招募：客户服务专员 薪资：2500-10000元 年龄25一50岁，高中及以上，工作内容：客户服务，业务保全，售后管理，待遇：长达15个月的就业扶持津贴，收入稳定增长，岗位晋升制度透明。

职位要求： 1、年龄25-54（接受无经验者） 2、中专，高中及以上 收入： 1、3800+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老师傅1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00，不加班 2、午休2小时 3、固定双休，不加班 4、法休 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒 4、公司会员活动通知及邀约 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险。

岗位职责： 1. 对接公司提供的意向客户，邀约至公司完成合作对接（仅负责邀约，无需谈判） 2. 主动配合上级完成各项任务安排 3. 具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境 任职要求： 1. 不限学历、不限专业，接受零经验人员加入 2. 普通话标准，沟通顺畅，反应灵敏 薪资待遇：底薪3000+全勤200+10%-45%提成+奖励+社保 （试用期后底薪与提成按阶梯递增） ⼯作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 其他福利待遇：1. 日度小额激励+周奖+月奖+年终奖 办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升通道广阔；工作地点固定，室内办公，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。多一次机会，多一种可能，方向比努力更重要，我们期待优秀的你加入；不必再向星空许愿为何无人赏识，这里愿做你前行的助力；你有冲劲，我们就有舞台。

薪资待遇 1.日薪120元 + 到访提成100元/人 + 周奖励300元 + 月奖励1000元，薪资周结（次周三发放）。 2.节假日福利、下午茶、定期团建 工作内容 1.通过电话邀约家长与学生到访校区咨询或体验，无需谈单，只需负责邀约到访。 任职要求 口齿清晰，反应灵活，沟通能力强，有赚钱意愿，执行力强。 工作时间 9:00-18:00，中午休息1小时20分钟，周出勤5天以上，需到公司办公。 全成都就近安排 校区：金沙 校区：一品天下 校区：建设路

工作内容 1. 大健康行业，客户不用自己找，只需要按流程服务客户即可， 2. 熟悉女性补气血类养生产品、滋补食材，做好产品讲解与合理推荐，坚守专业、诚信服务原则。 3.保持服务环境干净整洁，规范使用养生器械、调理产品，遵守门店各项管理制度。 4.公司统一带薪培训，零基础也可以，流程简单，不加班。 任职要求 1. 热爱大健康养生行业，认同气血养生理念。 2. 有责任心，性格好，善于沟通。 3. 沟通能力强，亲和力足，有耐心、责任心，善于倾听，提供贴心服务。 4.做事认真细致，具备良好的服务意识。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额提成+业绩奖金+客户好评奖，综合薪资6000-12000元，上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：缴纳社保，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 3. 奖励：开单奖励，销冠奖励，奖金，奶茶，年底红包，团建等。 4. 工作环境：温馨舒适、干净优雅的养生门店，工作氛围轻松融洽，无职场内耗。 5.公司透明晋升机制，晋升空间大，可放音乐可听歌，欢迎大家加入。

岗位职责： 1.负责协助主管做好客户接待以及后期维护。 2.负责客户活动的通知，以及生日，节日礼品的发放与登记。 3.负责协助客户进行资料的更改与完善，进行客户档案的管理。 4.负责为客户提供全面的规划，以及业务的办理。 任职要求： 1.年龄25-50周岁，学历大专及以上（条件优秀者可放宽至高中或中专学历） 2.沟通能力良好（有过相似服务行业经验的优先） 3.学习能力强，能够很好的适应前期学习与进步的过程 工作亮点 1.朝九晚五周末双休，法定节假日正常休息（不加班）时间9:00-12:00 14:00-17:00。 2.团队年轻化氛围好，定期团建旅游（团建丰富多样）。 3.安排师傅一对一带，不用担心上手问题 4.晋升通道公开透明，发展前景好。 5.各部门协作工作，工作简单轻松，不复杂。

