（本地招聘）售后服务专员 工作时间：每周双休，周一至周五每天上午8：10-11：00，时间比较自由 招聘要求:年龄25-45周岁，男女不限，有销售工作经验者优先。（有责任心，有担当，性格好，有耐心，爱学习） 薪资待遇:3000+，公司有不定期旅游，传统节日福利 名额有限，期待你的加入 联系电话：张经理（微信同号） 地址：伊川文化南路

岗位职责： 1、负责售后客户咨询、投诉及问题处理，确保客户满意度和问题闭环率 2、主动回访老客户，维护长期关系，挖掘复购与转介绍机会 3、准确录入客户信息及服务记录，定期整理售后数据并反馈共性问题 4、协同售前、物流及技术部门，高效推进跨部门问题解决 5、参与月度客户满意度分析，提出服务优化建议 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，专业不限 2、具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，有客户服务意识 3、工作细致认真、责任心强，能适应弹性排班（早8:20打卡，每周单休） 4、熟练使用办公软件，有电商/制造业/IT行业售后经验者优先 5、认同团队协作文化，愿在清晰晋升通道中持续成长 福利待遇： 五险齐全｜月度团建｜｜阶梯式薪资激励（6K-15K，依能力与绩效核定）

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有约500名客服人员，团队氛围活跃，管理团队具备深厚的行业背景，与员工之间保持亲切友好的互动关系，营造出广受年轻人青睐的职场环境。 工作内容：负责美团平台在线文字客服工作，通过打字方式协助用户解决购物过程中遇到的各类问题，工作内容简单轻松，团队氛围愉快，无需加班，无销售性质，不设业绩考核指标。 任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历条件 2、普通话表达清晰，熟练使用电脑，打字速度不低于50字/分钟 3、性格稳重，情绪管理良好，能长期稳定在职，不接受短期实习或临时工 4、具备客服工作经验者优先考虑 薪资待遇： 新员工首月保底收入3700元，后续为无责任底薪2600元+班次补贴（36-48元/天）+绩效提成+现场激励奖金，正常熟练后月均收入普遍在4000-6000元区间 工作时间：实行每日8小时排班制，每月享有6至8天休息日 福利： 非本地员工可安排住宿；提供带薪岗前培训，定期发放节日福利，设立月度优秀员工奖励，举办生日会及每月团队建设活动。

岗位内容： 1.针对客户提出的售后问题，进行快速准确的分析、判断，并给予有效的解决方案与意见。 2.建立完善的售后服务流程和规范，并通过电话／在线咨询等多种渠道向客户传递公共产品信息，提高客户的满意度。 3.维护公司口碑，及时处理客户投诉，为公司树立优秀的品牌形象。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维，可以快速准确地判断和分析问题。 2.熟知售后服务流程和行业标准，能够带领团队制定和实施流程规范。 3.具备较强的团队协作能力与压力承受能力，较强的服务意识与执行能力。

月休8天，5号发薪！实习期薪资不打折！ 岗位职责: 1、负责处理在线客服升级的相关问题； 2、协调平台、商家与买家之间的沟通事宜； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通技巧； 2、学习能力强，能快速适应工作变化； 3、熟练掌握基础电脑操作； 薪资待遇： 综合薪资4-6k，缴纳六险一金！

面对全国美团业务，服务美团用户，耐心处理用户反馈的问题并且妥善解决，坐班在线。工作时间：7：00～22：00，月休6-8天，

岗位职责: 1. 负责电商平台用户售后问题的咨询响应与解答工作 2. 跟进售后流程进展，保障服务环节高效顺畅 3. 配合完成客户投诉及售后纠纷的协调处理 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 熟悉售后服务相关系统及工具的操作使用 3. 工作认真负责，具备团队协作精神

