
拉长
100-200元/天
生产组长1-2人月结1-3年高中全职
1,招聘组装线生产组长
2,综合现场管理能力有2年经验优先
3,熟悉电子产品生产装配流程
4,抗压能力强,有团队精神,能吃苦耐劳,
有责任心,有风雨同舟精神,特别是最后
一条
5,有100%的撸起袖子加油干的精神意志
6,会电脑制做生产报表等常用表单
7,能做到服从命令听指挥,公司的事就是自
己的事的意识
8,安排的工作任务能按时完成
具备以上条件欢迎各位加入公司!
生产运营储备生
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理家居家具库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 参与生产运营环节,持续优化作业流程
2. 配合团队推进日常生产工作,保障生产效率稳定
3. 梳理生产相关数据,输出可行性改进建议
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推动团队协作
2. 适应能力强,可快速融入动态变化的工作环境
3. 具备问题分析与处理能力,工作细致认真
4. 该岗位未来培养方向为生产一线岗位,作业强度较高,需应聘者体能良好
装配线组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、依据订单需求,科学调配人员开展装配作业。
2、监督员工工作质量与任务完成进度。
3、对接销售、生产等相关部門,确保流程顺畅衔接。
4、具备高度责任心,态度认真,能承受工作压力。
生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
工作内容
1. 负责生产车间的日常运营统筹,包含生产任务分配、进度把控与执行跟进;
2. 负责生产设备的定期巡检与保养管理,保障设备稳定高效运转;
3. 负责生产环节的质量监督,快速识别异常并落实整改措施。
任职要求
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅对接各车间职能单元;
2. 工作踏实认真,有较强的责任感和执行能力,确保任务按时保质完成;
3. 有一定生产现场管理背景,了解生产工艺流程及相关操作标准。
板间生产班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
1.具备3年以上钣金生产管理经历,精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。
2.机械制造、钣金加工或相近专业背景者优先考虑。
3.熟练操作折弯设备(含数控折弯机、激光切割机等),可独立设定与调整工艺参数,持续优化折弯效率与精度。
4.掌握多种焊接技术(如氩弧焊、激光焊等),具备指导焊工实操能力,有效保障焊接质量达标。
能准确识图,熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键工艺环节。
5.熟悉6S管理体系,严格执行现场管理标准,确保车间环境整洁与作业安全。
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技团队管理化工包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理新能源
岗位职责:
1.根据生产计划合理安排产线人员岗位,确保设备按计划顺利运行。
2.监督、指导并培训员工严格依照SOP规范操作,保障生产过程中的品质稳定;
3.及时发现并上报潜在的安全隐患;
4.快速识别并反馈各类异常情况(如物料短缺、设备故障、人力调配问题等);
5.推动员工多能工培养,提升团队作业灵活性;
6.维护生产线现场整洁,发掘并提出流程优化建议;
7.在需要时能够顶替岗位进行操作;
8.负责新进员工的实操培训;
9.协助完成上级交办的其他临时任务;
职位要求:
1.学历不限
2.具备机械/液压/电气类产品装配相关经验;
3.熟悉精益生产基本理念;
4.有新能源、纺织、印刷、彩涂、铝材、钢材等行业工作经验者优先
生产组长/拉长
8000-10000元/月
生产组长生产管理包吃免费培训包住1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.需负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量。
2.需监督生产流程,及时发现并解决现场问题,协调各工序人员与设备资源,保障生产顺畅运行。
