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焊工班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常运作及任务分配 2. 监控焊接作业的质量控制与项目进度 3. 协助处理生产过程中出现的焊接技术问题 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与管理能力 2. 善于沟通,能高效调配团队成员工作 3. 熟悉焊接工艺,具有相关实践经验
招聘厨师长
1.8-2.5万元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与人员协调能力 3. 持有有效健康证,无食品安全不良记录,责任心强、抗压能力好 4.具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5. 身体健康,能适应高强度工作节奏,有团队管理经验者优先
生产车间主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1. 负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督; 2. 审核生产车间的批量生产记录文件; 3. 监控各生产工序的工艺流程与技术参数执行情况; 4. 推行并落实车间5S现场管理标准; 5. 针对生产过程中发生的各类异常问题,能够独立分析原因、协调沟通并有效处理; 6. 跟进新产品工艺中试以及现有产品工艺优化试验的实施过程; 7. 负责人员日常管理及考勤统计工作。 任职要求: 1. 具备服装行业1至3年基层管理经验; 2. 具备较强的抗压能力; 3. 从事相关岗位工作满1年以上; 4. 中专及以上学历,年龄在25至45岁之间; 5. 吃苦耐劳,具备一线管理实践经验,拥有独立判断与解决问题的能力。 岗位福利: 1. 提供住宿 2. 缴纳五险
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、全面负责班组方便面生产全流程的组织与实施(涵盖油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节),制定班组生产计划,合理分配任务,监控生产进度、效率及质量水平,确保班组高效达成公司下达的各项生产目标,做到按时、按质、按量交付。 2、统筹班组员工日常管理事务,包括考勤管理、技能培训、岗位安排、思想沟通及绩效奖惩,严格执行操作规范、卫生要求与防护措施(如全程穿戴防尘服、口罩等),建设纪律严明、协作高效、作风扎实的班组队伍,及时解决员工在工作中遇到的实际问题。 3、主导班组生产现场的安全与质量管理,每日开展安全隐患和质量风险排查,落实整改措施;独立应对生产过程中出现的突发状况(如设备故障、工艺异常等),协调班组内部及跨班组、跨车间的工作衔接,保障生产稳定运行,杜绝安全与质量事故的发生。 4、负责班组生产成本的管控工作,科学调配人力与物料资源,降低损耗与浪费;准确填写生产、管理、安全等相关记录报表,定期提交至车间负责人,积极配合推进车间标准化管理体系建设,持续优化作业流程,提升整体运行效率。 5、发挥表率作用,秉承吃苦耐劳的工作态度,主动适应车间作业环境,带领团队克服高温、粉尘、气味等不利因素;积极配合公司及车间开展培训、考核、检查等各项管理工作,严格执行各项制度规定,推动班组管理水平不断提升。 6、承担储备班长的带教任务,指导其掌握班组管理技能、积累实战经验,促进其快速成长,为车间管理人才梯队的建设提供有力支持。 岗位要求: 1. 核心素质(必备) 具备强烈的吃苦耐劳精神、抗压能力与责任担当,能够长期适应并带头应对车间生产环境挑战:油炸与蒸煮区域温度较高,需全程穿着防尘服、佩戴口罩,环境相对闷热;调料区域存在粉尘与固有气味,能坚守岗位,主动履职,以身作则带动团队。 2. 工作经验(硬性要求) 优先录用(核心优先):具有康师傅、统一等同类方便面企业班组长工作经验者优先,熟悉方便面全工序生产流程,具备独立管理班组的能力,能迅速进入角色,妥善处理各类生产与管理问题。 基础要求:至少拥有3年及以上食品行业基层管理经历,其中包含1年以上正式班组长管理经验,熟知食品生产卫生标准、现场管理规范及安全生产制度,具备独立组织班组生产与团队管理的能力。
保定安新县招泥瓦工、架子工、砼工/打灰/浇筑、钢筋工、钢筋班长/带班
200-300元/天
浇筑架子工打灰钢筋工泥瓦工钢筋班长砼工1-2人
保定市安新县招泥瓦工、架子工、砼工/打灰/浇筑、钢筋工、钢筋班长/带班
保定 安新县
5月28日 09:42拨打电话
储备班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
工作职责: 生产组织:依据生产计划统筹班组日常运作,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按时保质保量完成。 质量把控:全程监控生产流程,督促员工严格执行食品工艺规范及质量标准,及时识别并解决质量问题,杜绝不合格品流入下一环节。 人员管理:负责班组成员的日常管理,涵盖考勤记录、纪律检查等内容;开展生产技能与食品安全培训,持续提升团队专业水平。 安全与现场:落实安全生产制度,定期巡查设备运行状态与作业环境,排查并消除潜在安全隐患;维持生产区域清洁整齐,满足食品卫生管理要求。 沟通反馈:实时向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况;收集班组员工的合理建议与诉求,确保信息双向畅通。 任职资格: 大专学历及以上
