生产安全事故应急救援预案,参与事故应急演练工作。
2、组织开展安全生产相关法律法规的宣传与教育;参与编制安全教育与培训规划,真实记录安全培训实施情况。
3、参与矿井重大危险源的识别与评估工作,监督落实重大危险源的安全管控措施。
4、严格执行领导干部带班下井制度,履行安全监察专员职能;带班期间检查现场安全状况,及时发现并排除生产安全隐患,对隐患排查治理情况进行汇总分析,提出优化安全管理的建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为,遇有危及安全的紧急情况时,有权立即下令停止危险区域作业,并组织人员撤离。
5、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设;参与矿长每月及分管副矿长每半月组织的风险管控与隐患排查活动,带班过程中跟踪重大安全风险管控措施执行情况,督促落实各项安全生产整改要求。
6、积极关注机电设备领域的新技术、新装备、新材料、新工艺发展动态,结合矿井实际,提出机电技术革新与改进的合理建议,参与制定矿井机电年度、季度及月度工作计划。
7、参加矿井各类安全工作会议,参与机电技术方案、生产技术措施的制定与审查,参与机电设备事故原因分析;参加各级安全检查活动。
8、配合相关部门开展机电类工种的技术培训工作,持续提升职工专业技术能力。
9、深入生产一线,掌握设备运行状态,指导设备维护与检修,降低设备故障发生率。
10、完成矿领导交办的其他临时工作任务。
煤矿机电运输管理部门负责人
1.5-1.8万/月
机电工程师10年以上本科煤矿专业中级以上职称
1、严格执行上级主管部门下发的机电与运输管理相关文件、规定、条例及指令,全面落实检查工作,依据国家安全生产方针政策,组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度,参与编制安全生产规章制度、作业规程、操作规程以及生产安全事故应急救援预案,配合开展事故应急救援演练。
2、全面负责全矿机电与运输领域的安全技术管理工作。
3、保障全矿井上下机电设备的正常运行,定期对井下设备、管路、线路、硐室、机房及轨道等设施开展巡回检查。
4、推进机电与运输专业安全生产标准化建设,强化现场监督与检查,落实机电设备完好率管理,严控电气设备防爆性能。
5、深入井下现场检查安全生产情况,及时发现并消除事故隐患,统计分析隐患排查治理数据,提出优化安全管理的具体建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程行为,遇有危及安全的紧急状况时,有权立即下令停止危险区域作业,并组织人员撤离。
6、组织开展安全生产法律法规的宣传与教育活动,参与实施安全生产培训,如实记录教育培训过程与结果。
7、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设,参加矿长每月及分管副矿长每半月组织的安全风险研判与隐患排查,检查重大安全风险管控措施执行情况,推动安全生产整改措施有效落实。
8、负责大型设备的维护保养与安全运行管理,确保设备持续稳定安全运转。
9、编制全矿机电设备维修、大修计划,制定设备更新改造方案,以及重要材料、配件、电力和专用工具的消耗计划,做到安全、经济、科学合理。
10、积极推动生产机械化发展,推广应用先进经验与技术成果,改善作业环境,不断提升机电技术整体水平。
山西吕梁兴县至少有二建的机电专业工程师,户籍是宁夏或的最好,要求能驻场,,
8千-1万/月
工厂机电工程师1-3年大专必须有机电专业资质,电气安装机电相关专业中级职称及以上
至少有二建的机电专业工程师,户籍是宁夏或山西的最好,要求能驻场,,
机械工程师-工作地点山西大同 (MJ048728)
1.2-2.4万/月
机械工程师5-10年大专安装/调试维修/保养非标设备电气设备
岗位职责:
1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP检查清单等相关文件,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计规范;
2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产标准;
3、协助提升现有产线设备的工艺能力,在生产效率、良率、能耗及制造成本等方面持续优化软件控制策略;
4、主导设备PLC程序与机器人系统的相关技术标准制定与审核工作;
5、组织实施设备关键变更的技术评审,为现场提供变更验证与技术支持;
6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核,确保维护流程标准化;
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容,保障备件管理有效性。
岗位要求:
学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景;
知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障诊断与维修能力;
