
钳工班组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1、依据机械装配工艺文件及2D、3D图纸,完成零部件、组件、部件及相关机械设备的组装作业;
2、熟悉各类紧固件的规格型号,并能正确选用与安装;
3、负责团队人员的工作任务分配及日常考勤管理;
4、组织实施员工的技能培训、等级评定及绩效考核工作;
5、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备自动化设备机械装配工作经验,实践能力较强;
3、具有1年以上组长经历,有实际带队管理经验;
4、能够接受加班安排。
生产主管/组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年本科团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工非标自动化设备新能源
岗位职责:
1、依据生产订单确保生产安全有序进行
2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与团队管理
3、维护生产区域6S管理,保障产品质量稳定达标
4、指导车间制定生产排程,组织落实现场作业及生产流程管控
5、处理生产异常问题,跟进物料进度,推动现场优化及参与项目图纸审核
任职要求:
1、本科及以上学历,掌握机械制图、机电设备等相关专业知识;
2、具备一定机电安装实践经历,拥有相关技术背景,且累计2年以上班组管理经验;
3、熟练掌握钳工操作技能,了解生产工艺流程,能熟练使用电脑办公软件;
4、有自动化设备企业工作经验,熟悉装配、调试及现场管理工作;
5、工作踏实肯干,可接受加班安排,遵守公司管理要求,具备良好团队协作精神和责任意识
开料主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限家居家具
学历要求初中及以上
年龄范围20至40岁
需具备5年制造业工作经验,掌握开料技能,了解开料生产流程
具有良好的沟通协调能力与抗压能力
熟练操作CAD制图软件
能够根据计划统筹安排生产任务,保障生产进度顺利推进
薪资待遇面议
内外包班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责内外包班组的日常运作管理及工作协调
2. 保障生产流程有序进行,跟进生产进度,确保产品质量达标
3. 应对内外包班组突发情况,协调人员安排,保障生产质量稳定
任职要求:
1. 具备良好的组织与管理能力,能有效带领团队完成任务
2. 沟通表达能力强,可与内外包成员及管理层保持顺畅协作
3. 具备较强的应变与问题处理能力,能在压力环境下高效作业
包吃包住
实习组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结本科
【岗位职责】
1. 深入生产车间轮岗学习,全面熟悉产品工艺流程、生产运营全貌,掌握一线管理的基本技能;
2. 协助班长/组长完成日常生产任务安排、人员调配、现场5S管理、安全生产检查等工作;
3. 参与生产异常处理,协助分析问题原因(如设备故障、物料短缺、质量异常等)并推动解决;
4. 负责生产数据的收集、统计与分析,完成生产日报、周报、月报等基础报表的编制与汇总;
5. 协助上级完成班组人员管理,包括考勤排班、新员工...
服装车缝技术组长/6-8k/包吃住
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产设备管理服装生产
职位详情
主要职责包括:
1.领导和监督车缝生产过程中的全部流程,确保生产过程的顺利进行,
2.负责管理和指导车缝技术员,确保他们的工作质量和效率,
3.负责管理和协调车缝生产过程中的各项事务,包括物料采购、设备维护等;
4.负责制定和执行车缝生产计划,并确保生产结果符合预期,
5.负责对车缝生产过程中的质量进行监督和控制,以确保生产出的产品质量符合公司要求。
职位要求:
1.年龄在20岁或以上,具有3年以上的车缝组长工作经验或等同的工作经验,
2.熟悉车缝生产流程,具备全面的生产管理和技术能力;
3.具备良好的沟通能力和领导能力,能够指导和帮助员工,同时也能够有效地与公司管理层沟通。
内包组长
3000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理包装/印刷
1、全面主持内包装间的整体运作,包括人员调配与工作统筹;
2、负责内包装设备的日常调试、清洁维护及操作人员培训;
3、负责内包装环节包材的规范管理与使用控制;
4、负责内包装过程中的产品质量与安全监督工作。
基层管理储备干部(生产组长/班长)
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年本科生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产线日常运作的组织与协调工作
2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3. 及时应对生产过程中出现的突发状况,维护正常生产秩序
4. 采用项目化管理模式,全面统筹生产部门的人力调配及各项生产任务,组织实施、监督与调控生产工艺、质量控制、成本管理及产量目标达成
5. 构建稳定高效的生产体系,确保实现既定产值目标,匹配当前及未来销售订单的交付需求
6. 持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的优化提升
7. 科学规划生产排程,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,落实安全生产责任
任职要求:
1. 机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先(24年及之前毕业者优先)
2. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识
3. 能够高效处理生产现场问题,具备较强的应急处置能力
4. 对生产任务有高度的责任感与执行推动力
鼎湖汽车内饰厂240元一天包吃住
6000-7000元/月
车间内饰厂包吃包住月结
240元肇庆鼎湖汽车内饰厂
全新车间,环境好!包吃包住!
