岗位职责： 1. 负责游戏用户在线咨询、问题解答及投诉处理，保障服务响应及时性与满意度 2. 准确记录并反馈用户建议、BUG及运营问题，协同相关部门优化体验 3. 熟悉游戏规则、活动玩法及账号安全政策，提供专业、合规的客服支持 4. 维护用户社群秩序，引导正向互动，提升品牌口碑与用户粘性 5. 完成日常工单处理、数据统计及服务复盘，持续提升服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，服务意识强 2. 热爱游戏行业，熟悉主流网络游戏，能快速理解产品逻辑 3. 打字速度快（60字/分钟以上），熟练使用客服系统及办公软件 4. 学历不限，有网络客服或游戏客服经验者优先 5. 责任心强，具备团队协作精神和基本抗压能力

工作内容： 公司提供需求客源，电话联系客户核实信息，邀约到公司即可，不含销售性质 !!!不规定通时通量，不要求经验!!! 任职资格: 1、年龄不限，学历不限，经验不限 2、工作积极，不摆烂，无不良嗜好，无不良记录 薪资: 试用期底薪3800+提成8% 转正4000+提成(10%-15%)+各类奖金 上班时间: 朝九晚六，单休，法定节假日正常放!!! 福利待遇: 购买社保，新人开单奖，月冠军奖等 不定时聚餐、团建、旅游，通通公司出钱

公司都是年轻人，公司氛围很轻松，楼下就是地铁站，交通很方便！！！ 一、工作内容 1. 根据公司的标准对资料进行核实和分析 2. 通过标准的的录入后台系统，转接下各部门 3. 核查合格后上报至后端部门处理即可，无夜班，不需要外出。 二、工作时间： 9:30-18:00（不加班） 午休时间：12:00-14:00中午休息两个小时 薪资待遇：底薪6900（底薪6300+600补贴）＋（3%-10%）提成＋奖金，新人综合新资7-8k！！！ 三、任职资格： 1. 会线上打字沟通就好 2. 善于沟通，思维敏捷，有责任心 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力扩招待遇从优招满为止 感兴趣的欢迎投递简历！！！

做售后服务，维护老客户关系，接待客户去养老社区去参观

负责店铺客服接待，发货管理，售后处理等工作，工作简单，经验不限，学历不限，要求细心认真负责。

[岗位职责] 1、接受小白，入职提供带薪培训对应话术与流程，上手简单； 2、最重要的是不加班！！不加班！！不加班！！ ［薪资待遇］ 1、首月无责5000+提成＋日奖励＋月奖励，新人综合1.3W＋ 提成方式:日奖励60-300 2、上班时间：9:00---18:00，不加班，节假日休息。 3、购买五险+不定期团建＋节日福利＋下午茶 4、正规资质、业务及资源长久且稳定 5、晋升发展方向:法律专员～组长～主管 6、公司优势:90后，00后氛围好，老板年轻没领导架子，公司有零食柜 ［岗位要求］ 19-25岁，男女不限，身体健康

主要负责为客户讲解联通业务，登记好客户信息，安排好上门的外勤人员即可。室内办公，不外出。

1工作内容：系统会自动外呼，并且客户是百分百意向客户，无需自己找客户或者过度销售，你只需要接听，传达产品信息做简单沟通，并下单登记即可，工作简单易上手，全程有人带 2任职要求： 有良好的沟通能力和普通话表达能力，灵活应变，认真负责 有电销兼职经验者优先 3工作时间：周内待定，两个小时左右，打完就下班，时间灵活 薪资：按销售额的百分之七提，客单价一百左右，5-10分钟一单，收入无上限，，绝不拖欠

客服专员 工作办公室坐班 当天签订劳动合同! 面试完通过就上班!过年带薪年假! 工作内容轻松简单，带薪培训。 薪资待遇 底薪5000 首月综合薪资8000 新手前一两个月也可拿10000左右

