岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带领厨师团队完成日常备餐、高峰出餐及特殊宴席任务，保障出品稳定性与创新性 4.负责食材验收、库存管理及后厨设备维护，持续优化运营效率 5. 开展员工技能培训与绩效考核，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1.具备5年以上中大型餐饮企业后厨管理经验，有连锁餐饮或星级酒店厨师长经历者优先 2. 熟悉食品安全法规及HACCP体系，持有有效健康证及厨师职业资格证书 3. 具备扎实的中式/融合菜系功底，能独立完成菜单设计与新品研发 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力突出 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念

学习冷拉丝工艺，严格把控产品质量

岗位职责： 从基础岗位起步，全面熟悉生产流程与实际操作技能，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层或高层管理人才。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2.有强烈的责任意识和上进心，能踏实从一线开始积累经验，不断提升综合能力。 3.学习能力强，适应力佳，能迅速融入公司文化与工作氛围，持续精进专业技能与管理能力。 4.沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作精神。 5.具备团队带领和设备管理能力，能够组织团队高效完成生产任务，保障设备稳定运转，提升整体生产效率。 薪资福利： 1.提供具市场竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2.健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3.统一安排食宿，帮助员工解决生活上的后顾之忧。 职业发展： 1.配套完善的培训体系，涵盖入职引导、岗位实操训练、管理能力提升等多维度课程。 2.晋升机制透明，根据个人贡献与成长情况，公平公正开展晋升评估。 培养与晋升路径： 可发展方向包括组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。

1、通过企业内部人才培养机制，未来可胜任班组管理、生产现场协调及设备运维等综合性工作 2、需具备大专或以上学历； 3、专业方向为机械、自动化、机电一体化等相关领域，有PLC编程实践经验者优先考虑

岗位职责： 从基础岗位开始实践，全面熟悉生产流程与操作规范，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜力及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层乃至高层管理人才。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2. 有强烈的责任意识和进取精神，能踏实从基层起步，积极提升综合能力。 3. 学习能力强，适应力佳，能快速融入企业文化和工作节奏，持续优化专业技能与管理能力。 4. 沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作意识。 5. 具备团队带领和设备管理经验，可组织团队高效完成生产目标，保障设备稳定运行，推动生产效率提升。 薪资福利： 1. 提供行业具有竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2. 健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3. 统一安排食宿，帮助员工解决生活方面的后顾之忧。 职业发展： 1. 配套完善的培训体系，覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练等内容。 2. 清晰的晋升机制，以能力与业绩为导向，实现公平、公正的职业成长评估。 培养与晋升路径：可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位发展，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位进阶。

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常运作及任务分配 2. 监控焊接作业的质量控制与项目进度 3. 协助处理生产过程中出现的焊接技术问题 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与管理能力 2. 善于沟通，能高效调配团队成员工作 3. 熟悉焊接工艺，具有相关实践经验

工作职责: 生产组织：依据生产计划统筹班组日常作业，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按时保质保量完成。 质量把控：全程监控生产流程，确保员工严格执行食品工艺规范及质量标准，及时识别并解决质量问题，杜绝不合格品流入下一环节。 人员管理：负责班组成员的日常管理，涵盖考勤记录、纪律检查等内容；开展生产技能与食品安全培训，持续提升团队专业水平。 安全与现场：监督落实安全生产制度，定期巡查生产设备与作业环境，排查并消除潜在安全隐患；维持生产区域清洁整齐，满足食品卫生管理要求。 沟通反馈：定期向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况；收集班组员工意见与建议，做好信息传递与协调工作。 任职资格: 大专学历及以上

