方便面生产班组长
1-1.4万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理现场管理
岗位职责：
1、全面负责班组方便面生产全流程的组织与实施（涵盖油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节），制定班组生产计划，合理分配任务，监控生产进度、效率及质量水平，确保班组高效达成公司下达的各项生产目标，做到按时、按质、按量交付。
2、统筹班组员工日常管理事务，包括考勤管理、技能培训、岗位安排、思想沟通及绩效奖惩，严格执行操作规范、卫生要求与防护措施（如全程穿戴防尘服、口罩等），建设纪律严明、协作高效、作风扎实的班组队伍，及时解决员工在工作中遇到的实际问题。
3、主导班组生产现场的安全与质量管理，每日开展安全隐患和质量风险排查，落实整改措施；独立应对生产过程中出现的突发状况（如设备故障、工艺异常等），协调班组内部及跨班组、跨车间的工作衔接，保障生产稳定运行，杜绝安全与质量事故的发生。
4、负责班组生产成本的管控工作，科学调配人力与物料资源，降低损耗与浪费；准确填写生产、管理、安全等相关记录报表，定期提交至车间负责人，积极配合推进车间标准化管理体系建设，持续优化作业流程，提升整体运行效率。
5、发挥表率作用，秉承吃苦耐劳的工作态度，主动适应车间作业环境，带领团队克服高温、粉尘、气味等不利因素；积极配合公司及车间开展培训、考核、检查等各项管理工作，严格执行各项制度规定，推动班组管理水平不断提升。
6、承担储备班长的带教任务，指导其掌握班组管理技能、积累实战经验，促进其快速成长，为车间管理人才梯队的建设提供有力支持。
岗位要求：
1. 核心素质（必备）
具备强烈的吃苦耐劳精神、抗压能力与责任担当，能够长期适应并带头应对车间生产环境挑战：油炸与蒸煮区域温度较高，需全程穿着防尘服、佩戴口罩，环境相对闷热；调料区域存在粉尘与固有气味，能坚守岗位，主动履职，以身作则带动团队。
2. 工作经验（硬性要求）
优先录用（核心优先）：具有康师傅、统一等同类方便面企业班组长工作经验者优先，熟悉方便面全工序生产流程，具备独立管理班组的能力，能迅速进入角色，妥善处理各类生产与管理问题。
基础要求：至少拥有3年及以上食品行业基层管理经历，其中包含1年以上正式班组长管理经验，熟知食品生产卫生标准、现场管理规范及安全生产制度，具备独立组织班组生产与团队管理的能力。
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理精益生产落地产线团队管理产线流程优化
工作职责
1. 全面负责生产线的日常运作，严格落实生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成。
2. 推动产线流程改进与效率提升，实施精益生产方法（如5S、TPM），减少浪费并控制生产成本。
3. 主抓产线质量管理工作，监督工艺规范执行，组织质量问题分析与纠正措施，确保产品合格率稳定达标。
4. 负责产线人员的排班安排、技能培养及绩效评估，持续提升团队协作水平与作业标准化程度。
5. 执行安全生产管理制度，定期组织安全巡检与培训，防范各类安全事故发生。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上制造业产线管理经验，有起重机械或专用设备生产背景者优先。
3. 熟悉精益生产及质量管理工具（如SPC、FMEA），具备较强的现场问题应对与解决能力。
4. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能够有效激励员工达成生产目标。
5. 熟知安全生产相关法规及设备操作规范，具备较强的安全责任意识。
工长
7千-1万/月
工长
工作职责
1、负责现场施工组织、安排与指导等现场统筹管理；
2、确保进度、质量、安全、成本目标达标；
3、有丰富的现场管理经验、有责任心、有担当，能够再完成甲方要求的工作任务基础上发现问题点并优化；
4、执行力强、具有履约精神，甲方、监理下达合理指令后，及时组织调配施工资源保质保量完成；
5、有较强的主观能动性及工作态度，擅长思考、总结如何提高工作及管理效率，施工组织管理有条理；
6、有较强的沟通协调能力，对上维护甲方、监理的关系，对下调动施工班组；
7、精通图纸，具有施工与预算、合同比较分析发现签证点及编制签证单的能力；
8、组织班组及时提报材料、机械计划并审核；
9、组织编制施工进度计划(用project软件编制)，并按期完成。
任职要求
1、全日制工民建大专以上学历；
2、熟练掌握word、excel、cad、project等办公软件；
3、5年以上大型工民建项目施工管理经验；
生产储备
5-6千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限本科不限
岗位职责：