岗位职责： 文职负责线上窗口办理售后业务，工作量少。 岗位福利： 1.底薪＋绩效＋项目奖金＋各种补贴=综合薪资4500＋ 2.购买五险一金，双休不加班 任职要求： 大专及以上文凭（学信网可查） 各种节假日福利 年终奖

电话邀约，客户回访，客户跟踪维护

我们是佛山昔慕科技有限公司四川分公司 招募客服专员 主要负责客户订单收发工作及货品收发工作 我们公司提供底薪+带薪年假+社保的待遇，节假日正常轮休； 月薪在4000～5000，有兴趣可以谈一下。

【岗位职责】 负责公司电商平台（淘宝/京东/拼多多/抖音等）的售前咨询、售中跟踪及售后服务； 通过千牛、飞鸽等工具与客户沟通，解答产品疑问，引导促成交易； 处理客户退换货、投诉、差评等问题，维护店铺好评率及评分； 跟进订单物流状态，及时处理异常件； 记录客户反馈的问题，定期整理常见问题库，协助优化话术。 【任职要求】 中专/大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 打字速度不低于50字/分钟，能同时应对多位客户咨询； 熟悉主流电商平台规则，有客服经验者优先，优秀应届生亦可； 具备良好的服务意识和沟通能力，有耐心，能承受一定工作压力； 能适应早晚班轮班制。

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岗位职责： 1.在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

1：年龄不限、学历不限。 2：会电脑基本操作、打字速度每分钟40字。 3：负责处理客户产品售后的问题解答。 4：服从领导安排。 5：积极乐观。 6：上五休二。

岗位职责： 通过外呼的方式处理处理客户在平台购物时所产生的售后问题。 岗位要求： 20-35岁，中专以上学历，经验不限，沟通表达能力强，有较强的客户服务意识。可接受27.27届大专生 薪资待遇： 综合薪资4-6K,排班轮休制 签外包合同，每月15号发薪 工作时间： 9:30-18:30（主要班次） 13:00-21:30（一个月6-8天，排班轮休制），闲时做五休二，忙时做 六休一，

1、扫描货物，接听查件电话。 2、安排派件，处理异常派件，做好问题件。 3、工作时间:09:00-18:00，每周休息一天。

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2. 维护客户档案与售后记录 早九晚五 双休 法定正常休 接受小白

客户专员 包住 有厨房可以做饭 底薪4k

对接客户，聊电话。入户签单。有团队精神。吃苦耐劳。

美团居家电话客服，，需要有电销卡。会普通话。年龄18至45之间。工作时间一般为下午5点至凌晨12点或3点，

1。负责微信抖音等平台的售前售中售后的回复，需要有耐心责任心，执行力，性格热情开朗，岗位是带销售性质的。 2。不打电话，不地推，主要是线上回复消息，基本上团队都是年轻人，也比较好沟通。 工作内容：主要负责电商平台业务的售前，售中，售后处理，对店铺产品进行调整上架，后台基础运营，拍摄产品视频 有相关网络运营或者销售经验者优先。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

纯坐班，不外出，朝九晚六，周末双休，国假正常休息

客户专员 包住单人单间 有厨房可以做饭

招

对接客户聊单，拍摄短视频。有责任心。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题，提供专业且令客户满意的服务方案 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩考核压力 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零基础也可快速上手开展工作 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基本的电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天 2、依法享有国家法定节假日休假权利，包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等；同时享受带薪年假等各类规定假期 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，上不封顶 2、福利保障：缴纳五险、定期部门聚餐、发放节日福利（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、派发奖励红包、举办员工生日会 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并给予现金奖励及组织集体旅游、聚餐等活动 4、人才培养：视人才为企业核心竞争力，为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制以及外部进修机会，涵盖岗前训练、在职提升、拓展培训等多元形式，配套丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎广大求职者投递简历或致电咨询面试安排