生产组织：根据生产计划安排班组日常生产，合理分配人员与设备，确保按质按量按时完成生产任务。​ 质量把控：严格监督生产过程，确保员工遵守食品生产工艺和质量标准，及时发现并处理生产中的质量问题，防止不合格产品流出。​ 人员管理：负责班组员工的日常管理，包括考勤、纪律监督等；组织员工进行生产技能和食品安全知识培训，提升团队能力。​ 安全与现场：监督员工遵守安全生产规定，检查生产现场的设备、环境，及时消除安全隐患；保持生产区域整洁有序，符合食品生产卫生要求。​ 沟通反馈：及时向车间主任等上级汇报生产进度、质量、安全等情况；收集班组员工的意见和建议，做好上传下达。

储备岗位为生产车间班组长，要求23-26周岁，大专及以上学历，需要到生产一线轮岗，有白夜班，，每周一倒班，管吃住

岗位职责： 1. 负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督； 2. 审核生产车间的批量生产记录文件； 3. 监控各生产工序的工艺流程与技术参数执行情况； 4. 推行并落实车间5S现场管理标准； 5. 针对生产过程中发生的各类异常问题，能够独立分析原因、协调沟通并有效处理； 6. 跟进新产品工艺中试以及现有产品工艺优化试验的实施过程； 7. 负责人员日常管理及考勤统计工作。 任职要求： 1. 具备服装行业1至3年基层管理经验； 2. 具备较强的抗压能力； 3. 从事相关岗位工作满1年以上； 4. 中专及以上学历，年龄在25至45岁之间； 5. 吃苦耐劳，具备一线管理实践经验，拥有独立判断与解决问题的能力。 岗位福利： 1. 提供住宿 2. 缴纳五险

导购员 高中及学历以上；男女不限，35岁及以下，有经验者优先 薪资福利:底薪十提成十奖金，详情面议 招工人数:2名 工作地址:蠡县东环永盛建材城内

赵一鸣零食蠡县信誉楼店 诚聘收银员，理货员 年龄:18-35岁， 工资:2600元-3500元， 一个月两天公休！ 要长期工 联系电话:

招聘：招聘库管，车间主任，销售，会计，出纳，叉车司机，工人 薪资：3000-8000元/月 注意：电话应聘请说明来源()优先录用 应聘直接拨打电话 【招聘企业】河北皕盛包装材料有限公司 【岗位要求及待遇】 1.厂长，工资4500~8000元/月。n a n、n v不限，全日制大专以上学历，负责生产系统全面管理工作，有工作经验者优先录用； 2.车间主任，工资4500~6000元/月，n a n、n v不限，负责车间生产管理工作，有工作经验者优先录用； 3.销售人员，25-45岁，工资3000-8000底薪+提成，n a n、n v不限，全日制大专以上学历，有工作经验优先录用； 4.会计，工资3000~4500元/月，有两年以上会计工作经验； 5.出纳，工资3500元； 6.叉车司机，工资4000~5000元/月，n a n、n v不限，要求技术娴熟，有操作证优先录用； 7.工人，工资4000~5000+/月，n a n、n v不限，35~55岁，身体健康，爱岗敬业。 8.库管，有库管工作的相关经验，主要负责原材料，成品的出入库，数量，质量的核实验收。 【应聘电话】， 【面试地址】蠡县创智中心

赵一鸣零蠡县信誉楼店 诚聘收银员，理货员 年龄:18-35岁， 工资:2600元-3500元， 一个月两天公休！ 要长期工 联系电话:

洗车工 1.洗车相关工作经验、有C证者优先考虑。2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，能吃苦耐劳。3.熟悉基本的安全常识，具有较强的安全意识，严格遵守安全操作规程。 薪资福利:3000 - 5000，具体面议 招工人数:1名 工作地址:蠡县北关1+1西行500米

