主要是接听用户来电咨询问题，无任何销售性质。 包住/可实习盖章

工作时间:8个小时，不加班，月休6天。五险一金齐全。 薪资构成:保底4000+业绩提成补贴，平均薪资在5000-8000+多劳多得。 工作内容:简单接听，处理相关业务咨询。 要求大专学历，20-35周岁

直说吧，我们招人，你想挣钱，那就来看看。 我们不跟你聊梦想，知道你真正的梦想是不用上班。 有无经验都行，纯新手也能上手的岗位，应届毕业生我们热烈欢迎。 公司提供精准客户资源，无需自己外出拓客， 实行老员工带新机制，不用担心学不会，全程手把手教学，新人两天即可开单。 工作内容： 1.接待客户通过网络渠道主动提交的申请，客户均来自公司线上推广（头条、微信、支付宝、百度等），主动咨询并带有明确需求（无需打骚扰电话，无需求人，无需看脸色，无需盲目寻找客户） 2.分析客户情况，制定匹配方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并跟进后续流程办理 4.提供专业服务，提升客户满意度，推动二次合作。告别大海捞针式作业 任职要求： 1.能吃苦，具备一定抗压能力 2.保持积极心态，对生活和工作有热情 3.不限经验，接受应届生加入 岗位福利： 底薪6000+提成10-40%+1000元绩效奖，综合收入到手8000-1.5万 公司已有不少员工半个月内成功转正 晋升路径： 3-4个月可晋升主管 6-12个月可晋升区长 无空降机制，所有管理岗均由内部培养提拔 公司配备微波炉、冰箱，提供下午茶、开单奖励、转盘抽奖等多项福利

此岗位服务于桔子数科桔多多商城 岗位职责 1、电话外呼，处理客户投诉问题，跟进处理进度和处理 结果，完成客户回访工作; 2、负责记录各类客诉问题处理过程，对客诉问题进行分 类管理和系统分析; 3、结合客服工作开展和客户诉求，对公司有关工作提出 改进建议； 薪资及福利待遇: 1.入职缴纳合肥市五险一金 2.综合薪资6000-8000 工作时间及休息安排： 1.朝九晚六 2.月休8天（排班轮休） 岗位要求： 1、高中及以上学历 2、需要有一年及以上客诉相关经验 发展晋升： 新业务根据个人表现晋升（可往客服管理、质检、培训方向发展）

负责接听电话和线上派单，熟悉电脑操作，每天8小时，做六休一，男女不限，有责任心。

百度官方客服招聘5人！名额有限 具备客服或电销经验者可快速入职 岗位职责：负责推广引擎，在线为企业用户提供引流支持服务 纯白班工作制 要求：思维逻辑清晰，能够及时响应并解决问题 薪资待遇：首月保底3800元，综合收入4000-8000元，不接受高薪期望者请勿打扰 不支持远程办公，需现场坐班 年龄要求：*******，学历要求大专及以上 新业务板块，晋升机会多 每三个月组织一次晋升考核：组员-组长-主管-经理

岗位描述： •通过电话方式为信用卡客户办理账单分期业务。 •建立和维护良好的客户关系，提供优质的客户服务，解决客户问题和投诉。 •达到或超过销售目标，完成销售任务和业绩指标。 •持续学习和提升自己的销售技巧和产品知识，保持对市场动态的敏感度。 岗位需求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中（不接受实习生）； 2、良好的团队合作精神和客户服务意识； 3、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 4、有电销经验者优先。 薪资待遇： 试用期：1-3个月（根据业绩情况评估），基本工资2400+提成，入职前3个月综合保底3200-4320元，上不封顶； 转正后：基本工资2700+业绩提成，综合薪资6500元至20000元，上不封顶； 作息时间： •早9晚18点半，中午午餐午休1个半小时，月休4-5天，法定休。

