负责电商平台商家问题咨询解答、无销售性质！ 工作时间固定朝九晚六准点下班 购买五险一金、项目福利满满 有无责保底、没有任务量要求轻松4k+

急招电话客服｜最后6个名额！招满立刻停！ 只打已经付费的老客户，不用推销不用陌拜 工作超简单：打电话引导客户加微信就完事 薪资：底薪4000提成｜提成天天日结！日结！ 上班9:00‑18:00，双休！不加班！不加班！ 要求：普通话标准，有耐心，愿意打电话 工作轻松简单，上手快，结算靠谱 想做的直接私信我，手慢无！

公司不内卷，不勾心斗角，工作简单，同事之间好相处，无销售性质，不外出~稳定5000-8000 岗位要求:大专及以上学历 岗位内容： 后台岗位，线上处理，不外出，没做过，没经验都没有关系，冬暖夏凉，办公环境优越，一人一台电脑办公轻松无压力 其他福利： 1、生日会，部门聚餐，节日福利，带薪婚假，带薪产假，带薪年假，带薪病假等等 2、签订劳动合同，入职当月缴纳社保，无试用期，无试岗 3、上五休二，周周双休不加班 欢迎咨询哦~~

接受应届生实习生！！可以带朋友一起来！ 工作内容：根据公司提供资源审核客户，一个客户大概3-5分钟，无销售性质 工作时间：早九晚六周末双休 薪资结构：底薪4500加提成 新人平均6-8K

客服安排 【石桥铺】 银行客服：工作职责：接听和外呼债务人、还款 、征信和账单等问题，8-24点轮班，月休4-8天，购买五险一金，综合薪资：4500-8500左右； 银行客服：工作职责：接听和外呼债务人、还款 、征信和账单等问题，8-24点轮班，月休4-8天，购买五险一金，综合薪资：4500-8500左右；

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3. 记录并整理客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、可复盘 4. 定期汇总常见问题，协助优化话术库与服务流程 5.配合团队完成客户满意度调研及回访任务 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 无经验要求

招聘客服 18-35岁，身高不低于160，性格活泼开朗，沟通能力强，有良好的学习能力，服从领导的安排。会务服务内容 1。负责会议室会前及会后的清洁，打扫，废品清理，桌椅摆放等； 2。负责会务前的准备事项及会务期间的必要服务； 3。负责主要楼层的迎宾和接待工作； 4。负责会议室及办公室内皮制用品的保养工作； 5。负责每日公司快递的发件，收件及报刊发放工作(收发件，报刊订阅费用由甲方提供);6。负责甲方临时安排其他工作； 7。负责每日检查所有会议室卫生及座椅是否齐全； 8。检查座椅是否能正常使用； 9。根据甲方要求提供延时会务服务。 上班地址：27号线大丰车辆段（5号线柏水场地铁口附近） 联系人： 罗

岗位职责 微信联系已经成交过的客户，指导客户使用产品，维护客户进而促进客户二次复购。 任职资格: 1.年龄21-40岁，有销售或客服经验优先 2.口齿清晰、愿意从事沟通工作 3.有上进心，踏实能干，责任感强，具有良好的团队合作精神；（优秀者可晋升管理层） 4．具备良好沟通能力和一定的情商（可培养） 5．没经验没关系，有业务领导1对1帮教，只要用心学习很快就能上手，无任何压力轻松赚钱； 上班时间: 早九晚六，午休1.5小时 薪资福利: 1.无责底薪+高额提成+奖金，多劳多得，上不封顶。 2.为员工购买社保 3.带薪年假 4.月度、季度员工活动、生日会等节日活动

一、工作内容： 提醒逾期客户及时处理还款事宜，公司提供全部客户资源，无需自行寻找客户，只需联系客户通知其完成还款即可（工作轻松简单！） 二、上班时间： 早九晚七 三、薪资待遇：无责底薪+高额提成 1、无责底薪+高提成，业绩达成容易，客户资源由公司统一分配，只需对接客户提醒还款，成功回款即享提成，月收入普遍在6K-1W 2、缴纳五险 3、享受带薪假期（含年假、病假、婚假、产假、护理假等）+年度旅游福利（涵盖国内及出境游）+带薪专业培训（资深讲师授课指导） 4、生日派对、丰富员工活动+精致下午茶（蛋糕、奶茶、披萨，满足你的味蕾需求） 5、晋升通道：专员→组长→主管→业务经理

