
建筑机电工程师
1.5-2.5万元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上电气工程师电力安装电力施工
岗位职责
1.全面统筹电力施工总承包项目的实施与管理,保障项目按期、保质、保量完成。
2.编制项目施工计划、预算方案以及质量与安全管理体系,并落实全过程监督。
3.组织调配项目团队资源,涵盖施工、技术及管理人员,推动团队高效协同运作。
4.与业主方、设计院、监理单位等保持密切对接,协调解决项目建设中的各类问题与争议。
5.落实项目成本管控与风险防范措施,确保工程在既定预算内稳步推进,及时应对潜在风险。
6.对施工现场进行全程监管,确保作业符合国家相关标准与行业规范,保障工程质量与施工安全。
7.主导项目竣工验收及交付工作,完成项目资料的归档与移交。
8.归纳总结项目执行经验,持续改进管理机制与工作流程,提升整体项目管理效能。
任职要求
1.全日制本科及以上学历,电力工程、电气工程及其相关专业背景。
2.拥有5年以上电力施工总承包项目管理经历,精通电力工程施工流程及相关技术规范。
3.取得一级建造师(机电工程)执业资格,持有中级及以上专业技术职称者优先考虑。
4.具备出色的项目统筹能力、组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。
5.熟练操作常用办公软件及项目管理工具。
6.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应出差安排及现场作业环境。
展厅机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师大专及以上
工作职责:
1.负责馆内设施的维护与优化,包括定期检修灯光、空调系统、音响设备、互动展示项目以及展品,确保其正常运行;
2.建立完善的设备管理账册与技术档案,制定维护规程与制度;
3.制定展项维护标准与操作手册,制定并执行应急处理预案,对设备故障高效响应并记录在案;
4.配合物业相关人员做好机电系统监控与维护;
5.培训展厅管理员及物业外包人员基础设备操作。
岗位要求
1.大专及以上学历,具有中级或以上职称,机械、电气、自动化、电子专业,具备特种作业操作证(电工)、制冷与空调作业设备运行操作作业证;
2.熟悉展厅各项设备、交互系统、声光系统;
3.3年展厅展品维修嚯相关工作从业经历。
机电工程二级建造师
7000-12000元/月
建筑机电工程师1-3年本科及以上二级建造师电气施工工程师建造师AutoCAD负责驻场传统行业供配电系统施工单位机电专业
1.依据客户需求及现场实际状况,合理编制符合施工实际的计划方案;
2.负责统筹项目所需资源,协调各方力量,保障项目组内外部人员高效协作,并定期开展下属员工的专业培训;
3.与客户就项目相关事宜保持顺畅、有效的沟通交流;
4.制定项目的作业规范与执行流程,并对实施过程进行监督与指导;
职位要求:
1.具备1-3年相关领域工作经验,机电或电气类专业本科及以上学历,持有机电工程二级建造师资格证书;
2.具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,责任心强;
3.具备较强的项目组织与管理能力;
机电工程师高中及以上
岗位职责:
1.负责设备的日常维修与维护,确保设备正常运行;
2.负责制定设备保养计划,监督保养执行,并建立完善的标准化维护记录及归档体系;
3.负责解决设备的复杂故障,提出并实施长效解决方案;
4.监督机电设备现场安装施工,核查施工质量与设计一致性,主导设备调试工作,解决安装调试过程中的技术难题;
5.整理设备技术档案(包括说明书、图纸、检修记录),确保机电系统运行符合国家及行业的安全、环保、能耗法规要求;
6.参与跨部门协作,对接供应商或施工方,跟进机电相关项目进度,保障项目顺利运行。
任职资格:
1.具备高中及以上学历,持有中级以上机电类工程师证书及高压或低压电工证书;
2.拥有五年以上相关工作经验;
3.具备良好的沟通协调能力,扎实的专业知识和专业技能;
4.能够对工程项目进行统筹管理,合理安排运维人员;
项目主管助理
1-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科及以上建筑设计师建筑机电设计师公共建筑二级建造师工程管理工程技术
