大窑饮料有限公司为扩展销售区域范围，针对杭州上城区、拱墅区、西湖区、抄单维护人员 【要求】男女不限，年龄： 25-45周岁，吃苦耐劳，踏实肯干，身体健康。 【薪资待遇】底薪6000元/月+提成，（7000-12000元左右） 入职缴纳社保 联系电话:王经理

浙江杭州一楼招聘有经验的美女，需要能够驾驭穿着版式并指导商业操作的老手销售专家。

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岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

跑市场

工作职责： 1、从事水产饲料的销售和市场推广工作； 熟悉各类水产饲料产品的技术参数和使用方法，为客户提供基础养殖技术服务。 2、负责客户关系的维护与拓展，实时掌握客户库存情况与经营动态。做好每月销售情况把控总结、次月工作计划等工作； 3、市场调研:收集行业动态、竞品信息、养殖户需求及区域市场特点，挖据潜在客源并建立档案。 任职要求: 1、大专及以上学历，水产养殖、动物科学市场营销等相关专业优先；具有专业水产养殖背景或相关职务经验2年以上优先； 2、善于与人沟通、有良好的沟通技巧，具有较强的执行力和抗压能力。 3、具备特种水产养殖知识或饲料销售经验者可适当放宽学历等要求。党员，学生干部，退役军人优先；接受长期出差。

包吃包住，五险一金

标题：金华东阳市河南开封丹富仕饲料有限公司招聘业务区域经理若干名，负责浙江省市场，工资9000起 内容： 河南开封丹富仕饲料有限公司现面向社会公开招聘饲料业务区域经理若干名，负责浙江省市场拓展与维护。具体招聘信息如下： 岗位职责： 负责浙江省区域内饲料产品的市场推广与销售； 开发新客户，维护老客户，完成销售目标； 收集市场信息，反馈客户需求，协助公司制定销售策略； 定期拜访客户，提供专业的技术支持与服务。 任职要求： 有一定的养猪专业知识，或具备饲料、动保疫苗等相关销售经验； 肯努力，勤奋踏实，具备较强的市场开拓能力； 能适应出差，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资待遇： 工资9000元起（底薪+出差补贴+提成），上不封顶； 缴纳六险一金，保障员工福利； 提供广阔的职业发展空间，实现个人梦想。 工作地点： 浙江省金华东阳市朝阳新村附近。 联系方式： 联系人：邵先生 加入我们，携手共创辉煌未来！

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］ 薪资：底薪无责5000+15-40提点+绩效3000+现金奖励 ［工作内容］ 1、熟悉并掌握公司产品的相关知识 2、负责审核线上（百度，抖音，今日头条等）渠道提交的客户信息，并与客户进行沟通互动 3、邀请客户到公司面谈，全程在岗办公，无需外勤 ［工作时间］ 9:00-18:00，周六固定休息，午间休息1.5小时，入职缴纳五险，享受法定节假日 ［岗位要求］ 1、不限学历，接受零经验人员，配备专人一对一指导 2、思路清楚，表达有条理，具备良好的服务意识 3、责任心强，积极上进，能承受一定工作压力 4、年龄18至35岁（视情况可适当放宽） 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 提供无线网络 团建聚餐 零食下午茶

杭州富阳招电梯司机2名，4500+18，，53以内（有宿舍可做饭） ☎：

招专业跑单，帽子，里布，2200件，立马上手，新发电子2楼，

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招临时样衣工1名，9.30-19.00休息一个小时，380一天不包吃，可以自己带饭，下机一周内结账，拱墅区乐富创意中心，半精品

高压值班电工 工作地址:稠江 5000-6500元/月 五险一金

招聘：生管 薪资：3500元以上/月 1.具备1年以上生产计划相关工作经验优先考虑2.生产计划与排程主生产计划（MPP）：根据销售订单和销售预测，制定中长期生产大纲，平衡产能与需求。物料需求计划（MRP）：基于BOM（物料清单）和生产计划，计算原料、零部件的需求量和到货时间。排产（Scheduling）：将生产计划分解到车间、产线、班组，精确到日、班次甚至机台。紧急插单协调：处理临时订单、急单，在原有计划中挤出产能，评估影响并协调资源。3.物料管理与控制物料齐套性检查：确保生产开始前，所有原料、辅料、包装材料都已到位，避免停工待料。库存水位监控：控制原料、半成品、成品库存，在“防止断料”和“避免积压”之间找平衡。呆滞料预警与处理：识别长期不流动的物料，推动跨部门协调消耗或报废。供应商协同：与采购联动，确保物料按时到货，处理来料异常。4.生产进度跟踪与异常处理进度监控：实时跟进各产线、各工单的完成情况，对比计划与实际进度。异常响应：处理设备故障、人员缺勤、质量问题导致的停线或进度滞后，快速调整计划。跨部门协调：与生产部、品质部、仓储物流、工程部沟通，解决生产瓶颈。交付保障：确保成品按时入库、发货，满足客户交期。