任职要求: 可以长期稳定工作，沟通能力强，有亲和力 薪资待遇: 转正后底薪3500+订单高额提成（最高15%）＋公司各种激励，综合薪资6000~15000，法定节假日统一休，春节超长假15天以上 工作时间：早上9：00-12：00, 13：30-18：00午休1.5小时，月休8天！周末双休，平时经常会设定提前下班福利，完成达标业绩即下班！不定时组织带薪团建，公司氛围轻松都是年轻人！ 工作内容： 1、负责回访广告投放引流精准意向客户，确认客 户预留的个人信息，添加微信即可。 2、日常维护新老客户及管理工作微信。 3、定期节假日礼品赠送活动给到客户，推送活动内容，引导客户下单，完成复购。 4、产品属于快消品不用担心重复开发客户一次 开发客户N次复购 岗位须知：老员工手把手带入行，有销售经验者优先考虑! 不用外出!涉及到电话联系客户，无通时 通次要求和考核。 过万收入很容易更有丰富的奖励等你挑~

遂宁市射洪市招工地小工/杂工

招小工，在遂宁市射洪市区域工作，260元每天，管吃住。9小时不加班。58岁以内。长年有活，工资次月发放4~5千至银行卡。，3个工作日结清，工作地址：遂宁市射洪市

长期招叉车、挖机、铲车司机，欢迎询职，电话

安装小工

遂宁市安居区招消防水大工300中工260-280小工180-240，

薪资：3500‑5000元/月｜入职缴纳社保｜每周单休 岗位职责 1、物流跟单：跟进厨具订单发货、物流进度，货物到货情况跟踪，异常问题对接处理。 2、客户售后回访：对已安装、维修的客户做电话回访，收集客户反馈，提升客户满意度。 3、售后台账登记：使用Excel做好售后工单、维修记录、回访记录，资料整理归档。 4、协助售后整体工作，对接安装、维修师傅，跟进售后工单闭环，完成领导安排其他事务。 5、本岗位可以零基础培养，愿意学习售后业务即可。 任职要求 1、会基础电脑操作，熟练Excel表格录入； 2、做事细心，有责任心，沟通表达良好； 3、学历不限，有客服、文员、跟单相关经验优先； 4、服从工作安排，有服务意识。 薪资福利 1、月薪4000‑6000，根据能力调整； 2、入职缴纳社保； 3、每周休息1天，长白班； 4、公司主营商用厨房设备，业务稳定，可长期发展。

招聘区域售后专员。薪资范围为4000-10000元。工作职责包括：在指定区域为中国人寿客户提供售后服务，如保单年检、提醒客户缴纳保险费、办理理赔、生存金领取、养老金领取、更改电话和地址、传达公司最新信息、反馈客户意见及其他附加服务；根据客户需求，帮助分析并完善家庭风险保障规划，讲解风险保障与财务规划方面的产品与服务；在指定社区推广中国人寿品牌，树立个人口碑。职位要求：全职，高中以上学历（有相关销售经验者优先）；年龄20至40岁；诚实守信，勤奋，有较强的进取心和拓展能力，具备良好的心理素质和心理承压能力。

日结没有太多要求，基本上傻瓜式回复客户，年龄18周起包吃

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环跟踪，确保服务响应及时、解决有效 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，为产品与服务优化提供数据支持 3. 协同物流、技术、销售等部门，高效推进退换货、维修、补偿等售后流程 4. 主动回访客户，提升满意度与复购意愿，维护品牌口碑 5.严格执行公司服务标准与合规要求，保障客户信息安全与服务体验 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及CRM系统，打字速度不低于60字/分钟 4.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

售后服务部招聘： 1.电话客服 2.售后网格服务专员 3.售后储备主管 4.人事助理 底薪：2500+ 综合收入：5000+上不封顶 工作时间：6天5小时（时间自由） 早上：08：30-11：30 下午：14：30-16：30 员工福利好，发展空间大，团队氛围好！适合宝妈宝爸的工作！ 工作地址：衡阳市蒸湘区糖果三楼 招聘热线：赵经理（微信同号） 欢迎大家推荐或自荐！

岗位职责: 1、全面负责项目客服模块的日常运作，统筹客服团队的管理与业务培训； 2、主导物业交付验收流程，办理业主入住手续，建立并维护业主档案，落实装修监管及专项服务管理工作； 3、受理业主报事报修、投诉、委托事项及合理化建议，完成事项转办、过程跟进、结果回访，并编制月度报事（修）数据报表； 4、策划、组织并执行辖区内的社区文化活动，提升社区氛围与邻里互动； 5、协调处理业主之间的各类矛盾与纠纷，定期开展业主拜访，及时掌握需求动态，持续优化客服服务质量；定期组织实施业主满意度调研； 6、负责小区日常巡查及空置房屋的管理工作； 7、负责物业管理费收缴、有偿服务费用收取、水电气等代收费用的代收代付，以及各项费用的催收工作；配合公司财务部门完成财务审查；编制项目月度收费报告；妥善保管收费票据并处理相关账务； 8、健全业主档案管理体系，定期进行客户走访，洞察服务需求，持续提升服务标准与客户体验。 任职要求: 1.性别不限，年龄28-40岁； 2.大专及以上学历，物业管理或相关专业背景； 3.具备5年以上住宅项目工作经验，其中至少2年管理岗位经历，熟悉物业管理法规、服务规范及沟通技巧； 4.具有较强的组织协调能力，形象良好，亲和力强，服务意识突出，对客服工作富有热情。