岗位职责:
1、负责项目现场的施工管理,监督工程质量与进度,实施成本管控,协调业主、监理、总包及主管部门关系,妥善处理工程突发情况;
2、全面承担建设项目现场的安全管理工作;
3、办理供电部门各类用电手续及相关政府协调事务;
4、组织项目团队开展项目全过程管理,明确各管理人员职责分工,统筹调配各类生产资源,确保各环节协同推进,实现项目实施目标;
5、主导项目成本控制工作,组织制定并分解项目成本计划,把控工程进度与质量管理工作;
6、依据施工合同及公司制度要求,编制施工组织设计和竣工资料,参与工程验收及移交工作。
任职要求:
1、电力类相关专业背景;
2、全日制本科或以上学历;
3、具备优秀的沟通、组织与协调能力,责任心强;
4、具有良好的团队协作意识;
5、熟悉施工全流程管理,具备扎实的电力工程项目管理经验;
6、持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书;
7、熟练使用CAD软件,可独立完成图纸绘制任务;
8、具备驾驶能力者优先考虑。
技术主管(电力工程)
2-3万元/月
建筑机电工程师10年以上本科及以上注册电气工程师电气技术负责人电气技术负责人电力运维强电工程师运维工程师施工单位供配电系统设备监控系统
一、岗位职责
1.负责供配电系统的方案规划、工程设计、建设实施及运行维护管理,保障系统安全、稳定、高效运转。
2.组织并带领团队完成供配电项目的技术方案编制、设备选型、施工过程监管以及竣工验收等全流程工作。
3.处理供配电系统运行过程中出现的技术问题,制定应急响应预案并主导突发事件的处置。
4.参与企业技术研究与创新实践,推进供配电技术的改进与升级。
5.协同内部相关部门及外部合作单位开展技术对接与协调,确保各项工作有序推进。
6.对团队人员开展专业技术培训与指导,提升整体技术水平和业务能力。
二、任职要求
1.电气工程、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2.具备10年以上供配电系统技术管理经验,熟悉电力行业相关规范与标准体系。
3.掌握扎实的电力系统理论基础,精通供配电系统的设计、运行与维护技术。
4.持有一级建造师(机电工程)资格证书,拥有注册电气工程师执业资格者优先考虑。
5.熟悉电力监控系统、继电保护装置及自动化控制技术的应用。
6.具备优秀的项目统筹能力和团队管理能力,能有效调配资源推动项目落地。
7.具备良好的沟通技巧和协作意识,可与多部门及外部机构顺畅交流配合。
8.具有突出的问题分析与解决能力,具备独立应对复杂技术挑战的能力,并能提出创新性解决方案。
9.熟练操作相关工程设计软件及常用办公工具。
10.曾担任3个及以上35KV及以上变配电工程项目的主要负责人或技术负责人;
11.年龄不超过50周岁;
二级机电工程建造师
1-1.5万元/月
建筑机电工程师1-3年大专及以上住宅地产消防系统暖通负责驻场高层建筑传统行业中级职称施工单位照明系统电气施工工程师给排水绿色建筑广联达智能建筑
安装项目经理
1、全面负责消防项目(水、电、风)的施工管理工作,统筹工程进度、质量、技术与安全管控,协助开展项目成本控制;
2、对接甲方及监理单位,协调施工现场各项事务,组织本专业工程实施,推动各施工团队间的协作与配合;
3、负责安装项目施工阶段的计划制定与现场管理执行工作;
4、对安装项目的实施过程进行监督、跟踪与分析;
5、编制施工周报、月报及相关报告、会议纪要等文档资料;
6、参与公司招投标项目的商务洽谈,协同完成施工组织设计及技术文件的编制工作;
7、及时处理施工过程中出现的技术与管理问题,保持与各参建单位的有效沟通与协调;
8、组织并指导现场专业工程师与施工承包单位的施工管理活动。
具体相关要求:
1、大专及以上学历,消防机电工程、建筑工程等相关专业背景;
2、具备3年以上消防安装工程施工管理经验(能力突出者学历可适当放宽),有独立主导项目从实施到验收全过程者优先,持有二级及以上建造师证书或工程师以上职称者优先;
3、精通本专业技术,熟悉设计与施工规范,掌握工程施工、安装、调试及维保流程,了解消防行业在施工技术、质量安全及验收方面的法规与标准,能熟练使用CAD等专业软件;
4、具有良好的计划执行能力、沟通协调能力,具备较强的判断力和团队管理能力,能够及时发现并解决现场问题;