45天-长期!
工资待遇:白班19元/时,218.5~240元每天,夜班20元/时,220~240元每天,工时非常足的!
每月20号发工资,离职提前申请结清工资!
招聘要求:19-42岁
工作内容:主要做汽车零部件,装配,注塑,包边简单轻松岗位!
工作时间:白班8:00-21:00/22:00,夜班20:00-8:00,半个月倒一次班。
伙食住宿:包吃4餐,伙食好!宿舍4-6人/间,全新宿舍!食堂,宿舍,车间,园区一体化!
工作地址:肇庆鼎湖
小工
20-30元/时
小工5-14天1-2人完工结算
负责上夹层拉网线,自带劳保用品,安全帽,劳保鞋,无尘衣,黄色马甲,工期一个礼拜左右,活干完3天内结账,工资30一小时,每天工作8-11小时,正常11个小时,不管吃住,可以加微信聊微信同步
分条主、副操
9000-12000元/月
生产管理包住1-2人月结5-10年初中及以下全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率
3. 组织班组早会、巡检及异常处理,做好生产数据记录与汇报
4. 指导员工操作技能与安全规范,协助开展岗位培训与绩效反馈
5.推动现场5S管理与持续改善,降低浪费、提升效率
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与质量控制要点
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3.熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与问题分析能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排
5.有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先
其他:
1.公司提供2人间酒店式住宿环境;
2.入职即购买五险;
3.公司有食堂,补贴300元/月;
4.综合薪资:9k-12k
一线班组长,需要有管理经验,管理幅度50人左右
7000-10000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产组长/拉长
1-1.5万元/月
生产组长1-2人月结经验不限中专/中技全职团队管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排生产计划与人员调度,确保按时保质完成生产任务
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,及时纠正违规行为,提升制程稳定性
3.开展班组安全教育与现场巡查,落实6S管理,预防安全与质量事故
4.协调物料、设备及工艺部门
5. 记录并分析生产数据,定期汇报产能、良率及人员绩效情况
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与班组长工作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
3. 能适应加班安排,执行力强
4.具备基础办公软件操作能力,能独立完成报表填写与数据汇报
CNC班长
7000-10000元/月
生产管理包吃20人以上月结1年以下中专/中技全职团队管理
# CNC 带班班长招聘
**薪资:7000‑10000 元 / 月**
工作地点:罗源松山镇(新厂房)
福利:缴纳五险、全勤奖、加班费、房贴、餐补、高温补贴,具体待遇面试详谈
工作时间;每周六天休息一天
俩班倒 每俩周倒一次,8:00-20:00,20:00-8:00
## 任职要求
1. 年龄 30‑50 周岁,中专 / 技校及以上学历;
2. 3 年及以上 CNC 数控铣床实操经验,具备现场带班管理经验优先;
3. 持有电工证、钳工证优先;
4. 能够带领班组完成生产任务,生产异常及时处理,落实生产过程自检;
5. 服从生产安排,熟悉数控加工工艺,有良好现场问题处置能力。
## 岗位职责
1. 负责 CNC 班组日常生产管理,统筹安排班组人员完成每日生产任务;
2. 生产过程巡检、自检,及时处理设备、产品各类现场异常;
3. 做好班组生产、质量、安全基础管理工作。
联系人: 小王
钢结构油漆大班长
8000-12000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理建材机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责班组日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、质量等部门,推动现场问题快速闭环处理
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉钢结构产品及油漆工艺
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、6S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应一线工作环境
肇庆四会市张小姐,金田铜业招厨师长一名8千一1万,接待厨师一名,6千一8千,五险一金,杨总
厨师长
张小姐,四会金田铜业招厨师长一名8千一1万,接待厨师一名,6千一8千,五险一金,杨总介绍
车间主任
4000-6000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验服装/纺织经验
招制衣厂指导工1名
工作内容:
精通平车、钑车、冚车,锁链车等,懂纸样工艺单,能看图制版,把控车间做工质量,指导车工;处理各类返工返修;简单调试缝纫设备;顶岗生产,配合跟进货期。
--要求:5年以上制衣工作经验,针织/梭织工艺熟悉;做工工整、责任心强,做事稳定,不频繁跳槽;服从合理安排,有团队意识。
手艺扎实,做工标准,寻求长期稳定的师傅联系洽谈薪资!
