大窑饮料有限公司为扩展销售区域范围，针对杭州上城区、拱墅区、西湖区、抄单维护人员 【要求】男女不限，年龄： 25-45周岁，吃苦耐劳，踏实肯干，身体健康。 【薪资待遇】底薪6000元/月+提成，（7000-12000元左右） 入职缴纳社保 联系电话:王经理

浙江杭州一楼招聘有经验的美女，需要能够驾驭穿着版式并指导商业操作的老手销售专家。

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工作内容 1、独立通过多种渠道开发客户资源 2、承接并跟进公司分配的客户线索 3、具备清晰的业务推进规划及执行时间节点 任职要求： 1、入职时需自带对标客户资源（家电制造业BTOB领域） 薪资详情： 1、本岗位薪资福利面议，根据能力定薪 底薪10k~20k，提成奖金另计 办公地点： 上海徐汇区/浙江湖州南浔区 公司背景： 为BIE在中国设立的子公司，主营业务为空气制水设备，产品涵盖制水设备、饮水平台、环境电器及户外电器等品类，拥有全系列家电产品的研发与生产能力，提供OEM&ODM服务，配备全球领先的空气制水技术研发团队，在全球范围设有研发、销售及服务体系

招聘夫妻工，年龄在18-45岁，会开柴油车，铲车，喂料，湖羊养殖场饲喂工，包住宿、包中餐、有厨房可做饭。

招聘销售 男女不限，25-35岁，高中以上学历 薪资福利:底薪3000元+提成，月休4天包工作餐 工作地址:飞英街道北街119号

因公司业务需要特招聘业务成员

养猪饲养员，要求夫妻工，年龄55岁以下，能适应（驻场，封闭）环境工作。过年不回家。包吃住，综合工资5000+

1. 负责鹅蛋孵化全过程操作，包括种蛋验收、消毒、入孵、温湿度调控、照蛋、出雏等工作。 2. 做好孵化设备日常检查、维护与清洁，保障设备正常运行。 3. 记录孵化数据，跟踪孵化情况，及时上报异常问题。 4. 配合完成孵化场相关体力工作及领导安排的其他任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、养殖类相关专业优先。 2. ，能适应养殖/孵化岗位工作环境，能承担一定体力劳动。 3. 了解禽类孵化基本原理，有鹅蛋孵化、家禽养殖相关工作经验者优先。 4. 工作认真负责、细心踏实，有责任心，能服从工作安排。

需要临时样衣工2-3名做精品四季女装，早9点到晚8∶30分430一天，不加班350一天，地址:滨江趣链产业园，电话：。

招临时样衣工2个，地址：朝阳万佳路8号A幢1楼

杰达急招：场口装卸工（2人） 1.工价：24元/时，包吃；工期1周左右，有活可以继续做。 2.上班时间：7:30-16:30,忙的时候加班到19:30。如上晚班的话，补贴30元/班。 3.工作要求：50岁以下工，身体健康，吃苦耐劳，手脚灵活，会开行车的优先。 报名请联系（）

招聘 中置轴9位司机一名 尖头三轴7位司机一名 16位尖头司机一名 （夫妻驾）工作地点杭州 要求吃苦耐劳 责任心强 主要浙江周边倒短 偶尔跑贵州 天津 都是杭州始发 有意者联系

杭州市拱墅区招塔吊司机替班一天260

招聘：早九晚六行政班线上客服 薪资：4500元以上/月 （无责底薪+绩效奖励）+个人奖励，综合薪资4500-8000元/月【岗位工作内容】：1、主动去电客户了解客户相关情况，客户账单出现逾期，提醒式还款，真正偏提醒客服的岗位，但是是拿销售提成的工作哦~PS:举个栗子:您的账单到期没有按时还款，就打电话告知您还款就可以啦~记录系统，无任何销售性质，无通时要求。2、全天室内坐班，每人拥有独立的工作区和电脑。任职资格：1、熟悉电脑基本操作。2、普通话标准，口齿清晰；