5、年龄不超过45周岁,服从公司工作安排,持有效驾驶证并能熟练驾驶。
装配调试
5000-9000元/月
机电工程师1-3年大专及以上
岗位要求:
1.机电一体化、自动化或机械类相关专业,年龄40周岁以下;
2.具备机械安装、维修及调试相关工作经历;
3.根据生产订单安排需配合加班,转正后加班按计件核算(不接受加班者请勿投递)
发展方向:后续可向售后工程师或机械/电气工程师方向发展
员工福利:
1.员工关怀类
-团建活动:300元/人/年
-生日礼金:50元/人/年
-健康体检:420元—590元(多档可选)/人/年
-节日津贴:春节500元、妇女节100元、端午节300元、中秋节300元/人/年
-关怀慰问:结婚贺金500元、生育贺金600元、住院探望600元、丧事吊唁600元/人/年
2.成长发展类
-专项基金:孝亲基金1200元、子女学业奖励金2000元/人/年
-学历支持:学历提升补助1500元/人/年
3.生活保障类
-统一配置:工作餐、住宿补贴2400元/人/年
4.特色活动类
-文体活动:运动会参与补贴50元、金旺篮球队专项经费15000元/人/年
自动化设备设计工程师
1.8-2.4万元/月
机械工程师5-10年大专及以上自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
有教学仪器设备研发经验者更佳!!
职位描述:
1.客户工艺需求分析与技术文件梳理,识别潜在风险及项目关键点;
2.编制并评审项目方案,完成成本核算及报价文件输出;
3.搭建初步BOM清单,初步选定标准件与非标件的品牌及型号,实现方案框架搭建;
4.主导三维结构方案设计,开展风险评估,并提出降低或规避风险的初步对策;
5.推进细化设计工作,完善BOM表单,聚焦成本控制与性价比优化;
6.负责设备整体结构及细节设计,明确长周期零部件选型;
7.组织图纸审核,把控图纸输出质量;
8.管理设计变更流程,落实成本管控要求;
9.配合现场装配、调试与安装工作,讲解设备功能与核心技术要点;
*专业技能:
熟练掌握非标机械设计能力,能熟练操作相关设计软件,具备工程分析基础;
*知识储备:
了解非标机械设计、加工工艺及材料应用,可为团队提供专业技术支持;
*解决问题能力:
面对设计难题时能快速定位解决方案,并带领团队有效执行。
任职资格:
1.具备5年以上非标机械设计工作经验,实践经验丰富,具有精密3C、汽车、半导体、医疗设备行业背景者优先;
2.拥有非标自动化开发经历,可独立高效完成治具及设备的设计开发;
3.有电子消费品插针、组装线、测试线、包装线等自动化项目经验者优先;
4.工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
电气装配技术员
9000-10000元/月
机电工程师经验不限高中及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1.具备扎实的现场电气安装实践经验;
2.按项目施工进度要求完成设备装配任务;
3.能独立开展电气施工作业,并具备指导他人施工的能力;
任职资格:
1.高中及以上学历(需提供学历证明);
2.能够适应出差及加班的工作安排;
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2、每天工作8小时加班2小时(加班自愿)
二、【薪资待遇】
1、长期正式工:8000元/月,每月10号准时发
工资,遇节假日提前发放:享受五险一金
2、纯工价:320/天
纯工价:320/天
纯工价:320/天
3、新政策,新待遇,新订单加班多:
【福利待遇】
1、包吃包住,员工宿舍楼和食堂就在厂区里面:
2、宿舍配备无线网,独立卫生间,空调,热
水
器等用品(宿舍楼配有洗衣机房)
3、车间-仓库配有:饮水机,休息间,中央空调(恒温工作环境)穿普通工衣;
4、新人满月奖5000、推荐奖2000
四、【任职要求】
1、16-45周岁(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无传染性疾病,突发性疾病,
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建筑机电经理
1.2-1.5万元/月