1、通过电话与客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务内容，解答客户咨询，记录客户需求； 2、维护新老客户关系，跟进意向客户，完成基础销售转化与回访工作； 3、按照工作标准完成每日通话量、跟进量等基础工作指标； 4、整理客户资料，做好台账记录，配合团队完成部门目标； 5、服从团队管理，积极参与培训，配合完成日常工作安排。 任职要求 1、年龄18–45岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训； 2、普通话流利，口齿清晰，沟通表达自然，敢于开口交流； 3、心态积极阳光，抗压能力强，愿意踏实稳定工作； 4、遵守公司规章制度，不混日子，有团队协作意识； 5、有客服、电销、销售、回访经验者优先录用。 薪资待遇 1、底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 奖励 + 月度团建 + 节日福利； 2、多劳多得，上不封顶，收入透明公正，新手也能快速出单； 3、定期专业培训，老带新手把手教学，零基础快速上手； 4、室内办公、环境舒适，无需外出跑业务，工作轻松稳定； 5、晋升通道透明：客服→组长→主管→管理层，优先内部提拔。

遂宁市船山区招电焊工有证，无证只能按杂工工资，鸽子勿扰

遂宁市船山区招工地力工、工地小工/打孔要求会用锂电转。 岗位职责： 1.负责施工现场基础体力劳动，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2.协助技术工人完成打孔安装门窗。 3.服从现场管理人员安排，严格遵守安全操作规程和工地管理制度 4.配合完成临时性、突发性施工任务，保障工程进度 5.做好工具设备日常维护与归还，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地从业经验者优先 4.能适应户外作业环境，接受项目所在地就近调配 5.无违法犯罪记录，服从管理，遵守工地各项规章制度

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系！ 零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! ==========薪资待遇============ 新人入职奖励满月5000元 外地过来入职. 1、 小时工：30元/小时，320元一天月休8500-10000 2、新人入职奖励满月5000元 ======招聘年龄=========== （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可 （2）学历：学历不限；无需工作经验。 ==========NO.2薪资待遇============ 1、长期工：保底8000 2、小时工：（中间休息2个小时） 3、正式工待遇：底薪2890加班费全勤岗位津贴（五天八小时其他工作时间都算加班）平时加班费23.19周六日加班30.92，法定节假日加班46.38月综合到手8500（正常缴纳五险一金）每月十号发薪 4、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5、薪资发放：不压工资，有意者请(请直接投简历)或(点上方微信交换）直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 每月10号发放工资 ==========NO.3招聘岗位============ 1、普工类需求：普工、操作工、操作工、组装工、测试员、检验员、包装工，包括品检，物料员，巡检员，仓管员，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。 2、技术职：叉车工、SMT操作、数控编程、设备维修。 3、坐着上班：生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历，生手带薪培训。 4、每天八小时，每周6天；（8：00-17:00）加班与否随个人意愿 ==========NO.4待遇福利============ （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取500-800元大红包！ ==========NO.5衣食住行============ （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 （5）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 有意者请(请直接投简历)或(点上方微信交换）直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系！

招聘两名长期60挖机驾驶员，工作地点在分水附近。岗位职责包括：与同事协作，完成交办的工作；按要求完成交办事项；按时出勤交接，配合考核；工完场清，做好收尾工作。

工作内容: 负责对公司指派客户相关专业服务：例如 提醒续期交费 分红生存金领取，客户理赔手续办理等保全，且需要对工作有耐心，恒心，学习能力强！ 上班时间:8:30~17:00，午休2小时，周末双休。 年龄25~45周岁，大专及以上学历 薪金待遇:月均6000~7000 福利待遇:定期团建，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

工作内容：负责维护公司下发的客户保单信息，通知客户续保，领取礼品，协助客户理赔等年龄：22-50岁 上班时间：8:30-11:30，下午2:30-4:30 工资：4000-8000（基础薪资福利补贴奖金） 不加班，周六休息半天，周日休息一天，月休六天！（宝妈也可兼职，全职，带娃上班）生熟手均可，有人教