招销售助听器验配师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系邹女士

招聘：储备干部 薪资：4800.0-4801.0 职位详情： 岗位职责： 1、全面学习门店的运营知识，保证门店运营工作顺利开展； 2、轮岗学习门店各个岗位的重点工作内容，掌握岗位关键技能； 3、通过学习门店的人、货、场、销管理，把控门店的销售业绩、人效、损耗率、利润率、库存周转天数、库存周转天数等； 4、学习常规运营数据分析，进行商品销售分析、品类分析，分析商品的销售动态，及时发现问题，提出改善建议； 5、完成公司对营运储备干部各个成长阶段的计划目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，连锁经营管理、市场营销等相关专业应届毕业生优先考虑； 2、能适应24小时三倒班轮班制的工作时间和高效的工作环境； 3、个性积极主动，热爱便利店行业，有良好的服务意识； 4、在门店担任储备干部培养学习期间提供住宿，享受员工基本福利待遇。

招聘：私募基金销售 薪资：15000.0-20000.0 职位详情： 1.负责基金产品的销售； 2.负责开发客户、渠道，维护客户关系

招聘：其他健康、体育和休闲服务人员 薪资：4000.0-9000.0 职位详情： 负责推荐各类浆果产品 与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议 完成销售目标

1.公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。 2.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 【福利待遇】 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚：带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建：生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6.别墅轰趴，国内外豪华游 7.晋升空间：扩展1000人众多管理岗位：业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8.工作环境：高大上甲级写字楼，全新办公区高端办公用品 9.薪资待遇：高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。 10.带薪培训：系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围：不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 【岗位职责】 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 2.我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户（不用打骚扰电话） 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案（不用求这客户，不用看客户脸色） 【我们的薪资】 新人试用期6000-8000＋800房补（就算佛系也能开单）提成最高40%，还有现金奖金3000-20000 平均薪资3-5W，老员工5-10W（真实收入水平，工资条可查） 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷 【晋升路径】 每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少！

药品销售，整理药品

技能要求： 地推销售，面销 【公司介绍】： 1. 丰e足食，聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托高效物流、供应链及运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景综合解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 【岗位职责】： 1. 负责丰e足食自动贩卖机、智能货柜的市场开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场所开展业务合作洽谈； 2. 制定客户拜访计划，达成公司下达的业务拓展指标； 3. 开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖范围； 4. 负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 【职位要求】： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，积极进取，愿意拼搏。 2. 具备ToB业务经验者优先！有美团、饿了么、口碑等从业经历者优先考虑！拥有地面推广或销售实战经验者优先，具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（表现优异的应届毕业生亦可酌情录用）； 3. 学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 2. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 3. 管理风格：互联网企业运作模式，管理扁平高效 4. 培训辅导：实行老带新机制，配备导师制，开展组内培训、公司级培训及优秀员工专项管理培训 5. 销售激励：每月设立固定销售奖励基金池，能力突出、勤奋努力即可获得更高收入 6. 发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位空缺较多