平台主管 面议 有一年以上OTC国药的经验，能独立带队完成销售，有团队者优先考虑

招聘：生管 薪资：3500元以上/月 1.具备1年以上生产计划相关工作经验优先考虑2.生产计划与排程主生产计划（MPP）：根据销售订单和销售预测，制定中长期生产大纲，平衡产能与需求。物料需求计划（MRP）：基于BOM（物料清单）和生产计划，计算原料、零部件的需求量和到货时间。排产（Scheduling）：将生产计划分解到车间、产线、班组，精确到日、班次甚至机台。紧急插单协调：处理临时订单、急单，在原有计划中挤出产能，评估影响并协调资源。3.物料管理与控制物料齐套性检查：确保生产开始前，所有原料、辅料、包装材料都已到位，避免停工待料。库存水位监控：控制原料、半成品、成品库存，在“防止断料”和“避免积压”之间找平衡。呆滞料预警与处理：识别长期不流动的物料，推动跨部门协调消耗或报废。供应商协同：与采购联动，确保物料按时到货，处理来料异常。4.生产进度跟踪与异常处理进度监控：实时跟进各产线、各工单的完成情况，对比计划与实际进度。异常响应：处理设备故障、人员缺勤、质量问题导致的停线或进度滞后，快速调整计划。跨部门协调：与生产部、品质部、仓储物流、工程部沟通，解决生产瓶颈。交付保障：确保成品按时入库、发货，满足客户交期。

招销售助听器验配师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系邹女士

招聘：储备干部 薪资：4800.0-4801.0 职位详情： 岗位职责： 1、全面学习门店的运营知识，保证门店运营工作顺利开展； 2、轮岗学习门店各个岗位的重点工作内容，掌握岗位关键技能； 3、通过学习门店的人、货、场、销管理，把控门店的销售业绩、人效、损耗率、利润率、库存周转天数、库存周转天数等； 4、学习常规运营数据分析，进行商品销售分析、品类分析，分析商品的销售动态，及时发现问题，提出改善建议； 5、完成公司对营运储备干部各个成长阶段的计划目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，连锁经营管理、市场营销等相关专业应届毕业生优先考虑； 2、能适应24小时三倒班轮班制的工作时间和高效的工作环境； 3、个性积极主动，热爱便利店行业，有良好的服务意识； 4、在门店担任储备干部培养学习期间提供住宿，享受员工基本福利待遇。

APP推广，模式类似美团快驴 需深入线下实地推广，执行力强 能吃苦耐劳者优先，踏实肯干 薪资结构为底薪+社保+提成 工作性质适合18至****

公司直招 ! ! ! 入职不收取任何费用，小白培训是带薪的! ! ! 【福利保障】 1. 不需要自己挖掘客户，公司提供精准客户资源，有自己的平台前端确认意向度，我们直接成单。 2. 公司环境舒适，全新办公区、每人一台电脑、高端办公用品，甲级写字楼 可观钱塘江景。 3. 员工生日会，不定期丰富下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。 4. 法定节假日带薪休假+带薪年假+生日福利。 5.日常团建：生日会+各类pk赛+年会+旅游+聚餐+下午茶。 6. 公司提供冰箱、微波炉，茶水间等。 7. 晋升空间：业务经理-储备主管-主管-储备区长-区长-区域负责人。 8.奖金补贴：租房补贴+签约奖金+全勤奖+年终奖+开单奖+转正奖+团队最佳奖+个人最佳奖。 公司三大优势： ①集团公司稳定性强，总员工超过600人。 ②精准化资源，新人签单率100%。 ③合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业！百万年薪！ 【岗位职责】 1. 先通过公司系统联系意向客户进行有效沟通，跟踪邀约意向客户上门签约，并进行后期手续办理，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 2. 现场谈判，需要根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案，前期手把手教学，全方位提升。 3. 维护老客户,和客户保持联系，挖掘客户潜力，持续合作。 【薪资待遇】 新人试用期无责底薪6300，月综合8000-3W+，高提成+高奖金，最高提成40%，老员工5-20w（真实薪资） 新人基本半月开单，几十万到几百万单不等。无经验要求 能学到你平时学不到的东西，不懂就问，同事们都会耐心给予帮助。 如果你想赚钱，如果你有负债，如果你金钱压力大，那么就加入我们吧！半年还清负债，两年还清房贷，三年全款车子房子不是梦！！

