工作要求: 1、具备珠宝首饰加工相关工作经验； 2、熟练运用首饰镶嵌、抛光、改圈、焊接、电镀及镶嵌类饰品制作工艺； 3、工作态度端正，细致负责，具备良好的服务意识。

岗位职责： 1、负责公司蒸汽发生器、热水锅炉等产品在全国范围内各类应用场景中的安装、调试、维修及保养等售后支持工作，及时解决产品在使用过程中出现的技术问题； 2、维护公司在行业内的服务口碑，协调内外部资源，保障每个项目高质量完成，提升产品全生命周期的用户满意度； 3、参与售后服务团队的建设与管理，增强公司在蒸汽、热水节能应用领域的整体服务能力； 4、与工厂研发、质量、工艺、销售等相关职能部门协作，推动产品持续优化与改进； 5、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能、暖通空调、机械、燃气或相近工科专业优先；具备锅炉类设备售后经验者条件可适当放宽； 2、熟悉蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域的服务与管理工作； 3、具备较强的学习能力和创新意识； 4、沟通灵活，应变力强，有耐心，态度积极； 5、工作主动性强，具备良好的项目执行与推进能力。 该岗位需长期出差。

岗位职责： 1、负责设备在出厂前的调试及售后阶段的安装调试，及时排查并解决相关技术问题； 2、协同销售团队，为客户开展设备操作指导及后续服务支持； 3、针对客户反馈的维修需求，迅速响应并处理，确保质保期内售后服务高效完成； 4、协助销售完成设备在现场的验收工作。 5、能够接受出差安排。 任职要求： 大专及以上学历，机械、化学等相关专业优先。 职位福利：五险一金、交通补助、加班补助、带薪年假、免费午餐、节假日福利

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

1、产品知识培训学习3-6个月 2、变电站项目现场学习6-9个月 3、产线学习6个月（工程设计、招投标方案设计、解决方案等） 4、分配办事处负责售前技术支持（各省会城市）

岗位职责： 一、售后体系搭建与流程优化： （1）完善售后管理机制与服务规范，构建标准化售后服务流程（如退换货、维修、投诉处理等），保障服务高效且合规。 （2）识别并改善售后流程中的关键瓶颈，持续提升客户满意度与复购意愿。 二、客户服务与投诉处理： （1）统一协调客户售后诉求，确保问题得到快速响应与闭环解决。 （2）整理分析客户反馈信息，定位服务短板，推动产品或服务质量迭代升级。 三、团队管理与绩效监督： （1）负责售后团队日常管理，优化岗位分工与考核机制，定期组织培训及绩效评估。 （2）促进团队内外部协同，加强跨部门联动，保障售后运作顺畅，助力产品品质提升。 四、数据管理与风险控制： （1）跟踪核心售后指标（如响应时效、满意度评分、售后支出等），输出数据分析报告，支撑管理决策。 （2）制定应急预案应对突发售后事件，有效控制负面影响，减少品牌声誉风险。 五、客户关系维护与价值挖掘： （1）设立客户回访制度，收集使用体验以改进服务，同时识别老客户再购买或推荐新客户的机会。 （2）推进客户忠诚度建设，增强用户粘性与品牌传播力。 六、其他职责 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、机械类等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 具备3年以上售后服务管理经历，其中至少1年团队管理经验； 有制造业等行业售后运营经验者优先； 加分项：曾主导售后体系搭建并取得实际成效者优先。 3、核心能力与技能 （1）管理能力：具备团队组建、绩效管理及跨部门协作的统筹能力，保障售后体系高效运行。 （2）数据分析能力：能够基于售后相关数据（如满意度、成本结构、响应速度）进行问题诊断，优化服务策略。 （3）适应性强，能根据业务变化及时调整管理模式；抗压能力强，具备突发事件应对与公关处理能力。 （4）思维条理清晰，擅长问题拆解，可从复杂售后情境中归纳改进方案。 4、其他加分项 具备良好英语沟通能力或熟悉数字化工具应用（如智能客服系统、自动化工单平台）者优先。