【主要职责】 1、受花呗借呗委托开展信用风险管理（无需主动开拓客户），协助跟进逾期账款处理，帮助维护客户个人信用记录； 2、依规通知逾期客户及时还款，完整、精准记录每次沟通内容及相关信息； 3、通过电话方式提醒客户履行还款义务； 4、及时登记并更新客户最新信息资料； 5、本岗位非销售性质，不涉及任何产品推销任务。 【任职要求】 1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具有基本的分析判断力，耐心细致，具备良好的服务意识； 4、目标感强，追求高绩效与高收入，能适应一定工作压力； 5、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、电销、信用卡业务等相关从业经历者优先录用。 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训（具竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需开发客户，非销售岗，业绩中等月入5000-8000，优秀者可达10000-50000； 2、入职后签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、每年生日礼品赠送，节庆期间发放精美节日福利； 5、定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、不定期团建聚餐、创意生日会、电竞比赛（如英雄联盟）、趣味短视频挑战（如抖音竞赛）等； 6、入职即享免费带薪培训，配备专人带教指导，快速上手；在职期间持续提供主管支持、行业知识分享及进阶培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、技术路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调）； 2、管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司稳步扩张，管理岗位需求持续增加，晋升空间广阔！） 入职满半年可参评组长岗位，一年内约10%员工晋升至主管级别，1%可晋升为经理级岗位！

岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质 用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻 客户还款压力，提升客户服务感知。 2.任职要求: 1.年龄在18-35周岁之间;（优秀者可放宽） 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 3.工作时间：9-6.30 二.福利待遇:（提供住宿） 1.新员工入职保底，底薪+绩效+提成（前二个月保底，4000元/月） 2.薪资组合=无责底薪+提成（综合薪资7K-12K)。上不封顶。 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策， 惊喜多多，激励多多; 3.社保福利：五险一金 5.晋升通道： 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 安徽省合肥市滨湖包河大道与紫云路交汇处高速中央广场B座9楼勤为科技

热线接听、投诉，工单处理业务

磨店工地需大工和中工两名装门框，10天左右活，有意者联系

花岗附近明天可有空闲的开槽师傅？。

招水电工安装，灯和水槽。8个小时，320/天。有电工证，日结

合肥市肥东县撮镇招电焊工，需要有焊工证

合肥市长丰县招装修木工、腻子/大白/墙漆

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位描述: 这是一个以结果为导向、资源有支持、回报看努力的一线岗位。公司已为你准备了大量有招聘需求的企业线索，你的核心任务就是通过电话沟通和线上跟进，完成客户入驻与合作。 你的角色： 。开拓者：主动联系，介绍平台，开启合作。 。解答者：回应客户问题，解决使用疑虑。 。维系者：维护客户关系，促进长期使用。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、负责产品售前及售后相关服务，及时响应客户咨询并有效解决各类问题； 任职资格： 1、熟练使用电脑，打字速度每分钟不低于40字； 2、工作认真踏实，具备较强的服务意识和团队协作能力。 工作时间： 早班时间为早上8点至下午5点，晚班为下午3:30至晚上12点，晚班享有相应补贴。实行两班倒制度，排班周期为每周一次，无法接受夜班安排者请勿投递。每月休息4天，提供免费午餐。欢迎应届毕业生加入，公司提供系统培训与专人指导，无需经验，只要踏实肯学，即可获得成长与发展机会。

岗位职责： 一、岗位职责 1、在线咨询服务‌：解答消费者关于商品卖点、配送方式、售后政策等疑问，需快速联系相关部门处理问题并跟进解决‌。 2、订单与售后处理‌：包括退换货、退款等，需确保问题妥善解决，并收集客户反馈优化服务流程。 3、话术与方案优化‌：根据业务变化制定服务话术，主动发现业务痛点并提出改进措施‌，单休、缴纳五险。 二、任职要求 1、1年以上在线客服经验，电商或拼多多平台经验优先‌。 2、技能要求‌：需具备服务意识、同理心及沟通技巧。 3、上班时间8:00-18:00单休，买五险

