不外呼电话～不销售～ 【工作内容】 负责软件售后工单 双休 不加班 【职位要求】 1. 有相关经验者优先，无经验但学习意愿强亦可 2. 工作态度积极，追求长期稳定发展 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金，综合月薪约4k -6k 求高薪勿扰，缴纳五险一金 提供员工培训、节日活动、福利礼品、团队建设等 具备良好的晋升发展空间

岗位职责： 1、分析客户需求，为客户提供证券相关服务，提升客户体验； 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 统招本科 接受统招民办 任职资格： 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先；主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如office等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。（若没有入职后第一次考试必须通过才可以留下来）

招聘：车险客服（双休+五险） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责 1. 负责解答车险客户咨询，提供专业车险知识 2. 协助客户办理车险续保业务，维护客户关系 任职要求 1. 具备良好沟通能力，有车险客服经验者优先 2. 熟练的操作电脑，具备准确的打字能力，以确保能够流畅地与客户进行沟通交流

1.回复用户消息 2.与用户建立正确的连线方式 3.与用户正确沟通

周末双休，不加班，阿里中心内部办公！可转正编工作内容： 在线解决客户在使用钉钉软件的过程中的产生的疑问、建议、投诉。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，客服经验优先 2、态度端正，会基本电脑操作。 3、岗前带薪培训。 薪资： 综合薪资稳定4-6K 待遇： 1、节假日礼品红包福利 2、入职即购买社保。不加班。 工作时间： 早九晚六，周未双休，法定节假日

公司正规靠谱，能稳定发展，目 前公司正在扩大团队，感兴趣的小伙伴都可以聊 一聊 【岗位职责】： 1、公司提供免费客户资源，与客户 进行有效沟通； 2、耐心、详细询问客户意向，只负责电话问询（无需见客户或面谈） 3、接受小白应届生，公司会提供系统培训，一 对一带 4、无其他硬性要求，能接受打字聊天就可以，专 业能力后期可以培养 5、性格开朗，学历能力强，能够配合团队协作 【薪资待遇】 无责底薪4000+提成+奖金 【工作时间】 朝九晚六点半 周末双休 平时不加班 午休1个半小 时 00后团队工作氛围轻松，拒绝内耗，不加班!!!

岗位职责： 1.负责每天抖音美团的好评 2.负责门店客人收鞋、出鞋 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 有售后客服相关经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学历不限，具备基本读写与理解能力 5.责任心强，能适应快节奏工作环境 薪资待遇： 1.底薪4000+提成 2.长中班14：00-1：00

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、掌握客户实际需求，推荐匹配产品，维护稳定的业务往来关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，拥有电话销售从业经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的交流表达技巧 3、具备较强的学习能力、环境适应力及抗压素质

四川蓬溪县招两名打磨铁大板的，专业打磨，工资350左右，可以面谈，管住不管吃

射洪市河东中餐馆招聘服务员（会点菜）2名、配菜师傅1名。年龄要求50岁以下，要求头脑灵活。月休2天。

招聘炒菜师傅一名。

遂宁市船山区招砌砖/石 岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，完成砖石砌筑、墙体砌筑及装饰性砌体施工 2.配合测量放线，确保砌体垂直度、平整度及灰缝饱满度符合规范标准 3.选用合格砌筑材料，合理调配砂浆配比，保障结构安全与耐久性 4. 参与现场文明施工与工完场清，配合质量检查与整改工作 5. 遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 有砌砖/石相关实操经验，能独立完成常规砌筑任务 2. 熟悉常用砌筑工具及材料性能，了解基础建筑识图知识 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的责任心与协作意识 4.持有相应职业资格证书或特种作业操作证者优先 5.无不良从业记录，服从项目统一管理与调度

找个轮挖驾驶员遂宁周边做活路

中国人寿宝坻区支公司诚聘: 售后客服2名工作时间: 上午8:20-11:20，下午2:00-5:00双休 法定节假日休息薪资面议 联系电话和微信:

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工作内容： 1.负责客户的维护 2.负责提醒续保和理赔的办理 3.负责客户信息变更 4.负责公司礼品的发放及通知客户 职位要求： 成熟稳重，事业心强，有上进心，待人热忱，性格开朗，积极乐观，有良好的沟通协调能力 系统的培训：免费享受一流的专业化各项培训，权威的培训体系，广阔的发展空间，公平公正公开的晋升机会 工作时间：8:30-11:00：14:30-17:00 具体上班时间灵活自由，平衡家庭和工作 福利待遇：底薪+提成+续佣+月度季度奖金+管理津贴+专享扶持津贴，五险，