3.需协助上级进行员工培训、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围。
任职要求:
1.需具备3-5年生产管理相关工作经验,有搬运车制造等机械行业拉长或班组长经验者优先。
2.需具有高中及以上学历,熟悉基本办公软件操作,具备良好的沟通协调能力。
3.需责任心强,能适应车间工作环境,具备较强的执行力和团队管理能力。
上什1-2人
招聘烧饭阿姨一名要求:1.负责公司员工的午餐2.保证厨房和餐厅的清洁卫生。3.有相关工作经验者优先。【薪资待遇】面议联系人:付女士联系电话:
二保焊5-14天1-2人焊工证
10天短期工2名二保焊(需要有证)工资计时:40/小时工作时间7:30—16:30工资:320元/班次加减班正常折算管吃工作餐工作地址:浔北,报名发:身份证照片手机号报名电话:招聘湖州服务中心
AI短剧讲师
1.2-1.8万元/月
培训师经验不限学历不限特长兴趣职业与技能培训内训外训培训机构进行内部培训的企业
岗位名称
AI 短剧讲师(兼职 / 全职 / 合伙人可选 | 高分成 + 流量全包)
薪资
全职:12k-25k・13 薪(底薪 + 绩效 + 课程分成)
兼职:4000-8000 元 / 期(按课结算,营收分成)
合伙人:年薪 30w-80w(底薪 + 月度分红 + 后端利润分成)
项目介绍
我们是深耕 AI 内容变现的创业团队,核心成员来自头部短视频 MCN 与知识付费行业,手握成熟的公域获客、私域转化全链路运营体系,目前全力切入 AI 短剧培训黄金赛道。
我们懂流量、懂变现、懂运营,但缺深耕技术、能做好内容交付的核心伙伴。你不用操心招生、不用投流量、不用做售后,只需要专注内容与授课,我们负责把你的技术能力放大 100 倍变现,一起吃赛道红利。
项目核心亮点
流量全兜底,不用你获客
全渠道推广费用由我们全额承担,抖音 / 小红书 / 私域矩阵稳定获客,每月固定开班 2-3 期。不用处理任何销售环节,专心做好内容交付即可。
结算透明快,无套路压款
项目已跑通,现金流健康
已完整跑通「获客 - 转化 - 交付 - 复购」盈利闭环,单期稳定招生 30-50 人,不是零启动试水的不稳定项目,合作即有稳定收益。
配套助教团,轻交付压力
配专属运营助教,负责社群管理、作业收集、基础问题答疑、物料制作。你只负责核心授课与专业问题解答,不用处理杂事琐事,精力全部用在刀刃上。
多链路分成,收益不设限
除基础课程分成外,后端进阶课、商单对接、代运营、素材售卖等衍生项目,你同步享受对应比例分成,收入不局限于课时费,天花板远高于接单和打工。
专业自主权,不瞎指挥
课程内容充分尊重你的专业判断,我们只输出市场需求与学员反馈,不干涉专业创作逻辑,共同打磨符合市场、口碑过硬的实战课程。
成长路径清,可长期绑定
从兼职讲师→全职主讲→内容合伙人的清晰上升通道,能力匹配即可升级。项目做大后可拿股权分红,共享赛道长期增长红利,不用一直单打独斗。
办公超灵活,不用坐班
全程支持远程办公,时间弹性安排,不用打卡通勤。兼职模式仅需固定时段上线授课,其余时间自由支配,可兼顾自身其他业务与接单。
岗位职责
负责 AI 短剧全流程课程的研发与迭代,覆盖剧本创作、文字分镜、AI 生图 / 生视频、后期剪辑、成片优化全链路
承担线上直播授课、学员作业点评、社群答疑工作,保障交付质量与学员满意度
配合团队完成引流公开课、宣传素材录制等内容支持
跟踪行业最新工具、玩法与爆款逻辑,持续优化课程内容,保持行业竞争力
任职要求
精通 AI 短剧全流程制作,熟练掌握主流 AI 绘图、AI 视频、AI 配音及剪辑工具,能独立产出完整商用级 AI 短剧作品
表达逻辑清晰,有授课、培训、社群带教经验者优先,能把复杂技术讲得通俗易懂
了解短剧行业爆款逻辑,有编剧、编导、短视频剪辑、短剧制作相关经验者优先
责任心强、做事靠谱,能配合项目节奏按时完成交付
接受「全职 / 兼职 / 内容合伙人」多种合作模式,有创业心态、想长期深耕赛道者优先
* 投递请附个人 AI 短剧作品,无作品不回复
合作模式 & 收益说明
3 种模式灵活选择,可从浅到深逐步绑定:
全职讲师模式(稳定保障型)
薪资:无责底薪 8k-15k + 课程绩效 + 营收分成 + 年终奖金,综合月薪 12k-25k
福利:五险一金、节日福利、定期行业培训、弹性工作
适合:想稳定深耕、全职投入的从业者
兼职讲师模式(灵活轻量型)
结算:按单期课程结算,拿课程营收 35%-40% 高比例分成,上不封顶
投入:每期 5 天,每天 2 小时直播 + 1 小时答疑,无需坐班,时间完全自由
