风电运维工程师就近安置
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限大专户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：就近安置 免费考证
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
变电值班员/值长+五险一金
6千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专
一、岗位职责:（该岗位实际工作地点在吉林省、黑龙江省、内蒙古兴安盟、呼伦贝尔区域的风电场）
1.依据值班制度，值班期间，监视设备的运行数据、设备状态，做好记录。进行机组和主要设备的启停及切换操作等工作，保证当班期间各设备运行正常，记录完备、数据准确无误；
2.负责变电站定期工作及日常值班过程中电话联络工作，执行调度指令;
3.依据设备管理制度，定期巡视设备的运行情况，按巡检要求对线路进行定期巡检，巡检中发现的问题及时上报，按要求进行处理以掌控全场设备的运行情况，并做好记录;
4.依据设备缺陷管理制度，对发现的设备缺陷进行记录，分类，上报。及时按要求完成缺陷处理工作，保证设备无隐患，稳定运行;
5.依据事故处理流程，配合值长、总工完成线路故障的处理，在值长的带领下处理突发事故，保证人身安全、设备安全；
6.负责完成上级领导交办的其他工作。积极参与公司与项目组织的的各种培训，提高个人技能。
二、任职资格:
1.大专及以上学历，电气自动化类相、供电、电力专业、发电厂设备运行维护相关专业；
2.需要熟悉电气一次、二次相关知识;
3.熟悉变电系统知识、倒闸操作及变电事故处理:电站运作流程、安规等安全规范、了解电气图纸:劳保防护用品使用:掌握触电急救，心肺复苏技能;
4.熟悉继电保护基本原理、二次安防基本要求、三标一体文件;
5.需要考取登高作业证、低压电工证、高压电工证;
6.具备电力、热力、燃气、水生产和供应业相关工作经验者优先。
三、薪资福利：
1.薪资：固定工资（技能定薪）+差补（试用期60元/天，转正100元/天）
2.福利：五险一金、（入职+调休假）、节日福利：中秋&端午500元；春节1000元、生日福利、年度体检、各类津贴（高温津贴、服务津贴等）。
风电运维工程师（吉辽区域）
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专
服从区域调派，不接受指定地点面试
【岗位职责】
1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作；
2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行；
3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作；
4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案；
5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
【岗位要求】
1. 20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先；
2. 一年及以上风电行业相关工作经验；
3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）；
4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。
【薪资待遇】
1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元；
2. 休假：60天休8天，不休可累计；
3. 员工福利：
3.1 六险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行；
3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金；
3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金；
3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问；
3.5 传统节假日福利：派发实物礼品作为员工的福利；
3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）；
3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等；
3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，以实物发放形式；
3.9 项目奖金视项目执行情况而定，非固定收入。
风电运维（六险一金/包食宿/接受无经验）
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风机运维工程师+五险一金
6千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专
一、岗位职责:（该岗位实际工作地点在吉林省、黑龙江省、内蒙古兴安盟、呼伦贝尔区域的风电场）
1.按照项目经营计划大纲进行项目接货、吊装、验收、调试、检修、维护、巡视、技改等各项工作。保障各项工作有序开展。(风力发电机、金风机组的);
2.参加质量培训，遵守公司、区域公司关于质量要求的各项规定。通过把控机组安装、调试、检修等工作，提升机组质量水平;
3.依据公司下发的库房管理制度，对备件、工器具每日出入库记录及库房定期盘点。根据项目工作计划对完成对物资的申请、使用、旧件返回管理，保障项目工作有序开展;
4.主动遵守公司关于项目安全生产的名项规章制度，协助项目经理完成项目各项安全工作，起到带头作用。积极与客户就工作事宜进行沟通，保障信息的有效传达和执行。主动学习风力机组检修、故障处理、技改、物资管理等各项技能，提升自身工作能力;