【工作内容】 - 负责老客户维护，邀约，提供专业的服务促成二次成交； - 通过电话、面谈与客户沟通，确保客户满意度和问题及时解决； - 记录并整理客户反馈信息； - 协助处理客户投诉，维护公司品牌形象，提升客户忠诚度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有客服或相关工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听客户需求并有效表达； - 熟练使用办公软件及客户服务系统，具备基本的电脑操作技能； - 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。

岗位职责： 1.负责CK品牌包包及鞋类商品的退货拆包、外观质检与问题登记工作 2.准确录入售后系统信息，确保退货流程可追溯、数据真实完整 3.协同仓储及运营部门完成异常商品分类、反馈与后续处理 4. 保持工作区域整洁有序，严格执行公司质量检查标准 5.按时完成每日质检任务，保障长白班工作节奏高效稳定 任职要求： 1. ，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，具备基础数据录入能力 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.学历不限，有零售、电商或售后相关经验者优先 5.接受长白班工作制，提供住宿（不包餐），薪资按20元/小时结算

岗位职责: 1、全面负责项目客服模块的日常运作，统筹客服团队的管理与业务培训； 2、主导物业交付验收流程，办理业主入住手续，建立并维护业主档案，落实装修监管及专项服务管理工作； 3、受理业主报事报修、投诉、委托事项及合理化建议，完成事项转办、过程跟进、结果回访，并编制月度报事（修）数据报表； 4、策划、组织并执行辖区内的社区文化活动，提升社区氛围与邻里互动； 5、协调处理业主之间的各类矛盾与纠纷，定期开展业主拜访，及时掌握需求动态，持续优化客服服务质量；定期组织实施业主满意度调研； 6、负责小区日常巡查及空置房屋的管理工作； 7、负责物业管理费收缴、有偿服务费用收取、水电气等代收费用的代收代付，以及各项费用的催收工作；配合公司财务部门完成财务审查；编制项目月度收费报告；妥善保管收费票据并处理相关账务； 8、健全业主档案管理体系，定期进行客户走访，洞察服务需求，持续提升服务标准与客户体验。 任职要求: 1.性别不限，年龄28-40岁； 2.大专及以上学历，物业管理或相关专业背景； 3.具备5年以上住宅项目工作经验，其中至少2年管理岗位经历，熟悉物业管理法规、服务规范及沟通技巧； 4.具有较强的组织协调能力，形象良好，亲和力强，服务意识突出，对客服工作富有热情。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题，提供专业且令客户满意的服务方案 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩考核压力 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零基础也可快速上手开展工作 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基本的电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天 2、依法享有国家法定节假日休假权利，包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等；同时享受带薪年假等各类规定假期 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，上不封顶 2、福利保障：缴纳五险、定期部门聚餐、发放节日福利（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、派发奖励红包、举办员工生日会 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并给予现金奖励及组织集体旅游、聚餐等活动 4、人才培养：视人才为企业核心竞争力，为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制以及外部进修机会，涵盖岗前训练、在职提升、拓展培训等多元形式，配套丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎广大求职者投递简历或致电咨询面试安排

【公司直招】纯接听电话，不销售，月休4-8天，10号准时发薪，员工宿舍。 要求：有热线接听或外呼经验。 福利：空调办公室、带薪培训、节日礼品、年度旅游、生活补贴！！ 【综合月薪】 3500-6000 【工作时间】每天7小时，不加班（淡季双休 / 旺季单休） 【岗位职责】 1、接听客户来电（不用到处跑！） 2、解答产品问题+收集用户建议 3、记录反馈用户建议（不用写小作文） 4、无销售压力（不外呼卖货） （悄悄话：到点下班不墨迹！） 【神仙福利】 1、节日礼盒+评优奖金拿到手软。 2、下午茶/佳节礼品/免费体检/旅游团建玩到嗨。 3、公司宿舍空调WiFi独卫，家电全家桶已配齐。 4、带薪培训带你快速升级 。 5、晋升通道全透明，客服组长→主管不是梦。 【我们需要这样的你】 1、中专及以上学历，18-35周岁 2、普通话流利，电脑操作熟练，打字速度在40+/分钟 3、两年内至少有连续半年的r热线客服工作经验

