岗位职责： 代表中国移动10086品牌，通过接听10086热线的方式，为客户提供业务咨询、信息查询及业务办理服务。 任职要求： 1、年龄18-36岁，具备高中（中专）或以上学历 2、普通话标准、表达清晰、逻辑清楚，能熟练操作基础电脑操作 3、具备良好的亲和力、责任心、沟通技巧、应变能力以及抗压能力 工作时间： 实行排班制，每日工作约8小时，时间段为8:00-22:00；上二休一，每月安排调休8~10天 薪资： 提供带薪培训，转正后享受底薪+补贴+提成+奖金，新员工入职前三个月享保底收入，综合月薪3500-8000，收入上不封顶 晋升： 1、公司提供系统化的岗前与在职培训 2、为表现优异的员工设立专业与管理双通道发展路径，具体为： 客服专员--客服组长--班长/质培--平台经理/项目经理 其他福利： 1、依法缴纳五险 2、团队活动丰富：月度聚餐+月度团建+不定期岗位练兵+年度大会 3、成长支持：外派培训机会+免费进修名额+内部转岗培训+免费管理课程学习 4、提供住宿安排

岗位职责： 接听快手平台商家官方热线，专注于为商家提供平台规则、操作指引及店铺运营等相关问题的咨询服务，无任何销售任务 岗位福利： 入职即缴纳五险一金 享受交通补贴 每月5号准时发放薪资

1. 为独居老年客户提供售后保障服务 2. 负责老客户保单续期的维护与跟进 3. 在现有老客户基础上挖掘新增业务机会 4. 持续学习保险相关知识及服务技能 任职要求：年龄25-50岁，高中及以上学历，工作经验不限

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳的客服团队规模已达1000人以上，拥有完善的员工福利体系和具备深厚行业背景的管理团队，注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出积极活跃、广受年轻人青睐的工作氛围。 【薪资福利】 1. 固定月薪4000-4500，试用期与转正后薪资一致。 2. 提供带薪岗前培训，定期发放节日礼品，设立月度员工激励奖项，组织生日庆祝活动及每月团队建设活动。 3. 每月安排休息6-7天。 4. 入职满三个月可参与晋升考核，有机会晋升为管理人员。 【工作内容】 1. 依据用户提交的图片、视频及文字信息处理相关服务工单， 例如：退货申请、退款流程、运费险理赔等具体场景问题。 2. 通过电话回访确认客户咨询内容，及时处理退款及售后问题，主要涉及食品生鲜类商品的退换货服务。 3. 工作无需加班，无销售性质，整体节奏平稳，环境轻松无压。 【岗位要求】 1. 年龄要求20-35岁，具备大专及以上学历（包含成人自考学历），需可在学信网查询验证。 2. 普通话表达清晰，打字速度不低于35字/分钟。 【工作时间】 1. 每日工作8小时，不设加班。 2. 早班时段为9:00-12:00，13:00-18:00。 3. 晚班时段为12:00-16:00，17:00-21:00。 4. 每月休息6-7天，采取轮休制，晚班每月排班约5次。

根据公司提供的老客户资源，给客户做售后服务上班时间：早上8点半至11点半，下午2点半至5点半。 每周休息一天半，节假日休息。 前期有专业培训

工作时间：8:20—11:30 2:30-5:30 每周六日休 节假日放假 享受医保养老金待遇 售后服务5000+ 储备主管7000+ 工作内容:售后服务 年龄要求 ：年龄22岁——50岁 学历要求：高中及大专以上学历

岗位职责: 1.工单的分派，与用户及工程师的对接沟通 2.考核指标的跟踪，回访用户满意度 3.协助处理售后服务流程，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理售后服务相关事务 3.有责任心，能够独立完成工作任务 4.年龄40岁以下 5.有美的，海尔售后经验者优先

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有约600名客服人员，团队氛围活跃，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工的平等沟通与互动，营造出轻松融洽的工作环境，深受当下求职者青睐。 工作内容：负责客户投诉处理，通过回访方式解决客户咨询及反馈问题，工作节奏适中，氛围轻松愉快，无加班安排，不涉及销售性质工作，无业绩考核压力。 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件。 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力。 3、踏实认真，稳定性强，期望长期发展，不接受短期实习或临时工。 4、具有客服相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪2500元+绩效1000-1500元，综合月薪平均3500-4000元 工作时间： 上午9点至下午6点，每月安排8天休息，采用轮休制度 福利： 提供带薪岗前培训，节日礼品派发，月度优秀员工奖励，员工生日庆祝活动，以及每月定期组织团队建设活动

