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销售饲料销售员
大窑饮料有限公司为扩展销售区域范围,针对杭州上城区、拱墅区、西湖区、抄单维护人员 【要求】男女不限,年龄: 25-45周岁,吃苦耐劳,踏实肯干,身体健康。 【薪资待遇】底薪6000元/月+提成,(7000-12000元左右) 入职缴纳社保 联系电话:王经理
杭州 上城区
3月20日 13:52拨打电话
销售饲料销售员
大窑饮料有限公司为扩展销售区域范围,针对杭州上城区、拱墅区、西湖区、抄单维护人员 【要求】男女不限,年龄: 25-45周岁,吃苦耐劳,踏实肯干,身体健康。 【薪资待遇】底薪6000元/月+提成,(7000-12000元左右) 入职缴纳社保 联系电话:王经理
杭州 上城区
3月20日 13:07拨打电话
浙江杭州一楼招聘有经验的美女,需要能够驾驭穿着版式并指导商业操作的老手销售专家。
销售饲料销售员
浙江杭州一楼招聘有经验的美女,需要能够驾驭穿着版式并指导商业操作的老手销售专家。
杭州
3月19日 16:10拨打电话
嘉兴嘉善县招聘全职,兼职,业务员有津贴,有提成时间自由,收入可观联系
3000-20000元/月
销售保险3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成销售额提成
招聘 全职,兼职,业务员 有津贴,有提成 时间自由,收入可观 联系
兼职销售
200-500元/天
销售交通补助20人以上月结经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成
要求工作经验丰富,精通面销地推等线下推广
湖州移动产品经理
5000-15000元/月
其他销售6-10人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOGTOB
湖州移动215G全国大流量卡推广员,可以推荐号卡,也可以推荐移动宽带,可以兼职,发发朋友圈就可以
喂养员,杂工
4000-5000元/月
养殖员包住1-2人月结全职
位描述招聘。羊场喂养员 1位,4500底薪/人,。 杂工,负责给老板打下手,开铲车,打针,烧垃圾,消毒。等杂活。可教。要求能做满一年。(最好夫妻工) 员工房,两人一间,独立卫生间,空调热水器。招2人 厨房公用,包住不包吃(有工人自己种的菜)。水电煤气全包。
销售包住3-5人经验不限高中及以上网络销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC
招聘销售 男女不限,25-35岁,高中以上学历 薪资福利:底薪3000元+提成,月休4天包工作餐 工作地址:飞英街道北街119号
销售6-10人3-5年大专及以上
1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护; 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进,主导消防设备集采项目落地; 3、负责项目信息的收集与报备,动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化,制定区域销售策略; 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成;5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售; 6、与客户沟通,解答咨询,提升客户满意度和转化率; 7、跟踪销售数据,整理优化产品数字信息,分析市场动态,优化销售策略; 8、协助完成订单处理及售后服务工作。
放牛师傅一名,五十岁左右,男女不限
3000-4000元/月
养殖员包住1-2人月结全职
来回赶下牛,到地方看一下别到处跑,要会点赶牛的,
浙江杭州滨江区招电梯司机多名,,,薪资4500元+20元.,新工地,有意者联系,任老板(非
4520元/月
电梯司机月结
浙江杭州滨江区招电梯司机多名,,,薪资4500元+20元.,新工地,有意者联系,任老板(非诚勿扰)
杭州 滨江区