2、能独立完成电气线路的布线、安装及调试任务;
3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑;
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及实操维修技能;
5、有电气或电池行业设备维修经验者,或具备机械维修背景者优先考虑;
6、了解TPM管理体系,持有电工证且具备编程能力者优先;a. 能读懂机械图纸,理解机械结构原理图;b. 熟悉CAD等软件,具备识图与绘图能力。
工作经验:5年以上大型制造企业设备机械维护经验,或自动化工程公司从业经历;
语言:具备基本英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先;
其他:逻辑思维清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;熟悉项目管理流程,具有一定团队管理潜力。
机械设计
7千-1.2万/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验非标设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
1、本科及以上学历,机械设计类相关专业,具备3至5年设计工作经验。
2、精通CAD、Solidworks等制图工具,可根据产品需求完成建模与结构设计。
3、能够将三维模型转化为二维工程图,具备独立完成整机设计的能力。
机电工程师
7千-1.2万/月
机电工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责所有车型的机械结构的设计、强度计算、现场技术支持等工作。
【岗位要求】
1. 机电一体化专业大专及以上学历,汽车制造行业2年以上工作经验;
2. 熟悉机电产品开发流程、技术标准;
3. 具备防爆车辆机械结构设计工作经验优先;
4. 熟练掌握二维三维设计软件;
5. 良好的跨部门沟通协调能力及问题解决能力。
机电仪工程师
1-1.5万/月
机电工程师1-3年本科
一、工作职责
负责煤焦化生产车间内机电仪设备(包括电机、泵阀、仪表、控制系统等)的日常巡检、维护与保养工作,及时发现并消除设备运行中的潜在风险,快速响应和处理突发故障,确保生产设备在高温、高压、强腐蚀性环境下的稳定连续运行。
参与机电仪设备的选型、安装、调试及验收全过程,结合煤焦化生产工艺特点,优化设备配置与安装布局,保证设备性能满足安全生产和工艺运行的实际需求。
编制设备维护保养计划、检修技术方案及安全操作规程,监督各项制度的执行落实,规范操作行为,提升设备可靠性,降低故障发生频率,合理控制运维成本,保障设备合规高效运转。
协同生产、安全等相关职能部门,解决机电仪设备运行中的技术难题,参与故障原因分析与总结,提出切实可行的技术改进措施,持续推动设备性能升级,助力煤焦化生产实现提质增效与节能降耗目标。
二、任职要求
本科及以上学历,机电一体化、电气工程、仪器仪表、自动化等相关专业背景,具有2-5年煤焦化或煤化工行业机电仪设备运维工作经验,熟悉本行业典型设备运行特性者优先考虑。
熟练掌握煤焦化领域常用机电仪设备(如电机、仪表、PLC控制系统等)的工作原理、维护流程及故障诊断方法,具备独立开展设备检修与调试的能力。
熟知煤焦化行业相关安全规范与技术标准,具备较强的安全风险识别能力,能够针对设备运行隐患制定有效的预防与管控措施,保障作业与设备双重安全。
具备良好的沟通协作能力、问题分析与处理能力,责任心强,作风严谨,能适应倒班作业及突发检修任务,积极主动推进设备维护与优化工作。
机械设计工程师
4-9千/月
机械工程师3-5年本科
1.能熟练运用CAD软件进行3D图纸绘制,掌握SOLIDWORKS、UG等建模工具并独立完成结构设计;
2.了解电动、气动及传动类设备的工作原理与工艺流程,能依据项目需求制定机械制造技术方案;
3.负责项目进度把控,并在生产、安装、调试各环节中提供技术支持,做好协调与沟通工作。
岗位要求:
1.机械工程相关专业背景者优先考虑;
2.具备2年以上机械设计工作经验,有独立主导项目经历者优先。
机械设计工程师
7千-1.3万/月
机械工程师5-10年本科非标设备精密设备机床设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 承担机械零部件的结构设计与性能优化,完成三维建模及二维工程图绘制;
2. 编制零件加工与装配工艺规程,并对生产实施提供技术指导;
3. 协助生产部门处理制造过程中的技术问题,推动工艺流程持续优化;
4. 归集整理各类技术资料,构建完整的技术文档体系,协同相关部门提供技术支撑;
5. 关注机械行业前沿技术发展,促进技术创新与工艺升级。
任职要求:
1. 熟练操作CAD、UG等设计工具,具备独立完成三维造型和二维出图的能力;
2. 掌握机械设计基础理论与加工方法,能够制定科学的加工及组装工艺方案;
3. 具有较强的技术分析与故障排除能力,可高效应对生产现场技术挑战;