生产带班主任
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
学习冷拉丝工艺,严格把控产品质量
保定莲池区招钢筋工长、木模
钢筋班长钢筋工泥瓦工木模
保定市莲池区招钢筋工、木模、泥瓦工
保定 莲池区
6月1日 14:05拨打电话
板式家具封边,封异型,打侧孔
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
会封边调机,会封异型,打侧孔
生产储备
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限本科不限
岗位职责: 从基础岗位起步,全面熟悉生产流程与实际操作技能,持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及公司实际需要,参与定向培养计划,逐步成长为中层或高层管理人才。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,欢迎应届毕业生报名。 2.有强烈的责任意识和上进心,能踏实从一线开始积累经验,不断提升综合能力。 3.学习能力强,适应力佳,能迅速融入公司文化与工作氛围,持续精进专业技能与管理能力。 4.沟通表达良好,思维清晰、性格积极,具备良好的团队合作精神。 5.具备团队带领和设备管理能力,能够组织团队高效完成生产任务,保障设备稳定运转,提升整体生产效率。 薪资福利: 1.提供具市场竞争力的薪酬,依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2.健全的福利制度,涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3.统一安排食宿,帮助员工解决生活上的后顾之忧。 职业发展: 1.配套完善的培训体系,涵盖入职引导、岗位实操训练、管理能力提升等多维度课程。 2.晋升机制透明,根据个人贡献与成长情况,公平公正开展晋升评估。 培养与晋升路径: 可发展方向包括组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位,或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。
小工1-4天餐补1-2人
明天蠡县县医院附近城建小区底商,需要一个小工,要求会使用角磨机切割锯,能上一层脚手架,给焊工打下手,室内干活,50岁以下的。一天200管饭
保定 蠡县
6月28日 18:41拨打电话
保定蠡县招腻子/大白/墙漆,美缝,清工。
200-300元/天
美缝腻子工大白工1-2人
保定市蠡县招腻子/大白/墙漆,美缝,清工。农村自建房。
保定 蠡县
6月28日 17:39拨打电话
保定蠡县招彩钢板安装、钢结构安装/打板、工地小工/杂工
300-400元/天
钢结构彩钢安装打板小工1-2人
保定市蠡县招彩钢板安装、钢结构安装/打板、工地小工/杂工
保定 蠡县
6月28日 17:19拨打电话
保定蠡县招二保焊/气焊、钢结构安装/打板、工地小工/杂工、电焊
300-400元/天
钢结构气保焊打板小工电焊二保焊1-2人
保定市蠡县招二保焊/气焊、钢结构安装/打板、工地小工/杂工、电焊
保定 蠡县
6月28日 17:06拨打电话
保定蠡县招工地小工/杂工、电焊、二保焊/气焊
小工气保焊电焊二保焊
保定市蠡县招工地小工/杂工、电焊、二保焊/气焊
保定 蠡县
6月28日 17:06拨打电话
生产管理3-5人月结1-3年高中
[红包]生产班长 / 仓库班长[玫瑰]长白班28元/H[玫瑰]综合9000+ 【要求】28-45岁高中以上学历,沟通表达良好,有责任心,会使用办公软件,有基层管理经验即可 【时间】长白班8.00-20.00单休,具体看生产情况 [玫瑰]周一到周五记11.5H,周六周日记11H 【待遇】28元/小时+餐补12元/餐,综合9000元左右 【地点】新北中瑞 平谦工业园 【面试】周一到周五,面试提前约面试 【叉车工】26元/小时,长白班,有叉车证,会使用简单的电脑操作 (叉车是3.5吨的小油叉)
生产管理包吃包住20人以上月结3-5年大专全职生产计划与物流控制副业电子/半导体
华工正源招聘班组长,男女不限,学历要求大专及以上,一定要有电子厂领班经验 薪资待遇:底薪2400--3500+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资:9000--15000
生产管理生产组长包吃包住6-10人月结1-3年大专全职生产成本管理新能源
信阳潢川中航招聘 生产班长 ①锂电行业经验管理1-2年 ②非同行管理经验至少要有3年以上的管理经验 ③大专以上学历 ④会简单PPT 会做报告 要求:大专及以上,3年以上生产管理经验,1-2年电池行业管理经验 薪资:综合8000-9000元/月 福利:免费四人间宿舍、每月餐补、带薪年假 管理岗晋升空间大
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制新能源