1、负责交通、物流、智慧城市、节能环保、安防监控等行业解决方案的技术整合，为市场提供具备竞争力的行业综合解决方案； 2、参与售前技术沟通，协同市场团队推进项目落地并支持合同签订； 3、以项目为基础开展客户需求调研，并主导相关技术方案设计与产品规划工作； 4、定期跟踪行业对标企业的新技术动态与产品发展，开展技术趋势研判及竞争格局分析； 5、承担项目实施过程中的技术统筹与管理工作。 任职要求 1、通信、计算机等相关信息化专业本科及以上学历，一级需6年以上相关经验、二级需4年以上相关经验、三级需2年以上相关经验、四级需1年以上相关经验； 2、掌握计算机网络、通信系统、软件架构、信息安全、存储技术及服务器虚拟化等专业知识者优先，具备信息系统顶层设计或集成项目实践经验者优先； 3、具有物联网、云计算、大数据、SDN、网络安全等领域项目经历，曾参与2个以上规模超500万项目的方案设计、投标及系统集成工作者优先； 4、具备扎实的文档撰写能力，熟练使用Word、PPT等办公工具，可独立完成大型项目技术方案编制； 5、表达清晰，沟通高效，具备较强的逻辑分析能力和持续学习意识； 6、有电信设备厂商解决方案售前或销售从业经历者优先。

接受无经验 1、处理客户售后服务相关事宜 2、开展公司项目设备的日常维护与检查 3、对公司项目实施定期巡视与巡查

工作地点：北京、大连、杭州​ 一、岗位核心定位 面向多厂商 ICT 产品全栈维保与运维场景（涵盖服务器、存储、网络、操作系统、数据库等），主导重大技术项目架构的规划与实施，统筹客户侧维保运维技术方案的设计、汇报及风险控制，确保方案先进可靠、售前售后技术协同高效。 二、核心职责 架构方案规划：配合销售对接客户，深入调研技术需求与实际痛点；主导需求分析与转化，输出包含“标准化架构设计、技术选型、交付质量保障”的完整技术方案，保障架构科学合理、具备扩展性并匹配客户业务发展。 投标架构攻坚：联合销售研判竞品技术路线，优化自身方案结构，突出技术差异化优势，提升方案竞争力与中标概率。 客户技术沟通：参与客户技术交流、方案展示与答疑环节，清晰传递架构价值，回应客户关于多厂商维保运维体系的关键技术疑问。 架构落地支撑：项目中标后组织交付团队开展架构交底，明确关键技术要求与实施标准；跟进初期部署进展，协调解决售前与售后衔接中的技术问题，推动架构稳定落地。 三、必备要求 （一）学历背景 985/211 高校本科及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程、软件工程、网络工程等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 3 年以上企业级 IT 领域从业经历，兼具售前架构设计与项目技术管理经验，能独立承担项目各阶段的技术架构工作。 持有 PMP 认证，具备系统化项目管理与架构规划能力。 有“多厂商 ICT 产品维保运维”类架构设计实践者优先；熟悉华为、IBM、H3C、VMware 等主流厂商设备性能、技术架构及运维机制者更佳。 （三）核心能力 架构设计能力：可独立完成复杂多厂商环境下整体架构方案编制，具备需求解析、技术选型、风险预判和跨平台整合能力，输出贴合项目实际的高质量架构设计。 技术沟通能力：善于向不同背景客户（技术或非技术角色）传递架构价值，在技术论证、答疑及投标陈述中准确表达架构逻辑与优势。 技术协同能力：有效协同销售与交付团队，打通跨部门技术协作堵点，保障项目技术流程顺畅推进，实现架构按时保质落地。 （四）其他要求 能接受短期出差安排，适应一定频率的工作地流动。 具备 ASM 客户经理背景、PMO 管理经验或企业级 IT 架构规划实践经验者优先录用。

负责阀门产品的销售技术支持与售后服务等相关技术工作。 要求机械类专业毕业，熟悉阀门产品者优先考虑。 需具备驾驶能力，无阀门行业经验者请勿投递。 工作时间及福利待遇：8:30-16:30，周末双休，缴纳五险。