4. 熟知新产品开发流程,能参与样机试制及相关测试验证工作;
5. 具备规范的技术文件撰写水平,能系统化整理和维护技术档案;
6. 熟悉行业内新兴技术与材料应用,具备一定的创新意识和技术改进能力。
吕梁兴县城跟前明天需要一名小挖机顶班司机,负责平整场地。要求技术熟练,二把刀勿扰。
挖机司机1-4天1-2人
兴县城跟前明天需要一名小挖机顶班司机,负责平整场地。要求技术熟练,二把刀勿扰。
吕梁兴县城跟前明天需要一名小挖机顶班司机,负责平场地工作。要求技术熟练,二把刀勿扰。
挖机司机1-4天1-2人
兴县城跟前明天需要一名小挖机顶班司机,负责平场地工作。要求技术熟练,二把刀勿扰。
建筑机电工程师
1.2-1.6万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通地产公司市政类设计院建筑类设计院施工单位建筑顾问/咨询机构施工工程师
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底
2.参与项目全过程管理,监督机电设备安装、调试及验收,确保符合规范与合同要求
3. 解决现场机电施工中的技术问题,优化管线综合布置,规避专业冲突
4.配合BIM应用,推动机电深化设计与施工协同
5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关设计与施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作节奏
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
项目管理
1-1.1万/月
机电工程师5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责石油化工行业建筑机电系统(含给排水、暖通、电气、消防等)的现场安装、调试及维修管理工作
2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施,监督落实执行情况
3. 协调施工单位、监理单位及业主方,解决施工过程中的技术与管理问题
4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
5. 落实安全生产责任制,排查并整改机电施工中的安全隐患
任职要求:
1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先
3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,能适应石化项目现场工作环境
建筑机电工程师5-10年大专施工工程师电气较多外勤给排水暖通传统行业施工单位售前工程师设计工程师
一、招聘背景
公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务,业务覆盖面广、不局限单一项目类型,无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局,本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才,依托成熟工程实操、设计功底,赋能公司创新、新项目模式落地,推动公司传统工程+创新型业务双向发展。
【岗位职责】
1. 创新业务&新打法落地:结合行业趋势、公司业务特点,突破传统工程模式,主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地,输出可落地的售前、交付及复用项目支持。
【岗位要求】
核心招聘人群:定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员
1. 经验要求(核心硬性):
具备全系统机电工程完整经验,熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成,拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验,熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。
2. 能力特质(核心匹配):
具备极强的售前思维:擅长从客户需求出发定制适配方案,懂报价、懂商务、懂技术落地,可独立操盘售前全流程工作;
具备创新能力与新打法思维:不局限传统工程套路,愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式,具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力;
具备通才属性:不挑业务、不局限单一专业,可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作,适配公司多元化业务布局。
3. 综合素质:
具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力,逻辑清晰、统筹能力强,有项目全局视角,抗压性强,可适配多项目并行工作。