机电工程师3-5年大专及以上本岗位包吃包住负责驻场施工单位
【岗位职责】
1、全面负责本工程机电安装工作,对机电工程负全面责任。
2、负责机电专业材料计划的审定。主持编制机电安装各专业施工方案,牵头协调解决机电安装各专业技术问题。
3、同机电深化设计部配合,制定机电深化设计图纸,确保深化设计满足施工需要。
4、根据项目总进度计划,主持编制机电工程施工配合计划,并监督检查执行情况。
5、组织机电工程各专业的协调会,解决生产进度、质量问题,协调机电工程各专业间及与土建、钢结构、装饰专业之间的矛盾。
6、严格执行项目质量计划及质量验收程序,确保机电工程施工质量目标的实现。其他上级交办的工作任务。
【任职资格】
1、建材安装、强弱电、给排水、暖通、建筑设备等相关专业大专以上学历;具有二级建造师及以上资质证书,或相应专业中高级工程师资格证书优先;
2、具备3年以上安装工程施工管理经验(驻场),熟练应用CAD、广联达计价算量、office办公软件。
3、能独立编制机电安装总进度计划、月进度计划、周进度计划,有较强的组织、计划、执行和协调能力。熟悉施工预算定额、签证办理等流程。
4、为人正直,责任心强,沟通协调能力强,施工现场管理能力强。
机电工程实施主管
1-1.2万元/月
机电工程师
【岗位职责】
1.负责组织和实施已建成机电工程的日常维修和保养工作。
2.负责组织和实施新建机电工程的安装工作。
【职位要求】
1.熟悉机电安装工程,具有大型机电安装工程的项目实施经验。
2.具有两年以上暖通工程的安装实施经验。
3.须对机电工程能做准确的费用预算。
4.须具有电工证,具备强电施工能力。
5.会开车,有其他相关技能证书者优先。
【薪资待遇】
1.月薪10000元到12000元。
2.提供住房补贴。
3.公司实施工程承包制,工程承包收入作为工资外收入,可超工资收入。
4.缴纳五险一金。
必须有机电安装二级建造师证件
3000-6000元/月
机电工程师经验不限学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位二级建造师AutoCAD传统行业施工工程师弱电智能化系统广播系统消防系统供配电系统室内给排水园林景观水体空调系统供暖系统
机电安装工程二级建造师,现场技术管理,有人带,对工作经验不做过多要求。
建筑工程机电负责人
8000-10000元/月
机电工程师5-10年大专及以上EPC项目10万平方米以上房建项目负责驻场施工单位
岗位职责:
1.负责建筑项目中机电系统(包括电气、给排水、暖通等)的设计协调与技术方案制定,确保系统设计符合规范要求。
2.参与施工现场管理,监督机电设备的安装、调试及验收工作,保障施工质量与进度。
3.与建筑设计、结构、施工等专业团队密切配合,解决现场技术问题,提供专业支持。
4.编制相关技术文档、图纸会审意见及变更记录,确保资料完整性和可追溯性。
5.跟踪行业新技术、新工艺的应用,推动项目机电系统的优化与节能升级。
任职要求:
1.具备建筑工程、电气工程或相关专业背景,学历不限。
2.拥有建筑机电工程相关工作经验,经验水平不限。
3.熟悉国家建筑机电相关设计规范与施工标准,了解BIM技术应用者优先。
4.具备良好的沟通协调能力,能适应施工现场环境,责任心强。
5.能够独立完成工作任务,具备较强的问题分析与解决能力。
基建厂务工程师(高压领域)
1.2-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、依据工厂生产规模及用电设备清单,核算整体用电负荷与短路电流,合理确定变压器容量、数量及高压配电室布置位置。
2、与当地供电部门对接,报送用电申请材料(如负荷类型、保安负荷容量),参与供电方案的编制与审查,确保满足电网接入规范。
3、协同设计单位完成高压系统图纸设计(如一次主接线图、二次控制原理图),并对图纸的合规性进行审核确认。
4、选型高压电气设备(如断路器、隔离开关、互感器),确保技术参数适配生产需求(如额定电流、短路分断能力)。
5、编制设备技术规格文件,明确品牌、型号及性能指标,配合供应商开展技术沟通与答疑。
6、与工艺、暖通、给排水等专业协作,落实高压设备对土建结构、消防措施、通风条件的相关要求(如变压器室需独立通风、具备防爆构造)。
7、组织施工方与监理方开展图纸会审,说明设计意图及关键施工要点(如电缆终端制作工艺、接地网焊接标准),并现场监督执行情况。