从基础岗位起步，全面熟悉生产流程与实际操作技能，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层或高层管理人才。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。
2.有强烈的责任意识和上进心，能踏实从一线开始积累经验，不断提升综合能力。
3.学习能力强，适应力佳，能迅速融入公司文化与工作氛围，持续精进专业技能与管理能力。
4.沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作精神。
5.具备团队带领和设备管理能力，能够组织团队高效完成生产任务，保障设备稳定运转，提升整体生产效率。
薪资福利：
1.提供具市场竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。
2.健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。
3.统一安排食宿，帮助员工解决生活上的后顾之忧。
职业发展：
1.配套完善的培训体系，涵盖入职引导、岗位实操训练、管理能力提升等多维度课程。
2.晋升机制透明，根据个人贡献与成长情况，公平公正开展晋升评估。
培养与晋升路径：
可发展方向包括组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。
保定安新县招泥瓦工、架子工、砼工/打灰/浇筑、钢筋工、钢筋班长/带班
200-300元/天
浇筑架子工打灰钢筋工泥瓦工钢筋班长砼工1-2人
保定市安新县招泥瓦工、架子工、砼工/打灰/浇筑、钢筋工、钢筋班长/带班
生产组长/拉长
8千-1.2万/月
生产组长包住3-5人月结3-5年学历不限全职团队管理
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率
3.组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点
4.巡查设备运行与现场5S状况，及时发现并协调解决异常问题
5. 配合品质、工程等部门推进持续改善项目，落实精益生产措施
任职要求：
1.具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程
2. 具备基础识图能力与工艺理解力，能快速掌握新产品作业要点
3.良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.能适应倒班安排，具备基本安全生产与质量管控意识
5. 有班组长/拉长实操经验者优先，学历不限
幕墙工长
8千-1.5万/月
工长月结
岗位职责：
1. 负责建筑幕墙的现场测量、放线及安装施工，确保精度与规范符合设计要求
2. 指导并带领安装班组完成龙骨安装、面板固定、密封打胶等关键工序
3. 协调土建、钢结构等相关工种交叉作业，保障施工进度与现场安全
4. 对幕墙材料进行进场验收与过程质量检查，及时反馈并整改质量问题
5. 配合项目资料整理，完成隐蔽工程记录及安装验收资料归档
任职要求：
1. 具备幕墙安装相关工作经验，有代班或班组长经验者优先
2. 熟悉玻璃、铝板、石材等常见幕墙系统构造及安装工艺
3. 具备基础识图能力，能准确理解幕墙施工图纸及技术交底
4. 责任心强，具备现场协调与团队管理能力
5. 无学历限制，持高空作业证、焊工证等特种作业证件者更佳
保定蠡县招聘两名刮腻子工人，工作地点在县城，每天工作九个小时，薪资为260元。
260元/天
腻子/大白/墙漆1-2人
招聘两名刮腻子工人，工作地点在蠡县县城，每天工作九个小时，薪资为260元。
工长副厨师长
招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。
土建工长月结
成都武侯区招聘土建工长，年龄要求35至50岁，学历要求大专，需具备旧改施工经验。薪资待遇为每月7000至9000元，按月发放，项目工期2年，包吃住。
工长工程师
海工新项目招聘，项目类型为FPSO，代表外资EPC，项目地点在启东。任职要求为大专以上学历，持相关专业证书，5年以上相关项目经验，英文日常沟通。工作时长为5*9。
职位1：Piping Supervisor，要求尽快到岗。
职位2：Preservation Coordinator，要求11月中旬到岗，工期半年。
工长工程师
高铁站招聘带班人员。岗位职责包括：如实汇报进度、质量和要料情况；跟进验收整改并确保闭环；遵守纪律，不违章作业；班前检查车况和防护措施，班后停好车辆并收好料具。
工长工程师月结
服务工程师岗位，工作地址位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蠡县钢筋班长招聘信息在线招聘信息，主要招聘蠡县钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