120平米建筑面积，两遍腻子，刷漆，阳台，三个卧室，平顶，客厅餐厅简单石膏线

岗位：园艺师性别：员工地址：洛阳市区年龄：55岁以下要求：会简单泥瓦工，简单机械修理，喂鸡喂鸭，养花养草，简单家务等，能长期干工资：4000元/月联系：

招聘岗位包括物业经理、后勤行政人员、水电工、销售人员、保安和保洁。 物业经理要求有物业管理经验，具备责任心，沉着冷静，招聘1名。 后勤行政人员要求会使用电脑办公，招聘1名。 水电工要求有维修经验，持有电工证者优先，招聘1名。 销售人员要求有房产销售经验，招聘2名。 保安要求年龄在60岁以下，身体强健，精神饱满，招聘2名。 保洁要求干活细心认真，招聘2名。 薪资福利方面，每天工作8小时，做六休一，工资面议。 工作地点位于华商城物业。

保洁物业经理：需具备物业管理经验，有责任心，沉着冷静。 后勤行政人员：需熟练使用电脑办公软件。 水电工：需有维修经验，持有电工证者优先。 销售人员：需有房产销售经验。 保安：年龄60岁以下，身体强健，精神饱满。 保洁：工作细心认真。 薪资福利：每天工作8小时，做六休一，工资面议。 招聘人数：物业经理1名，后勤行政人员1名，水电工1名，销售人员2名，保安2名，保洁2名。 其他详细情况可通过电话或面试沟通。 工作地址：华商城物业。

华商城物业招聘以下岗位： 物业经理1名，要求有物业管理经验，有责任心，沉着冷静。 后勤行政人员1名，要求会用电脑办公。 水电工1名，要求有维修经验，有电工证者优先。 销售人员2名，要求有房产销售经验。 保安2名，要求60岁以下，身体强健，精神饱满。 保洁2名，要求干活细心认真。 薪资福利：一天工作8小时，上六休一，工资面议。 其他详细情况可电话或面试沟通。

售后服务专员 【岗位职责】 1. 负责公司存量客户保单维护、续期提醒、保单年检、信息变更等售后工作； 2. 做好客户回访，解答客户保险相关疑问，维护客户关系； 3. 依托客户资源，挖掘客户保障需求，提供合适的保障方案； 4. 按要求完成客户档案整理、服务记录，配合团队活动。 【任职要求】 1. 年龄25–45周岁，大专及以上学历，沟通顺畅，有服务意识，特别优秀者可适当放宽； 2. 有无保险经验均可，公司提供免费系统化培训； 3. 踏实稳定，责任心强，愿意长期发展； 4. 遵守公司规章制度，服从团队安排。 【薪资福利】 1.底薪+续期服务津贴+绩效奖励，上不封顶； 2.定期团建、节日福利、完善培训体系、晋升通道清晰。

中国人寿是国有金融企业，1949年成立，和新中国同龄，世界500强。主营寿险、重疾、储蓄险、意外险、财险等，全国网点多，保单稳健，售后理赔方便。 1、老客户保单维护：保单解读、年检、信息变更、保全、理赔协助 2. 客户回访：生日、节日问候，跟进续期保费，提醒缴费 3. 处理客户疑问、投诉，做好售后沟通 4. 老客户转介绍挖掘，合适的需求做保障升级 5. 公司通知、活动、新产品告知传达

【德国凯傲宝骊温州分公司】急招 岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环跟进，提升客户满意度 2. 协助售后维修/退换货流程登记与协调，确保服务响应及时、准确 3. 整理并归档售后记录，熟练使用办公软件（Word/Excel等）进行数据统计与报表输出 4. 与技术、物流、销售等部门高效协同，推动跨部门售后问题解决 5. 定期汇总分析售后问题，提出优化建议，助力服务质量持续提升 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备较强的服务意识与情绪管理能力 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 3. 服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作精神 4. 有汽车修理厂、汽车4S店或机械制造类企业售后支持经验者优先 5. 学历不限，性别不限，欢迎踏实肯干、追求成长的优秀人才加入