【招“轻装上阵”的渠道讲解专家：我们铺好路，你负责把价值讲透】 不用自己找渠道，不用跑断腿拓客——我们已经打通了稳定的合作渠道（企业客户/合作方/行业资源），现在缺一个能站在这些精准客户面前，用清晰、有说服力的讲解，把项目价值讲明白、把合作意愿讲出来的你。 你的核心任务：做好“渠道讲解员” • 吃透项目：把公司产品/服务的优势、合作模式、客户收益摸得门儿清，成为渠道客户眼中的“活字典”； • 精准讲解：在渠道对接会、客户拜访、小型推介等场景，用通俗易懂的语言（配合PPT或资料），给渠道客户讲清楚“合作能带来什么好处”，解答他们的疑问； • 衔接转化：不需要你自己跑渠道，但要能捕捉客户的合作信号，及时反馈给团队，协助推进后续对接（比如传递需求、跟进意向）。 我们希望你： • 表达清晰不怯场：面对渠道客户（可能是企业负责人、采购等），能把事情讲明白、讲到位，有基本的沟通气场； • 会抓重点：知道客户关心什么（比如成本、效果、服务），能针对性地讲解，不做无效输出； • 有耐心够细致：渠道客户可能有各种疑问，能耐心解答，及时记录需求，对接团队时不遗漏信息； • 加分项：有过客户讲解、产品介绍相关经验，或对我们所在行业（可补充行业）有了解。 为什么选这个岗位？ • 省心：渠道我们搞定，你专注“讲好”这一件事，不用从零开始拓客，压力更聚焦； • 稳定：依托成熟渠道，客户精准度高，你的讲解更容易转化为实际合作； • 成长快：天天和渠道客户打交道，能快速练出“看人说话”“精准表达”的本事，这是职场硬通货； • 待遇：底薪+讲解转化提成（客户通过你的讲解达成合作，就能拿提成），多劳多得。 如果你觉得“不用自己跑渠道，专心做好讲解就能出业绩”很适合你，那赶紧来试试

职位描述 岗位职责： 1. 结合公司及部门销售目标，制定并实施相应的销售策略，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化互动，建立稳定且持久的合作关系； 3. 制定销售工作计划与目标，并推动各项措施落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递或供应链领域销售背景者优先考虑； 2. 具备独立开发市场的能力，对市场动态反应敏锐，拥有一定的行业资源积累。

我是新世纪花苑我爱我家店长，。现招我爱我家房产销售3名，月休4天，底薪+提成，新人下店会匹配师傅带训，有无销售经验都可以，我会亲自辅助。公司是上市公司，业绩突出有公司月度季度游。年龄23～40，只招想努力赚钱的，我们是销售，干业绩的团队，一年想要干10万以上业绩的朋友可以详聊，混日子的不招

1．负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2．主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3．深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4．及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5．配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升销售能力

本岗位是合伙制，不是雇佣制，无需固定打卡，时间自由，寻找志同道合的你，共创大健康事业！ 加入我们你将获得： 1、每月业绩超2W可提供； 2、每招商一家加盟成交提成可得1000元~3000元； 3、开发客户后续进货提成可得10~11%。 多劳多得，能力越大，收入越高，上不封顶~！ 岗位职责： 1、市场拓展：负责在指定区域内寻找潜在客户，推广公司的大健康产品或服务，包括但不限于母婴产品、药浴、精油、敷贴、艾灸等调理产品、推拿服务、健康管理方案等； 2、客户开发与维护：通过陌拜、地推、线下活动、社区宣传等方式，积极开发新客户，并维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 3、活动执行：邀约客户参与并组织各类线下推广活动，如健康讲座、义诊、沙龙会、产品体验会等，提升品牌知名度和影响力，提高成交率； 4、销售目标达成：根据公司设定的销售目标，制定个人工作计划，确保完成目标任务； 5、信息收集与反馈：及时收集市场信息及客户需求，向公司反馈市场动态，为产品优化和市场策略调整提供依据； 6、专业知识学习：不断学习和掌握大健康行业相关知识，提升自身专业素养，以便更好地开发和维护好客户。 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，市场营销、健康管理、医药等相关专业优先； 2、工作经验：1年以上地推或销售经验，有母婴或大健康行业从业经历者优先； 3、沟通能力：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够有效与客户建立信任关系； 4、抗压能力：能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和执行力； 5、学习能力：愿意学习大健康领域的专业知识，不断提升自身业务水平；6、团队合作：具有团队合作精神，能够与其他部门高效协同工作。

