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江西省新余市分宜项目招电焊工。能吃苦耐劳！必须要焊工证！具有团队合作精神，常年有活，大工，(焊工证350元/天)工作时间9小时包吃包住！工作地点江西新余市分宜县。

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招聘：电工 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责建筑施工现场或装修项目中的电气线路敷设、设备安装与调试工作。 2. 按照电气施工图纸及规范要求进行配电箱、开关、插座、照明灯具等电气设施的安装与接线。 3. 进行电气系统通电前的绝缘测试、回路检查及安全验收，确保符合国家及行业电气安装标准。 4. 参与临时用电方案实施与日常维护，保障施工期间用电安全与稳定。 5. 配合项目经理及其他工种完成交叉作业，及时处理现场电气相关技术问题。 任职要求： 1. 持有有效电工操作证（低压/高压）及登高作业证，具备建筑电气安装实操经验。 2. 熟悉《建筑电气工程施工质量验收规范》（GB50303）等相关标准。 3. 掌握常用电气材料性能、电缆选型、配电系统基本原理及故障排查方法。 4. 具备良好的安全

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1、具备销售经验者优先，服务意识强，富有责任心 2、纯白班工作时间，上午9:00至12:00，下午14:00至18:00 3、年龄要求满20周岁及以上 4、公司不安排加班，工作节奏规律 5、只需熟练打字，无需电话沟通 6、新人试用期月薪3K-4K，转正后可达5-6K 坐班！坐班！

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工作内容： 1、处理销售订单，确保业务流程顺畅 2、与客户保持定期沟通，维护客户关系 任职要求： 1、具备出色的学习和沟通技巧 2、能够迅速适应变化，具备良好的问题解决能力 3、对工作认真负责，有积极向上的工作态度 有过门店销售、客服、置业顾问、汽车销售经验者优先

【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——与多家银行及大型持牌互联网金融机构建立深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，持续获得合作方高度认可； 业绩突出——在本领域郑州区域位列前三，全国范围内稳居前十； 非销售岗位——平台提供充足的优质客户资源，团队发展迅猛，工作氛围简单高效，核心竞争力在于凭努力、靠业绩赢得高收入与晋升机会。 享受挑战带来的成长，体验带领团队的成就感。 【主要职责】 1、接受花呗借呗委托，负责信用风险管控（无需自主开发客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录完整； 2、依法合规提醒逾期账户还款，完整、清晰记录沟通内容及相关信息； 3、通过电话方式提示客户按时归还欠款； 4、维护并更新客户最新基本信息； 5、本岗位不包含任何销售性质工作。 【任职要求】 1、信用管理、金融、法律等相关专业优先录用； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具有一定的分析判断力，耐心细致，具备基础客户服务意识； 4、目标明确，追求高绩效与高收入，抗压能力强； 5、责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、电销、客服、信用卡相关从业经历者优先考虑。 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30（每日工作8小时） 每月休息5天，第二周周六正常上班。 （周六出勤可选择领取加班费或调休） 【福利待遇】 （前三个月实习期保底3200元） 1、带薪岗前培训（行业具竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需拓客，无销售任务，业绩中等月入5000-8000，优秀者可达10000-50000； 2、入职即缴五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、生日当月享专属礼品，节庆日均发放精美节日福利； 5、定期组织多样化员工活动，如国内国外旅游、不定期团建聚餐、每月创意生日会、内部英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等； 6、入职即安排免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间享有主管辅导、行业知识分享及持续进阶培训，全面支持职业成长。 【职业发展】 1、技术路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调） 2、管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司扩张迅速，管理岗位空缺多，晋升空间广阔！） 入职满半年可参评组长，一年内10%员工晋升至主管，1%有望晋升为经理！

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月结（280-300/天） 1有电工证，50岁以内，血压正常。 2能出差，不恐高。 3每月15号发工资，提供住宿，不管吃（在工地自己买饭吃）

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的咨询问题，提供专业支持 2.及时记录客户反馈信息，跟进处理售后问题，提升客户满意度 3.主动了解客户需求，协助转接至相关部门或人员，确保服务流程顺畅 4.按要求完成通话数据录入与统计工作，保证信息真实、完整、可追溯 5.遵守公司服务规范与保密规定，维护企业形象与客户信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力，普通话标准 2.具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件进行信息录入 3.性格耐心细致，有较强的服务意识和应变能力，能应对重复性工作 4.有电话客服或相关服务行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作态度积极，具备良好的团队协作精神和抗压能力

辉县区域移动网络维护薪资福利:月薪5000元，底薪加提成招工人数:5人，工作地址:辉县城区、胡桥、薄壁、南村、拍石头等区域