岗位职责： (非销售性质) 1、准时接听客服热线，规范核实客户身份，解答常见业务咨询。 2、协助客户办理口头挂失、密码重置、余额查询、短信服务开通/取消、限额调整等业务，按流程完成身份核验与风险提示。 3、引导客户正确使用APP、自助设备等渠道，准确记录客户诉求，做到首问负责，复杂问题规范登记或转接专线。 4、客户回访:通过电话方式回访客户,收集客户反馈及建议。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄一般22-40周岁。 2、普通话流利，吐字清晰，具备良好的倾听与沟通应变能力。 3、熟悉电脑基本操作，打字速度不低于40-60字/分钟。 4、能接受排班轮休制（含晚班），适应呼叫中心工作节奏。 特殊说明： 新人免费培训费，在培训期间签兼职协议入职，合格后转正；

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

职位描述： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、掌握客户实际需求，推荐匹配产品，维护良好的业务往来关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电话销售工作经验者优先考虑 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的交流与表达技巧 3、具备较强的学习能力、适应能力及抗压能力

1、背靠国家央企单位 2、入司免费培训学习，一对一师徒帮扶。 3、公司提供客户资料，通过有效服务，确保客户满意度。 4、维护客户关系，定期活动告知。 5、工作时间:每天8:20打卡，没有下班卡，时间自由，每周休息1天半。 6、薪资待遇全面，公司给交企业年金，给员工全面保障。 7、月月有团建，快乐去赚钱。 任职要求: 1、年龄20-45之间，高中或大专以上学历。 2、无犯罪记录，无征信问题。 3、有一定人际沟通意识，有团队合作意识，工作经验不限。

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有2000余名客服人员，团队规模庞大。公司提供多元化的员工活动与优厚的福利体系，管理团队具备深厚的行业背景，日常工作中注重与员工建立友好互动关系，营造出积极活跃的工作氛围，深受当下求职者青睐。 工作内容：负责美团平台官方客服工作，当商家退货物品次日超过提货时限，司机仍未完成提货时，系统将自动生成提货失败工单，坐席需主动回访电话，了解具体原因并协助进行后续处理。 任职要求： 1、普通话表达清晰，熟练掌握基础电脑操作 2、工作认真踏实，情绪稳定，能长期稳定在岗，短期兼职者请勿投递 3、具备客服相关工作经验者优先考虑 薪资待遇：新员工首月享受3700元保底薪资，第二个月起执行无责任底薪+提成+现场激励奖金，多数员工在熟练操作后月收入稳定在4000-5000元区间 工作时间：每日工作八小时，每月安排六天休息 福利：提供带薪岗前培训，节日礼品派发，每月设立员工激励奖项，定期举办生日会及月度团队建设活动

岗位职责： 代表中国移动10086品牌，通过接听10086热线的形式，为客户解答问题，查询及受理业务。 任职要求： 1、20-36岁，高中（中专）及以上学历 2、普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰，打字熟练 3、具有较强的亲和力、责任感、沟通能力、应变能力和承压能力 工作时间： 8:00-22:00排班制，平均8-9小时/天；上二休一，平均月休8天，节假日三倍薪资。 薪资： 带薪培训，转正后底薪+补贴+提成+奖励，薪资综合在4000-8000（上不封顶 晋升： 1、公司提供专业的岗前、岗中培训 2、公司为优秀员工提供专业和职能两个晋升方向，具体如下： 客服专员--客服组长--班长/质培--平台经理/项目经理 其他福利： 1、缴纳五险 2、员工活动：月度团队聚餐+月度团队活动+不定期拓展岗练+年会。 3、拓展机遇：外派培岗+免费进修学习机会+换岗培训+免费管理课程学习。

1. 工作时间：8:30-11:30，14:30-17:30 中午休息3小时 每日工作时长6小时 时间灵活，下班早，无需打卡，拒绝加班！ 2. 休息安排：每周固定休息一天半，法定节假日正常带薪休假 享受社保权益，公司定期开展团建活动及省外集体出行（如海南、陕西、青海等地） 3. 年龄要求：19岁—48岁 4. 工作职责：维护并服务老客户，进行销售跟进，客户资源由公司精准提供 5. 薪资结构：培训津贴+每单20%-40%提成+绩效奖金+新人补贴1000-1500元 业务熟练后月收入可达1w以上

