生产组织：根据生产计划安排班组日常生产，合理分配人员与设备，确保按质按量按时完成生产任务。​ 质量把控：严格监督生产过程，确保员工遵守食品生产工艺和质量标准，及时发现并处理生产中的质量问题，防止不合格产品流出。​ 人员管理：负责班组员工的日常管理，包括考勤、纪律监督等；组织员工进行生产技能和食品安全知识培训，提升团队能力。​ 安全与现场：监督员工遵守安全生产规定，检查生产现场的设备、环境，及时消除安全隐患；保持生产区域整洁有序，符合食品生产卫生要求。​ 沟通反馈：及时向车间主任等上级汇报生产进度、质量、安全等情况；收集班组员工的意见和建议，做好上传下达。

岗位职责： 从基础岗位起步，全面熟悉生产流程与实际操作技能，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层或高层管理人才。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2.有强烈的责任意识和上进心，能踏实从一线开始积累经验，不断提升综合能力。 3.学习能力强，适应力佳，能迅速融入公司文化与工作氛围，持续精进专业技能与管理能力。 4.沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作精神。 5.具备团队带领和设备管理能力，能够组织团队高效完成生产任务，保障设备稳定运转，提升整体生产效率。 薪资福利： 1.提供具市场竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2.健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3.统一安排食宿，帮助员工解决生活上的后顾之忧。 职业发展： 1.配套完善的培训体系，涵盖入职引导、岗位实操训练、管理能力提升等多维度课程。 2.晋升机制透明，根据个人贡献与成长情况，公平公正开展晋升评估。 培养与晋升路径： 可发展方向包括组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。

岗位职责： 从基础岗位开始实践，全面熟悉生产流程与操作规范，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜力及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层乃至高层管理人才。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2. 有强烈的责任意识和进取精神，能踏实从基层起步，积极提升综合能力。 3. 学习能力强，适应力佳，能快速融入企业文化和工作节奏，持续优化专业技能与管理能力。 4. 沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作意识。 5. 具备团队带领和设备管理经验，可组织团队高效完成生产目标，保障设备稳定运行，推动生产效率提升。 薪资福利： 1. 提供行业具有竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2. 健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3. 统一安排食宿，帮助员工解决生活方面的后顾之忧。 职业发展： 1. 配套完善的培训体系，覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练等内容。 2. 清晰的晋升机制，以能力与业绩为导向，实现公平、公正的职业成长评估。 培养与晋升路径：可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位发展，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位进阶。

岗位职责： 1.负责厨房整体运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行 2.制定菜单及菜品标准，把控食材采购、储存、加工全流程，保证出品质量稳定统一 3.研发创新菜品，结合季节与市场需求调整菜单，提升顾客用餐体验与满意度 4.监督厨房卫生与安全规范执行，确保符合食品安全标准及相关法律法规要求 5.控制厨房运营成本，定期分析成本数据，优化物料使用并减少浪费 任职要求： 1.具备厨师长或同等岗位3年以上管理经验，有连锁餐饮或大型餐厅工作经验者优先 2.熟悉中餐（或地方菜系）烹饪技艺，具备较强的菜品研发与标准化能力 3.具有良好的团队管理能力和沟通协调技巧，能有效带领厨房团队完成各项任务 4.持有健康证及相关职业资格证书，对食品安全与卫生管理有深刻理解 5.工作责任心强，能适应快节奏环境，具备较强的问题解决与抗压能力

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带领厨师团队完成日常备餐、高峰出餐及特殊宴席任务，保障出品稳定性与创新性 4.负责食材验收、库存管理及后厨设备维护，持续优化运营效率 5. 开展员工技能培训与绩效考核，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1.具备5年以上中大型餐饮企业后厨管理经验，有连锁餐饮或星级酒店厨师长经历者优先 2. 熟悉食品安全法规及HACCP体系，持有有效健康证及厨师职业资格证书 3. 具备扎实的中式/融合菜系功底，能独立完成菜单设计与新品研发 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力突出 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念

