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招聘水电维修工。薪资为3.5千至4千元每月。岗位职责包括：负责学校内部水电系统的日常维护、检修及故障排除，确保水电设施正常运行；定期巡检水电设备，及时发现并处理安全隐患；配合完成水电工程的安装与调试工作；完成领导交办的其他相关任务。任职资格要求：具备3至5年水电维修相关工作经验，熟悉水电系统原理及操作规范；持有电工操作证或相关技能证书；具备良好的责任心和沟通能力，能独立完成维修任务；身体健康，适应偶尔加班工作。持有物业相关证书或职称者，薪资待遇可面谈。

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招聘工程主管。薪资为5千-7千/月。岗位职责包括：负责商场消防系统、强弱电系统、电梯系统、空调系统、给排水系统、建构物等设备设施的日常运行、维护保养及故障处理，确保商场正常良好运行；制定并实施节能降耗措施，促进公司经营管理目标的实现和可持续发展；负责建设项目预算、工程招标、投标报价、竣工决算和项目进度控制等工作。任职资格要求：电气、暖通、机电、工程管理类相关专业优先；3年以上大型企业物业管理工作经验；具有较强的计划、组织、沟通、协调能力，能快速适应工作环境，有较强的独立工作能力和执行力；具备处理突发事件的协调指挥能力。

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招聘仓库管理员，，年龄30至45岁，大专及以上学历。要求二年以上电气相关行业仓库管理经验优先，熟练操作办公软件及财务用友软件，具备良好的沟通能力、执行力和责任心。薪资为3.5千至4千每月。岗位职责包括：负责仓库物资的接收、发放、保管及盘点工作，确保库存数据准确；维护仓库环境整洁有序，保障物资安全；配合完成出入库单据的整理与核对；协助完成库存数据的录入与更新，确保信息准确无误；以及公司相关业务部门的协调和沟通工作。

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平台退款审核专员： 注意：需要外呼处理客户问题 ！ 不能接受外呼的不要 1、工作内容：外呼或者短信留言给客户处理问题，外呼占比50%以上，介意外呼的不要来 工单业务线 每天45单左右 2、上班时间：早班 /晚班， 早班9点30到晚上18点30 ； 晚班13点-22点 早班占比50% 晚班占比50% 月休6-8天，排休制 3、岗位要求： 大专以上学历，有一年以上客服经验者可放宽至高中中专； 有服务意识，心理素质好，沟通表达能力正常； 年龄18-35岁 实习生 /寒假暑假工/短期兼职都不需要，谢谢 未毕业请勿投递，谢谢 福利待遇： 4、福利待遇：缴纳五险、过节福利、保底三个月一次团建、带薪年假、专业培训等 5、薪资:月工资4k-6k

①入职即获得： 1：培训当天即购买五险一金 2：10号发薪，底薪+提成+奖金一起发放: 3：带薪培训5个工作日，若有不合适或有事延期培训、放弃培训均为带薪，周末双休； ②为什么选择我们公司？ 第一（有安全感）：培训当天会签订合同，离职无等待期 第二（有保障）， 保底6500；中等7500+； 次月不会低于8000+ 第三（很自由）职场年轻化管理，可以自由聊天八卦玩手机，无内卷。 第四：无销售性质，不考察通时通次 第五：公司拒绝空降管理，每月均有晋升，只要你发光，每月都有涨薪政策 ③薪资： 入职满一整月月薪[9500-13500]，倒数6200-6700, 本人在公司，可现场与我核实，可带你实地参观，可现场查看工资条

岗位职责 1、负责抖音店铺后台的日常在线客服工作，使用平台指定沟通工具，快速回应客户咨询，准确解答商品信息、促销活动、订单状态、物流进展等相关问题。 2、承担售后支持任务，按流程执行退换货审核，跟踪处理异常订单，记录客户反馈并整理问题台账，及时向团队传递关键信息。 3、协助维护线上服务秩序，完成基础资料归集与工作日志填报，配合运营团队推进日常协作事项。 4、留意平台消息更新，主动响应用户留言与评价，优化互动服务质量，确保店铺客服工作高效稳定运转。 工作模式 全程远程办公，无需通勤，无固定坐班要求。 工作时间灵活自主，可根据个人作息合理规划任务安排，兼顾生活与岗位职责。 工作内容清晰简洁，操作流程标准化，团队管理有序，岗位长期稳定。