岗位职责: 1、借助公司资源，通过电话与客户交流，完成既定工作目标 2、主要任务为邀约客户参与试乘试驾，需熟练运用相关话术，及时对接公司分配的线索，对潜在客户进行电话沟通，掌握客户需求，协同门店服务人员共同提供高效、满意的购车全流程体验 3、针对未能成功邀约的客户，需保持持续跟进 4、完整且准确登记每一次客户沟通记录与信息，确保为客户提供专业、迅速、精准的咨询支持 5、明确个人日常工作任务，对线索跟进数量、试驾达成量及录音质量检查结果承担责任 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、须有电话销售类或具有销售性质的通话经验 3、对新能源汽车领域有兴趣，有汽车行业DCC电销经验者优先考虑 4、普通话流利，拥有良好的表达能力和思维逻辑性 5、具备较强的学习能力与自我驱动力，能快速熟悉产品知识和作业流程 6、有清晰的职业发展方向，具备强烈的收入提升意愿和抗压能力 工作时间： 1、实行排班制度，每月休息8天，双休依据排班安排执行 2、班次分为早班与晚班 早班：09:30-18:30 晚班：12:00-21:00 每班工作9小时，含1小时用餐时间 3、培训期：根据实际入职情况灵活安排 薪资构成： 1、综合收入：7k-14K （1个月≤司龄<3个月）税前收入不低于7K （3个月≤司龄<6个月）税前收入不低于9K 2、薪资结构： 无责底薪3000 + 餐补500 + 门槛奖励1000 + 绩效工资7000 3、加班报酬： （1）在排定休息日加班，按基本工资两倍支付 （2）法定节假日加班，按基本工资三倍支付 4、试用期内薪资标准不打折 年终奖金：结合个人绩效表现及公司盈利状况发放，以基本薪资为基础核算 5、职级晋升机制：新员工初始定级为S1，共设S1-S4四个等级，每升一级享受500元职级补贴，最高至S4可获1500元补贴 晋升通道：S3、S4级别员工将进入储备管理人才池，接受系统化管理培训，具备向管理层发展的机会

招销售！这待遇，谁看了不想立马辞职来干？ 1.薪资到位：底薪加提成轻松突破6000+，嫌月结太慢？没问题！日结工资直接进兜，下班就能约火锅走起 2.工作顺心：早9点上班不赶早，晚6点半收工不熬夜，五险稳稳绑定你的社保账户 3.住宿舒适：宿舍周边“快乐三件套”全配齐——超市随时补货、台球厅尽情切磋、健身房自由撸铁，隔壁就是大型商场，逛街逛到停不下来，下班生活根本不用愁 4.上手简单：无需十八般武艺，只要嘴甜爱聊天，客户怎么问你都能答，提成照样双倍拿！ 别观望了，再犹豫这岗位就被想赚钱的兄弟抢先了，赶紧来！

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 底薪无责5700+45%高提成+奖金（3000--20000）+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [工作内容] 负责公司系统后台数据的整理与维护 [福利待遇] 提供每日下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖（工龄工资）、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等！配备专业带薪培训，职业发展路径清晰明确！ [任职要求] 1、年龄18-36岁，学历不限，支持内部晋升，入职后安排系统培训及专人指导 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格外向，工作态度积极主动；本岗位不接受居家办公 岗位福利： 周周享受下午茶、5A级办公环境、带薪年假 行业经验： 欢迎零基础人员加入

高端养老社区领军品牌，现已覆盖36座城市，运营44个园区，融合医疗与养老服务，为中高净值人群定制高品质养老解决方案，同时支持候鸟式旅居生活。 中国正加速步入深度老龄化社会，每年新增约2000万退休人群，对优质养老资源的旺盛需求推动行业快速发展！ 打个招呼吧，我们的对话就此开启！欢迎加入朝阳产业，踏上可持续发展的职业旅程！ 工作时间：上午9:00打卡，每周双休。 您需要具备： 1、年龄28-45周岁，大专及以上学历（优秀履历可放宽条件），优先考虑本科及以上，形象气质良好； 2、具备强烈的自我驱动力，追求通过个人奋斗实现高收入回报； 3、性格阳光积极，热爱销售岗位，拥有金融或房地产领域销售经验者优先； 具备中高净值客户资源者优先考虑！！！ 您将负责： 1、邀请意向客户实地参观养老社区，讲解入住政策及收费标准； 2、借助公司组织的高端品酒会、采茶、挖笋等时令主题活动，邀约客户参与体验，依托平台丰富活动提升客户互动与转化； 3、做好客户信息的收集、归档与日常维护工作。 我们提供： 1、具有竞争力的底薪＋丰厚提成＋项目奖金（业务岗年收入不低于20万元）； 2、晋升机制公开透明，每季度开展晋升评估，表现优异者最快3个月晋升为主管（主管年收入50万元以上），6个月至1年内晋升为部经理（年收入80万至300万），晋升通道无上限； 3、系统化培训支持，前期配备专人带教，助力新人快速上手，无需担忧经验欠缺； 4、凭业绩兑换多重激励（涵盖国内知名高校研修、国内外旅行奖励等）； 5、作息与国家法定节假日保持一致。