工作职责: 1、依据每日生产计划组织班组开展生产作业，带领团队成员保质保量完成既定任务，并对任务完成数据进行整理汇总； 2、生产过程中出现异常情况时，及时向上级汇报并推动问题处理，确保生产效率与产品质量不受影响； 3、密切跟进生产环节中的质量管控及成品送检流程，保障当日生产计划按时达成； 4、根据日计划科学调配生产节奏与人员配置，充分提升作业效率，确保工时目标顺利实现； 5、落实体系运行相关要求，负责日常表单、工艺文件记录的填写与核对确认工作； 6、对产线发生的问题进行归纳分析，主动与主管沟通反馈，提出改善建议并协助推进解决； 7、针对存在故障的产品及工装迅速响应维修，重大异常积极配合应对措施落地，减少对生产的干扰； 8、定期收集整理产线产品与工装维修记录，开展数据分析，协同生产技术与研发部门交流优化方案并跟踪执行进展； 9、负责生产前人员、物料、工装、设备准备状态的核查与点检，以及生产结束后现场整理，监督车间6S执行与安全规范落实。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有五年以上相关岗位工作经验； 3、掌握必要的生产技术知识，熟悉生产设备、工具及生产工艺流程细节； 4、具备良好的问题识别与处理能力，能够快速定位并解决现场问题，制定预防措施避免重复发生； 5、具备团队协作意识，能有效协调内部关系，化解矛盾，营造积极高效的团队氛围；

管理车间焊接人员完成任务确保质量

工作职责: 生产组织：依据生产计划统筹班组日常运作，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按时保质保量完成。 质量把控：全程监控生产流程，督促员工严格执行食品工艺规范及质量标准，及时识别并解决质量问题，杜绝不合格品流入下一环节。 人员管理：负责班组成员的日常管理，涵盖考勤记录、纪律检查等内容；开展生产技能与食品安全培训，持续提升团队专业水平。 安全与现场：落实安全生产制度，定期巡查设备运行状态与作业环境，排查并消除潜在安全隐患；维持生产区域清洁整齐，满足食品卫生管理要求。 沟通反馈：实时向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况；收集班组员工的合理建议与诉求，确保信息双向畅通。 任职资格: 大专学历及以上

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常运作及任务分配 2. 监控焊接作业的质量控制与项目进度 3. 协助处理生产过程中出现的焊接技术问题 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与管理能力 2. 善于沟通，能高效调配团队成员工作 3. 熟悉焊接工艺，具有相关实践经验

1、生产线的生产过程管理工作； 2、依据生产计划，及时分配生产任务，并对其完成情况进行跟踪督导； 3、对相关的车间管理制度及产品工艺流程进行培训宣导、检查改善； 4、关注生产指标，针对生产现场的食品安全标准、操作安全要求以及环境卫生标准等进行检核，并对异常及时纠正； 5、督导车间员工严格执行产品工艺标准、质量标准，做好品质问题的纠正和预防工作；

招聘：招聘库管，车间主任，销售，会计，出纳，叉车司机，工人 薪资：3000-8000元/月 注意：电话应聘请说明来源()优先录用 应聘直接拨打电话 【招聘企业】河北皕盛包装材料有限公司 【岗位要求及待遇】 1.厂长，工资4500~8000元/月。n a n、n v不限，全日制大专以上学历，负责生产系统全面管理工作，有工作经验者优先录用； 2.车间主任，工资4500~6000元/月，n a n、n v不限，负责车间生产管理工作，有工作经验者优先录用； 3.销售人员，25-45岁，工资3000-8000底薪+提成，n a n、n v不限，全日制大专以上学历，有工作经验优先录用； 4.会计，工资3000~4500元/月，有两年以上会计工作经验； 5.出纳，工资3500元； 6.叉车司机，工资4000~5000元/月，n a n、n v不限，要求技术娴熟，有操作证优先录用； 7.工人，工资4000~5000+/月，n a n、n v不限，35~55岁，身体健康，爱岗敬业。 8.库管，有库管工作的相关经验，主要负责原材料，成品的出入库，数量，质量的核实验收。 【应聘电话】， 【面试地址】蠡县创智中心

赵一鸣零蠡县信誉楼店 诚聘收银员，理货员 年龄:18-35岁， 工资:2600元-3500元， 一个月两天公休！ 要长期工 联系电话:

洗车工 1.洗车相关工作经验、有C证者优先考虑。2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，能吃苦耐劳。3.熟悉基本的安全常识，具有较强的安全意识，严格遵守安全操作规程。 薪资福利:3000 - 5000，具体面议 招工人数:1名 工作地址:蠡县北关1+1西行500米

