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诚聘：猪肉业务精英 负责区域猪肉产品销售、客户维护、市场开拓 有肉类/生鲜/快消经验优先 能吃苦、肯跑市场、沟通能力强 薪资：底薪+提成+绩效+福利，上不封顶 只要你肯干，收入5000以上 而且时间自由 有意者直接联系！ 电话:

岗位职责： 1、负责文化艺术类课程及配套服务产品的市场推广与销售工作； 2、持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，扩大市场份额； 3、搜集并整理市场动态信息，洞察用户需求，为产品优化提供有效反馈； 4、制定并落实各类营销活动方案，增强品牌曝光度与产品竞争力； 5、协同团队达成公司下达的各项销售目标与业绩任务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和谈判能力，能准确捕捉并响应客户需求； 2、有销售岗位工作经验，具备课程顾问、大健康、医疗或旅游行业背景者优先考虑； 3、目标意识强，责任心强，积极主动，能适应较强的工作节奏与压力； 4、拥有良好的市场敏感度和客户服务思维； 5、认同团队协作价值，能在高效运转的环境中稳定输出。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备较强的目标意识和执行力，能独立开展客户开发与跟进 3.学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品体系 4.具备客户服务意识与抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

（接受小白+资源扶持+带薪培训） 岗位亮点：无经验小白可冲！涵盖多类销售岗位，入职即享客户资源支持，全程协助维护跟进、转化成交；免费专业培训+师徒带教！ 一、招聘岗位及核心职责 1.青少年培训课程销售：负责无人机青少年培训课程的推广与销售，对接家长及合作机构，跟进客户需求并促成成交； 2.成人培训课程客服：承接成人无人机培训课程咨询，维护存量客户关系，跟进课程报名转化，协助完成课程相关服务对接； 3.产品销售：负责公司无人机全系列产品销售，对接个人及企业客户，跟进商务谈判、合同签订及项目落地，做好客户后续维护。 4.无人机行业应用解决方案售前：负责无人机相关解决方案的售前工作，对接客户需求并进行深度挖掘与分析，输出定制化解决方案及技术方案；配合技术团队完成方案演示、技术答疑、招投标文件编制等工作，助力项目成交；跟进行业技术动态与竞品情况，优化解决方案体系。 通用职责：依托公司提供的资源，完成客户跟进、需求挖掘、转化促成等全流程工作，达成个人及团队销售目标。 二、招聘要求 1、形象气质佳，普通话清晰流利，具备良好的沟通表达和抗压能力； 2、熟练使用Office等办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础文字撰写和数据整理能力； 3、有校内活动组织、自媒体运营、直播相关经验者优先考虑，有销售或客服经验者加分； 4、无相关工作经验可接受，应届生、职场小白均可，踏实肯干、有责任心、学习能力强； 5、服从工作安排，目标感强，愿意为达成销售业绩主动付出。 三、工作时间 周一至周五：8:30-17:00（固定上下班，无强制加班） 周末双休，法定节假日正常休假；如遇特殊工作安排需双休加班，可申请调休。 四、薪资构成 试用期：1-3个月，试用底薪2300元/月（无责底薪，按时发放）； 开单后一个月转正，转正底薪2500元/月； 提成：跳点提成6%-8%，业绩越高提成比例越高，上不封顶，多劳多得； 综合薪资：6000-10000元/月（能力突出者薪资可突破上限，新手稳定后轻松达标）； 福利补充：团建活动+带薪培训+晋升激励，福利体系完善。 五、人才培养 系统培训：免费提供行业专业知识、产品/课程知识、销售技巧等全流程业务培训，快速夯实基础； 资源扶持：入职即分配TOC客户流量池，TOB商务谈判由资深前辈全程引领，助力项目落地实操； 师徒带教：一对一师徒制，资深销售手把手带教，从入门到开单全程指导，无经验也能快速成长。 六、岗位晋升 晋升通道清晰透明，无空降，所有岗位优先内部晋升，能力决定发展速度： 客服→助理/储培销售→销售Leader（团队管理）→项目经理/KA（大客户维护）→市场总监