黄岛宝妈黄金短班 上午8:30‑11:00仅2.5小时， 算上通勤时间也就是3-4小时左右 不耽误接送孩子 普通学历3000‑5000 大专以上3000‑8000 时间自由男女均可，大专优先每月有福利 25‑50周岁，胶南、开发区两地点 报名热线：

年龄不超过35岁，主要从事美的售后工作，接单派单，处理日常师傅和客户之间的协调沟通和客户的需求。偶尔需要卸货，深圳南湾街道，

3.国有企业直招! 青羊新职场，作为储备干部培养 法定节假日全部带薪放！晋升快!! 【薪资】同行经验保底7000，无同行经验保底4000+绩效奖金+工龄奖， 试用期7000左右，稳定后16000+。 【福利】1、劳动合同，五险一金。 2.保底是无责，没那么多乱七八糟 3.员工食堂，餐补，空中食堂，冰箱、餐厅、微波炉 4.每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红 5.带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等; 6.一个季度一次晋升机会，管理岗均内部晋升 【工作内容】青羊职场，两个岗位都是坐班不外出，处理账单工单，类似售后。 不是贷款没有绩效考核，也不需要处理人际关系，到点关机，上班下班分开。 【时间】9-7:00，周末休，法定节假日正常休，带薪年假等 期待你的加入，一起发光发热！

岗位薪资： 无责底薪 3500 + 全勤奖500 + 开单奖金 + 邀约提成，综合4500-9000 上不封顶；（每月20号准时发薪，只提前不延后） 上班时间：9：30-12：00~~13：30-18：30 休假制度：月休四天，节假日调休。 岗位职责： ①通过公司提供的号码外呼，邀约客户到店详谈； ②维护良好客户关系，主动告知活动政策、业务须知，做好客户留存； ③服从团队管理，完成每日、每月客服量化工作指标，配合部门日常工作安排； 任职要求： ①工作态度端正，不情绪化拨打，遵守合规外销制度； ②口齿清晰，沟通表达流畅，有耐心，抗压能力强； ③年龄 18-38 岁，有无电销经验均可，7 天带薪岗前培训； 愿意挑战高薪的小伙伴们，怡客莱欢迎您的加入~

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题，提供专业且令客户满意的服务方案 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩考核压力 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零基础也可快速上手开展工作 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基本的电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天 2、依法享有国家法定节假日休假权利，包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等；同时享受带薪年假等各类规定假期 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，上不封顶 2、福利保障：缴纳五险、定期部门聚餐、发放节日福利（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、派发奖励红包、举办员工生日会 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并给予现金奖励及组织集体旅游、聚餐等活动 4、人才培养：视人才为企业核心竞争力，为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制以及外部进修机会，涵盖岗前训练、在职提升、拓展培训等多元形式，配套丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎广大求职者投递简历或致电咨询面试安排

协助客服部门进行回复线上咨询，工作简单，零基础可带教，要求认真负责，可居家！可兼职！

【公司直招】纯接听电话，不销售，月休4-8天，10号准时发薪，员工宿舍。 要求：有热线接听或外呼经验。 福利：空调办公室、带薪培训、节日礼品、年度旅游、生活补贴！！ 【综合月薪】 3500-6000 【工作时间】每天7小时，不加班（淡季双休 / 旺季单休） 【岗位职责】 1、接听客户来电（不用到处跑！） 2、解答产品问题+收集用户建议 3、记录反馈用户建议（不用写小作文） 4、无销售压力（不外呼卖货） （悄悄话：到点下班不墨迹！） 【神仙福利】 1、节日礼盒+评优奖金拿到手软。 2、下午茶/佳节礼品/免费体检/旅游团建玩到嗨。 3、公司宿舍空调WiFi独卫，家电全家桶已配齐。 4、带薪培训带你快速升级 。 5、晋升通道全透明，客服组长→主管不是梦。 【我们需要这样的你】 1、中专及以上学历，18-35周岁 2、普通话流利，电脑操作熟练，打字速度在40+/分钟 3、两年内至少有连续半年的r热线客服工作经验

