生产储备
5-6千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限本科不限
岗位职责：
从基础岗位起步，全面熟悉生产流程与实际操作技能，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层或高层管理人才。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。
2.有强烈的责任意识和上进心，能踏实从一线开始积累经验，不断提升综合能力。
3.学习能力强，适应力佳，能迅速融入公司文化与工作氛围，持续精进专业技能与管理能力。
4.沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作精神。
5.具备团队带领和设备管理能力，能够组织团队高效完成生产任务，保障设备稳定运转，提升整体生产效率。
薪资福利：
1.提供具市场竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。
2.健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。
3.统一安排食宿，帮助员工解决生活上的后顾之忧。
职业发展：
1.配套完善的培训体系，涵盖入职引导、岗位实操训练、管理能力提升等多维度课程。
2.晋升机制透明，根据个人贡献与成长情况，公平公正开展晋升评估。
培养与晋升路径：
可发展方向包括组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理精益生产落地产线团队管理产线流程优化
工作职责
1. 全面负责生产线的日常运作，严格落实生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成。
2. 推动产线流程改进与效率提升，实施精益生产方法（如5S、TPM），减少浪费并控制生产成本。
3. 主抓产线质量管理工作，监督工艺规范执行，组织质量问题分析与纠正措施，确保产品合格率稳定达标。
4. 负责产线人员的排班安排、技能培养及绩效评估，持续提升团队协作水平与作业标准化程度。
5. 执行安全生产管理制度，定期组织安全巡检与培训，防范各类安全事故发生。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上制造业产线管理经验，有起重机械或专用设备生产背景者优先。
3. 熟悉精益生产及质量管理工具（如SPC、FMEA），具备较强的现场问题应对与解决能力。
4. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能够有效激励员工达成生产目标。
5. 熟知安全生产相关法规及设备操作规范，具备较强的安全责任意识。
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 接收车间每日/周生产任务单，分解分配至各班组员工，明确产量、交期、工艺标准。
2. 实时跟进生产进度，出现产能滞后、物料短缺时第一时间上报并协调解决。
3. 合理安排班组人员排班、顶岗，平衡工位工作量，避免停工待料、人员闲置。
4. 负责电气元件的装配与布线工作，确保符合工艺标准。
5. 按照图纸和技术要求完成控制柜的组装与接线。
6. 配合调试人员进行设备通电测试及基础功能验证。
7. 维护作业区域整洁，遵守安全生产规范。
【岗位要求】
1. 能看懂基本电气图纸，了解常用电气元器件符号。
2. 具备一定的手工操作能力，动作协调，细心踏实。
3. 有责任心，具备良好的团队协作意识。
4. 适应制造业生产节奏，可接受岗位合理调配。
【工作时间】
上六休一，中午休息一个半小时。
保定莲池区招聘带班工长，长期有活，管吃住，要求年龄55周岁以下，身体素质良好。有责任心，善于沟通，有带
7千-1万/月
工长月结
招聘带班工长，长期有活，管吃住，要求年龄55周岁以下，身体素质良好。有责任心，善于沟通，有带班能力
生产班组长
7-8千/月
生产组长/拉长5-10年大专
核心职责（分岗位）：
1. 浸渍工艺班组长（重点）：
1.1 生产执行：带领班组按生产计划完成RIP套管的真空浸渍与固化工序，确保真空浇注设备正常运行，记录工艺参数（真空度、温度、时间等）。
1.2 工艺纪律：严格执行浸渍工艺标准（如树脂混合比例、脱气时间、升温曲线），监督操作工按SOP作业，杜绝违规操作。