岗位职责： 1. 通过电话接听，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后、订单、使用类诉求 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在需求并协助转化 5. 遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司合规运营 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务的服务工作场景 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 大专学历，有客户服务、电商、互联网行业经验者优先

1：负责日常的对接工作 2：主要微信及电话沟通与用户沟通 3：按照公司的规章制度进行填单，完单及订单跟踪 4：免费培训 5：可居家办公，做六休一 6：会电脑使用基础的办公软件

岗位一：电叉分拣员（5000-8000元/月） 1.工作内容： 驾驶电动叉车，将货物安全运至指定位置，并按标准摆放整齐。 2.岗位优势： 公司免费培训，零基础一天就能上手，无需经验，包教包会。 3.岗位要求： 做事认真细心，愿意学习；入职后公司统一安排安全操作培训。 4.薪资水平： 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金，综合月收入 5000～8000元。 岗位二：装卸工（多劳多得，上不封顶） 1.工作内容： 负责货物装卸、搬运，整理仓库货物，按要求规范码放，保持库区整齐；完成组长安排的临时任务。 2.岗位要求： 会认字即可，学历不限；身体健康，肯吃苦，有体力活经验优先。 3.薪资水平： 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励，综合月入 8000元以上，多劳多得，上不封顶。 薪资构成公开透明 1.装卸工：保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上 2.电叉分拣员：基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000～8000元 福利待遇看得见 1.包吃包住： 宿舍4-6人间，配备空调；食堂一日四餐免费（三菜一汤），吃饱再干活。 2.工龄工资： 满一年每月多加100元，之后每年再加50元，年年递增不封顶。 3.带薪假期： 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。 4.节日福利： 过节发放礼品，夏天有高温补贴，夜班有额外补贴。 5.晋升通道： 表现优秀可晋升组长，每月额外增加 900元 管理奖金。 6.更多补贴： 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。 怎么来面试？ (1)自驾： 导航至“合肥市肥东县普洛斯物流园西门”---“安能物流合肥分拨中心” (2)公共交通： 1.从合肥南站出发： 坐1站至王岗，换乘1站至学王路口，步行约1.2公里即到---“安能物流合肥分拨中心” 2.从合肥站出发： 坐8站至东七里站南，换乘13站至戴小郢，再坐6站至刘厅村---到“合肥市肥东县普洛斯物流园西门”---“安能物流合肥分拨中心” 温馨建议： 打开手机地图搜索“肥东普洛斯物流园西门”，选择实时公交路线，更方便。 ️特别提醒 · 求职防骗必读 1.本招聘为 安能物流公司直招，整个过程中 不收取任何押金、培训费、服装费、中介费。 2.绝不要求提前转账或索要银行卡密码、验证码，凡私下通过微信、QQ要求转账的均为诈骗。 3.，请立即拒绝并举报，切勿上当受骗。 4.入职仅需携带 本人身份证和银行卡（支持工行、建行、农行、中行、邮储），现场办理，安全可靠。

我们这个工作内容的话，做的是交行的一个分期客服岗位。 这是针对客户高消费，他进行办理分期，减少他当月还款的压力。 你这边的话底薪是3200加提成 我们均薪的话是在9000。一部60%的人工资基本上都是在1万。业绩比较好的top几的都是2~30000的。 这边月休是四天，固定是周日休息，法定节日休息。 提供住宿

这是一条正儿八经的招聘文案～只招聘在合肥的伙伴~~◇!! 别在外面辛苦找工作了，跟我聊一步到位。米事儿时和同事一起 timi 一下～岗位有限先到先得～ 额外福利：下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，各种奖金！! 法定节假日带薪休假（不休满，别想回来上班） 新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也可在短时间迅速上手，培训老师一对一辅导。 新人前期都可以拿到5500-6500的工资，入职满3个月的老员工在8000-15000左右，薪资稳定，年薪10万以上一抓一大把。期望薪资在这个范围的，可以直接点击约聊哦～

工作时间： 9:00-17:00（年休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。