不卖保险，不催收！每周都有下午茶，每月都有团建！！！急招急招 职位详情： *日常以电话沟通为主，配合文字交流，工作轻松按时下班，客服岗位无外勤 *经验学历不限，小白也可加入 晋升机制：初级6000-中级6500-高级7000，每两个月评估一次晋升机会，通过即上调底薪，成长路径清晰 1、综合收入6000起+固定每周休一天半+午休1.5小时+节假日带薪休假+季度补贴1800元 2、积极负责，性格外向，善于表达 3、公司提供客户资源，无需外出，工作内容简单易上手 4、地理位置优越，办公楼下即是地铁站，通勤便捷 5、法定节假日照常休息，享带薪假，定期组织下午茶、团建活动、生日会等福利一应俱全 待遇齐全，氛围融洽，还在犹豫什么？快来聊聊吧！难道还有什么不满意的地方吗！！

1、依据公司营销战略及发展目标，推进全国范围内门店的拓展工作； 2、制定所负责城市拓展工作的年度、季度及月度规划，落实目标分解并推动计划实施； 3、主导目标市场开店项目的投资分析与盈利预测评估； 4、按阶段执行拓展计划，搜集市场动态信息，形成市场调研与分析报告； 5、结合公司营销政策，按照直营门店开设流程，实地考察百货商场、购物中心、奥特莱斯等商业形态，并开展合作洽谈； 6、协同区域管理、工程及企划团队，在新店开业筹备及后续优化过程中提供全程支持与指导； 7、搭建所辖区域竞争品牌信息采集体系，定期开展竞品分析。 任职资格 1、市场营销或管理相关专业，大专及以上学历； 2、三年以上服饰行业或相关领域市场营销与门店拓展管理工作经历； 3、具备优秀的渠道资源管理能力与公共关系协调能力，熟知市场营销渠道的开发与运营； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识、独立作业能力及职业操守；

【我们公司】 顶点财经是一家专业跨媒体财经内容提供商，2007年创立，总部位于杭州。在行业内具备高度知名度与广泛影响力，深受广大投资者信赖与认可。 【岗位待遇】 基础月收入：6000元/月＋提成＋额外红包奖励 每月开放职级评定机会，助力快速晋升与加薪！ 目前团队成员平均月收入在2.0万至4.0万元之间，表现突出者月薪可达6万元以上，收入高低完全取决于个人能力与付出（真实透明，无虚报） 稳定发展：20000-30000元 全力冲刺：30000-50000元 全力以赴：50000-100000元甚至更高 【工作内容】 1、通过电话或企业微信与公司分配的优质客户进行有效沟通，持续维护良好客户关系； 2、客户资源由公司统一精准提供，直接对接，无需自行开发或陌生拜访； 3、运用专业知识和沟通技巧，深入挖掘并分析客户需求，提供针对性解决方案； 4、为客户提供专业的理财咨询建议，协助完成最优配置方案的成交。 【应聘要求】 1、具备良好的语言表达与沟通能力，拥有较强的营销意识及服务理念； 2、性格积极向上，充满干劲，勇于接受挑战，抗压能力强，有强烈的增收意愿； 3、有电话销售或网络销售相关经验者优先考虑！ （若担心缺乏行业背景，不必忧虑。新员工将接受系统岗前培训，入职后更有资深主管一对一指导，全程陪伴从新手到精英的成长过程。） 【晋升通道】 1、纵向晋升路径：销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监 2、横向发展机会：可转向培训讲师、投资顾问、股票分析师、文案策划、推广运营等岗位 【福利保障】 1、依法缴纳五险一金； 2、享受带薪年假，节日期间发放专属礼品礼包； 3、依托专业平台，品牌实力强，采用创新业务模式，正处于高速扩张期，发展前景广阔； 4、建立公平、公正、公开的内部竞聘制度，人才选拔以内部晋升为主； 5、办公环境舒适，氛围开放包容，管理高效有序； 6、定期组织丰富多样的员工活动、表彰奖励、团建聚会，还有不定期零食供应等多项贴心福利等你体验！ 【薪资详情】 薪资范围：20000-50000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提，比例为6%-12% 试用薪资：6000元/月