急急急招聘岗位要求:煮粉工后厨杂工会看外卖单子，后厨长工工作时间:早九点到晚十点提供工作餐工资待遇:3800块钱+200元全勤，月休一天地址:辽工大北校区电话:

河东太平钢结构厂诚邀具备拆图软件使用能力的图纸深化专员，负责自主深化拆单工作，待遇丰厚并提供食宿，有意者可向阜新太平投递求职申请。

岗位名称：分拣员；扫描装卸发货员；韵达快运货车司机；院东驿站店员。 岗位要求：1. 分拣员：年龄20-45周岁，，身体健康，能吃苦耐劳，长期稳定工作。2. 扫描装卸发货员：年龄20-45周岁，，身体健康，能吃苦耐劳。3. 韵达快运货车司机：有C1证，多年驾驶经验，身体健康，能吃苦耐劳。 薪资待遇：1. 分拣员：试用期后薪资为3500元。2. 扫描装卸发货员：工资为2200元。3. 韵达快运货车司机：工资为4500元。4. 院东驿站店员：工资为1200元。

县天记包子（北环店） 招聘： 招后厨 早4点半----到下午2点半， 工资面议。 联系电话

涮串店招小时工（12元）工作时间自由，联系电话：闫女士

负责新客户开发和现有客户维护等相关销售业务

薪资范围：6K-20K/月 + 高额销售提成 + 年终奖金（上不封顶） 岗位性质：全职、双休、五险一金、、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、出差补贴 岗位职责 1.负责西南区域数据中心、储能、通信、新能源交通、工业温控等领域的市场开拓、客户开发与销售目标达成。 2.深度挖掘客户需求，为客户提供英维克精密温控、液冷系统、储能空调、机柜空调等产品与技术方案。 3.维护大客户关系，跟进项目全流程（商务谈判、合同签订、回款跟进、售后协同）。 4.收集区域市场、竞争对手、行业政策信息，反馈并制定针对性销售策略。 5.协同技术、交付团队，保障项目顺利落地，提升客户满意度。 6参与行业展会、技术交流会，推广英维克品牌与产品。 任职要求 1.本科及以上学历，能源动力、机械、电气、电子、暖通、市场营销等相关专业优先。 2.2年及以上B2B工业产品销售经验，有数据中心、储能、通信、电力、新能源、工控设备等行业销售背景优先。 3.熟悉精密温控、液冷、空调、机电设备等产品知识，具备基本技术方案理解与讲解能力。 4.具备独立开发客户、商务谈判、项目跟进能力，抗压性强，能适应区域内高频出差。 5.熟练使用Office、CRM等办公软件，良好的沟通表达、团队协作与市场洞察力。 6.有西南区域行业客户资源、液冷/温控行业销售经验者优先录用。 清晰晋升：销售工程师→高级销售→销售主管→销售经理→区域总监

岗位职责 1. 负责产品的市场拓展、销售推广及客户管理工作，制定个人销售计划，完成销售业绩指标； 2. 独立开展目标市场调研、潜在客户挖掘与精准开发，维护老客户关系，提升客户合作粘性与复购率； 3. 熟练掌握公司产品核心技术、性能优势及应用场景，面向客户开展专业的产品宣讲、方案讲解与技术交流； 4. 跟进销售项目全流程，包括客户洽谈、合同签订、订单跟进、售后对接等，保障合作顺利推进； 5. 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供有效建议。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先； 2. 年龄要求：25-35周岁，形象气质良好，具备得体的商务沟通素养； 3. 职业素养：热爱销售行业，工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 4. 核心能力：拥有独立开拓市场、挖掘客户资源的能力，擅长商务谈判与客户维护；具备优秀的语言表达能力，能够清晰、专业地完成产品宣讲与方案推介； 5. 经验要求：有产品销售经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 薪资福利 1. 薪资体系：基本薪资+业绩提成+奖金上不封顶，多劳多得； 2. 社保保障：正式入职即缴纳五险，保障员工合法权益； 3. 工作时间：标准八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，作息时间规律； 4. 职业发展：完善的岗前培训、产品培训与销售技能培训，清晰的职业晋升通道，助力员工成长。