岗位职责： 熟悉店铺的产品信息（柜子和椅子的产品知识）处理出现的售后问题及投诉问题，跟进物流运输，到货之后给客服预约安装师傅上门安装，每天记录售后补发表，退货跟进表，需要具备良好的沟通能力和解决问题能力，有较强的执行力和抗压能力。 任职要求： 1.年龄18-35岁，性别不限; 2.具备一定沟通能力，电脑基本操作熟练; 3.工作认真负责，有亲和力和执行力，具有团队意识 4.可以接受夜班，比较稳定 5.会基础电脑操作 6.工作地点在伊滨区均和云谷 上班时间： 早班8:30-17:30晚班17:00-24:00单休，中午换班轮流吃饭休息，一周调整一次班次，时间自由，工作氛围轻松。 薪资范围： 工资标准：底薪3000-4000元，提成：按照店铺销售额百分之60*个人月接待人数占比*千分之3的提成点*奖惩

职位简介: 1:主要负责老客户资料整理及电话回访，协助处理保险售后服务 2: 维护客户关系，确保客户满意度和客户服务质量 3:与团队合作，完成领导安排的其他相关工作。 工作时间 上午8:20-11:30 下午2:30-5:30 一天工作6小时 周末休息一天半，周六上午是正常上班，周六下午周日休息

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（国六）13米平板 驾A2驾驶员1名，固定路线，固定活，洛阳到，管吃管吸。商丘，虞城上车。能开会到，打游击勿扰！

洛阳麦斯克需要两组人 ，需要一个自动焊工，一个手工焊工，两个管工，两个小工，带工具最好，捣浆糊勿扰！ 联系人 熊工

洛阳市偃师区招塔吊司机

工作内容： 1、负责系统日常运行状态的检查与维护； 2、负责客户信息的收集、整理及响应反馈； 3、处理常见问题，对复杂问题及时对接运维与开发团队并跟进解决； 4、熟悉系统的操作与使用，承担售后客户的培训及系统功能讲解工作； 5、归纳、总结共性问题并及时上报。 任职要求： 1、26届专科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备认真细致的工作态度，良好的学习能力、执行效率和沟通协调能力； 3、实习期间需保证每周出勤5天，持续至少6个月，日薪100-120元/天。 公司提供资深导师一对一指导，只要你有积极的学习意愿和较强的学习能力，将拥有丰富的成长与发展机会！

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车辆保险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约5000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴，节日礼包、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游、法定假期休假、带薪年假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超过2000平方米的健身与休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、标准长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。 3、单位性质为，倾向招聘追求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升路径公开透明。

一、岗位职责： 1、对已停止采购公司产品的老客户进行不定期电话回访，掌握其当前产品使用状况（若未使用需明确具体原因），推动客户重新购买公司设备； 2、定期与客户沟通，落实客户关怀工作，提升客户满意度和忠诚度。 二、任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历，年龄22-35岁，有客服或销售相关经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力，能够准确识别客户需求与问题，并及时作出回应与反馈； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，抗压能力强，应变灵活，积极进取，心态坚韧。 三、福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+社保，综合月收入6000-10000元； 2、月度全勤奖+年度全勤奖+工龄工资+餐费补贴； 3、提供带薪培训及良好的职业发展机会； 4、大小周休息，享受国家法定节假日； 5、入职即缴纳社保、医保

我们入职新员工6k以上，三个月的员工可以达到1.5w，老员工2w+ 任职要求： 1、男女不限 2、大专以及大专以上学历 3、不含销售性质主要做客服理赔工作 4、不限经验，小白也可以，有老员工带 上班时间：朝九晚六 午休两小时，到点就走，没有加班 周末双休 节假日正常休息 综合薪资1w+ 福利待遇：带薪年假，年度旅游，年度体检，节假日礼包，生日礼物，阅读团建，下午茶等等

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话/在线答疑、故障诊断与处理、客户沟通与关系维护等。 2. 汇总并整理客户意见与建议，及时传递至相关部门，并跟踪问题解决进度。 3. 配合团队推进售后质量管理及服务流程的优化与执行。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 熟练使用常见办公工具，掌握基础计算机操作技能。 3. 有一年以上售后服务相关工作经验，熟悉售后运作流程者优先考虑。