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系，提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务质量报告，推动产品与服务持续改进 4.组织客服人员培训与能力评估，培养梯队人才，提升团队整体服务水平 5.协调跨部门资源，高效处理重大客诉及突发事件，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全生命周期管理 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及数据分析意识 3.逻辑清晰，抗压能力强，能快速应对突发服务问题 4. 具备客户服务体系建设或流程优化经验者优先 5. 学历不限，有大型企业客服中心管理经验者优先

1. 负责日常客户服务工作，包括接待咨询、业务办理、受理报事及费用催收等； 2. 承担项目经营性业务的宣传与具体执行工作； 3. 办理小区住户入住及装修相关手续； 4. 每日巡查小区设施设备、环境状况、外立面及装修情况，发现问题及时反馈相关部门整改； 5. 建立、整理、完善并分类管理业主档案及相关资料； 6. 跟进所辖区域客户沟通事项及投诉类问题，协调处理并有效控制投诉发生； 7. 开展客户满意度调查，收集客户需求，提出服务改进与创新建议及措施； 8. 配合工程管理部开展装修管理工作，实施监督与检查； 9. 定期拜访业主，了解服务需求，持续提升服务质量与水平，组织社区文化活动； 10. 年龄要求28岁以上。 职位福利：餐补、节日福利、五险一金

美团居家电话客服，，需要有电销卡。会普通话。年龄18至45之间。工作时间一般为下午5点至凌晨12点或3点，

岗位职责: 1、全面负责项目客服模块的日常运作，统筹客服团队的管理与业务培训； 2、主导物业交付验收流程，办理业主入住手续，建立并维护业主档案，落实装修监管及专项服务管理工作； 3、受理业主报事报修、投诉、委托事项及合理化建议，完成事项转办、过程跟进、结果回访，并编制月度报事（修）数据报表； 4、策划、组织并执行辖区内的社区文化活动，提升社区氛围与邻里互动； 5、协调处理业主之间的各类矛盾与纠纷，定期开展业主拜访，及时掌握需求动态，持续优化客服服务质量；定期组织实施业主满意度调研； 6、负责小区日常巡查及空置房屋的管理工作； 7、负责物业管理费收缴、有偿服务费用收取、水电气等代收费用的代收代付，以及各项费用的催收工作；配合公司财务部门完成财务审查；编制项目月度收费报告；妥善保管收费票据并处理相关账务； 8、健全业主档案管理体系，定期进行客户走访，洞察服务需求，持续提升服务标准与客户体验。 任职要求: 1.性别不限，年龄28-40岁； 2.大专及以上学历，物业管理或相关专业背景； 3.具备5年以上住宅项目工作经验，其中至少2年管理岗位经历，熟悉物业管理法规、服务规范及沟通技巧； 4.具有较强的组织协调能力，形象良好，亲和力强，服务意识突出，对客服工作富有热情。

岗位职责:解答前端客户法律咨询问题，收集相关判决文书，后期无需自己处理案件。 岗位经验:接受没经验的小白入职一对一带教免费培训，不需要懂全部的法律知识，不背法条，工作内容简单。 岗位福利:新人保底无责5000+阶梯式提成+各种奖金，律所在职员工平均薪资都不低于8k，综合薪资1W-2W，试用期薪资不打折~~ 每月15日发薪只提前不拖延！ 超长年假+不定时下午茶+节日福利+生日会

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时性专项支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学习能力强，能快速掌握业务知识与流程规范 5.学历不限，有客户服务经验者优先