司机 ，45岁以内，干到2026年6月1日，不要短期。负责保定 - 蠡县，装车卸车、送货

加油员 1.洗车相关工作经验、有C证者优先考虑。2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，能吃苦耐劳。3.熟悉基本的安全常识，具有较强的安全意识，严格遵守安全操作规程。 薪资福利:4000 - 7000 招工人数:1名 工作地址:蠡县北关1+1西行500米

寻求广东惠州压铆组长，年龄要求25至48岁，需求具有精密钣金加工经验，能独立操作调压铆机和攻牙机，服从管理并具备强责任心，薪资福利待遇为26天制，薪资范围8000至12000K根据个人能力强弱而定，且包含食宿，招工人数为1名。

广东东莞招聘数控带班组长，薪资范围650014000元/月，负责机台系统调试、故障排除、品质把控、工装夹具制作和设备维修，并承担员工操作培训和指导任务。

岗位名称：数码打磨师傅；手板编程师傅；操机领班；操机学徒。 岗位要求：1.数码打磨师傅：*3年以上手板厂工作经验*能打精细、透明，做事细心*能吃苦耐劳，45岁以下2.手板编程师傅：*3年以上工作经验*能拆能编，会编铝合金塑胶等*责任心强，善于沟通3.操机领班：*责任心强，善于沟通*做事勤快，有管理经验优先考虑*会三菱系统操作，具备至少五年的操机经验4.操机学徒：岗位职责较为模糊，但应该是培训和参与操机工作相关的基础职责。可能会涉及机器的简单操作、维护保养等工作。此处不提供详细的要求，请详询企业具体要求。薪资待遇方面具体信息缺失。需要联系雇主以获取更准确的信息。此外，还需要了解工资发放形式（月薪或日薪）、社保购买情况等福利待遇。

岗位名称：钳工组长； 岗位要求：1.有多年塑胶模具管理经验，熟悉生产及加工计划制定；2.能够完成生产进度管理及成本控制，具备工艺控制、设备管理能力；3.负责团队技能培训，指导员工工作技能，解决工作中遇到的问题； 薪资待遇：月薪1013K。

诚邀注塑领班及技术员两名加入，工作地点位于福建厦门同安区霞辉路9号，薪资范围8.5K至1万。

蠡县现招募六个钢筋工进行地梁施工，包工价格为现金五百元一吨。

保定蠡县急需前台绑扎人员，七到八人一组，需要两组，以小计件为主，日工330到350，两栋18层，干地下室，有意思的兄弟，私聊，段（）

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楼层主管短期工勿扰薪资福利:基本工资4000-5000。满一年发放福利1200元年终奖；每月公休四天，不休加工资，满两年有五天年假；满一年后每月加100元工龄奖，满两年以后每月加200元，连续加五年。招工人数:3名工作地址:地址一：蠡县北环平安路(公园绿城小区门口)宴礼烤鸭店；地址二：蠡县育才东路(步行街对面)宴礼烤鸭；地址三：蠡县长瑞四期底商白海航鸽子王

宴会管家短期工勿扰薪资福利:工资面议。满一年发放福利1200元年终奖；每月公休四天，不休加工资，满两年有五天年假；满一年后每月加100元工龄奖，满两年以后每月加200元，连续加五年。招工人数:3名工作地址:地址一：蠡县北环平安路(公园绿城小区门口)宴礼烤鸭店；地址二：蠡县育才东路(步行街对面)宴礼烤鸭；地址三：蠡县长瑞四期底商白海航鸽子王

学习冷拉丝工艺，严格把控产品质量

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岗位职责： 1.负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督； 2.审核生产车间的批量生产记录文件； 3.监控各生产工序的工艺流程及参数执行情况； 4.推进并落实车间5S现场管理； 5.对生产过程中发生的各类异常问题能独立分析、协调沟通并及时处理； 6.跟踪新产品工艺中试及现有产品工艺优化试验的实施过程； 7.负责人员日常管理及考勤统计工作。 任职要求： 1.具备1年以上相关工作经验； 2.中专及以上学历，年龄25-45岁； 3.工作踏实肯干，具备基层管理经验，抗压性强，具有独立判断与解决问题的能力； 4.有服装行业1-3年管理经验者优先； 5.具备较强的抗压能力。 岗位福利： 1.提供住宿； 2.缴纳五险