1.3 设备管理：负责真空浇注机、固化炉、混料罐等设备的日常点检、清洁和简单故障报修，协助设备部进行预防性维护。
1.4 质量控制：首件确认与过程抽检，关注浸渍后的绝缘层外观（无气泡、无干斑）、固化后的硬度与介电性能初判，发现异常立即上报并组织整改。
1.5 现场与安全：落实6S管理（特别是化学品存放区），监督高温、真空设备的安全操作，确保防护用品穿戴规范。
1.6 团队管理：新员工岗前培训、多能工培养、班组考勤与绩效初评。
2. 芯子卷制班组长：
2.1 生产执行：带领班组按生产计划完成RIP套管的真空浸渍与固化工序，确保真空浇注设备正常运行，记录工艺参数（真空度、温度、时间等）。
2.2 工艺纪律：严格执行浸渍工艺标准（如树脂混合比例、脱气时间、升温曲线），监督操作工按SOP作业，杜绝违规操作。
2.3 设备管理：负责真空浇注机、固化炉、混料罐等设备的日常点检、清洁和简单故障报修，协助设备部进行预防性维护。
2.4 质量控制：首件确认与过程抽检，关注浸渍后的绝缘层外观（无气泡、无干斑）、固化后的硬度与介电性能初判，发现异常立即上报并组织整改。
2.5 现场与安全：落实6S管理（特别是化学品存放区），监督高温、真空设备的安全操作，确保防护用品穿戴规范。
2.6 团队管理：新员工岗前培训、多能工培养、班组考勤与绩效初评。
3. 机加工班组长：
3.1 生产执行：组织班组按计划完成绝缘层卷制，控制卷制张力、角度、层数及对中精度。
3.2 工艺控制：监督操作工严格执行卷制SOP，确保每层紧密无褶皱、无气泡、无杂质夹入，记录卷制参数（张力、速度、层数）。
3.3 设备点检：负责卷制机、张力控制器、放料架等设备的日常检查与清洁，配合设备人员进行张力校准。
3.4 质量自检：对卷制过程中的电极位置、绝缘层厚度、端部整齐度进行自检，发现层间错位或松紧不均立即调整。
3.5 物料管理：管控绝缘纸、铜带、铝箔等材料的使用，减少浪费，做好批次追溯记录。
3.6 现场与安全：维持卷制车间的洁净度（防止粉尘、金属碎屑混入），监督机械旋转部位的安全操作。
3.7 团队建设：培训新员工掌握卷制手法，提升班组技能熟练度与一致性。
生产班组长
7-8千/月
生产组长/拉长5-10年大专
核心职责（分岗位）：
1. 浸渍工艺班组长（重点）：
1.1 生产执行：带领班组按生产计划完成RIP套管的真空浸渍与固化工序，确保真空浇注设备正常运行，记录工艺参数（真空度、温度、时间等）。
1.2 工艺纪律：严格执行浸渍工艺标准（如树脂混合比例、脱气时间、升温曲线），监督操作工按SOP作业，杜绝违规操作。
1.3 设备管理：负责真空浇注机、固化炉、混料罐等设备的日常点检、清洁和简单故障报修，协助设备部进行预防性维护。
1.4 质量控制：首件确认与过程抽检，关注浸渍后的绝缘层外观（无气泡、无干斑）、固化后的硬度与介电性能初判，发现异常立即上报并组织整改。
1.5 现场与安全：落实6S管理（特别是化学品存放区），监督高温、真空设备的安全操作，确保防护用品穿戴规范。
1.6 团队管理：新员工岗前培训、多能工培养、班组考勤与绩效初评。
2. 芯子卷制班组长：
2.1 生产执行：带领班组按生产计划完成RIP套管的真空浸渍与固化工序，确保真空浇注设备正常运行，记录工艺参数（真空度、温度、时间等）。
2.2 工艺纪律：严格执行浸渍工艺标准（如树脂混合比例、脱气时间、升温曲线），监督操作工按SOP作业，杜绝违规操作。
2.3 设备管理：负责真空浇注机、固化炉、混料罐等设备的日常点检、清洁和简单故障报修，协助设备部进行预防性维护。
2.4 质量控制：首件确认与过程抽检，关注浸渍后的绝缘层外观（无气泡、无干斑）、固化后的硬度与介电性能初判，发现异常立即上报并组织整改。
2.5 现场与安全：落实6S管理（特别是化学品存放区），监督高温、真空设备的安全操作，确保防护用品穿戴规范。
2.6 团队管理：新员工岗前培训、多能工培养、班组考勤与绩效初评。
3. 机加工班组长：
3.1 生产执行：组织班组按计划完成绝缘层卷制，控制卷制张力、角度、层数及对中精度。
3.2 工艺控制：监督操作工严格执行卷制SOP，确保每层紧密无褶皱、无气泡、无杂质夹入，记录卷制参数（张力、速度、层数）。
3.3 设备点检：负责卷制机、张力控制器、放料架等设备的日常检查与清洁，配合设备人员进行张力校准。
3.4 质量自检：对卷制过程中的电极位置、绝缘层厚度、端部整齐度进行自检，发现层间错位或松紧不均立即调整。
