大窑饮料有限公司为扩展销售区域范围，针对杭州上城区、拱墅区、西湖区、抄单维护人员 【要求】男女不限，年龄： 25-45周岁，吃苦耐劳，踏实肯干，身体健康。 【薪资待遇】底薪6000元/月+提成，（7000-12000元左右） 入职缴纳社保 联系电话:王经理

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浙江杭州一楼招聘有经验的美女，需要能够驾驭穿着版式并指导商业操作的老手销售专家。

急招业务员数名！无底薪≠低收入，高提成上不封顶 一、核心收益：多劳多得，赚钱无上限 -线索提成：30-50元/条，只要收集到有加装意向的小区信息（含业主/物业联系方式），核实后立刻到账； ​ -签约提成：单台设备提成1000-1500元，促成项目落地就拿，签得多赚得多； ​ -额外奖金：月度销冠奖5000元、区域开拓奖3000元，业绩突出直接加钱！ 二、加入门槛：低要求，易上手 1. 20-55岁，沟通不怯场，想靠能力多赚钱； ​ 2. 有无行业经验均可，有本地老旧小区、物业、街道资源优先（没有也没关系，总部给线索）； ​ 3. 时间自由：不用坐班、不打卡，全职兼职都能做，在家也能对接业务。 三、总部兜底：你只管冲，我们帮你扛 -免费给：宣传海报、沟通话术、案例视频，不用自己准备物料； ​ -帮你干：安装、维保、政府补贴申请全由总部负责，你只做前端对接； ​ -教你会：1小时岗前培训+每周答疑，小白也能快速开单。 四、报名方式 -公司：湖州名可名楼道电梯有限公司 ​ -联系人：李先生 ​ -电话/微信：（加好友备注“业务员报名”，秒通过）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

需要联系客户酒水推销员提成点高工作态度积极不能搞脑子

1、男女不限，服务意识强； 2、养殖场内食堂，需要封闭管理，2个月集中出场休息7天； 3、需要健康证， 讲究卫生！

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

1. 负责移动业务发展 客户发展 办理完成业务 2.工作轻松 时间自由 3，薪资待遇 7000超出提成保险节假日休息 多劳多得 尽快加入吧

杭州市桐庐县招石膏板吊顶，120平方，20元一平方

杭州市临平区招工地小工/杂工(货架安装工)

杭州市上城去中餐厅招聘: 1:传菜员若干名，包三餐，住宿 ，月休四天 4800底薪加200全勤加提成 长期兼职服务员，传菜员 晚五点半到九点半左右 25/小时 联系电话:

长白班， 两班倒 要求长期干！21元/小时！、 主要岗位: 测试、组装、AOI检验，等岗位。具体如下: ，车间环境优雅、干净整洁、长期恒温、岗位基本坐着上班，轻松不累】。【一】招工条件:18-40岁 长白班或倒班 初中以上学历，，需认识26个英文字母，能吃苦耐劳。【二】、上班时间及工作状态:12小时两班倒（白班7:30-20:30，夜班则反之）月休2-4天，穿普通静电服，岗位可站可坐，上班期间可以带手机。【三】、食宿情况:①.吃饭在食堂自餐（食堂伙食便宜，一顿5-8块左右）②.包住宿（豪华宿舍，宿舍在厂区，2人一间，内有空调、热水器、独立卫生间、衣柜桌椅等设施），水电费平摊，不住宿的外住补贴200元/月，住宿舍200/月住宿费。【四】、薪资待遇:工资计时，21元/小时（夜班补助20/晚）入职补贴:电子车间的 SMT操机、AOI检验、焊接、设备操作等关键岗位，入职即补10元/天，按实际出勤天数。技能补贴: 根据考核后的技能等级进行补贴，范围在10元/天-80元/天之间。每天实际工作11.8小时算工资，每天工资220-260元左右，月综合工资5500-7000元，次月20号发工资。公司地址:杭州富阳区裕阳路8号。 1点半厂门口集合。

杭州市桐庐县招二保焊，激光焊

招全能助理1名。外单，销售样等计件 要求，技术过硬，做事细致，认真长期合作，工资，待遇面淡 地址。益群淘宝村

老意法一楼 店铺招聘 销售2名 亲和力强，高情商懂维护客户，有市场经验。 （同步备注来意）

大观国贸一楼诚招穿版销售熟手数名，会直播的优先☎

招聘：中介销售 薪资：5000-10000元/月 职位详情： 有经验优先

招聘：营销管培生（26 届） 薪资：6000-8000元/月 职位描述： 1、学习与成长：加入专业销售团队，系统学习销售技巧与产品知识，快速提升个人能力。 2、目标达成：协助团队完成销售任务，为团队业绩贡献自己的力量。 3、管理储备：接受领导力培训，为未来晋升销售管理岗位打下坚实基础。