5.依据公司三标管理体系要求，负责完成项目三标体系完善、更新，促进项目工作闭环；
6.负责完成上级领导交办的其他工作。
二、任职资格:
1.大专及以上学历，自动化类、机电相关专业(偏电)相关专业；
2.需要具备机械、电气及办公软件相关知识和技能:具有独立处理常见故障的问题解决能力、数据分析能力:良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、较强的执行力；
3.需要掌握风电机组相关图纸并可以熟练应用；
4.需要考取登高证、低压电工证,高压电工证。
三、薪资福利：
1.薪资：固定工资（技能定薪）+差补（试用期60元/天，转正100元/天）
2.福利：五险一金、（入职+调休假）、节日福利：中秋&端午500元；春节1000元、生日福利、年度体检、各类津贴（高温津贴、服务津贴等）。
风电运维工程师（吉辽区域）
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
服从区域调派，不接受指定地点面试
【岗位职责】
1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作。
2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行。
3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作。
4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案。
5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。
2. 一年及以上风电行业相关工作经验。
3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）。
4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。
【薪资待遇】
1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元。
2. 休假：60天休8天，不休可累计。
3. 员工福利：
3.1 六险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。
3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。
3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金。
3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5 传统节假日福利：派发实物礼品作为员工的福利。
3.6 父母敬孝卡：符合要求的员工，每个月公司以补贴形式打入父母卡上。
3.7 高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。
3.8 夏日送清凉福利、冬日送温暖福利，以实物发放形式提供。
3.9 项目奖金：视项目执行情况而定，非固定收入。
绿化11-20人
明天九台区土门岭站需要市政员工12人，薪资170元，不供饭，从事零活。有意者请于8点前或5点前联系。
小工3-5人日结
招聘3名员工从事零活工作，薪资为130元一天，无其他福利。工作时间为七点到下午五点，中间休息一小时。提供车辆接送服务，下班后立即结算工资。有意者可报名。
风力发电技改工程师
4-7千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责：
1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行
3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议
4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求：
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限
2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排
5. 责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识
新能源运维工程师
4-8千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位证书要求；低压/高压/高处特种作业证（可以自行从外面考证）
【工作内容】
1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行；
2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理；
3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划；
4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修，协调站长做好电站运营；
5.有多年高压实际操作经验，能够处理一般高压设备故障；
6.会看基本的电路图纸；
【工作要求】
1．中专/大专及以上学历；
2．本岗位接受应届毕业生和实习生;
3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强;
4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先;
5．持有低压/高压/高处特种作业证书优先;
6．有设备检修相关工作经验优先。
风电场值班员（5000～12000 元/月）