3月23日 00:35拨打电话
叉车工加班补贴夜班补贴餐补
平安《赛科利》招叉车工: 年龄:18~45岁 上班时间6:30~6:30 (两班倒) 26元/小时 现在每月还有好产奖800~1000元 一天工时最少算11.5小时 法定节假日最低两倍工资 有工作餐,月休1-2天 提供宿舍(,包水包电,宿舍离厂区有2公里,需自备交通工具) 好产奖800-1000元: 1.当月入职员工,按天数核算发放 2.当月全勤者,正常发放 如个人原因请假者,按出勤天数发放 3. ‼必须要有叉车证 杭州电叉,平叉,要求会熟练叠架子,会用扫描枪 要技术熟练,吃苦耐劳,长期稳定的 ⚠面试成功后,体检合格后上班 ,满月 ✅职业病体(体检通过,不通过也)发票留好 ❗❗ ,7天后可预支, 联系电话:甜甜
杭州
3月23日 00:35拨打电话
杭州上城区招油漆工,刮腻子80平方,400一天,要两个,挂阳角,网格布,批腻子
400-410元/天
油漆工腻子工1-2人日结
杭州市上城区招油漆工,刮腻子80平方,400一天,要两个,挂阳角,网格布,批腻子
杭州 上城区 九堡
3月23日 00:31拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训3-5人日结全职
搬运工装车 3~5斤重的货物 360一天,有吃有住,每天4到5车只装不卸 长期有活干,干长短期都可以 活简单轻松不累 有意向速度联系 工作地址:安徽芜湖
浙江杭州招聘修色师傅1组地址:重兆幼儿园斜对面联系方式:
修色
招聘修色师傅1组 地址:重兆幼儿园斜对面 联系方式:
杭州
3月23日 00:29拨打电话
销售饲料销售员
招全能助理1名。外单,销售样等计件 要求,技术过硬,做事细致,认真长期合作,工资,待遇面淡 地址。益群淘宝村
广州
3月22日 23:58拨打电话
销售饲料销售员
老意法一楼 店铺招聘 销售2名 亲和力强,高情商懂维护客户,有市场经验。 (同步备注来意)
广州
3月22日 21:25拨打电话
河南郑州大观国贸一楼诚招穿版销售熟手数名,会直播的优先☎
销售服装模特直播带货饲料销售员
大观国贸一楼诚招穿版销售熟手数名,会直播的优先☎
郑州
3月22日 21:09拨打电话
广东惠州招聘:中介销售薪资:5000-10000元/月职位详情:有经验优先
销售饲料销售员
招聘:中介销售 薪资:5000-10000元/月 职位详情: 有经验优先
惠州
3月22日 20:51拨打电话
销售培训饲料销售员
招聘:营销管培生(26 届) 薪资:6000-8000元/月 职位描述: 1、学习与成长:加入专业销售团队,系统学习销售技巧与产品知识,快速提升个人能力。 2、目标达成:协助团队完成销售任务,为团队业绩贡献自己的力量。 3、管理储备:接受领导力培训,为未来晋升销售管理岗位打下坚实基础。
沈阳
3月22日 19:42拨打电话
销售运营
9000-13000元/月
渠道销售3-5年大专及以上
岗位职责: 1、规划销售团队的渠道发展策略,配合完善业务流程与规范,推动内外协同效率提升。 2、参与大型活动的统筹与执行,拟定具体实施方案,协调多部门资源保障活动顺利推进。 3、协助销售运营中的风险管控工作,定期开展风险排查,建立有效的预警机制与应对方案。 4、收集并研究教育硬件领域市场动态,整合一线业务反馈信息,快速响应调整销售与产品策略。 5、负责SOP流程的梳理与优化,持续提升销售转化效果 任职要求: 1、具备3年以上在线行业工作经验,学习能力突出者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 3、拥有扎实的数据分析功底,能通过数据洞察问题并提出可行解决方案。 4、对销售工作充满热情,积极主动、责任心强,乐于接受挑战性任务
销售专员五险一金3-5年大专及以上
