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安徽合肥招聘家庭钟点工，服务时间为六点钟开始，工资标准为每小时五十元，服务时长至少三小时。

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招聘小时工长期的早7点40到13点40左右工资面谈

 8月底，学生工会返校，要出来的可以出来来，年龄18-60岁的都能按排，来合肥可以到我们公司来。

明天需要两名工人，18一小时下班就结在龙城路。

直聘10人18-40岁，男女不限班次10.00-15.001个多小时搞定，工资：80，（不压工资），没做过的，用于招聘地址1瑶海区京商国际商贸城地址2大华国际港地址3中环城购物中心。

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合肥市肥西县招管道/通风保温，现场管道焊接补漏，管道直接1米，管道外采用的是硅酸铝针刺毯保温，保温厚度200mm，铝皮厚度0.4；需要拆除现有保温再复原保温，保温材料利旧。 每周周末两天施工。

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合肥包河招有证焊工，100平方左右附墙钢架，50一平，有意者联系

合肥巢湖招铆工/钣金工

招聘，工人多名，长期工兼职都可以，工作内容装菜称重，工作时间7点至凌晨2点，工资面议，工作地点，共升路五号老五环钻机有限公司内，联系电话

招夜班临时工，工作时间7点到9点，新资100–200，干完立结。

德州过桥缘天衢购物中心店招聘暑假工。要求年满18周岁以上至50岁之间，爱说爱笑且勤快。工作时间大致为上午10:00至14:00，下午18:00至21:30，每天工作6至7小时。薪资为每小时15元，每月15号工资打卡发放。

【室内日结招聘】工作地点：室内（环境舒适，无需风吹日晒）工作时间：每天6-8小时薪资待遇：130元/天+管饭，当日结算下班秒到账！年龄要求：25-65岁，男女不限半价工作内容：快手辅助推广，简单好做，有工作人员操作，只需简单配合联系方式：

明天要两个大学生。工作时间。上午7点40，到下午6点。工资150日结。联系电话

一、岗位职责： 1、负责处理华北业务区运营端反馈的国际物流订单操作、快件状态查询及业务相关咨询（含口语口译服务）； 2、积极挖掘国际快递潜在商机，按业务类型与场景分类整理，支持业务区域开拓海外市场； 3、针对目标市场、客户群体及竞争对手开展深入调研分析，协同广州国际客服中心联动处理售后事项； 4、推动重点产品销售工作，包括内外部沟通协调、销售策略制定、日常执行监控、销售报表编制及数据分析； 5、持续维护客户关系，收集客户反馈意见，提升客户体验与满意度； 二、任职资格 1、年满18周岁以上； 2、大专及以上学历（本科优先考虑）； 3、具备大学英语四级或同等以上水平； 4、熟练操作常用办公软件，掌握销售报表制作、数据设计与分析能力，中文输入速度不低于30字/分钟； 5、能适应高强度工作节奏，接受排班安排，具备良好的协调与应变能力； 三、工作时间： 1、培训期：享受带薪培训，系统学习顺丰客服业务专业知识； 2、实行排班制：早班8:00-17:00，中班10:30-19:30，晚班13:30-22:00（每月安排6个晚班）； 3、每月休息8天，采用轮休制度； 四、薪酬福利： 1、计件工资制，多劳多得，无上限限制，综合月收入7000-12000元； 2、每月发放餐补250-300元； 3、提供员工住宿，公寓配备空调、热水器、独立卫生间等基础生活设施； 4、年终奖：根据年度个人绩效结果发放； 5、生日及传统节日享有福利礼品或补贴，公司定期组织员工活动，丰富业余文化生活； 6、园区及公司提供班车接送服务，方便员工通勤； 五、面试时间： 每周一至周五下午1:30均可参加（请准时到场），可乘坐56路公交车至“汶雪路口站”下车； 公司地址：合肥市蜀山区井岗镇振兴路666号顺丰丰泰产业园B座4楼； 温馨提示：顺丰公司及其下属分公司在招聘和培训过程中不收取任何费用、押金等，请广大求职者知悉并相互转告，谨防受骗； 职位福利：五险、年底双薪、包住、交通补助、餐补、免费班车、员工旅游、节日福利

①入职即获得： 1：培训当天即购买五险一金 2：10号发薪，底薪+提成+奖金一起发放: 3：带薪培训5个工作日，若有不合适或有事延期培训、放弃培训均为带薪，周末双休； ②为什么选择我们公司？ 第一（有安全感）：培训当天会签订合同，离职无等待期 第二（有保障）， 保底6500；中等7500+； 次月不会低于8000+ 第三（很自由）职场年轻化管理，可以自由聊天八卦玩手机，无内卷。 第四：无销售性质，不考察通时通次 第五：公司拒绝空降管理，每月均有晋升，只要你发光，每月都有涨薪政策 ③薪资： 入职满一整月月薪[9500-13500]，倒数6200-6700, 本人在公司，可现场与我核实，可带你实地参观，可现场查看工资条

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题，提出优化建议以提升客户满意度和流程效率 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力和学习意愿 5.学历不限，有客户服务经验者优先

今晚要工，50以下20:00-8:00日结192不管饭不扣时来回免费接送电话

【岗位职责】 1、负责接听外卖骑手电话，解答换电柜日常使用问题； 2、负责外卖骑手日常投诉，包括线上和电话； 3、协助骑手从后台开启充电柜等。 【任职要求】 1、中专及以上学历，熟练使用电脑和办公软件； 2、具有较强的责任心、耐心、同理心，灵活，能接受夜班

1. 学历大专，年龄18-35周岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 普通话标准，具备基本计算机操作能力 4. 责任心强，情绪稳定 5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同国有银行企业文化 6.新人入职前两个月保护薪资4500左右，入职满3-6个月薪资7000+入职1年以上薪资10000+

招聘驻场人员。年龄要求20至35岁，学历不限。需持有驾照，能接受出差，工作认真负责，抗压能力强，有学习力，注重个人形象。薪资为底薪加绩效加管理费，综合薪资6-8k。工作性质为单休。享有年底双薪和带薪年假。入职后缴纳五险一金。

现在需要一个工55以下管饭18点下班管饭地址：庐阳区洪河路想去的直接打老板手机号下班找老板发工资我是帮忙

本岗位属于公司直聘(不收取任何费用，我们不办信用卡，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！（实习生或未毕业学生请勿投递！！） 工作内容: 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇: 新人前2个月享受保底薪资4000-6000； 公司新员工正常上班：6000-8000； 2个月以上的员工：8000-15000（工作上手，业务熟练之后基本是这个水平)； 半年以上的老员工：15000+上不封顶（老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼） 任职要求： 年龄：18-36岁，有经验者可放宽，男女不限。 福利: 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等 晋升: 纵向:专员一组长一主管—经理 横向:专员一质检—培训师—人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！

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