公司简介： 有幸在此与您相识，投递简历前可先了解岗位详情，熟悉基本要求。我司专注于国际海运领域，为客户提供代理订舱、报关、报检、货物检验、监装及目的港仓储配送等一站式国际物流服务。销售岗位主要面向外贸工厂、跨境电商企业等客户群体，业务具有持续性和成长空间。 岗位职责 1.完成既定销售目标，通过电话营销、参加展会等方式主动开发新客户（公司提供电话资源支持）； 2.高效跟进客户线索，为潜在客户提供定制化、高匹配度的服务方案； 3.深入挖掘客户需求，推动客户与公司在多层面实现共赢合作； 4.维护现有客户关系，定期进行回访，提升客户粘性； 5.保持与客户的顺畅沟通，及时收集反馈信息，协调内外部资源解决问题，提高客户满意度； 6.认真完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.具备高中及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 2.发音标准，普通话表达清晰流畅，声音富有亲和力与感染力； 3.有销售相关经验，热爱销售工作，具备电销、网销或面销实操经历者更佳； 4.学习能力强，善于沟通，抗压能力好，具备事业心、责任感及积极进取的工作态度； 5.熟练操作常用办公软件，能独立应对工作中出现的突发情况； 6.期望在国际物流行业深耕发展，追求长期稳定职业路径。 员工福利： 1.基础福利：入职即缴纳社保，前三个月薪资结构为6500+20%提成，转正后为3000+35%提成； 2.工作时间：每日10:00-12:00，13:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3.培训机制：提供销售体系专业化、系统化的进阶式带薪培训； 4.带薪休假：享受年假、婚假、病假、丧假、产假及陪产假等各类假期； 5.企业文化：设有下午茶、月度聚餐、不定期团建、年度旅游、年会盛典、周年庆典等活动，团队年轻有活力； 6.交通便利：临近地铁16号线南湖站出口； 7.差旅支持：参与展会或出差可按规定报销费用； 8.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日发放节日福利； 9.健康保障：每年组织一次全面健康体检。

通过多种渠道有效的销售手段，寻找到适合有赞新零售解决方案的商家，完成销售目标，为商家提供优质的产品体验和服务。工作内容: 1.负责挖掘区域内的品牌客户及门店类连锁客户，准确分析客户需求，提供适配的新零售解决方案，完成KA连锁客户的销售工作; 2.提升对连锁需求的挖掘能力、解决方案能力，提炼需求挖掘、解决方案、项目跟进流程的标准方法; 3.通过新零售项目的销售，带回市场的真实需求，推动产品迭代，为商家带来更优质的产品体验和服务; 4.根据业务发展需要，跨团队协调资源，与公司内部协作方对接合作，提供完善的已签约商家基本信息及需求，共同维护商家，提升有赞新零售的市场口碑 工作要求: 1.工作5年以上，有品牌客户连锁客户/KA大客户的销售经验，有2年以上解决方案或者ERP，SaaS行业销售经验者优先; 2.具备良好的销售方案制作能力和对软件系统集成的基本认知，有较好的学习能力，能够快速吸收有赞产品及解决方案的知识; 3.具备良好的商务沟通与方案演讲能力，有较强的服务意识，深入客户视角; 4.具备基础的办公技能如WORD/PPT/EXCEL操作能力，熟练操作办公软件;

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入挖掘客户需求，推荐符合其意向的房产资源。 2.根据客户具体条件精准筛选房源，组织看房并辅助客户做出购房选择。 3.提供详实的房产资讯及专业建议，提升客户决策效率与服务体验。 4.及时响应客户疑问，安排实地带看，推动交易顺利完成。 5.持续跟进客户关系，提升服务满意度，增强客户长期信赖。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备抗压能力，能保持积极稳定的工作心态。 2.拥有出色的表达能力和谈判水平，善于与客户建立信任关系。 3.熟悉房地产市场动态，可为客户提出专业的置业方案。 4.具备独立处理问题的能力，始终以客户满意为核心服务导向。 5.富有团队协作意识，积极配合团队达成整体销售业绩目标。

薪资福利 1、无责（3500-5500）+全勤+补贴+提成，综合月薪7-15k 2、朝九晚六，周末双休 3、购买社保，带薪培训 4、节假日福利，下午茶，不定期团建 工作内容 1、公司提精准案源，电话邀约客户来律所面谈 2、与客户签约，由我们律所代理客户案件 3、交接案件给办案律师，及时跟进案件进展 4、学习法律知识、谈案技巧，学习最新法律法规 任职要求 1、大专学历以上，接受法学专员优秀应届毕业生 2、接受小白,但需要教育/保险/旅游/房产/金融等行业销售经验1年以上，对法律感兴趣 3、沟通能力良好，有一定抗压能力 4、积极阳光，为人乐观正能量 晋升发展 横向:初级-中级-高级-资深-首席 纵向:谈案顾问-谈案副主管-谈案主管-城市经理 公司提供广阔的发展平台,期待您的加入～

