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【诚聘】充电桩安装师傅，年龄50以下 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

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射洪市 招聘：水电工（社保+生日福利） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责：负责医院水电设施日常巡检、故障维修与设备保养，参与相关工程施工配合（会简单的焊工作业），保障医院水电系统安全稳定运行。 任职要求：持电工证，有水电维修经验，能独立处理常见问题；责任心强，适应偶尔加班，沟通协作良好，无不良嗜好。 特别说明：会开救护车的优先考虑。本岗位不招短期工，，本人，欢迎有志长期发展者加入。

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电工 48 岁以下，肢体残疾 薪资福利:购买六险一金，提供免费工作餐、住宿，享受与其他员工同等的基础保障与关怀。 招工人数:数名 残疾人员工专属岗位。福利待遇：股权激励、大病救助、年度体检、年度旅游、阳光关爱行动、特殊人才津贴、帮助子女入学、千亩食材种植基地，实现食材自给自足，免费住宿、免费工作餐、六险一金、带薪年假、周末双休、高温补贴、夜班补贴、培训学习、节日礼品。面试时间：每周三上午 9:00-11:00。重要提醒：应聘前请先与人事电话沟通，准备好相关资料。 工作地址:四川省遂宁高新区栖凤中路 1 号（物流港栖凤中路 1 号）

司机招募令 1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。 联系人：陈经理

招聘：品控管理薪资：3000元以上/月品控管理

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深圳市招房屋维修万能工，木工为主，泥工，油工，水电工为辅，做过网络维修单的优先，由于今年单量增加，近期增加1个做单小组，有想法的联系我，我们主做深圳网络维修单，要长期准备在深圳做的，不准备长期在深圳做的就不要联系了，需要的是全能型高手，目前月人均收入20000元，纯现金单，年龄20--45岁，有，有交通工具，我们这边重点做美团房屋维修单，我们公司提供客户实时订单资料，施工人员根据自己的能力接单，和客户沟通报价，单子以房屋维修，家电安装维修，为主，最好是明天就可以开始干的，诚邀长期合作的伙伴，非诚勿扰，认真看完信息再打电话，

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宜昌市枝江市招水电、工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助水电工进行给排水、电气线路的安装与基础维修工作 2. 负责工地现场材料搬运、场地清理及辅助性施工任务 3. 配合施工团队完成基础开挖、混凝土浇筑、模板支设等杂工类作业 4.服从现场管理，严格遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 5. 完成项目负责人交办的其他临时性施工支持工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地作业环境 2. 无学历硬性要求，有工地从业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 无犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症 5.接受岗前安全培训，服从统一工作安排

该岗位无销售性质！内部直招！ 【工作内容】：主要负责平台后台相关事务，新员工入职享受带薪培训！操作简单，易于掌握！ 【工作时间】：每日工作八小时，午间休息一小时，每月安排6-8天休息，法定节假日正常带薪休假！ 【薪资】：平均薪资4k-7k，缴纳五险 【晋升】：每年提供4次晋升机会，机制公开透明、公平公正！ 团队氛围融洽，同事关系和谐～有意向者可直接到公司参加面试

招聘：水电维修工 薪资：3000元/月 要求；有电工证的 水电维修工:项目水、电、机电设备等日常维修维护， 上班地点:遂宁市高新区北部二期 综合薪资；3000

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岗位职责: 1、全面负责项目客服模块的日常运作，统筹客服团队的管理与业务培训； 2、主导物业交付验收流程，办理业主入住手续，建立并维护业主档案，落实装修监管及专项服务管理工作； 3、受理业主报事报修、投诉、委托事项及合理化建议，完成事项转办、过程跟进、结果回访，并编制月度报事（修）数据报表； 4、策划、组织并执行辖区内的社区文化活动，提升社区氛围与邻里互动； 5、协调处理业主之间的各类矛盾与纠纷，定期开展业主拜访，及时掌握需求动态，持续优化客服服务质量；定期组织实施业主满意度调研； 6、负责小区日常巡查及空置房屋的管理工作； 7、负责物业管理费收缴、有偿服务费用收取、水电气等代收费用的代收代付，以及各项费用的催收工作；配合公司财务部门完成财务审查；编制项目月度收费报告；妥善保管收费票据并处理相关账务； 8、健全业主档案管理体系，定期进行客户走访，洞察服务需求，持续提升服务标准与客户体验。 任职要求: 1.性别不限，年龄28-40岁； 2.大专及以上学历，物业管理或相关专业背景； 3.具备5年以上住宅项目工作经验，其中至少2年管理岗位经历，熟悉物业管理法规、服务规范及沟通技巧； 4.具有较强的组织协调能力，形象良好，亲和力强，服务意识突出，对客服工作富有热情。

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招聘：非车险承保管理岗(双休+五险+综合8000） 薪资：5500-8500元/月 （一）岗位职责 1.负责权限内非车险承保咨询、报价、制定承保方案等； 2.负责权限内的核保受理和处理工作，对下辖机构进行管理、指导和监督； 3.负责承保业务数据质量管理，开展数据监控和数据分析工作； 4.负责核保数据库的建立和维护，开展数据质量管理； 5.负责公司及下辖机构承保现状分析和经营分析，定期制作分析报告 （二）学历及岗位要求 2.责任心强，工作认真细致，勤奋好学，具有服务协作意识，良好的沟通协调能力以及团队合作精神。 3.有大型项目经验、2年以上工作经验、核保师资格证等优先；保险相关专业优先考虑。

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