生产储备组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责：
1、保持踏实肯干的工作态度，积极参与公司组织的专项管理培训，系统掌握车间管理方法与生产技术关键点，不断提升组织协调与统筹规划能力，以胜任车间班长岗位为目标，主动挑战自我，逐步具备独立开展班组全面管理工作的能力；
2、积极学习车间生产运营知识及方便面全工艺流程（包括油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节），协助车间负责人制定生产方案、分解任务安排，监控生产进度、作业效率与产品品质，在实际工作中积累管理经验，为未来独立承担班组管理打下坚实基础，体现持续成长潜力；
3、深入学习生产指标管理、成本控制、质量监管等核心管理技能，协同完成车间各项生产目标，准确规范记录生产及管理数据，助力推进车间标准化运行，主动参与管理流程优化，在实践与学习中全面提升综合管理素质。
岗位要求：
1、年龄25-30周岁，身体健康，无传染性疾病，满足食品行业健康从业条件（需持有有效健康证），能适应生产车间倒班安排（作为储备管理人员，须配合公司统一排班调度）。
2、具备较强的沟通协作能力、组织管理能力与学习能力，责任心强、执行到位，能够以身作则、严格自律，善于激励班组成员高效完成生产任务，具有明确的职业发展目标（意向晋升为车间班长）。
3、具备基本的文字表达与书写能力，可准确填写各类生产及管理记录，无不良职业记录，服从公司培训安排与岗位分配，具备良好的团队意识与全局观念。
优先考虑：
有康师傅、统一等知名方便食品企业工作经验者优先；经验丰富、综合素质突出者，薪资可协商上调，具体面议。
生产车间主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责：
1. 负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督；
2. 审核生产车间的批量生产记录文件；
3. 监控各生产工序的工艺流程与技术参数执行情况；
4. 推行并落实车间5S现场管理标准；
5. 针对生产过程中发生的各类异常问题，能够独立分析原因、协调沟通并有效处理；
6. 跟进新产品工艺中试以及现有产品工艺优化试验的实施过程；
7. 负责人员日常管理及考勤统计工作。
任职要求：
1. 具备服装行业1至3年基层管理经验；
2. 具备较强的抗压能力；
3. 从事相关岗位工作满1年以上；
4. 中专及以上学历，年龄在25至45岁之间；
5. 吃苦耐劳，具备一线管理实践经验，拥有独立判断与解决问题的能力。
岗位福利：
1. 提供住宿
2. 缴纳五险
工长建筑木工抹灰小工泥瓦工
曲阳兰果e居旧房改造公司正在曲阳县范围内招聘农村自建房的瓦工班组、木工班组，抹灰班组，小工和工地工长，提供上保险待遇，瓦工薪资300元，小工男女分别200元和180元。。只要
储备班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
工作职责:
生产组织：依据生产计划统筹班组日常作业，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按时保质保量完成。
质量把控：全程监控生产流程，确保员工严格执行食品工艺规范及质量标准，及时识别并解决质量问题，杜绝不合格品流入下一环节。
人员管理：负责班组成员的日常管理，涵盖考勤记录、纪律检查等内容；开展生产技能与食品安全培训，持续提升团队专业水平。
安全与现场：监督落实安全生产制度，定期巡查生产设备与作业环境，排查并消除潜在安全隐患；维持生产区域清洁整齐，满足食品卫生管理要求。
沟通反馈：定期向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况；收集班组员工意见与建议，做好信息传递与协调工作。
任职资格:
大专学历及以上
生产储备
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限本科不限
岗位职责：
从基础岗位起步，全面熟悉生产流程与实际操作技能，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层或高层管理人才。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。
2.有强烈的责任意识和上进心，能踏实从一线开始积累经验，不断提升综合能力。
3.学习能力强，适应力佳，能迅速融入公司文化与工作氛围，持续精进专业技能与管理能力。
4.沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作精神。
5.具备团队带领和设备管理能力，能够组织团队高效完成生产任务，保障设备稳定运转，提升整体生产效率。
薪资福利：
1.提供具市场竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。
2.健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。
3.统一安排食宿，帮助员工解决生活上的后顾之忧。
职业发展：
1.配套完善的培训体系，涵盖入职引导、岗位实操训练、管理能力提升等多维度课程。
2.晋升机制透明，根据个人贡献与成长情况，公平公正开展晋升评估。
培养与晋升路径：
可发展方向包括组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。
生产储备班长
6000-12000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结经验不限大专全职生产成本管理生产设备管理副业食品/饮料