工作地址:河南省洛阳市大数据产业园老园区 你的工作日常： 搞定机票、火车票、酒店、用车一站式预订 用专业服务解答客户疑问，贴心处理订单售后 维护客户关系，做客户信赖的出行小助手 我们要这样的你： 21-35岁，大专及以上学历，旅游/航空相关专业优先 打字≥40字/分，能适应早中晚轮班，有客服经验更吃香 沟通力MAX，服务意识强，细致负责扛压稳 薪资福利超给力： 培训期每日津贴60元，试岗期2500-3000元 转正后4000-6000元，绩效加成多劳多得 每日8小时+月休6天，工作生活两不误 周四—周日全天面试，联系人：边老师

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，线上初步筛选并了解客户基本信息 2. 通过微信与客户沟通，介绍公司业务内容，推动成交达成，后续交由法务团队对接 薪资待遇： 无责底薪3300+高额提成+小组激励+个人激励（每月设有电动车、平板等实物奖励，合理需求均可满足）综合收入7000-10000+上不封顶 入职即安排专人一对一指导，无需担心经验问题 工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，大小周休假，每月休息不少于6天 工作环境舒适，配有下午茶、员工福利日及月度团建等丰富福利 期待你的加入

有意向请联系我!!!任职要求: 1、全职，年龄在18-25岁 2、我们不看经验，不看背景(新人都有组长师傅一对一 帝 3、会基本的电脑打字 踏实勤奋、上进、愿意拼搏不认命 4. 晋升快]公司有完善的晋升机制，只要你工作表现出色，晋升加薪soeasy [工作时间] 朝九晚七，早上9：00--12:00下午14:00--19:00-法定节假日带薪休假 [公司福利] 节假日活动+节假日礼物+生日会+不定时团建聚餐(不占用休假时间哦)+带薪旅游 工作内容】办公室空调电脑办公环境，不需要打电话跑业务。 工作日常主要是线上打字

【工作内容】 接听客户电话，提供咨询解答、信息查询、业务办理及投诉建议等售后服务支持 【招聘要求】 1、年龄18~36岁，熟练操作电脑； 2、中专及以上学历； 3、普通话标准流利，无明显口音； 4、具备良好的应变与协调能力，可独立应对突发情况 工作时间： 每日排班在早8点至晚10点之间，工作时长八至九小时不等，每月安排休息7天 综合薪资： 4500-7000元，上不封顶；按接听量计薪，多劳多得

工作后台处理，团队氛围好 不加班，到点走 月休8天，综合工资在5000-8000+ 有住宿，，五险，丰富员工福利，完美晋升机制接受实习生，签订实习协议 缴纳保险，带薪年假，下午茶

招聘有经验的10086客服经理、主管、班长 经理1万-2.5万 主管、班长7k-1.5万

跟移动签订的一手外呼合同，不缺业务，目前业务相对容易。法定节假日带薪休假！！不定期团建。有固定话术上手容易，新人一天做十几单很正常 一、岗位职责 1. 熟练掌握并灵活运用业务话术，通过系统外呼联系目标客户，精准推广移动相关业务； 2. 高效完成客户沟通、需求对接、业务办理全流程，确保服务质量与客户体验； 3. 严格遵守公司外呼操作规范，及时记录客户沟通信息与业务办理进度； 4. 主动挖掘客户潜在需求，配合团队完成业务指标，助力团队业务目标达成。 二、任职要求 1. 年龄范围：18-45周岁，性别、学历不限； 2. 具备基础沟通表达能力，口齿清晰、逻辑顺畅，能快速适应话术学习与外呼工作； 3. 工作态度积极，有耐心、抗压能力强，可接受外呼工作 三、工作时间 上午9点30-下午6点30午休1小时

诚聘客服 工作内容: 1.利用抖音、快手、视频号，自媒体平台去寻找 潜在的客户: 2.工作轻松简单，团队氛围轻松愉悦 3.无销售性质，不用打电话 岗位要求: 1.年龄18-35岁，性格开朗，有上进 心，沟通能力好; 2.热爱新媒体，对抖音平台熟悉 客服 3.可接受应届生，对工作经验无要求 薪资福利: 99 导航 1:底薪2600+奖金+提成 2:上手后综合月薪3000-5000 复制 3:法定节假日带薪休，调休4天，每天各种零 食，每月团建，节假日福利 工作时间:9.00-12.0013:30-18.00