5千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业光伏运维经验风电运维经验
上 20 天休息 10 天
1、设备实操能力：熟练独立完成全场设备周期性巡检，精准识别漏油、过热、接线松动、电缆破损等常见缺陷；能独立完成风机远程复位、简单故障消缺（通讯中断、轻微传感器误报）；掌握箱变低压侧常规检查、电容投切基础逻辑。
2、监控与数据分析：熟练操作风电场SCADA监控系统，对比风机出力、风速、温度曲线判断设备异常；能统计日/月发电量、设备可利用小时数，制作基础运行报表。
3、两票与基础电气操作：能填写工作票、操作票基础内容；在监护下完成低压侧简单倒闸操作、接地挂设；掌握低压回路断电、验电、放电完整流程；基本掌握风机远程启停、偏航、变桨基础操作权限。
4、故障基础处置：针对常见轻微故障；现场简单缺陷拍照、定位、分级上报；能配合维修班组做好故障隔离、安全措施布置。
5、安全应急实操：独立完成触电、小型设备起火初期处置；熟悉场内逃生路线、应急物资存放点；掌握风机机舱逃生、高空救援基础流程；能组织外来人员进场安全交底。
风电运维工程师
7千-1.1万/月
风电运维工程师经验不限大专集中式光伏运维风电运维低压电工证高压电工证登高证
岗位职责：
1、配合进行现场问题排查，配合主机厂做好现场安装调试，技术服务。
2、负责售后故障诊断排除、客户培训及技术改进建议。
3、负责配合客户测试及实施工作，配合技术团队完成技改方案落地，优化电控系统运行性能。
4、负责现场的设备安装工作，风机电控系统的现场调试、软件升级、参数校准及技术改造工作。
任职要求：
1、电气工程及其自动化、机电一体化、新能源科学与工程、电力系统自动化、电子信息工程等相关专业优先。
2、可接受无相关工作经验。
3、身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等职业禁忌症，能适应风电场户外、高空作业及倒班工作模式。
风电运维工程师经验不限中专/中技集中式光伏运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
风电运检一体工程师20-35周岁，大专及以上，无证企业协助备考证件。风电场运维岗位薪资福利:实习期5600-7000，转正7000-12000，缴纳五险/五险一金（具体以分到岗位为主）包住宿，驻场2-3个月休假10-15天，休假回家往返车票可报销工作地址:甘肃、新疆、青海、陕西、宁夏、内蒙多地可分配
AGV调试工程师（长春工作）
8千-1万/月
电气工程师1-3年大专
熟练操作CAD、SolidWorks、ProE/UG及Office等设计与办公软件
精通移动机器人底盘、驱动、转向及顶升机构的结构设计
具备结构强度分析、有限元仿真与制造工艺优化能力
熟悉液压、气动元件及传动部件选型，了解电气控制原理，能协同电气工程师完成样机开发
掌握运动控制算法的设计与应用
熟悉CANOPEN、TCP/IP、串口通信、MQTT等常用通信协议
拥有伺服电机、减速机控制经验，具备机器人系统建模能力
PCS7工程师
1-1.5万/月
自动化工程师3-5年学历不限
西门子PCS7 V10.0新项目的编程调试，需要熟练运用PCS7，CPU为415-H冗余，服务器冗余。ABB变频器走pn通讯，其他单机设备通过485或者pn接入系统。刘工
设计 研发柔性光伏版
4-5千/月
光伏系统工程师经验不限学历不限要求光伏设计经验光伏电气设计经验光伏储能设计经验光伏结构设计经验现场踏勘经验户用光伏设计经验无装机量要求
薪资待遇详谈
电气工程师助理
3-4千/月
电气工程师1年以下大专电气工程师助理
简单的接线作线调试，有电工证优先，能看懂图纸，辅助编写相关文件，最好会端子焊接压接
暖通工程师
5-8千/月
暖通工程师5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 参与前期暖通、给排水规划与设计过程协调、设计功能应用技术对接工作；负责与设计院、运营部门、总包单位沟通协调暖通、给排水专业设计等相关设计工作，对接图纸工作，确保施工图落地达到设计功能。
2. 负责组织设计院、运营部门完成节能方案及设计落地工作。
3. 负责组织设计院、运营部门完成机电一体化方案及设计落地工作。
4. 负责组织设计院、运营部门完成楼宇、空调、采暖、生活用水等相关智能化的方案及设计落地工作。
5. 负责商户暖通、给排水图纸审核、进场交底、施工过程技术、质量管理和验收工作，做好竣工图纸归档工作。
6. 根据设计图纸，参与设计院设备选型，选择节能、运行安全可靠的设备设施。
7. 对施工单位进场材料进行抽检，对不符合要求的材料禁止使用。
8. 随时审核已完工程部分能否达到设计效果，决定设计变更、拆改或返工。
9. 监督工程质量、进度，组织设计院、监理单位对施工单位施工是否达到设计效果现场确认，作为工程进度款支付的条件。
10. 组织变更程序并监督设计变更的执行。
11. 组织设计院、监理公司和施工单位进行技术交底。
12. 在设计和施工过程中对施工单位提出的问题协调设计院及时回复和解决方案。
13. 参加组织监理对暖通、给排水工程的隐蔽工程进行检查，经检查合格后方可进行下道工序。
14. 组织设计院、运营、施工单位召开专项技术专项会，目的是满足运营应用需求和节能要求。
15. 组织设计院配合总包报建关于图纸方面的工作。
16. 参加监理例会对发现的问题向甲乙方提出书面处理意见，并跟进处理整改结果。
17. 按工程组相关工作流程执行，详见附件1。
18. 组织设计院、监理单位、施工单位对土建、暖通、给排水工程部分系统联调与验收、做好图纸、资料、记录等收集整理归档工作，配合公司审计工程结算工作。
19. 编制维修、保养、操作手册，对物业运行和维修人员做好技术培训工作，确保开业顺利进行。
20. 运营维护与节能优化，能耗分析与策略落地。
21. 完成领导交办的其他工作。
【工作时间】
09:00-18:00
【年龄要求】
35-45周岁
【薪资待遇】
面议
电气工程师
7-9千/月
电气工程师1-3年本科设计安装/调试维修/保养低压高压新能源电气系统PLC控制CAD绘图