岗位职责: 1、通过内部客户线索、行业展会、行业研报等渠道,挖掘潜在行业信息,锁定目标客户,形成行业分析报告; 2、建立并维护新客户跟进台账,实施精准追溯,推动新客户开发; 3、激活存量老客户资源,定期跟进“订单、发货、回款”执行情况,保障业务持续运转; 4、加强客户关系管理,主动沟通获取老客户新增需求,积极推介公司新业务与新产品; 5、快速响应老客户突发问题,深入理解其技术与商务诉求,协调内部资源提供支持; 6、主动推广新型产品,拓展目标领域客户群体,达成公司下达的销售任务指标。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,市场营销、工商管理或电子信息类相关专业优先考虑; 2、具备2年以上销售工作经验,其中至少1年电子元器件ToB领域销售经历,有通信模组、天线类产品销售背景者优先; 3、诚实守信、踏实可靠,善于整合个人与团队资源,构建稳定客户关系; 4、具有行业信息搜集与数据分析能力,乐于共享行业动态,助力组织能力建设; 5、能够精准识别客户需求,高效开拓客户并推动成交转化; 6、熟悉基础商业流程,具备基本商业风险识别与管控能力; 7、学习能力强,愿意分享经验,具备良好的沟通协调能力。 关于博安通: 1、深耕高成长性的物联网领域,旗下拥有“安信可”、“博安通”、“爱星云”三大品牌,整体实力雄厚; 2、上班地址:浙江杭州市滨江区西兴街道物联网街369号大华江虹国际创新园A栋3楼310、312室; 3、上班时间:周末双休(8:30-12:0013:30-18:00); 4、公司团队:成员年轻化,氛围轻松,协作积极,乐于知识共享; 5、公司培训:实行一对一导师带教机制,入职即制定个性化新人成长方案; 6、每月15号前入职,当月即可缴纳五险一金。
销售专员
2-4万元/月
销售专员社保生日福利1-3年学历不限电话销售个人(To C)电话销售经验互联网/科技招商/商户拓展
快乐赚钱的伙伴一起2025发发发,可以随时联系,及时沟通! 招商经理 年薪:20W-60W 职位详情:网销、面销、电销、会销 工作内容: 1. 客源获取便捷:公司依托新媒体投放与抖音引流,精准触达客户群体,客户主动咨询或通过电话对接后添加微信。 2. 沟通形式灵活:日常转化以微信、语音、电话等方式为主,向客户介绍公司背景、项目亮点及会议安排,成功邀约客户参与线下会议。 3. 商务对接支持:会议采用会销模式,主要负责客户接待与现场服务,表现优异者可参与商务洽谈及成交环节。 岗位要求: 1. 有1年以上会销、面销、电销或大客户销售经验者优先考虑; 2. 具备优秀的谈判技巧和语言表达能力; 3. 具备良好的抗压性、学习力及团队合作意识; 4. 内心渴望成长,追求高收入,不甘于平庸生活。 员工福利待遇多多: 1. 底薪:5500-8500,随业绩增长动态调整; 2. 提成:整体提成水平领先行业,优于同类型企业; 3. 旅游激励:设有旅游竞赛机制,团建活动丰富,三亚游等机会不断,下一站目的地由你来定! 4. 签订正式劳动合同,入职即缴五险,公司设立员工关怀体系,涵盖生日祝福、文体活动等多项暖心政策。 5. 休假制度:享受国家法定节假日,春节假期长达近一个月,团队以90后为主,氛围轻松融洽,诚邀男神and女神加入我们温暖的大家庭!
销售专员社保生日福利经验不限大专及以上电话销售软件/企业服务产品其他产品/服务企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验互联网/科技网络营销经验电子商务
1、周末双休,法定节假日正常休息; 2、试用期底薪5k-6k+10%-25%阶梯式高提成+团队激励+五险+月度/季度/年度销冠奖+生日福利+过节礼品,月薪范围:10-30K,收入与业绩挂钩,公司当前销售平均薪资1.5万; 3、晋升路径:销售顾问-组长-部门主管-部门经理-合伙人; 4、公司提供客户资源支持及系统化培训,接触多元行业与品牌方,助力个人能力快速提升! 一、岗位职责 1、负责客户开拓工作,依据公司设定的业绩指标,有效运用平台资源与个人渠道,寻找有知识产权保护、维权等需求的品牌企业,深入挖掘合作潜力,探索可行的合作模式(以电销、网销为主,结合公海客户及自主开发); 2、整理与归集品牌方资料,结合客户需求定制服务方案,推动合作流程执行,实现签约与回款; 3、负责客户关系的持续维护与服务跟进,通过日常沟通提升客户满意度,推动老客户的复购与深度合作; 4、独立完成商务谈判、方案设计、合同签订,并协调内外部资源保障项目顺利实施,持续跟踪项目成效; 二、任职资格 1、了解主流网购电商平台,掌握常用办公软件操作; 2、具备电销、网销经验,或拥有教育培训类服务产品销售背景者优先考虑; 3、加分项:有SaaS软件接触经历、熟悉B端服务、了解电商类产品、具备知识产权或电商维权领域相关经验。 未回复视为暂不匹配~