今年各行各业都面临挑战，但贷款市场依然充满机遇，选择比努力更重要，诚邀有梦想的你加入我们[加油]。 选择决定方向，我们公司专注于金融信贷领域的助贷服务，在国家推动消费金融发展的大背景下，相关法律法规明确支持专业咨询机构为中小企业提供融资解决方案。当前行业具备坚实的政策支撑，选对赛道，才能走得更远！ 合规经营是核心，金融工作必须建立在合法基础上，我们的业务模式紧跟国家政策导向，与多家银行保持长期合作，并已正式成为平安银行框架协议下的官方合作伙伴！ 平台透明、管理公正、氛围积极，团队成员充满斗志，管理层以身作则、富有担当。同事平均月收入超4万元，在一个高标准、高成长的团队中历练，必将是你职业发展的重要一步！ 岗位职责： 受理来自公司网络渠道的客户申请，通过电话沟通了解并评估客户情况，为客户量身定制融资方案；邀约客户面谈，完成签约及相关后续流程，协助客户实现精准银行贷款匹配。 任职要求： 1、热爱销售工作，愿意长期深耕销售领域； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察力和判断力，注重客户体验； 4、责任心强，能适应一定的工作节奏与压力。 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+高额提成（10-30个点）+带薪年假+专业培训+年终奖金+不定期团建旅游+公平晋升通道，团队平均月薪超2万元。 2、缴纳社保（工伤、养老、医疗、失业、生育）。 3、入职即享专业培训、五险保障、下午茶福利、月度旅游活动、每月生日会（含生日礼金）、团队拓展及日常团建等丰富福利。

学历经验不限，不需要你多优秀，一样能拿高薪。 公司氛围轻松 95 00后偏多，无业绩要求压力。 薪资待遇： 无责底薪6300，月综合8000-3W+，高提成+高奖金，最高提成40%，最高奖金3W，老员工5-20w（真实薪资） 岗位职责： 1. 先通过公司系统联系意向客户进行有效沟通，跟踪邀约意向客户上门签约，并进行后期手续办理，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 2. 现场谈判：需要根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案，前期手把手教学，全方位提升。 3. 维护老客户,和客户保持联系，挖掘客户潜力，持续合作。 福利保障 1. 不需要自己挖掘客户，公司提供精准客户资源，有自己的平台前端确认意向度，我们直接成单。 2. 公司环境舒适，全新办公区、每人一台电脑、高端办公用品，甲级写字楼 可观钱塘江景。 3. 员工生日会，不定期丰富下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。 4. 法定节假日带薪休假+带薪年假+生日福利。 5.日常团建：生日会+各类pk赛+年会+旅游+聚餐+下午茶。 6. 公司提供冰箱、微波炉，茶水间等。 7. 晋升空间：业务经理-储备主管-主管-储备区长-区长-区域负责人。 8.奖金补贴：租房补贴+签约奖金+全勤奖+年终奖+开单奖+转正奖+团队最佳奖+销冠奖。 任职要求： 20~35之间，目前无大额逾期现象，没有经验要求，入职后都会有人带的

无底薪佣金制模式，一单一结，当日结算，无结算门槛。 佣金+补贴=成交销售额×30％，上不封顶，业绩突出者可享补贴上浮。 协助对接其他团队合作，佣金、补贴另议，可享额外资源支持。 无需囤货，产品统一售价，集团总部统一线上发货，订单实时追踪。 充分利用碎片时间，无需到岗，副业赚钱。通过线上社群、朋友圈、私域、线下社交场合等推广销售产品，随时随地赚点零花钱。 提供产品资料、推广素材包，可免费参加线上培训（产品知识、销售技巧、获客方法）。 不收取押金、保证金等任何费用。

二房东工作，新交付小区，电话收房，出租托管，

1. 精准资源：每天提供5-10个意向商户，降低沟通难度； 2. 时间自由：无需坐班、不强制打卡，工作生活更灵活； 3. 收入可观：完成2单月入过万，3单可达2W+，4单突破3W+，业绩越优，客户资源越多； 4. 分区管理：客户按区域划分，减少内部重叠； 5. 产品认可度高：商户接受率超90%，成单更容易。

底薪6000元+高额提成+丰厚奖金+多项福利补贴，月入过万是基础，业绩突出者月薪四五万也并非遥不可及！只要你踏实肯干、勇于突破，这里将是你成就高薪理想的广阔平台！ （一）工作内容 1.通过公司提供的客户名单，与客户进行电话交流，了解客户需求，解答相关疑问，推动业务达成。 2.无需自行开拓客户，公司提供充足客户资源，助你专注销售核心工作。 （二）岗位要求 1.持证上岗——须具备证券从业资格证。 2.有金融领域电话销售经验或从事过电销相关工作者优先录用，能更快融入团队节奏，提升产出效率。 3.热衷于销售事业，对金融行业具备一定认知与积极态度。 （三）福利待遇 1.按规定缴纳五险一金，享受带薪年假及法定节假日休假权益，平衡工作与生活。 2.节日慰问、生日礼金、贺礼等福利齐全，让你感受企业温暖关怀。 完善的晋升通道，表现优异者可晋升为团队主管、区域经理等管理职务，拥有更广阔的职业发展机会！！！！