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

急招[红包]急招！ 年底想赚钱的直接来！ 男女不限，先到先得哦～ 无责底薪3000打底（不含绩效），高额提成，综合薪资8k—15k（上不封顶)，没有kpi，多劳多得挣多少自己说了算 早九晚6，周六周天选休，不耽误你休息逛街 [让我看看]要求！认真努力只要付出都有收获，有销售经验优先，偷奸耍滑直接划走[旺柴]

能吃苦耐劳，有地推经验，有责底薪8000元，7天一结算，2天学习期间，上岗开始计算工资

一、岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。 5.负责产品销售，实现销售目标。 6.维护新老客户，确保客户满意度。 二、任职资格: 1、具备良好的沟通技巧与销售策略; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄22-35岁，身体健康，热爱电子数码; 5、能够独立处理销售过程，一定的谈判能力； 6、对销售工作充满热情，有较强的责任心； 三、工作待遇 1、具有竞争力的薪资待遇，月薪4000-8000元，具体根据个人业绩和能力而定。 2、早班8:00～14:30、晚班14:00～20:30每天工作6.5小时，实行两个班次倒班制，能够合理安排工作与生活。 3、公司为员工缴纳五险。 4、良好的升职空间，表现优秀者有机会晋升为店长及其他管理岗位。

新邱小满烧烤招聘成手服务员，后厨，临时工 工作环境轻松，工资稳定，有意者来电

阜蒙县烤肉店招成手服务员一名

天士力大药房现诚聘营业员一名，要求有工作经验一年以上，五险+法定节假日+提成，有意者电话联系：

佳百超市居然之家店卖场外（外包区室内）品牌熟食店招聘营业员，上午9点到下午3点，下午3点到9点工资1800假期工不招短期不招

招做饭人员一名，只做一顿饭。饭菜简单，干净卫生。月薪1200位置九营子附近。

负责新客户开发和现有客户维护等相关销售业务

薪资范围：6K-20K/月 + 高额销售提成 + 年终奖金（上不封顶） 岗位性质：全职、双休、五险一金、、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、出差补贴 岗位职责 1.负责西南区域数据中心、储能、通信、新能源交通、工业温控等领域的市场开拓、客户开发与销售目标达成。 2.深度挖掘客户需求，为客户提供英维克精密温控、液冷系统、储能空调、机柜空调等产品与技术方案。 3.维护大客户关系，跟进项目全流程（商务谈判、合同签订、回款跟进、售后协同）。 4.收集区域市场、竞争对手、行业政策信息，反馈并制定针对性销售策略。 5.协同技术、交付团队，保障项目顺利落地，提升客户满意度。 6参与行业展会、技术交流会，推广英维克品牌与产品。 任职要求 1.本科及以上学历，能源动力、机械、电气、电子、暖通、市场营销等相关专业优先。 2.2年及以上B2B工业产品销售经验，有数据中心、储能、通信、电力、新能源、工控设备等行业销售背景优先。 3.熟悉精密温控、液冷、空调、机电设备等产品知识，具备基本技术方案理解与讲解能力。 4.具备独立开发客户、商务谈判、项目跟进能力，抗压性强，能适应区域内高频出差。 5.熟练使用Office、CRM等办公软件，良好的沟通表达、团队协作与市场洞察力。 6.有西南区域行业客户资源、液冷/温控行业销售经验者优先录用。 清晰晋升：销售工程师→高级销售→销售主管→销售经理→区域总监