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

招聘销售业务 工作内容： 主要负责生鲜鸡货产品的销售，实地推广至餐饮门店，对接商户订货需求，指导使用系统软件下单，完成销售回款及客户投诉处理，维护良好的客户关系。无论新老客户，均按销售额享受提成，收益稳定；传统行业抗风险能力高，提供无责底薪2500元+提成+阶段性奖励，月收入区间为5000至9000元。 任职要求： 具备快消品销售经验且过往业绩优秀者优先考虑（能吃苦耐劳、目标明确、责任心强者可适度放宽条件），高频消费品领域工作注重结果导向。 工作时间： 8:00－18:00 每周休息两天 薪资详情 ·薪资范围：5000-9000元/月 ·无责底薪：2500元/月 ·提成方式：按销售额比例提点 ·工作地址：全阜新区域 欢迎追求高收入的有志之士加入[机智]

工作内容简单，只需要盯电脑，实时分析数据

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态； 4、协调内外部资源，推动项目顺利落地与执行； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、有较强的目标感和抗压能力，能适应市场化工作节奏； 3、熟练掌握办公软件，具备基本的商务谈判能力； 4、对销售工作有热情，愿意通过业绩实现个人价值；

仔细看介绍，介绍全部真实有效！你想了解的介绍里都有，不要再一条一条问啦！全部真实！全部真实！其他问题直接交换电话，电话咨询！ 接受小白，不地推，不跑外，薪资高，待遇好 办公室坐席接电话和坐席销售 【在学而思您需要做】 1.客服服务：接听客户电话，解决客户普通问题。指导客户注册流程。 2.工作内容：话术只有一页，非常简单，一通电话一般5分钟解决客户问题，无需后期其它服务。 有完善的培训流程，客服的工作，销售的工资！ 不压榨员工，不加班，到点下班。 3.只负责接电话，接听家长电话，带家长领取线上中小学体验课。不卖产品，只负责帮家长领了就有提成，工作简单。 【在学而思您能得到】 ①综合：4100-10000元（多劳多得，上不封顶） ②保底：2900（无责）+1200保底提成 ③绩效：提成+排名奖+带人奖+建设奖。 试用期一个月，试用期底薪2400+保底提成1200 发工资日期：每月15号（节假日等情况顺延，最晚20号） 【在学而思您能享受的】 ①可单休可双休，法定节假日休息; ②上社保五险。 ③入职发放专属设备，办公电脑; ④超长假期享不完:春节长假（10天起），及带薪年假; ⑤5A级办公环境，/饮用水/打印机应有尽有； 工作时间：9：00-18:00（午休1小时13:00-14:00休息） 不加班，不加班，没有加班。 地点：阜新解放广场千家惠东门 任职要求: 1.26-45，。 2.普通话发音标准

招聘销售员 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 （综合薪资5000）每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注：有责任心的伙伴欢迎加入。 混子勿扰阜新市

[庆祝]招聘社群销售员[庆祝] 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 （综合薪资5000）每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注：有责任心的伙伴欢迎加入。[抱拳] 混子勿扰

主要负责看店，简单卫生

招聘销售员 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 （综合薪资5000）每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注：有责任心的伙伴欢迎加入。 混子勿扰阜新市

薪资详情 薪资范围： 4-8K 职位详情 我们是一家医疗大健康有限公司，现有员工60+人，线下有4家实体药房 薪资：无责底薪2700+300满勤+提成，综合薪资5000+ 岗位职责： 1. 负责社群用户的日常运营与维护，搭建良好的客户关系（客户公司提供，无需自行挖掘） 2.及时响应社群内客户咨询，解答疑问，处理客户反馈 3. 工作时间：早8:30-晚18:30，午休一个半小时，每月四天公休 任职要求： 1. 年龄 25-40 周岁，经验不限，学历不限，有销售相关经验者优先 2. 具备强烈的责任心和敬业精神，工作踏实肯干，目标感强 3.拥有良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作能力 4.期待有上进心、能积极投入工作的伙伴 欢迎点击沟通，我们将尽快与您联系安排面试事宜