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控 2. 监督生产质量与操作规范,及时发现并解决异常问题 3. 组织班组员工开展安全培训与技能提升,落实安全生产责任制 4. 协助制定并执行生产计划,确保订单按时保质交付 5. 做好生产数据记录与汇报,配合上级完成绩效分析与优化 任职要求: 1. 有产线管理经验者优先,具备基础识图与工艺理解能力 2. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力 3. 能适应倒班及一线工作环境,执行力强、抗压能力好 4. 具备基本办公软件操作能力,可完成日常报表填写 5. 学历不限,有制造业现场管理经验者更受青睐
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理新能源
招聘岗位:生产班长 岗位职责:1.组织正常生产运行,保质保量的完成每日的生产任务 2.监督班组安全生产,定期进行安全培训,每日宣导安全常识 3.监控生产人员的标准作业执行是否正确,涉及自检工位是否检查有效 4.对当班生产过程中出现的不良品及时和相关部门沟通和处理,做到日清日结 5.对管理范围内的生产现场进行巡查 6.具有班组内顶岗的义务 7.管理并培训生产人员,协调适当的生产安排,保证班组正常的运转 8.对于生产现场问题需要提出降本增效的方案,通过后进行实施 9.做好AB班之间的交接(如需),以班组交接单形式留有记录 招聘要求:年龄30-48周岁,熟练使用二保焊,有过大厂相关管理经验优先录用 工作时间:八小时制,单休 薪资待遇:面议 其他福利:入职缴纳五险一金,包吃包住,住宿2人间,独立卫浴
保定蠡县招钢筋工
钢筋工
保定蠡县招钢筋工
保定 蠡县
3月11日 09:54拨打电话
楼面经理月结
楼层主管要求18周岁-60周岁薪资福利:基本工资4000-5000招工人数:3名福利一满一年发放福利1200元年终奖。福利二每月公休四天,不休加工资。满两年有五天年假。福利三满一年后每月加100元工龄奖,满两年以后每月加200元。连续加五年。短期工勿扰!工作地址:蠡县北环平安路(公园绿城小区门口)宴礼烤鸭店
保定 蠡县
6月22日 10:12拨打电话
保定蠡县招钢筋工
钢筋工3-5人月结点工吃苦耐劳
保定市蠡县招钢筋工
保定 蠡县
5月10日 16:43拨打电话
保定蠡县钢筋工
260-280元/天
钢筋工长期1-2人
招钢筋工
保定 蠡县
3月4日 09:46拨打电话
保定蠡县现在用三四个钢筋工
钢筋工3-5人
蠡县现在用三四个钢筋工
保定 蠡县
6月28日 06:46拨打电话
保定蠡县门窗厂招聘办公室文员2名
4000-6000元/月
办公室文员1-2人月结1-3年学历不限
门窗厂招聘办公室文员2名
保定蠡县招钢筋工
钢筋工
保定市蠡县招钢筋工
保定 蠡县
3月24日 19:05拨打电话
自助火锅后厨主管
6000-10000元/月
厨师长月结
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度,确保合规运营 3.带领厨师团队完成日常备餐、高峰出餐及特殊宴席任务,保障出品稳定性与创新性 4.负责食材验收、库存管理及后厨设备维护,持续优化运营效率 5. 开展员工技能培训与绩效考核,营造积极协作的团队氛围 任职要求: 1.具备5年以上中大型餐饮企业后厨管理经验,有连锁餐饮或星级酒店厨师长经历者优先 2. 熟悉食品安全法规及HACCP体系,持有有效健康证及厨师职业资格证书 3. 具备扎实的中式/融合菜系功底,能独立完成菜单设计与新品研发 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、抗压能力突出 5. 学历不限,热爱餐饮事业,认同企业服务理念
班长 组长 拉长
2000-4000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职兼职团队管理
生产线组长
生产储备组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、保持吃苦耐劳的工作态度,积极参加公司组织的专项管理培训,持续掌握车间管理方法与生产技术关键点,快速提升组织协调与统筹规划能力,以胜任车间班长岗位为目标,主动挑战自我,逐步具备独立开展班组全面管理工作的能力; 2、积极学习车间生产管理知识及方便面全工艺流程技术(包括油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节),协助车间主任制定生产计划、分解任务安排,监控生产进度、效率与产品质量,在实际工作中积累管理经验,为未来独立承担班组管理工作打下坚实基础,体现成长潜力; 3、主动掌握生产指标管理、成本控制、质量管控等核心管理技能,配合完成车间各项任务目标,准确填写生产及管理相关记录,协助推动车间标准化运行,积极参与管理优化方案实施,在实践与学习中全面提升综合管理素质。 岗位要求: 1、身体健康,无传染性疾病,符合食品行业健康从业标准(需持有效健康证),能适应生产车间倒班安排(作为储备管理人员,须服从公司统一排班调度)。 2、具备较强的沟通协调、组织管理和学习能力,责任心强、执行到位,能够以身作则、严格自律,善于调动班组成员积极性,共同完成生产任务,有明确的晋升目标(意向成长为车间班长)。 3、具备基本的文字表达与读写能力,能规范完成生产及管理记录填写,无不良从业记录,服从公司培训安排与岗位调整,具备良好的团队意识和全局观念。 优先考虑: 有康师傅、统一等知名方便食品企业工作经验者优先;经验丰富、综合能力突出者,薪资可协商上调,具体面议。
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