4. 学历年限:
大专及以上学历,机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业,5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。
【岗位优势】
1. 业务广度充足:公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道,业务类型丰富,无局限,个人能力可全方位施展。
2. 创新发展空间:重点扶持新打法、创新类项目工作,鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新,给予充足的试错和落地空间。
3. 人才适配度高:适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位,依托原有现场、设计功底,快速适配岗位,实现能力升级与职业转型。
4. 全能成长路径:摆脱单一专业、单一业务局限,成长为全品类机电技术通才,适配行业多元化高薪岗位发展趋势。
中级职称(市政、机电、环保)
7-9千/月
建筑机电工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 熟练掌握本专业工程技术规范、国家标准、行业规程,独立承担本专业技术工作,解决项目施工、设计、调试中的复杂技术问题。
2. 参与工程项目前期勘察、方案编制、图纸审核、技术交底,编制施工组织设计、专项技术方案。
3. 负责现场技术指导,处理工程变更、技术签证,把控工程技术质量,规避技术风险。
4. 整理技术资料、竣工图纸、验收报告,编制项目技术总结、可行性研究、技术论证文件。
5. 参与新技术、新工艺、新设备调研应用,优化施工工艺,降低工程成本。
6. 指导助理工程师、技术员开展工作,配合完
机电安装技术负责人
1.4-1.5万/月
建筑机电工程师10年以上大专二级建造师室内给排水消防系统空调系统AutoCAD强电工程师负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位中级职称照明系统施工工程师电气消防管道给排水防雷接地系统电气控制系统通风系统天正建筑有浙江施工单位管理经验建筑给排水
【岗位要求】
1. 必须具备吃苦耐劳、服从管理、团队至上的主人翁意识。
2. 必须有上进心、学习能力及责任心。项目实施责权到人,自己的责任必须自己承担。
3. 熟悉各类安装工程施工规范、图集。
4. 掌握CAD软件,熟练画图。能看懂图纸且能发现图纸的纰漏或者矛盾处。
5. 会使用Word、Excel软件。
6. 能和他人进行良好的交流、沟通。
7. 能进行工程量的计算,及时上报材料计划。
8. 会编制施工方案。
9. 需要有不少于两个大型项目机电技术负责人经历。对民用建筑机电给排水、建筑电气、暖通、消防、智能化比较专业。
10. 项目在杭州及杭州周边,优先考虑浙江及周边有从业经验的。
机械液压设计工程师
1.2-2万/月
机械工程师经验不限本科液压设计机械设计
1. 参与产品在机械设计与液压设计方向的相关工作,主要涉及矿用自卸车、宽体车、破碎站、排土机等设备,有相关工作经验者优先考虑。
2. 专业要求:车辆工程、机械、电气、控制、液压等相关专业。
3. 熟练掌握OFFICE、CAD、CATIA、UG、PDM等设计软件,具备独立进行正向设计及工程计算的能力。
4. 学历要求:本科及以上,毕业于211、985院校者优先。
机械设计工程师
1.5-1.6万/月
机械工程师3-5年大专五险
工作职责:
1.机械或机电一体化相关专业,掌握常用材料的特性及应用场景;
2.熟悉常见机械结构的设计原理与功能,具备钣金结构设计经验;
3.具备扎实的机械专业知识,擅长机械设计,能熟练操作Pro/E或Solidworks软件;了解机械加工公差配合、材料选择、热处理工艺及机械性能,理论基础牢固;
4.掌握各类自动化元器件(如气缸、导轨、丝杠等)的选型方法;
5.熟悉设备开发全流程,可独立承担新设备的结构设计,并跟进生产各阶段实施;
6.工作认真负责,具备较强抗压能力,能适应出差,富有创新精神;
7.3年以上机械设计领域工作经验,有自动化产线及非标自动化设备设计背景者优先。
员工福利:
1.试用期为3个月,月薪1.5-2.0W,转正后月薪2.2-2.8W(按月结算,每月7日前发放);
2.首次合同期为3年,续签两次均为3年,第三次签订无固定期限合同;
3.公司提供食宿,并缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险);
4.享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益;入职即享5天年假,工龄满10年可享10天年假。
26届鑫动力-机电方向
5-7千/月
机电工程师经验不限本科
职位要求:
1. 专业范围:电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、自动化、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业;本科侧重理论类,专科侧重实操类。
2. 面向25届、26届毕业生,所学专业及学历满足招聘条件,学业期间无课程补考记录,无违纪行为。
3. 身体状况良好,具备较强的自我驱动力和责任感,拥有良好的沟通表达、逻辑分析、团队合作以及应对压力的能力。
4. 具备社会实践经历、学生干部任职经验或为中共党员者优先考虑。
公司为管培生提供公寓型住宿,入职即签订正式劳动合同并办理社保,其他福利待遇包括:
1. 法定福利:五险缴纳,享有法定带薪休假。
2. 企业福利:节日津贴、人才公寓、免费通勤班车、免费餐饮与住宿、通讯补贴、私车公用补贴、租房补助、夜班补贴、安家费支持、购房优惠。
3. 增值福利:年度免费健康体检、补充医疗保障、员工关爱基金、多样化文体活动。
职位福利:五险、包吃包住、免费班车、节日福利、无需加班
带式输送机设计工程师
9千-1.4万/月
机械工程师5-10年学历不限CATIA带式输送机相关经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验其他有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责带式输送机的方案设计与技术开发
2. 结合客户实际需求,制定个性化输送系统方案
3. 协同团队成员,保障设计与制造流程高效衔接
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
2. 能依据客户应用场景,提出具有创新性的技术对策
3. 拥有较强的学习适应能力与现场问题处理能力
机械图纸绘制
6千-1万/月
机械工程师1-3年本科图纸设计
1.拥有机械工程或相近专业背景,需具备本科及以上学历。
2.具备两年以上机械设计工作经验,具有机械制造行业相关经历者优先。
3.精通机械制图及CAD软件操作,可独立完成二维图纸与三维建模工作。
4.掌握机械设计常用标准与规范,如ASME、ISO、ANSI等相关体系要求。
5.具备较强的沟通协调能力,能与各相关部门高效对接与协作。
6.具备良好的时间管理与工作组织能力,能够自主安排任务并保质按时交付成果。
7.关注行业前沿技术发展,对新工艺、新材料和新技术保持高度敏感,富有创新意识。
8.了解机械加工流程及自动化生产技术,有实际车间操作经验者优先考虑。
9.能在规定时限内高效推进工作,具备较强的抗压与应变能力。
10.英语熟练,具备流畅阅读和编写技术文件的能力,口语及书面表达能力突出者更佳。
高级机械设计工程师
8千-1.3万/月
机械工程师5-10年本科团队管理经验AutoCAD整机设计经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、负责掘进机机械部件的结构设计,包含三维建模优化及二维工程图纸绘制;
2、为整机装配过程提供技术支持与现场指导;
3、参与设备运行期间的故障排查与技术处理。
任职要求:
1、具备八年以上机械设计工作经验,熟悉多种工程机械产品,有矿用井下装备设计背景者优先;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应阶段性下井开展问题处置工作。
机械工程师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责产品研发设计。
2. 协同生产部门,提供技术支持,保障生产流程的顺畅进行。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计制造、机电一体化、机械工程等相关专业。
2. 3年以上工作经验。
3. 熟练使用CAD、SOLIDWORKS、UG等设计软件。
4. 能够独立完成机械产品的三维建模、图纸设计与工程计算。
机械研发工程师
5-8千/月
机械工程师3-5年本科钢结构图纸设计
【岗位要求】
1. 本科或以上机械自动化、机电工程及电子技术等相关专业;
2. 熟练使用CAD绘图软件、Pro/e、SolidWorks、Inventor,掌握机械运动原理和办公软件等;
3. 有相关工作经验者优先。
【岗位职责】
1. 完成上级安排的设备开发及机械设计任务;
2. 根据设计需要完成物料的设计、选型及采购指导;
3. 跟进设备的生产进度及安装调试;
4. 根据反馈,对设备进行持续的设计改进与优化;
5. 与其他人员良好沟通,积极配合,准时高效地完成工作。
退休机电工
4-5千/月
机电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责机电设备的日常维护与保养工作
2.承担机电设备故障的诊断、排查及修复任务
3.定期开展设备巡检并准确填写维护记录
任职要求:
1.具备机电设备维保相关工作经验
2.熟悉机电设备运行原理及常见故障处理流程
3.具有良好的协作意识,能与相关部门顺畅沟通配合
栏目概述
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