岗位职责 1. 负责产品的市场拓展、销售推广及客户管理工作，制定个人销售计划，完成销售业绩指标； 2. 独立开展目标市场调研、潜在客户挖掘与精准开发，维护老客户关系，提升客户合作粘性与复购率； 3. 熟练掌握公司产品核心技术、性能优势及应用场景，面向客户开展专业的产品宣讲、方案讲解与技术交流； 4. 跟进销售项目全流程，包括客户洽谈、合同签订、订单跟进、售后对接等，保障合作顺利推进； 5. 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供有效建议。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先； 2. 年龄要求：25-35周岁，形象气质良好，具备得体的商务沟通素养； 3. 职业素养：热爱销售行业，工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 4. 核心能力：拥有独立开拓市场、挖掘客户资源的能力，擅长商务谈判与客户维护；具备优秀的语言表达能力，能够清晰、专业地完成产品宣讲与方案推介； 5. 经验要求：有产品销售经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 薪资福利 1. 薪资体系：基本薪资+业绩提成+奖金上不封顶，多劳多得； 2. 社保保障：正式入职即缴纳五险，保障员工合法权益； 3. 工作时间：标准八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，作息时间规律； 4. 职业发展：完善的岗前培训、产品培训与销售技能培训，清晰的职业晋升通道，助力员工成长。

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

仔细看介绍，介绍全部真实有效！你想了解的介绍里都有，不要再一条一条问啦！全部真实！全部真实！其他问题直接交换电话，电话咨询！ 接受小白，不地推，不跑外，薪资高，待遇好 办公室坐席接电话和坐席销售 【在学而思您需要做】 1.客服服务：接听客户电话，解决客户普通问题。指导客户注册流程。 2.工作内容：话术只有一页，非常简单，一通电话一般5分钟解决客户问题，无需后期其它服务。 有完善的培训流程，客服的工作，销售的工资！ 不压榨员工，不加班，到点下班。 3.只负责接电话，接听家长电话，带家长领取线上中小学体验课。不卖产品，只负责帮家长领了就有提成，工作简单。 【在学而思您能得到】 ①综合：4100-10000元（多劳多得，上不封顶） ②保底：2900（无责）+1200保底提成 ③绩效：提成+排名奖+带人奖+建设奖。 试用期一个月，试用期底薪2400+保底提成1200 发工资日期：每月15号（节假日等情况顺延，最晚20号） 【在学而思您能享受的】 ①可单休可双休，法定节假日休息; ②上社保五险。 ③入职发放专属设备，办公电脑; ④超长假期享不完:春节长假（10天起），及带薪年假; ⑤5A级办公环境，/饮用水/打印机应有尽有； 工作时间：9：00-18:00（午休1小时13:00-14:00休息） 不加班，不加班，没有加班。 地点：阜新解放广场千家惠东门 任职要求: 1.26-45，。 2.普通话发音标准

1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作 2.维护及开发新老客户 3.与客户保持良好的沟通，实时掌握客户需求，为客户提供满意周到的服务

薪资详情 薪资范围： 4-8K 职位详情 我们是一家医疗大健康有限公司，现有员工60+人，线下有4家实体药房 薪资：无责底薪2700+300满勤+提成，综合薪资5000+ 岗位职责： 1. 负责社群用户的日常运营与维护，搭建良好的客户关系（客户公司提供，无需自行挖掘） 2.及时响应社群内客户咨询，解答疑问，处理客户反馈 3. 工作时间：早8:30-晚18:30，午休一个半小时，每月四天公休 任职要求： 1. 年龄 25-40 周岁，经验不限，学历不限，有销售相关经验者优先 2. 具备强烈的责任心和敬业精神，工作踏实肯干，目标感强 3.拥有良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作能力 4.期待有上进心、能积极投入工作的伙伴 欢迎点击沟通，我们将尽快与您联系安排面试事宜

主要负责市场开发，客户拜访，推广公司新老产品，拓展新客户，维护老客户关系，以及售后维护，认真完成公司安排的销售任务。

[庆祝]招聘社群销售员[庆祝] 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 （综合薪资5000）每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注：有责任心的伙伴欢迎加入。[抱拳] 混子勿扰