工作职责
1. 负责新能源项目中电气系统的方案规划、图纸绘制及技术资料编写，确保满足行业规范与安全要求。
2. 主导电气设备的选型、安装指导、调试实施与验收流程，及时解决施工过程中的各类技术问题。
3. 参与电气系统日常运行维护与故障诊断，制定并执行预防性维护策略，确保设备高效稳定运行。
4. 协同团队完成技术交底与人员培训，输出标准化作业指导文件。
任职要求
1. 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，具备扎实的专业基础。
2. 拥有2年以上电气设计或现场调试工作经验，熟悉高低压配电系统及PLC控制原理。
3. 熟练使用CAD等绘图软件，可独立完成电气原理图和接线图的设计任务。
4. 有新能源领域电气系统应用经验者优先考虑。
5. 具备良好的实践操作能力和问题分析能力，能适应项目现场工作环境。
暖通工程师
9千-1万/月
暖通工程师经验不限学历不限中级工程师职称
1、年龄35-45岁。
2、同岗工作经验，并且具有中级以上职称。
3、责任心强，具有较强的抗压能力和团队意识 。
1、参与前期暖通、给排水规划与设计过程协调、设计功能应用技术对接工作、负责与设计院、运营部门、总包单位沟通协调暖通、给排水专业设计等相关设计工作，对接图纸工作，确保施工图落地达到设计功能。
2、负责组织设计院、运营部门完成节能方案及设计落地工作
3、负责组织设计院、运营部门完成机电一体化方案及设计落地工作
4、负责组织设计院、运营部门完成楼宇、空调、采暖、生活用水等相关智能化的方案及设计落地工作
5、负责商户暖通、给排水图纸审核、进场交底、施工过程技术、质量管理和验收工作，做好竣工图纸归档工作。
6、根据设计图纸，参与设计院设备选型，选择节能、运行安全可靠的设备设施。
7、对施工单位进场材料进行抽检，对不符合要求的材料禁止使用。
8、随时审核已完工程部分能否达到设计效果，决定设计变更、拆改或返工；
9、监督工程质量、进度，组织设计院、监理单位对施工单位施工是否达到设计效果现场确认。作为工程进度款支付的条件。
10、组织变更程序并监督设计变更的执行。
11、组织设计院、监理公司和施工单位进行技术交底。
12、在设计和施工过程中对施工单位提出的问题协调设计院及时回复和解决方案。
13、参加组织监理对暖通、给排水工程的隐蔽工程进行检查，经检查合格后方可进行下道工序
14、组织设计院、运营、施工单位召开专项技术专项会，目的是满足运营应用需求和节能要求。
15、组织设计院配合总包报建关于图纸方面的工作
16、参加监理例会对发现的问题向甲乙方提出书面处理意见，并跟进处理整改结果。
17、按工程组相关工作流程执行，详见附件1
18、组织设计院、监理单位、施工单位对土建、暖通、给排水工程部分系统联调与验收、做好图纸、资料、记录等收集整理归档工作，配合公司审计工程结算工作。
19、编制维修、保养、操作手册，对物业运行和维修人员做好技术培训工作，确保开业顺利进行。
20、运营维护与节能优化，能耗分析与策略落地
21、完成领导交办的其他工作。
机械电气工程师
4-7千/月
电气工程师5-10年本科设计
岗位内容：
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。
2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持，指导或协同解决专业技术问题。
3. 参与产品电气部分的开发规划制定及需求调研分析工作。
4. 推动新技术与新型材料在产品中的应用，并结合市场使用反馈优化电气性能表现。
任职要求：
1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。
2. 拥有5年以上电气相关行业工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP开发经验者优先考虑。
3. 熟练使用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具。
4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断技术，可独立处理电路及软硬件集成问题。
5. 工作态度积极，具备良好的项目执行和团队协作意识，沟通表达能力强。
风电运维 五险一金
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责：
1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行
3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施
4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议
水暖工程师
1-3千/月
暖通工程师10年以上大专中级工程师职称中级高级工程师职称高级
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：月结
招聘截止时间：2026-12-31
岗位职责:
1.负责家庭或商业场所水暖系统的方案设计、设备安装、系统调试及日常维护。
2.为客户提供专业技术支持，及时响应并处理水暖系统运行中的各类技术故障。
3.定期巡检水暖设施，保障系统稳定、安全、高效运行。
4.结合客户实际需求，制定并落地个性化的水暖系统解决方案。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求并提供有效服务。
2.拥有水暖相关领域工作经验，可独立完成系统相关作业任务。
3.具备较强的故障分析与处理能力，能迅速定位并解决技术性问题。
4.具有团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与协作。
栏目概述
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