通过/接听方式处理用户在APP平台的操作，工作轻松无压力 上市公司8小时工作制月休6-8天 综合薪资6000-10000上市大企业 提供公寓式住宿缴纳五险一金

公司直招！带薪培训！没有试错成本 【新人前面3个月均薪8100!!】 【新人前面3个月均薪8100!!】 【新人前面3个月均薪8100!!】 没有适应期，公司就是这么有实力且人性化!! 入职就交五险一金，每年13薪！每个月月初8号发薪 【不销售不销售不销售】!真的不销售 【不销售不销售不销售】!真的不销售 岗位职责:在线办理业务，简单上手快，不需要面谈，不需要邀约，直接线上办理。 薪资待遇: 转正综合责4200~5000+300-18000绩效提成，新人前面3月均薪8100，转正3个月到时间就行 均薪8000-9000 岗位福利: 1、入职就缴纳社保和公积金 2、3个月后自动转正 3、入职第一天就签订劳动合同，没有试岗期; 4、带薪年假5-10天;

薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补、绩效奖金、全勤奖 【岗位职责】 由银行提供优质客户资源，负责用银行外呼系统联系信用卡用户，在线进行邀约账单分期 【岗位要求】 高中及以上，普通话标准，身体健康，当月无逾期，无涉案涉诉，无被执行记录 【工作时间】 830-18.30（午休1.5-2小时），单双休，不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍！！！，节假日正常休息 【薪资待遇】 入职前第一个月保底4320，第二个月保底5220，综合薪资5000-8000，多劳多得，上不封顶 【福利待遇】 购买五险一金，带薪年假，节假日福利，户外拓展，年终实物奖品大派送，开年红包

无销售性质！ 工作内容：处理抖音电商消费者投诉问题 上班时间：早十晚七，月休八天

岗位职责： 1、统筹管理电商客服团队，确保服务流程高效、专业，提升客户体验； 2、优化客服作业流程，持续改进工作方法，提高团队运作效率与客户满意度； 3、主导疑难客户问题的处理，协调内部资源解决投诉，保障企业声誉； 4、统计分析客服相关数据，定期输出绩效报告，并提出可行性优化方案。 任职要求： 1、具有扎实的电商客服团队管理经验，能独立组织并带领团队完成目标； 2、熟悉主流电商平台操作规则，具备丰富的售后处理及客诉应对经验； 3、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，善于激发成员积极性； 4、熟练操作常用办公软件，拥有良好的数据整理与分析能力。

招聘简章 一、工作岗位：工商银行外呼信用卡帐单分期及现金分期专员 二、职位描述：主要负责通过电话外呼为工行客户办理帐单分期及现金分期业务。 三、职位要求： 1.年龄在45周岁以下，具有高中及以上学历； 2.普通话标准、流利、音质清晰，具备计算机操作能力（五笔字型或拼音输入法中文录入速度30字/分钟以上)； 3.具备正确的客户服务理念，工作认真负责； 4.热爱服务工作，身体健康; 5.遵守国家法律法规，遵守工作场所劳动纪律及各项规章制度； 6.服从公司岗位调动安排。 四、薪资福利： 岗工：2300-2600元（第一月试用期2300元，第二个月转正后2600元）； 绩效提成：多劳多得原则(2000-20000元不等)； 福利：年节福利、餐补220元/月、满勤奖(200元/月)、劳动竞赛奖金、带薪休假……等各项福利； 帐单分期新员工前2个月保底收入:首月无责保底:4320元（入职未到全月按天折算），第二个月保底收入:5220元（含:通时、出勤率要求，正常均可达标）； 现金分期新员工前2个月保底收入:首月无责保底收入:4120元（入职未到全月按天折算），第二个月保底收入：5020元（有通时要求，正常均可达标）； 五险一金：入职后首月按合肥市最低标准，购买五险一金； 五、工作时间：行政班8：30-18：00（午休2小时），双休（每月周六或周日加班1-2天，提供加班补助200元/天) 六、工作地址：合肥市滨湖新区云谷路与徽州大道交叉口工商银行后台中心

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-薪资范围：4000-8000元/月 -社保类型：五险 -补贴奖金：按单提成+绩效奖金 职位详情包括： -不接受居家办公 -接待处/咨询台客服 -电话客服 -办公室坐班 -售后客服 -线上客服 招聘全职客服，主要工作职责为服务系统操作、联系客户、数据统计和群信息处理，并且没有销售性质的工作内容。