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专仓库文员生产文员
1、按标准流程完成货物验收及入库操作;
2、负责仓库出入库单据的归档、整理与登记管理;
3、执行货物收发作业,确保仓储物资摆放整齐、有序;
4、强化安全防范意识,落实防火、防盗措施,保障库区物资安全;
5、定期开展在库物料盘点工作,提交盘点数据并编制相应报表;
6、品行良好,听从上级工作安排,工作细致认真,责任心强,性格亲和,具备较强抗压能力;
7、熟练操作金蝶系统;
8、及时完成上级交办的其他工作任务。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升顾客满意度与复购率
3. 监督食品安全、卫生标准及操作规范落实,确保合规运营
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
5.协调处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店声誉
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立解决现场问题
3.具备基础财务意识和数据分析能力,可进行营收与成本分析
4. 服务意识强,注重细节,有较强的责任心与执行力
5. 学历不限,有相关管理岗位经验者优先
厂长助理
5000-10000元/月
生产总监5-10年本科团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作职责:
1. 结合市场需求及企业经营战略,科学编制生产计划并组织实施。
2. 熟悉工厂日常运营各环节运作机制,统筹协调各部门工作衔接与配合。
3. 建立标准化生产流程,确保车间高效、保质、保量完成既定生产任务。
4. 持续完善质量管理体系,推动精益化生产模式落地执行。
5. 参与安全生产、设备维护、环保管理、职业健康及工艺优化等制度的制定,并监督落实执行情况。
任职要求:
1. 年龄27至45岁,本科及以上学历,机械、电子、工商管理等相关专业优先,具备5年以上500人以上规模工厂相关岗位工作经验者优先。
2. 具备较强的责任意识,工作作风踏实细致,具有良好的团队合作精神和抗压能力。
3. 有制冷行业工艺流程经验者优先考虑。
4. 精通工厂运营管理,掌握6S管理体系并能有效推行实施。
订单跟进专员
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住有提成月结经验不限学历不限上班时间自由跟单文员纱窗工厂
跟单文员,年龄****,欢迎应届毕业生,接受无经验新人,
购买社保,面试具体事宜面谈,
包吃包住,底薪约3500元加提成
生产主管(校园招聘)
1-2万元/月
厂长/主管经验不限本科现场管理成本管理ISO16949
岗位职责:
1、根据PC排产计划,落实生产组织工作,确保生产任务按时保质保量交付;
2、执行公司安全与质量方针,推进各项措施落地,保障生产安全环境,开展人员安全意识与品质意识培训,持续推动安全与质量问题的改进;
3、负责生产调度管理,定期召开QRQC、OPS等会议,协调资源快速解决现场异常问题;
4、全面管理工厂5S及纪律规范,保持生产区域整洁有序;
5、掌握生产进度信息,科学规划物料使用,对生产现场的成品、半成品及物料WIP进行有效监控与管控;
6、推动人力优化与设备自主保养等专项提升活动的实施;
7、组织开展生产盘点工作,分析盘点差异并落实改善措施,确保账目与实物相符;
8、负责生产设备资产的日常管理与维护;
9、制定并执行员工上岗前的培训计划。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具有锂电池及相关行业实习经历者优先考虑;
3、具备良好的组织统筹、沟通协调能力,执行力强,富有自我驱动力;
4、熟练使用基础办公软件;
5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
电气班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科电气班组管理车间主任设备装配电工
工作职责:
班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁,需立足锂电非标设备定制化、技术密集型的行业特性,全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。
1、落实生产计划:依据车间发布的生产任务,细化目标安排,科学调配班组成员的作业分工,保障生产进度按节点有序推进;
2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护,确保各类资源供应及时、运行稳定;
3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程(SOP),指导员工规范执行操作规程;
4、汇总生产过程中出现的工艺难点,提出优化建议,并参与技术团队组织的工艺评估会议,助力制程持续改善;
5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理;
6、开展技能培训:主导新员工岗位技能带教,推动老员工进行技能深化与提升训练。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑;
2、具备2年以上班组管理实践经验;
3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法;
4、具备较强的分析判断、执行落地能力,以及良好的沟通协作与组织推动能力;
5、了解产品生产工艺,熟悉生产作业流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先;
6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理综合能力。
栏目概述
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