电话销售五险一金餐补经验不限大专及以上销售经验房产销售经验售后服务企业(To B)售前服务电话销售经验房地产
双休 双休 +入职缴纳五险一金 早9:30晚6:30 岗位职责: 1、本岗位主要为销售性质,负责对法拍平台上未成功拍卖的房产进行电话推广,促成交易完成。 2、需具备一定的房产及拍卖行业认知,能够为客户提供全流程服务,主动跟进并跟踪案件进展,及时向客户反馈处理情况,确保服务闭环。 3、在解决客户问题过程中积累经验,提升业务应对能力,并推动前端业务流程优化。 岗位要求: 1、有客服工作经验者优先,具备资产交易或舆情处理相关经验者更佳; 2、大专及以上学历(条件优异者可适度放宽); 3、每周五天工作制,每天8小时工作时间。 福利待遇 1、薪资范围:5k-1w 2、福利支持:提供餐补、节日福利,入职即办理五险一金。 工作地址:杭州市临安区青山湖科技城linkpark产业社区1栋五层
电话销售餐补经验不限大专及以上个人(To C)客户邀约普通话标准电话销售经验沟通能力强
岗位职责: 1、借助公司资源,通过电话与客户建立联系,完成既定工作目标; 2、熟练掌握试乘试驾邀约话术,及时跟进公司分配的线索,对潜在用户开展电话沟通,洞察用户需求,协同门店服务人员为用户提供高效、满意的购车全流程体验; 3、针对未能成功邀约的客户,需保持持续跟进; 4、完整且准确地记录每次客户沟通的过程及相关信息,提供专业、迅速、精准的咨询服务; 5、明确个人日常工作任务,对线索跟进数量、试驾达成量及录音质检合格率等指标负责。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、必须具备电话营销或具有销售性质的电话客服从业经历; 3、对新能源汽车领域有浓厚兴趣,有汽车行业DCC电销经验者优先考虑; 4、普通话表达清晰,具备良好的语言沟通能力与逻辑思维能力; 5、学习能力强,具备自我驱动力,能快速掌握产品知识和业务流程; 6、职业发展方向明确,有强烈的收入提升意愿和较强的抗压能力; 工作时间: 排班制,月休8天,每月安排1-2次双休,含1-2次排班双休 1、具体时段依据排班安排执行 2、分为早班与晚班 早班:09:30-18:30 晚班:12:00-21:00 薪资构成:无责底薪+餐补+门槛奖+绩效 综合7-14k
电话销售经验不限学历不限
高薪销售 小白新人前两个月平均薪资10k, 转正后平均薪资3万-5万; 半年买车,一年买房 薪资待遇:无责5000+高提成 年龄要求:20-35岁 正常干:10k+ 努力干:35k-50k 拼命干:5万以上(上不封顶) 职位描述 1公司提供客户资源,都是意向客户。 2.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。 3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 【福利体系】 供下午茶、水果、各种零食小吃:新人试用期平均1万+,转正3-5万; 每年3-4次晋升机会,公平竞争;
电话销售社保生日福利五险餐补大专及以上本科及以上面销/陌拜渠道销售基本坐班回款提成TOB
办公地点: 杭州市滨江区正泰大厦1号楼5楼 岗位职责: 1通过电销,面销和会销以及新媒体平台进行销售沟通,了解客户的痛点和需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2具备自主拓展客户资源和线索的能力; 3结合公司培训的方法,寻找精准客户,实现业绩持续增长; 4维护和服务好老客户,寻求深度合作和转介绍新客户。 任职要求: 1热爱销售,热爱数智化行业,不惧怕打电话,想要挑战高薪,愿意为高目标而努力奋斗; 2良好的沟通及执行能力,工作积极主动; 3有软件系统,教育培训或企业服务行业销售经验优先; 4有商贸企业、制造业、外贸行业CRM软件或供应链软件销售经验优先; 6计算机软件、信息管理、市场营销、企业管理,工商管理、财务管理、大数据等相关专业; 7有新媒体运营经验者优先。 工作时间: 早九晚六,大小周。 福利待遇: 1底薪+15%提成。 2综合薪资可达15K~30K,上不封顶。 3完善的员工培训体系,可带薪培训,帮助伙伴更好胜任岗位。 4缴纳五险,健康体检(年度),工龄工资,餐补,年度奖金,优秀员工国内外旅游。 5假日休息:享受国家法定节假日休息,带薪年假,产假等。