美团居家电话客服，，需要有电销卡。会普通话。年龄18至45之间。工作时间一般为下午5点至凌晨12点或3点，

招

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

1. 负责日常客户服务工作，包括接待咨询、业务办理、受理报事及费用催收等； 2. 承担项目经营性业务的宣传与具体执行工作； 3. 办理小区住户入住及装修相关手续； 4. 每日巡查小区设施设备、环境状况、外立面及装修情况，发现问题及时反馈相关部门整改； 5. 建立、整理、完善并分类管理业主档案及相关资料； 6. 跟进所辖区域客户沟通事项及投诉类问题，协调处理并有效控制投诉发生； 7. 开展客户满意度调查，收集客户需求，提出服务改进与创新建议及措施； 8. 配合工程管理部开展装修管理工作，实施监督与检查； 9. 定期拜访业主，了解服务需求，持续提升服务质量与水平，组织社区文化活动； 10. 年龄要求28岁以上。 职位福利：餐补、节日福利、五险一金

协助客服部门进行回复线上咨询，工作简单，零基础可带教，要求认真负责，可居家！可兼职！

岗位薪资： 无责底薪 3500 + 全勤奖500 + 开单奖金 + 邀约提成，综合4500-9000 上不封顶；（每月20号准时发薪，只提前不延后） 上班时间：9：30-12：00~~13：30-18：30 休假制度：月休四天，节假日调休。 岗位职责： ①通过公司提供的号码外呼，邀约客户到店详谈； ②维护良好客户关系，主动告知活动政策、业务须知，做好客户留存； ③服从团队管理，完成每日、每月客服量化工作指标，配合部门日常工作安排； 任职要求： ①工作态度端正，不情绪化拨打，遵守合规外销制度； ②口齿清晰，沟通表达流畅，有耐心，抗压能力强； ③年龄 18-38 岁，有无电销经验均可，7 天带薪岗前培训； 愿意挑战高薪的小伙伴们，怡客莱欢迎您的加入~

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系，提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务质量报告，推动产品与服务持续改进 4.组织客服人员培训与能力评估，培养梯队人才，提升团队整体服务水平 5.协调跨部门资源，高效处理重大客诉及突发事件，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全生命周期管理 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及数据分析意识 3.逻辑清晰，抗压能力强，能快速应对突发服务问题 4. 具备客户服务体系建设或流程优化经验者优先 5. 学历不限，有大型企业客服中心管理经验者优先

【公司直招】纯接听电话，不销售，月休4-8天，10号准时发薪，员工宿舍。 要求：有热线接听或外呼经验。 福利：空调办公室、带薪培训、节日礼品、年度旅游、生活补贴！！ 【综合月薪】 3500-6000 【工作时间】每天7小时，不加班（淡季双休 / 旺季单休） 【岗位职责】 1、接听客户来电（不用到处跑！） 2、解答产品问题+收集用户建议 3、记录反馈用户建议（不用写小作文） 4、无销售压力（不外呼卖货） （悄悄话：到点下班不墨迹！） 【神仙福利】 1、节日礼盒+评优奖金拿到手软。 2、下午茶/佳节礼品/免费体检/旅游团建玩到嗨。 3、公司宿舍空调WiFi独卫，家电全家桶已配齐。 4、带薪培训带你快速升级 。 5、晋升通道全透明，客服组长→主管不是梦。 【我们需要这样的你】 1、中专及以上学历，18-35周岁 2、普通话流利，电脑操作熟练，打字速度在40+/分钟 3、两年内至少有连续半年的r热线客服工作经验

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题，提供专业且令客户满意的服务方案 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩考核压力 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零基础也可快速上手开展工作 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基本的电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天 2、依法享有国家法定节假日休假权利，包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等；同时享受带薪年假等各类规定假期 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，上不封顶 2、福利保障：缴纳五险、定期部门聚餐、发放节日福利（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、派发奖励红包、举办员工生日会 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并给予现金奖励及组织集体旅游、聚餐等活动 4、人才培养：视人才为企业核心竞争力，为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制以及外部进修机会，涵盖岗前训练、在职提升、拓展培训等多元形式，配套丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎广大求职者投递简历或致电咨询面试安排