招聘：注塑课长（五险+提供食宿） 薪资：8000-13000元/月 任职要求： 1.高中及以上学历。 2.键盘、鼠标注塑成型5-8年工作经验，注塑课长岗位年工作经验优先。精通键盘、鼠鼠注塑成型工艺（熟悉ABS、POM,PC等），能够提供成型技术指导、质量和品质管控、成本控制.保质保量完成上级下达各项任务。 3.精通注塑机及周边机器的维修、保养。对模具结构有一定了解。 4.精通五轴机械手编程。(拓斯达/伯朗特） 5.有较好的现场管理能力，善于沟通、协调，能够独立带领团队解决生产异常。 6.熟悉办公软件，熟悉ERP操作。处理好注塑生产线的相关资料。 7.具有较强的抗压能力。

CNC操机领班 具备CNC数控操机管理3 - 5年的相关经验，高中以上学历。负责CNC数控车间日常管理与现场调度，确保生产计划按期达成；跟踪设备运行状态，组织点检与保养，协调处理加工异常与停机问题。 薪资福利:7 - 10k，五险、年终奖、福利体检、带薪年假。 招工人数:1人 邮箱： 工作地址:天津津南经济开发区（东区）天津高端精密仪器产业园A区 天开高教科创园津南园

注塑领班 注塑行业管理经验至少1年，；能接受两班倒，具有较好的沟通、协调能力、管理能力。负责作业员日常工作分配与作业指导、对当班生产的正常运行负责；维护当班生产纪律；负责注塑机台工艺调试，改善产品质量、提高成品率；解决处理车间现场发生的问题、做好车间现场6S，对不能解决处理的问题 薪资福利:￥7000 - 8000元/月；介绍奖励制度：自主求职，达到公司奖励要求的，可获得稳岗奖励300元；公司为员工购买五险一金、雇主险，提供电动车免费充电福利；设有全勤奖、工龄奖、技能岗位位津贴、年终超利润分配奖、年终绩效奖(按职级、工龄1000元~100000元不等)、及其他奖励(超产奖、优秀员工奖等)；每月为当月生日的家人举办大型生日会并派发生日礼品，中秋节、春节等传统节日发放应节礼品，并发放开工大红包；公司免费提供中、晚餐，夜班人员享受补贴，免费提供4人公寓宿舍，空调，免费WiFi、开水房、洗衣房 招工人数:1名

注塑领班 注塑行业管理经验至少1年，；能接受两班倒，具有较好的沟通、协调能力、管理能力。负责作业员日常工作分配与作业指导、对当班生产的正常运行负责；维护当班生产纪律；负责注塑机台工艺调试，改善产品质量、提高成品率；解决处理车间现场发生的问题、做好车间现场6S，对不能解决处理的问题 薪资福利:￥7000 - 8000元/月；介绍奖励制度：自主求职，达到公司奖励要求的，可获得稳岗奖励300元；公司为员工购买五险一金、雇主险，提供电动车免费充电福利；设有全勤奖、工龄奖、技能岗位位津贴、年终超利润分配奖、年终绩效奖(按职级、工龄1000元~100000元不等)、及其他奖励(超产奖、优秀员工奖等)；每月为当月生日的家人举办大型生日会并派发生日礼品，中秋节、春节等传统节日发放应节礼品，并发放开工大红包；公司免费提供中、晚餐，夜班人员享受补贴，免费提供4人公寓宿舍，空调，免费WiFi、开水房、洗衣房 招工人数:1名

招聘：注塑调机，领班 薪资：8000-11999元 1.熟悉注塑换模.调机,有3年以上工作经验 2.团队协作意识，工作责任心强

楼层主管短期工勿扰薪资福利:基本工资4000-5000。满一年发放福利1200元年终奖；每月公休四天，不休加工资，满两年有五天年假；满一年后每月加100元工龄奖，满两年以后每月加200元，连续加五年。招工人数:3名工作地址:地址一：蠡县北环平安路(公园绿城小区门口)宴礼烤鸭店；地址二：蠡县育才东路(步行街对面)宴礼烤鸭；地址三：蠡县长瑞四期底商白海航鸽子王