3.5 物料管理：管控绝缘纸、铜带、铝箔等材料的使用，减少浪费，做好批次追溯记录。
3.6 现场与安全：维持卷制车间的洁净度（防止粉尘、金属碎屑混入），监督机械旋转部位的安全操作。
3.7 团队建设：培训新员工掌握卷制手法，提升班组技能熟练度与一致性。
生产储备组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责：
1、保持吃苦耐劳的工作态度，积极参加公司组织的专项管理培训，持续掌握车间管理方法与生产技术关键点，快速提升组织协调与统筹规划能力，以胜任车间班长岗位为目标，主动挑战自我，逐步具备独立开展班组全面管理工作的能力；
2、积极学习车间生产管理知识及方便面全工艺流程技术（包括油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节），协助车间主任制定生产计划、分解任务安排，监控生产进度、效率与产品质量，在实际工作中积累管理经验，为未来独立承担班组管理工作打下坚实基础，体现成长潜力；
3、主动掌握生产指标管理、成本控制、质量管控等核心管理技能，配合完成车间各项任务目标，准确填写生产及管理相关记录，协助推动车间标准化运行，积极参与管理优化方案实施，在实践与学习中全面提升综合管理素质。
岗位要求：
1、身体健康，无传染性疾病，符合食品行业健康从业标准（需持有效健康证），能适应生产车间倒班安排（作为储备管理人员，须服从公司统一排班调度）。
2、具备较强的沟通协调、组织管理和学习能力，责任心强、执行到位，能够以身作则、严格自律，善于调动班组成员积极性，共同完成生产任务，有明确的晋升目标（意向成长为车间班长）。
3、具备基本的文字表达与读写能力，能规范完成生产及管理记录填写，无不良从业记录，服从公司培训安排与岗位调整，具备良好的团队意识和全局观念。
优先考虑：
有康师傅、统一等知名方便食品企业工作经验者优先；经验丰富、综合能力突出者，薪资可协商上调，具体面议。
钢结构3-5人
蠡县利发钢结构制造有限公司高薪招聘钢结构制作安装工3至4名，要求熟练钢结构焊接，能上中高安装，能指挥带班者优先。
招聘生产厂长（生产负责人），负责订单分派、开具进货单、管理生产，要求熟悉钢结构生产，有工厂管理经验者优先，能力强待遇从优。
招聘移动别墅线上短视频引流业务员，负责拍摄短视频、发布快手、进行简单直播，将线上客户引流到线下工厂，薪资为底薪加提成，有行业经验者优先。
地址：蠡县鲍墟镇西孟尝村南工业区利发钢构。
装卸工1-2人
"蠡县融辉物流因业务发展需要招聘1.C1本接货送货司机3－5名，工资5000-6000（能干到年底的），需要装卸。有开4.2米高栏，箱货经验优先录用，待遇面议，工资按时开支！2.装卸工2名，要求45岁以内，有力气，能吃苦，工资4000-4500元。3.客服，员工，18-45岁。工作内容，要求会基本电脑操作，物流跟单，接打电话。有责任心优先录用，，工资2500-4500工作地点，蠡县沈庄道口融辉物流详情咨询
工长工程师月结
招聘工程师助理，要求理工类专业，本科及以上学历，年龄在26周岁以内。薪资约为5000元，提供五险一金。
小工
白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。4. 翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。5. 南岗招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点，休息1小时，要求年龄60岁以下，驾驶黑A903型号车辆。
工长房建施工员栋号长
天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长（栋号长）及房建施工员各一名。要求10年以上工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。
工长副厨师长
招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。
河北保定容城县雄安新区招钢筋工工人。要长期的。330元一天。有干的联系
290-300元/天
钢筋工1-2人
河北雄安新区招钢筋工工人。要长期的。330元一天。有干的联系
栏目概述
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