网络销售社保经验不限大专及以上证券从业资格证
可以提供住宿~~~~~~~~ 年轻有活力的团队,工作氛围轻松和谐,竞争机制公正透明,职业发展空间广阔,创新市场推广模式,助你轻松实现高收入! 底薪6500+高比例提成+多重奖金(大单奖励、优秀员工奖、团队激励奖、月度奖、季度奖、PK竞赛奖、特别奖励等)+社保+精准客户资源支持!! 综合年收入15-50W+,收入稳定,业绩决定回报,上不封顶! 岗位职责: 1. 工作内容:公司提供高质量客户线索,为客户提供专业化的投资咨询建议,邀请客户参与线上课程,推广公司自主研发的选股软件。 2. 工作形式:通过企业微信进行线上交流与维护。 3. 公司设有系统化晋升通道,每满三个月组织一次晋升考核。 4. 持有证券从业资格证书者,每月额外享受500元补贴。 任职要求: 积极向上、自信开朗的90后、00后优先,无经验可享带薪岗前培训! 热爱金融领域,对销售工作充满热情,有强烈赚钱意愿,敢于冲击高薪目标! 福利待遇丰富齐全: √ 社会保险—按规定缴纳! √ 法定节假日—依法享受,一个不少! √ 节日关怀—每逢佳节有福利!
销售专员经验不限大专及以上电话销售门店/柜台销售不接受居家办公退伍军人网络销售置业顾问销售房地产
【选择杭州贝壳21的十大理由】 1.大平台、大标地; 2.服务高端客户群体,提升个人能力、拓宽行业视野; 3.团队氛围融洽、工作环境轻松; 4.拥有清晰的行程管理体系,规范作业流程,有支持、更高效; 5.实行合伙人机制,为事业梦想全力以赴; 6.采用扣分制管理,杜绝恶性竞争,降低内部消耗; 7.配备先进APP系统,录音功能、立即看房等工具助力高效作业; 8.房源管理系统界面简洁,配对精准,提升匹配效率; 9.培训体系丰富多元,员工成长速度快; 10.后台支撑强大,运营高效,保障无忧。 【你的工作】 1、入职后熟悉所在门店周边区域情况,包括社区、街道、商业配套及生活设施等; 2、在门店内通过电话与客户沟通,将优质房源信息推荐给潜在买家; 3、持续积累客户与房源资源,保持日常联系,维护良好关系; 4、深入挖掘客户需求,结合购房意向,安排带看并进行房屋优劣势讲解; 5、组织客户、业主三方会谈,推动交易达成,并完成相关手续; 6、为客户提供全流程高品质服务,确保交易顺利进行。 【任职要求】 1、年龄22-45岁,学历不限; 2、工作经验不限(公司提供带薪系统培训); 3、户籍、性别、专业不限; 4、性格积极乐观,能承受工作压力,具备团队协作意识; 5、热爱房产行业,勇于挑战高收入,追求自我突破; 6、具备良好的心理抗压能力,能在逆境中坚持前行; 7、应届毕业生优先考虑。 【薪资待遇】 1、薪酬水平:远超同业标准!转正前:底薪4000元+提成+带薪年假; 2、福利不断:各类现金激励+节日福利+国内旅游/海外旅游机会; 3、带薪培训:公司提供免费且系统的培训课程,全面提升综合能力; 4、晋升机制:依据个人能力定岗,每月开放晋升机会。所有管理岗位均从内部选拔:经纪人→店经理→商圈经理→业务总监…… 5、业务模式:多元化、创富型。打破传统业务界限,员工可自主开展买卖、租赁及新房业务; 6、资源共享、协同作战:依托公司资源平台,“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单; 7、就近分配:杭州市区设有100家门店,可根据住址就近安排工作地点。
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成高社发[2019]12号
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