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

Geo业务电销人员招聘信息 【公司简介】北京试成科技有限公司（阜新工作室）主营新媒体广告相关业务，涵盖geo优化、企业geo服务等，平台发展期，重视员工成长，打造轻松高效的办公氛围 【招聘岗位】AI搜索引擎业务电销经理 【招聘人数】6名 【核心岗位职责】 - 负责公司GEO相关业务的电话销售工作，通过公司提供的电话线索与潜在客户高效沟通，精准介绍Geo业务价值、服务体系及合作模式，挖掘客户需求并促成合作意向。 - 配合团队完成销售业绩指标，参与公司组织的业务培训、话术演练，持续提升自身销售能力与Geo业务专业认知。 - 收集市场动态、竞品Geo业务相关信息及客户反馈，及时向团队反馈，协助优化业务推广策略。 【任职要求】 - 年龄19-35岁，学历要求（中专及以上）有电销经验优先，无经验者学习能力强者优先培养，公司提供岗前培训。 - 口齿清晰，普通话流利，具备良好的语言表达、沟通协调能力，善于倾听客户需求，能快速建立客户信任。 - 目标感强，有强烈的责任心和进取心，抗压能力佳，能主动开拓客户、跟进业务，执行力到位，认同销售岗位价值。 - 熟悉基本电脑操作，能熟练使用办公软件，具备基础的信息录入与整理能力，工作认真细致，有良好的职业素养。 【薪资福利】 - 薪资待遇：底薪2500元，试用期三个月，有业绩者可提前转正。综合月薪3000-6000元（底薪+业务提成），薪资构成清晰，助力个人收入提升。 - 工作时间：早9:00-晚18:00，午休1.5小时，周末双休，不加班，兼顾工作与生活平衡，告别无效内耗。 - 定期开展业务培训，一对一带教，助力新人快速上手。 - 晋升空间：公司处于稳步发展阶段，晋升通道透明公平，无空降管理层，优秀员工可晋升为行业主管、大客户销售经理，实现个人职业成长。 【工作地点】：阜新市海州区文化街21号百货公司北楼421 补充说明：基于AI行业发展，公司主营业务是豆包、depseek等AI平台广告业务，公司定期行业培训（可选择性倾听）有助于快速了解行业知识，跟随时代风口发展。希望我们一起成长，也基于个人意愿，愿意为您的下一份工作提供入门砖。 对了！没有极极极特殊情况不加班，因为公司领导也不爱加班

1. 负责市区内空置房屋的托管与租赁业务 2. 担任新房项目销售顾问，提供置业咨询服务 3. 承接二手房交易服务 底薪 +提成 +绩效奖励 +奖金 +五险 +节假日福利+生日福利+带薪培训+定期团建 公司平台优质，诚邀有志之士咨询加入

岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，机械类相关专业或有志于从事机械行业的其他专业背景； 2. 能够适应驻外工作安排（每月享有带薪休假）； 3. 具备良好的沟通能力与较强的抗压能力； 4. 态度积极进取，具备正确的价值观念。 岗位职责： 负责产品在售前、售中及售后各阶段的服务支持工作 岗位薪酬： 工资：5000元起 区域专职售后服务工程师享有年终奖金 补助（生活补贴+工作补贴）+五险+带薪休假+节日福利 岗位支撑： 公司拥有稳定完善的市场营销网络，售后服务工程师在协同营销人员开展现场技术服务时，可获得研发部门责任工程师的专业指导；针对现场反馈的问题，质量管理部门将同步介入处理，推动产品持续优化。该岗位是企业储备干部培养体系中的关键环节，表现优秀的售后服务工程师有机会向营销区域经理、研发技术人员或质量管理方向发展晋升。

佣金无上限！灭火器维修年检业务员火热招募中 【岗位核心】 • 开拓商业综合体、工业园区、商铺、学校等客群，对接灭火器年检、维修、充装等刚需服务 • 上门登记设备到期信息，，协调灭火器往返运输与检修流程 • 维护老客户关系，促成续费与转介绍，搭建长期合作渠道 职业要求 25-40岁，有销售、陌拜或消防行业经验者优先，无经验可带薪培训 • 自有车辆（车型不限），能独立完成区域内客户拜访与设备转运 • 吃苦耐劳、沟通力强，目标感明确，适应弹性工作节奏