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，现于洛阳拥有超1000人的客服团队，公司提供多元化的员工活动与优厚的福利体系，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工建立融洽的沟通关系，营造出积极活跃的工作氛围，深受现代求职者青睐。 工作内容：招聘美团项目接听客服岗位，负责在线响应客户关于咨询、投诉、退款及优惠券使用等相关问题，及时处理并做好记录与反馈。 职位要求： 1. 普通话标准，具备客服从业经验者优先 2. 熟悉计算机基础操作 3. 大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历条件 薪资待遇：新人首月保底4000元，后续享受无责任底薪+提成+奖金+补贴，综合收入4000-6000元 工作时间：实行排班轮休制度，每日工作八小时，每月休息6至7天 福利：提供员工宿舍、微波炉等便利设施，缴纳五险，开展带薪岗前培训，发放节日礼品，设立月度优秀员工奖励，举办生日会及每月团队建设活动

工作目标 ① 对外包呼叫中心项目的整体营收表现负责，带领团队达成公司设定的目标利润率指标。 ② 维持与外包客户（甲方）的良好沟通机制，高效协调并解决合作过程中的各类问题，重点保障结算、开票及回款流程顺畅推进。 工作职责 ① 依据外包呼叫中心项目整体营收要求，即目标利润率指标，开展内部目标拆解工作，涵盖收入与成本两方面，并将经营目标有效转化为可执行的运营目标。 ② 主导外包呼叫中心的团队搭建，推动运营管理体系的建立、落地实施及持续优化，确保团队稳定运行并达成既定业绩目标。 ③ 日常跟踪目标完成进度，结合阶段性成果动态调整后续目标设定，实现目标管理的灵活性与科学性。 ④ 针对目标偏差进行深入分析，迅速制定并落实改进措施，保障月度整体目标顺利达成。 ⑤ 持续维护与外包客户（甲方）的高效沟通，妥善处理协作事项，尤其关注收入结算、发票开具及款项回收等关键环节。 ⑥ 保持与公司内部各协作部门的良好对接，及时化解跨部门协作障碍，提升整体运作效率。 ⑦ 监督并指导运营团队与职能管理团队的日常运作，掌握团队工作状态与人员动向。 ⑧ 制定系统化的人才培养方案并组织实施，持续提升管理团队的专业素养与综合能力。 ⑨ 对团队人员稳定性负直接责任，营造积极、健康、有凝聚力的工作氛围。 ⑩ 负责客户需求的统筹管理，配合市场团队做好客户关系的长期维护与深化。 职位要求 ① 本科及以上学历（优秀者可适度放宽条件），具备6年以上呼叫中心运营管理经验，其中担任SV（运营主管）或更高管理职务不少于3年。 ② 熟悉呼叫中心行业及外包服务模式的发展脉络、市场趋势和业务特点，了解甲方客户的核心关注点、业务需求及常见外包结算方式等基础知识。 ③ 对呼叫中心运营全流程及数据分析应用有深刻理解，掌握各业务模块的运行逻辑与实操细节。 ④ 具备战略视野与策略规划能力，拥有全局思维，擅长系统性布局与资源整合。 ⑤ 有成功带领百人以上客服团队经验者优先考虑。 高薪职位期待有能力者加入沟通！

岗位（安全外呼客服）： 负责对接用户安全方面的账户管控，并且电话知会客户，协助用户解决问题或者给予解决方式 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，语速适中； 2、良好的服务意识，积极主动；良好的语言表达能力和理解能力，善于倾听，应变能力强； 3、有耐心，有责任心，情绪控制能力较强； 4、有电话客服相关经验可放宽至中专/高中。 工作时间：8：00-00:30按每天8小时工作制排班，做五休二，入职缴纳五险一金。