生产组织：根据生产计划安排班组日常生产，合理分配人员与设备，确保按质按量按时完成生产任务。
质量把控：严格监督生产过程，确保员工遵守食品生产工艺和质量标准，及时发现并处理生产中的质量问题，防止不合格产品流出。
人员管理：负责班组员工的日常管理，包括考勤、纪律监督等；组织员工进行生产技能和食品安全知识培训，提升团队能力。
安全与现场：监督员工遵守安全生产规定，检查生产现场的设备、环境，及时消除安全隐患；保持生产区域整洁有序，符合食品生产卫生要求。
沟通反馈：及时向车间主任等上级汇报生产进度、质量、安全等情况；收集班组员工的意见和建议，做好上传下达。
基层管理岗位
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、通过企业内部人才培养机制，未来可胜任班组管理、生产现场协调及设备运维等综合性工作
2、需具备大专或以上学历；
3、专业方向为机械、自动化、机电一体化等相关领域，有PLC编程实践经验者优先考虑
动力能源班长（储备干部）
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年本科节能自控技术太阳能能源综合能源节能设备改造节能设备运维能源规划
28周岁及以下优先
岗位职责
1. 负责公司水、电、气等动力能源的日常保障工作，确保供应稳定安全，及时应对和处置突发性能源中断或故障。
2. 编制并落实能源供应保障方案，定期巡查能源设施设备，识别潜在隐患并提前处理，满足生产运行的用能需求。
3. 积极推进能源系统智能化升级，参与智能能源管理系统的选型、部署与调试，利用智能化技术提升能源调配与使用效率。
4. 组织带领团队完成各项能源管理工作，科学安排任务分工，持续提升团队专业水平与执行效能。
5. 与相关部门协同联动，调研能源使用需求，提供专业技术支持与解决方案，支撑公司整体运营顺利开展。
任职要求
1. 能源动力、电气工程等相关专业背景，[2]年以上能源管理或相关领域工作经验优先，具备[1]年以上团队管理经历者优先。
2. 掌握水、电、气等能源系统的运行机制与维护要点，具有扎实的故障诊断与应急处理能力。
3. 关注能源管理智能化发展方向，熟悉主流智能能源管理系统，有实际项目落地经验者优先。
4. 具备较强的团队组织与管理能力，能有效激励成员，推动团队高效达成工作目标。
5. 具备良好的沟通协作能力，能够跨部门协调资源，妥善解决各类能源相关问题。
缝纫工
县城常年招缝纫工计件工资，多劳多得，收入无上限长年有活，货源稳定，不缺订单时间自由，灵活安排，顾家赚钱两不误县城内上班，离家近，方便蠡县县城及附近村优先满福星饭店北行200米（同步）
西安高陵区建筑工程，要求大专以上学历，精通施工工艺，施工技术，能测量放线，懂现场管理等。
7000-10000元/月
工长工程师
建筑工程，要求大专以上学历，精通施工工艺，施工技术，能测量放线，懂现场管理等。
陕西西安招聘：高级工程师B薪资：8000~15000元/月1、组织讨论制定施工组织方案和工
8000-15000元/月
工长工程师月结
招聘：高级工程师B
薪资：8000~15000元/月
1、组织讨论制定施工组织方案和工程质量控制方案，并组织施工队学习贯彻执行。
2、组织方案及技术方案、质量方案等交底。
3、参与施工图设计、参与变更洽谈、按图纸要求、技术规范、国标等文件施工。
4、现场指导施工操作，检查工程质量，组织自检、互检、交接检、测试等。
5、检查工程所用的主要设备、材料、半成品、成品的质量。
6、维护支持，按照华为流程定位/排查/解决项目运行问题与故障，闭环问题；完成运行健康检查、应急演练、重大保障；完成变更/高位操作审批及支持。
7.独立完成项目的概预核决工作
工长工程师月结
招聘资格:
有相应建筑类资格证书，10 年以上房建及构建筑修缮施工经验。要求长期稳定工作。
岗位职责：
(1)全面负责项目施工技术，进度，人员，质量与安全管理;编写施工方案等
（2）负责处理施工中出现的技术问题。参加工程的竣工验收并做好记录；对不合格作业及时采取措施纠正。
(3)熟练掌握电脑办公软件
薪资待遇:管吃住，工作长期稳定，工资面谈
班组长
7000-8000元/月
生产管理免费培训包住月结经验不限大专全职
1、生产线的生产过程管理工作；
2、依据生产计划，及时分配生产任务，并对其完成情况进行跟踪督导；
3、对相关的车间管理制度及产品工艺流程进行培训宣导、检查改善；
4、关注生产指标，针对生产现场的食品安全标准、操作安全要求以及环境卫生标准等进行检核，并对异常及时纠正；
5、督导车间员工严格执行产品工艺标准、质量标准，做好品质问题的纠正和预防工作；
储备班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
工作职责:
生产组织：依据生产计划统筹班组日常运作，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按时保质保量完成。
质量把控：全程监控生产流程，督促员工严格执行食品工艺规范及质量标准，及时识别并解决质量问题，杜绝不合格品流入下一环节。
人员管理：负责班组成员的日常管理，涵盖考勤记录、纪律检查等内容；开展生产技能与食品安全培训，持续提升团队专业水平。
安全与现场：落实安全生产制度，定期巡查设备运行状态与作业环境，排查并消除潜在安全隐患；维持生产区域清洁整齐，满足食品卫生管理要求。
沟通反馈：实时向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况；收集班组员工的合理建议与诉求，确保信息双向畅通。
任职资格:
大专学历及以上
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