宴会管家短期工勿扰薪资福利:工资面议。满一年发放福利1200元年终奖；每月公休四天，不休加工资，满两年有五天年假；满一年后每月加100元工龄奖，满两年以后每月加200元，连续加五年。招工人数:3名工作地址:地址一：蠡县北环平安路(公园绿城小区门口)宴礼烤鸭店；地址二：蠡县育才东路(步行街对面)宴礼烤鸭；地址三：蠡县长瑞四期底商白海航鸽子王

保定市蠡县招钢筋工

保定蠡县急需前台绑扎人员，七到八人一组，需要两组，以小计件为主，日工330到350，两栋18层，干地下室，有意思的兄弟，私聊，段（）

蠡县现招募六个钢筋工进行地梁施工，包工价格为现金五百元一吨。

保定市蠡县招钢筋制作

保定市蠡县招钢筋工300-330一天

工作职责: 生产组织：依据生产计划统筹班组日常运作，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按时保质保量完成。 质量把控：全程监控生产流程，督促员工严格执行食品工艺规范及质量标准，及时识别并解决质量问题，杜绝不合格品流入下一环节。 人员管理：负责班组成员的日常管理，涵盖考勤记录、纪律检查等内容；开展生产技能与食品安全培训，持续提升团队专业水平。 安全与现场：落实安全生产制度，定期巡查设备运行状态与作业环境，排查并消除潜在安全隐患；维持生产区域清洁整齐，满足食品卫生管理要求。 沟通反馈：实时向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况；收集班组员工的合理建议与诉求，确保信息双向畅通。 任职资格: 大专学历及以上

工作职责: 1、依据每日生产计划组织班组开展生产作业，带领团队成员保质保量完成既定任务，并对任务完成数据进行整理汇总； 2、生产过程中出现异常情况时，及时向上级汇报并推动问题处理，确保生产效率与产品质量不受影响； 3、密切跟进生产环节中的质量管控及成品送检流程，保障当日生产计划按时达成； 4、根据日计划科学调配生产节奏与人员配置，充分提升作业效率，确保工时目标顺利实现； 5、落实体系运行相关要求，负责日常表单、工艺文件记录的填写与核对确认工作； 6、对产线发生的问题进行归纳分析，主动与主管沟通反馈，提出改善建议并协助推进解决； 7、针对存在故障的产品及工装迅速响应维修，重大异常积极配合应对措施落地，减少对生产的干扰； 8、定期收集整理产线产品与工装维修记录，开展数据分析，协同生产技术与研发部门交流优化方案并跟踪执行进展； 9、负责生产前人员、物料、工装、设备准备状态的核查与点检，以及生产结束后现场整理，监督车间6S执行与安全规范落实。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有五年以上相关岗位工作经验； 3、掌握必要的生产技术知识，熟悉生产设备、工具及生产工艺流程细节； 4、具备良好的问题识别与处理能力，能够快速定位并解决现场问题，制定预防措施避免重复发生； 5、具备团队协作意识，能有效协调内部关系，化解矛盾，营造积极高效的团队氛围；

岗位职责： 1.负责厨房整体运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行 2.制定菜单及菜品标准，把控食材采购、储存、加工全流程，保证出品质量稳定统一 3.研发创新菜品，结合季节与市场需求调整菜单，提升顾客用餐体验与满意度 4.监督厨房卫生与安全规范执行，确保符合食品安全标准及相关法律法规要求 5.控制厨房运营成本，定期分析成本数据，优化物料使用并减少浪费 任职要求： 1.具备厨师长或同等岗位3年以上管理经验，有连锁餐饮或大型餐厅工作经验者优先 2.熟悉中餐（或地方菜系）烹饪技艺，具备较强的菜品研发与标准化能力 3.具有良好的团队管理能力和沟通协调技巧，能有效带领厨房团队完成各项任务 4.持有健康证及相关职业资格证书，对食品安全与卫生管理有深刻理解 5.工作责任心强，能适应快节奏环境，具备较强的问题解决与抗压能力