8、核查变压器、高压柜基础槽钢的水平度,监督设备安装定位、固定方式及接地连接质量。
9、检查电缆沟内支架安装质量及防火封堵设置,避免后期运行中电缆受损。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上同岗工作经验,有高压系统设计或现场施工管理经历,熟悉基建阶段高压系统全流程管控(包括设计、施工、验收、调试等环节);
3、持有高压电工操作证;
4、薪资面议。
电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师
岗位职责
1.参与产品项目立项阶段的可行性分析,协助完成系统方案的设计与评估;
2.参与设备整体电气架构设计,协同机械、软件等专业技术人员,保障电气系统在设计、安装及运行各阶段的稳定性与可靠性;
3.承担项目电气系统的设计任务,包括电气原理图绘制、BOM清单编制、电气控制程序编写等相关技术工作;
4.编制项目所需各类技术文档,如技术规格书、设备操作手册、维护手册、SAT、FAT等文件;
5.跟踪物料采购进展,确保电气元器件按时到位,避免影响整体项目进度;
6.与生产制造部门进行技术对接,为设备的生产与装配过程提供必要的电气技术支持;
7.负责项目现场的电气调试工作,配合调试工程师共同完成系统调试任务;
8.对项目执行过程中出现的电气问题进行持续跟踪、记录并推动解决;
9.组织对调试工程师的技术培训,并完成项目资料的移交与交接;
10.针对客户在电气方面的技术咨询,提供专业支持与解答;
11.注重沟通协调,提升客户满意度,树立良好的服务形象;
12.负责电气设计文档的更新与归档管理,确保文档完整、准确且可追溯;
根据项目实际进度,及时完成上级交办的各项任务及其他相关工作。
任职要求
1.自动化、电子自动化、工业自动化控制等相关专业,本科及以上学历;
2.具备3年以上相关领域工作经验;
3.精通EPLAN电气设计软件,熟练使用各类报表工具(如端子图表、箱规清单等);
4.熟悉西门子、汇川、倍福等主流PLC品牌,有汇川AM系列产品应用经验者优先;
5.具备独立完成凸轮追剪、飞剪、多轴插补等复杂控制逻辑编程与调试者优先;
6.有三轴机械臂与CCD视觉系统联合调试经验者优先;
具有3C或锂电行业项目经验者优先考虑
食品工艺工程师
1.2-1.3万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上PLC编程软件不需要出差食品/饮料/酒类经验量产工程师
岗位职责:
1.工艺设计与优化
新产品开发:参与新产品的工艺设计,从实验室到规模化生产的转化(包括配方调整、工艺流程制定)。
工艺改进:分析现有生产线效率,优化工艺参数(如温度、时间、pH值等),提升产量、降低成本或减少浪费。
标准化制定:编写工艺操作规程(SOP)、技术文档,确保生产流程标准化。
2.生产技术支持
问题解决:排查生产中的技术问题(如产品变质、设备故障、成品率低等),提出解决方案。
跨部门协作:与研发、质量、设备等部门合作,确保工艺与产品设计、质量标准匹配。
员工培训:指导生产人员掌握新工艺或设备操作。
3.质量控制与安全合规
质量监控:监督关键控制点(CCP),确保符合HACCP、ISO22000等食品安全体系要求。
法规符合性:确保工艺符合国家/国际食品法规(如FDA、GB标准)及行业规范。
风险评估:参与原料、工艺或包装变更的安全性与稳定性评估。
4.设备与自动化管理
设备选型:参与新生产线或设备的选型、调试及验收,确保满足工艺需求。
自动化升级:推动数字化、智能化改造(如PLC控制、传感器应用),提升自动化水平。
5.研发与创新
新技术应用:研究新型加工技术(如超高压杀菌、冷冻干燥、酶工程等),提升产品竞争力。
成本控制:通过工艺优化降低能耗、原料损耗或人工成本。
6.项目管理
项目推进:主导或参与工艺改进项目,协调资源并跟踪进度。
数据管理:收集分析生产数据(如良品率、能耗),撰写报告并提出改进建议。
7.环保与可持续发展
废弃物处理:优化工艺以减少污染,推动副产品回收利用。
绿色生产:探索节能、减排的可持续工艺(如节水技术、清洁能源应用)。
任职要求:
学历:食品科学、生物工程、化学工程等相关专业本科以上。
技能:熟悉食品加工原理、设备操作、CAD/模拟软件(如AutoCAD、MATLAB)、数据分析工具。