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳的客服团队规模达1000人以上，拥有完善的员工福利体系和资深的管理团队，秉持与员工如朋友般相处的理念，营造出积极活跃、备受年轻人青睐的工作氛围。 工作内容：负责抖音商城售后服务，处理常规退款工单，需外呼联系商家或用户，协助解决消费者在购物过程中遇到的各类问题，纯客服岗位，无销售性质，不设业绩考核指标。 职位要求： 1. 普通话表达清晰 2. 熟悉基础电脑操作，打字速度不低于40字/分钟 3. 年龄******，大专及以上学历 薪资待遇：首月保底薪资4000元，次月起为2600元无责底薪+绩效+奖金，综合收入4000-5000元 工作时间：9:00-18:00 或 12:00-21:00，两班制轮班，每日工作8小时，每月休息6至7天 福利：提供带薪岗前培训，节日礼品派发，月度员工激励，生日庆祝活动及每月定期组织团建等丰富员工关怀项目

工作内容 1:客服每天配合公司运营发布视频 2:及时沟通与配合上架产品及过程中产生的问题 3:有其他问题要及随时沟通 任职要求 1:年龄18周岁及以上 2:工作认真负责有责任心

岗位要求 -专业能力 业务掌握：熟悉业务流程规范，具备支持业务开展的能力 质检标准：全面掌握质量检查标准、服务事故分级等考核要求，能够准确传递标准内容 工作开展：承担职场录音抽样监听与评分，进行数据整理分析，识别问题并推动改进措施落地 -沟通能力 语言表达：表述简洁明了，具备良好的交流技巧，能清晰传递信息 倾听：耐心听取对方意见，完整理解需求并给予针对性回应 书面沟通：文字表达条理清楚，简练易懂 -管理能力 解决问题：能快速定位问题根源，制定有效解决方案 执行能力：按既定计划推进工作，注重细节控制，降低操作误差 创新能力：工作中持续提出优化建议和新方法，积极学习，重视风险防范，追求突破性提升 上班时间：依据呼入类业务安排轮班及休息，每月休息6-8天 薪资待遇：面试合格后保底4k

工作内容： 负责Dou音商城的售后客服工作，处理日常退款事宜，及时解决消费者在购物过程中遇到的各类问题，纯客服岗位，无需进行销售，无业绩考核压力。 职位要求： 1. 普通话表达清晰，沟通顺畅 2. 熟悉基础电脑操作，打字速度不低于40字/分钟 3. 大专及以上学历，年龄在20至35周岁之间 薪资待遇： 新员工首月保底收入4000元，第二个月起实行无责任底薪+绩效+奖金模式，综合月薪稳定在4000-5000元 工作时间： 采用排班制，每日工作8小时，每月安排休息6至7天 福利待遇： 提供带薪岗前培训，定期发放节日礼品，设立月度优秀员工奖励，组织生日庆祝活动及每月团队建设活动

1、电话邀约客户进店体验 2、电话线上沟通产品方案活动政策 3、协助销售促进成交

岗位职责: 1、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦! 2、周六周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目，以河南省为主。 3,新人入职1-3个月后，可以晋升到主管; 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利节日福利 团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假

岗位职责： 代表中国移动10086品牌，通过接听客户服务热线的方式，为用户解答疑问、查询信息及办理相关业务。 任职要求： 1、年龄18-36岁，具备高中（中专）或以上文化程度 2、普通话标准、发音清晰、语言表达有条理，具备熟练的打字技能 3、具备良好的亲和力、责任心、沟通技巧、应变能力以及抗压能力 工作时间： 实行8:00-22:00排班制度，每日平均工作8小时；每月安排8天调休 薪资： 提供带薪培训，转正后享受底薪+补贴+提成+奖励，综合收入范围为3500-8000元（上不封顶） 晋升： 1、公司提供系统的岗前及在岗培训支持 2、为表现优异的员工设立专业与管理双通道发展路径，具体晋升路线如下： 客服专员—客服组长—班长/质培—平台经理/项目经理 其他福利： 1、依法缴纳五险 2、团队建设：每月组织团队聚餐+月度集体活动+不定期岗位练兵+年度大会 3、发展机会：外派培训+免费学习深造+内部转岗培训+免费管理类课程学习