这是一条正儿八经的招聘文案，我们目前招人了!!! 聘岗位学历经验统统不限，室内上班不外出!我们需要积极活泼的你，不需要你多优秀，多么老道，只要你肯用心 岗位福利:薪资:无责底薪6500+提成15-40%＋奖金3k-w不等，综合薪资10000+!!!工作时间:早九晚六,午休12:00-14:00，法定节假日全休，春节超长假期！！！ 完善的节假日福利，定期团建聚餐，零食下午茶都是小case，工作氛围融治，远离职场内耗、勾心斗角，老板和同事都超级nice！！！

在校生/应届生优先|销售实习生（无经验培训+就近上岗+高额日结补贴） 收入构成计算方式发放时间 签约提成每单150-200元提成按日结/周结发放 极速推荐奖推荐新人入职且通过首月考核→1000元现金新人考核通过次月发放 1.扫码添加HR微信（备注“姓名+账号”），发送个人简介。 2.通过15分钟线上面试（仅问基础沟通与意愿）。 3.发放OFFER。 工作地址：文一西路与高教路交叉口西南侧创智中心X座X楼 附近公交站：阿里巴巴淘宝城（36米）、高教路文一西路口 问：我没有销售经验，真的可以吗？ 答：我们90%的实习生都是零经验上岗。培训后会有“话术手册”和经理一对一跟练，第一个月只需完成5单即可达标。 问：薪资发放准时吗？ 答：底薪按日/周/月发放，支持支付宝/微信即时到账。公司已合作200+高校实习生，零拖欠记录。 我们需要这样的你 ·杭州在读大学生（大三、大四优先）或应届毕业生，专业不限。 ·有强烈赚钱意愿，希望减轻家庭负担或积累实践经验。 ·沟通表达清晰，有责任心，能坚持至少3个月实习期。 ·无需经验，但需自带笔记本电脑（公司提供软件和账号支持）。 —成长与转正通道： ·实习期间表现优秀者可转正后底薪8000元起 ·可开具实习证明、企业推荐信，参与阿里巴巴生态圈企业交流活动。 ·销售业绩TOP3每月额外奖励1000元“学业补贴”。 —学生专享保障： ·底薪4000元/月+高提成（日结可选），首月保底收入6000元+，签约即可预支1000元生活备用金。 ·时间灵活匹配：（每周到岗4-5天），每天工作6-8小时可选。 ·离职无忧：实习期离职可快速结算全部薪资，不扣押金、不设门槛。

因公司发展需要，现对外招聘7名优秀创业伙伴。有无经验均可，可提供三方协议，一对一进行辅导,不限专业，综合实习福利待遇: 1、底薪4000+500补贴+500全勤+2000绩效+提成+管理奖金等；有五险 2、提供免费宿舍，设施齐全，距公司10分钟路程 3、在职带薪培训(集团统--拓展培训+在线培训)，带薪休假，一年2-3次的国内外旅游学习机会。 4、定期团队活动(庆功会、生日派对、公司旅游、体育活动等)。 培训晋升制度:实习生一中层管理一高层管理一分公司负责人 岗位描述: 公司三个部门综合实习期3个月，实习期满根据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正 人事:人力资源六大模块。行政:财务、物流、报表等相关工作的学习。 基础管理:新人的培训和教导，带见习管理，尝试管理团队。 任职要求 1、大专学历及以上，有无经验均可，愿意从基层做起，勤奋努力，了解企业文化，学习成长自己; 2、善于沟通交流，表达能力强，有独立的思维见地; 3、能够独立处理紧急事件，具有-定的企图心； 4、意志坚定，能够融入团队，发挥应有的才能; 5、为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力; 6，专业不限吃苦耐劳，物流仓储人员优先;

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304