证书:食品安全管理(如HACCP内审员)、六西格玛认证优先。
经验:3年以上食品行业工艺相关经验,熟悉特定品类(如乳制品、烘焙、饮料等)。
无锡惠山区CAD制图工作时间:8点半到下午17点半薪资福利:工资面议招聘内容:自动化设备工
6000-12000元/月
机械设计工程师1-3年大专及以上电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造船舶/航空/航天/火车制造设计非标设备特种设备自动化设备装配工艺钣金工艺液压工艺压力铸造工艺焊接工艺冲压工艺AutoCADSolidWorks
CAD制图
工作时间:8点半到下午17点半
薪资福利:工资面议
招聘内容:自动化设备工艺设计师,干过自动化设备设计,环保设备,输送设备。岗位职责:1、负责项目实施过程中的设计任务(包括工程、设备图纸及零部件机械制造图纸等)
2、编写技术报告和操作手册。
任职要求:1、大专及以上学历,机械设计、机械工程等相关专业;具备良好的机械原理知识和设计经验。
2、熟练使用制图及相关办公软件,具有气力输送,记录配料同行业工作经验优先
工作地址:无锡惠山区阳山陆区恒通西路2号
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师经验不限本科及以上机械设计机械结构工程师机械绘图师工艺工程师
机械制造,设计,内燃机,建筑机械方向,本科有独立工作能力,有经验者优先
服装工艺工程师
9000-12000元/月
工业工程师IE5-10年大专及以上团队管理经验要求有工业工程师经验其他精益改善经验服装纺织
具备IE相关经验,工作认真负责
现场工程师(国内轴承龙头企业-年薪保底9-12W、免费住宿、带薪休假、节日礼物)
7000-9000元/月
机械工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.安装、调试生产制造装备、产线,操作、应用机械设备进行生产加工;
2.负责产线的质量控制、换型调整、保养维修、自动化/智能化提升等;
3.对标标杆企业,制定效率、质量、成本等业绩提升目标;
职业定位:
1.掌握核心技术的创新型人
2.多学科交叉的复合型人才
3.具有实际操作能力的技能型人才
任职要求:
1.本科学历,已取得毕业证和学位证;
2.具有良好的专业素养,能够不断学习,不断提升自己的业务能力;
3.沟通能力较好,具有团队精神,认同企业文化。
挤压模具设计
1.5-2.5万元/月
模具工程师5-10年高中及以上挤压模AutoCAD挤出经验有模具工程师经验铝型材
岗位职责:
1.负责挤压模具的方案设计与开发,保障模具在实际应用中的质量与稳定性
2.协同相关部门推进模具从设计到制造的全流程工作
3.持续优化模具结构设计,提升产品良率及产线运行效率
任职要求:
1.具备良好的团队沟通意识,能与项目组成员高效配合
2.可按计划节点完成主管分配的设计工作任务
3.学习能力强,能够主动钻研技术并持续强化专业能力
材料工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上制造
(1)工作内容:
①、在质保工程师的指导下,严格执行国家有关压力管道及压力容器的相关法规与标准要求,并定期向质保工程师汇报工作进展;
②、负责《质量保证手册》中材料质量控制系统相关文件的编制、修订及落实执行;
③、审核材料采购技术条件与材料替代方案,参与合格供应商的资质评审;
④、审查采购材料的质量证明文件、复验报告、入库检验记录以及产品主要受压元件所用材料的汇总清单;
⑤、监督并检查材料质量管理环节的实施情况;
⑥、协同人力资源部门及质保部开展本系统质量控制人员的专业培训;
⑦、当本系统涉及的质量活动发生不符合项时,牵头组织原因分析并提出纠正措施。
(2)岗位要求:
①、年龄30-45岁,材料类专业本科及以上学历,具备工程师职称资格;
②、工作态度严谨细致,能积极配合上级安排,具备良好的沟通协调能力。
保安队长
5000-7000元/月
保安主管/队长1-2人月结全职
,年龄45岁以下,有保安证,电脑操作熟练,有园区队长管理经验,双休,工资税前5500-6500
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