1. 负责日常客户服务工作，包括接待咨询、业务办理、受理报事及费用催收等； 2. 承担项目经营性业务的宣传与具体执行工作； 3. 办理小区住户入住及装修相关手续； 4. 每日巡查小区设施设备、环境状况、外立面及装修情况，发现问题及时反馈相关部门整改； 5. 建立、整理、完善并分类管理业主档案及相关资料； 6. 跟进所辖区域客户沟通事项及投诉类问题，协调处理并有效控制投诉发生； 7. 开展客户满意度调查，收集客户需求，提出服务改进与创新建议及措施； 8. 配合工程管理部开展装修管理工作，实施监督与检查； 9. 定期拜访业主，了解服务需求，持续提升服务质量与水平，组织社区文化活动； 10. 年龄要求28岁以上。 职位福利：餐补、节日福利、五险一金

美团居家电话客服，，需要有电销卡。会普通话。年龄18至45之间。工作时间一般为下午5点至凌晨12点或3点，

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系，提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务质量报告，推动产品与服务持续改进 4.组织客服人员培训与能力评估，培养梯队人才，提升团队整体服务水平 5.协调跨部门资源，高效处理重大客诉及突发事件，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全生命周期管理 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及数据分析意识 3.逻辑清晰，抗压能力强，能快速应对突发服务问题 4. 具备客户服务体系建设或流程优化经验者优先 5. 学历不限，有大型企业客服中心管理经验者优先

岗位薪资： 无责底薪 3500 + 全勤奖500 + 开单奖金 + 邀约提成，综合4500-9000 上不封顶；（每月20号准时发薪，只提前不延后） 上班时间：9：30-12：00~~13：30-18：30 休假制度：月休四天，节假日调休。 岗位职责： ①通过公司提供的号码外呼，邀约客户到店详谈； ②维护良好客户关系，主动告知活动政策、业务须知，做好客户留存； ③服从团队管理，完成每日、每月客服量化工作指标，配合部门日常工作安排； 任职要求： ①工作态度端正，不情绪化拨打，遵守合规外销制度； ②口齿清晰，沟通表达流畅，有耐心，抗压能力强； ③年龄 18-38 岁，有无电销经验均可，7 天带薪岗前培训； 愿意挑战高薪的小伙伴们，怡客莱欢迎您的加入~

协助客服部门进行回复线上咨询，工作简单，零基础可带教，要求认真负责，可居家！可兼职！

【岗位职责】 负责日常快件开单，接听客户来电，解答关于快件查询、包裹跟踪、费用咨询等问题；处理客户的投诉和建议，及时反馈并跟进解决情况；维护客户关系，提高客户满意度；记录客户信息及问题处理情况，定期总结并提出改进建议。 【任职要求】 大专及以上学历，专业不限；1-3年客服工作经验优先；普通话标准，具备良好的沟通能力和耐心；熟练操作办公软件，如Word、Excel等。 【福利待遇】 月薪3000-4000元，具体根据个人能力和表现面议；提供员工培训，帮助提升业务水平；配备必要的办公设备。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3. 规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4. 定期汇总常见问题与客户需求，为产品优化和服务改进提供有效建议 5. 配合团队完成客户满意度回访及基础用户运营支持工作

新人无责底薪5000！新人无责底薪5000！ 完成任务即可提前下班！！ 具备高效工作方法，上午完成上午走，下午完成下午离岗 正常工作时间：9:30-19:30 作息安排：两周双休、两周单休，每月至少休息6天，任务达标可享整月双休 岗位说明： 1. 使用企业微信及电话与老客户保持沟通，能适应电话沟通即可，无需过多顾虑，工作氛围轻松，无复杂规则约束 2. 本岗位由主管直接招聘、面试并带教，全程亲自跟进，管理方式贴近实际，注重人性化培养 3. 不设年龄、经验、学历门槛，只需按时出勤，踏实工作 4. 零基础新人前两个月享受5000元无责任底薪+提成（提成比例10%-25%），综合收入保底五六千起，底薪部分无需考核业绩，提成另计

招聘办公室电话客服。 1. 负责通过电话沟通，就客户逾期情况开展协调与提醒工作 2. 普通话流利，语言表达清楚，具备良好沟通能力，性格耐心不怯场 3. 熟悉常用办公软件操作，能高效完成日常文书任务 4. 有相关经验者优先考虑，也欢迎无经验人员加入，公司提供系统培训 基础月薪资2500元无责任底薪 300全勤奖 绩效奖金 提成叠加 普通情况下月收入4000-5000元，积极投入可达到6000-8000元 工作表现突出者月薪可达10000元以上 每月25日准时发放工资，团队定期组织团建活动及下午茶福利 工作时间：上午9点至下午5点，周末单休