参考:单期基础班分成 4000-8000 元,稳定月开 2-3 期,月入 8k-1.5w
适合:有本职工作 / 自由接单,想额外增收、放大个人价值的创作者
内容合伙人模式(长期共赢型)
权责:深度绑定项目,牵头内容教研体系搭建、讲师团队培养,参与项目核心决策
收益:底薪 + 月度营收分红 + 后端项目利润分成,年收益 30w-80w 上不封顶
适合:有野心、有能力,想一起把赛道做大、拿长期红利的资深从业者
我们能提供的核心支持
全渠道流量兜底:抖音 / 小红书 / 私域全链路获客,全额承担推广成本,你不用管招生,专心做内容
完整运营团队:专业的转化、运营、客服团队,搞定销售、社群、售后全流程,你只需要讲好课
透明结算机制:每期课程结束 7 个工作日内对账结算,数据公开透明,无套路不拖欠
清晰成长路径:从兼职讲师→全职主讲→内容合伙人的上升通道,项目做大同步享受长期红利
赛道红利加持:AI + 短剧千亿级风口,行业高速增长,远胜传统内卷岗位
团队介绍
我们是一支务实、结果导向的年轻团队,不搞无效加班、不画大饼,专注抓住 AI 内容时代的红利,做落地、靠谱、能帮学员拿到结果的实战课程。我们相信互补共赢,让懂技术的人安心做技术,懂流量的人全力做增长,一起把蛋糕做大
浙江湖州湖州乐昇源包装科技有限公司招聘岗位:仓库管理员1名,年龄25-50岁,中专或以上学
6000-8000元/月
库管1-2人月结
湖州乐昇源包装科技有限公司 招聘岗位:仓库管理员1名,年龄25-50岁,中专或以上学历,一年以上仓库管理经验,熟悉仓库运作流程,熟悉电脑操作、会开叉车、有叉车证。薪资待遇:6000-8000联系电话: 工作地址:乾元开发区乾龙南路189号
南通生产班组长,正式工五险一金,综合1.1-1.3w
1.1-1.3万元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限中专/中技全职
南通外资企业,生产班组长1名
年龄:20-45岁
学历:中专及以上学历
要求:有三年以上团队管理经验,具备五金、钣金、丝网焊接相关行业班组长岗位工作经验,熟悉多工艺生产管理模式者优先
薪资待遇:综合薪资1.1-1.3W 缴纳五险一金
两班倒 工作时间: 夜班补贴30/晚。
道具生产制作带班,工长,电焊
1-1.5万元/月
生产管理有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制
4. 协助进行员工技能培训、绩效考核与团队建设工作
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏
4.具备基础数据分析与问题解决能力
5. 有精益生产或班组长经验者优先
6.有展会道具生产经验者优先
7.会电焊制图优先
月薪八千利口福招生产组长
8000-10000元/月
生产组长包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限大专
招聘车间机组长
负责管理人员、会说敢做、会录工时、会用电脑和手机、会解决生产问题,大专或本科学历优先
男女不限:24-40岁
基本工资17元+0.5元绩效+0.5元全勤+1元夜班补贴+1元夜班全勤
220元/月岗位补贴
工作时间:有效工作时间每天10-11小左时右,长白班/两班倒,站班为主,需要穿无尘服。
公司免费包吃(3餐)。一流伙食标准,配有水果、酸奶、凉茶。
面试当天安排宿舍,宿舍水电费平摊/,公寓宿舍空调wifi饮水机热水器。
出勤满七天可借支,每个月22号发放上个月工资,。
入职所需资料:
(1) 身证份复印2张;
(2)面试通过需要,。要没有报销。
(4)手上不能有脱皮,不能有明显纹身,不能有案底。
喷粉组长
1-1.2万元/月
生产管理1-2人
岗位职责
1、根据PMC的计划核对图纸,保证生产的产品准确无误
2、对工具、设备进行定期保养,正确使用和保护公司的设备设施
3、对所属组别的产品进行首件及过程检查,确保符合品质要求
4、按照车间主管安排工作任务及时完成
5、负责工位区域环境5S
任职资格
1.熟练五金产品前处理、喷粉工艺流程,能独立解决涂装生产中的异常;
2.熟悉涂料性能;
3.熟悉静电喷粉设备、五金产品前处理、喷粉工序检测方法;
镁质风管加工 组长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结
掌握熟悉风管开槽工艺.压口工艺,可独立完成工作效率.能够掌握图纸 下料精确.调度管理.熟悉叉车 .起到带头作用.
中午管饭. 德州同城优先,经验丰富优先.
下料车间主管
2-2.5万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
任职要求:
1、大专以上学历,机械制造类相关专业;
2、有3年以上从事大型机械行业下料车间生产管理经验;
3、熟悉下料设备(等离子、激光、火焰、整平、割管、折弯等设备的维护和保养,对下料生产工艺流程、操作规程有深入了解;
4、具备较强管理团队能力、沟通协调能力、现场解决问题能力和应变能力,能够在紧急情况下迅速做出正确的决策和处理。
5、能熟练下料CAD图纸排版和展开尺寸的计算及OFFICE办公软件。
岗位描述:
1、对车间的日常运营进行有效监督与协调,保证生产计划按期完成;
2、负责车间员工日常劳动纪律管控、招聘计划、工作任务分配、培训等工作;
3、负责实施生产计划,确定生产量及时间安排,并确保生产资源与设备的最高效利用;
4、对生产进度及产能进行严格监控,及时识别并解决生产流程中的各类问题;
5、确保生产工艺符合相关技术规范要求,并严格执行质量标准;
6、促进车间与其他部门的沟通交流,共同解决生产相关事宜;
7、负责车间设备与设施的维护保养工作,保障生产活动的顺利进行;
8、负责车间的安全与现场环境管理,确保员工享有安全健康的工作环境。
储备干部
8000-11000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科重型机械焊接作业
1、本科及以上学历,焊接相关专业;
2、具备不少于一年的本专业领域连续工作经验;
3、能够适应机械加工类工厂的工作环境;
4、具有良好的责任心及团队协作精神;
5、积极进取,具备较强的抗压能力;
6、具备一定的英语沟通与表达能力;
7、熟练掌握常用办公软件操作。
管培生发展路径:
结合个人能力表现及公司岗位需要,安排至生产、计划、技术、工艺、品质等相关部门进行定向培养,未来发展方向为专业技术人才或管理储备人员。
化学合成研发人员(浙江-湖州)
9000-12000元/月
其他生产营运人员包吃月结经验不限硕士有机合成药物合成合成工艺研究
岗位职责:
1. 药物合成路线设计:能够独立设计、评估并优化目标化合物的合成路径,具备较强的专利及文献检索能力(如SciFinder、Reaxys);
2. 实验操作:完成毫克至克级的小试合成任务,规范记录实验过程与数据,确保原始记录完整可追溯;
3. 样品纯化:熟练开展柱层析、重结晶、蒸馏、打浆等纯化技术,获得高纯度的目标产物;
4. 结构确证:结合送检样品的分析数据(HPLC、NMR、MS、XRPD等),解析谱图信息,并据此调整后续合成方案;
5. 反应优化:系统优化反应条件,包括路线选择、温度控制、溶剂筛选、催化剂应用及投料比例,以提升收率或选择性,减少杂质生成;
6. 加分项:熟悉化合物成药性评价的基本原则与指标。
任职要求:
1. 硕士学历,药物化学、有机化学或相关化学合成专业背景,精通有机合成原理与常见反应操作,掌握化合物纯化技术(如柱层析、重结晶、蒸馏、打浆),具备结构鉴定能力及药物构效关系(SAR)分析经验;
2. 具备扎实的文献调研功底,有在化学合成领域发表或投稿中科院一区论文1篇,或二区论文2篇以上的经历。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、生日礼物、免费员工餐。
湖州长兴县.短号八,招聘东鱼坊一方民谣招一个主管工资4500吃苦耐劳有本地资源者优先录用
4500元/月
餐厅领班月结
.短号八,招聘长兴东鱼坊一方民谣招一个主管工资4500吃苦耐劳有本地资源者优先录用
生产管理员
5000-6000元/月
主管3-5年大专汽车经验
本岗位主要负责生产现场日常管理、生产计划跟进与进度把控,配合质检部门做好生产环节质量管控,同时负责现场人员调度、秩序维护及安全生产规范落实,协调生产物料领用、库存核对与设备基础运维对接,做好生产数据统计与报表归档,落实公司生产管理制度。
工作内容:
1. 每日召开班前会,明确当日生产任务、质量要求及安全注意事项;
2. 监控生产计划执行进度,及时处理生产异常(如设备故障、物料短缺),确保订单按期交付;
3. 组织现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持生产环境整洁有序;
4. 配合质检部门进行首件检验、过程巡检及不合格品的隔离、标识与追溯;
5. 合理调度生产人员,根据产能和任务量进行岗位分配与人员支援;
6. 核对生产物料领用与消耗,监控物料库存,及时反馈物料缺口;
7. 对接设备维护部门,上报设备运行状况,协助完成日常点检与保养。
工作职责:
1. 对生产现场的秩序、效率及产品质量负直接管理责任;
2. 确保生产过程严格遵守公司安全生产规范,杜绝安全事故;
3. 负责生产数据的准确记录与统计,按时提交各类生产报表;
4. 对生产人员进行岗位技能指导与纪律监督,提升团队执行力;
5. 持续优化现场作业流程,提出降本增效的改进建议;
6. 协调跨部门(质检、仓储、设备)的沟通与协作,保障生产顺畅;
7. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南浔钢筋班长包吃住在线招聘信息,主要招聘湖州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。