岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，推介公司产品与服务，解答客户疑问； 2.汇总并整理客户意见，及时反馈至团队，助力优化服务水平； 3.维护客户信息的准确性，定期完善客户资料以提升满意度； 4.协助处理客户投诉与问题，确保服务流程顺畅与质量达标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能细致倾听并妥善处理客户需求； 2.熟练使用常用办公软件，具备基础的文字处理技能； 3.具有较强的团队协作精神，能够与同事高效配合； 4.责任心强，工作态度积极，能在压力环境中稳定发挥专业水平。

欢迎加入公司发展，国企单位，交通便捷，环境宜人，配备员工食堂，充电设施齐全，各方面处于行业前列，个人不仅能提升能力，还可每季度参与竞聘，争取跨岗发展的宝贵机会 岗位职责： 根据公司内部提供的到期客户资料，依托现有优惠政策开展宣传与解答工作。 添加客户微信至企业通讯工具，按客户需求及时制作报价单，确保内容准确详尽。 鉴于车险属于刚需产品，不强行推销，若客户认可公司优惠力度，可自主决定购买。 任职要求： 年龄20-40岁，熟练操作电脑及微信应用 岗位福利： 缴纳五险一金，享受法定节假日带薪休息，过节费1500元，婚假13天，产假158天，定期组织员工团建，发放生日礼金 教育背景： 需具备大专及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专以下 薪资构成： 由底薪、提成、奖励组成 底薪实行阶梯制，范围为2550-7900元，新人首月可实现跨级晋升，目前多数人员次月即可达到3230元底薪 车险折标1.4，提成比例3.5%，行业最高 驾乘险提成比例区间为18%-25% 奖励包含新人专项激励，分别为200、300、500、1000、1500元档位 上班时间： 上午8:30上班，下午18:30下班，午间休息2小时 每月提供3次免扣款迟到机会 试用期期间享受双休，转正后执行大小周制度 每月休息6天，工资固定于每月15日发放，遇节假日则提前支付

能接受每日电话沟通，这是首要条件！！！工作内容为办公室内完成电话邀约任务！！！ 1客户提交需求后及时回访并处理相关问题 2不限经验，无经验者可享受带薪培训机会 3具备强烈的收入提升意愿，此项尤为关键！ 4踏实努力，愿意学习，有明确目标，吃苦耐劳，抗压能力强 岗位福利：医院提供早中晚餐，缴纳五险，享有带薪年假，享受国家法定节假日！！

招聘：电话客服 薪资：3500-9000 公司：西安睿启达项目咨询有限公司 招聘人数：6人、学历：不限 公司福利：全勤奖,通讯补贴,绩效奖金,岗前培训,节日福利,扁平管理,岗位晋升,弹性工作,五险 职位描述： 1、与全国各地有意向商家进行电话/沟通，邀约加盟合作美团、饿了么和等运营服务商，帮助商家运营线上店铺实现合作共赢目标。2、帮助商家提升线上店铺数据，培训并了解网站规则，提升店铺销量。3、维护老客户，进行二次开发复购。4、领导交代的其他事情。 职位要求： 有客服销售经验者优先，对鲜花行业感兴趣者优先。 工作地址：凯发大厦

1.通过日常互动与客户建立稳固的关系，高效协调前后端服务，跟进业务进度并及时反馈相关信息。 2.发挥自身专业能力，快速响应并解决客户需求，深入挖掘客户服务价值，积极拓展增值业务机会。 3.充分运用个人客户资源池及公司分配的客户资源，推进续费工作，主动引导客户转介绍。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计相关专业优先，具备一定代理记账报税实操经验； 2、乐于与客户交流沟通，具备较强的事务处理能力和语言表达能力； 3、具备正确的文化价值观，积极正向，充满正能量； 4、年龄在23至35岁之间 团队氛围非常融洽！ 想轻松增收的伙伴赶紧联系 渴望突破与成长，私信我，为你提供超乎预期的发展平台。

电话客服 岗位福利：节日福利 任职要求：发音清晰，普通话流利

岗位职责: 1.负责与逾期客户沟通，跟进款项回收事宜 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.熟练操作电话客服系统，能有效应对各类客户问题 3.拥有团队协作精神，能与团队成员协同完成工作目标

目前急招，7人缺口。招满即止！ 售后客服！售后客服！售后客服 非销售类岗位，请勿投递销售相关求职者 薪资约4500元，纯售后岗位，无销售任务、无售前引导！ 公司直聘，薪资水平在4500元左右，不适用于销售岗位薪酬对比！ 工作时间： 双休、不加班 入职即办理五险一金 年龄*******，具备客服或打字类工作经验者，条件可适当放宽，并优先录用！ 团队氛围融洽，无业绩考核压力，工作内容简单轻松

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

洛南寺耳金矿需要两名跟扒渣机工和两名电机车拉渣工电话

洗碗工 1.年龄要求：55周岁以内（以身份证年龄为准）；2.身体健康，能适应餐饮行业工作节奏，持有有效健康证者优先录用；3.工作认真负责，服从管理，具备良好的团队合作精神；4.有相关工作经验者优先考虑。 薪资福利:月薪2500 - 3000元，具体薪资面议，根据个人工作表现及经验确定。 招工人数:4名 1.请应聘者电话

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

来安明珠地暖打压

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及政策的相关咨询 2.主动发现客户潜在问题，提供专业建议，协助优化客户体验 3.配合团队完成话务数据整理、服务质检及业务培训等支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力 2.普通话标准，沟通亲和力强，有较强的服务意识和应变能力 3.有电话客服或相关服务行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训

电话客服

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；晚班11：00-20：00，排班排休 工作内容主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇； 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

电话客服 1、年龄23-45岁，男女不限，无学历歧视，只看重努力踏实的工作态度； 2、懂电脑基本操作即可； 3、带薪培训。 【岗位要求】：主要负责电话的方式与客户沟通现有优惠方案，业务到期提醒等 【福利待遇】： 1、底薪+提成+达量激励+节日福利+五险 2、上班时间为8:30—12:15，14:00—18:00，月休4天。 3、考核通过后，可调岗、可晋升、（办公室环境）

岗位职责： 1、通过电话和用户沟通，审核客户资料，确认信息是否完整； 2、解答用户疑问，帮助使用平台。  鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

操作简单，手机即可完成，上手非常快捷。 能适应高效工作节奏，具备良好的学习能力。 态度积极，善于与团队协作，齐心协力达成目标

全球业务流程外包（BPO）领域蓬勃发展的当下，安徽携睿作为行业的佼佼者，始终以创新驱动发展，凭借卓越的服务品质和前沿的技术应用，为众多客户提供了在高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务版图的持续扩张，我们迫切需要充满智慧与激情的管理人才加入，共同开拓更广阔的市场，为客户创造更大价值，续写行业传奇 岗位职责 1、制定客服系统的工作流程、执行规范、及绩效考核等基础制度，并执行实施； 2、管理好客服部团队成员，观察组员心态，及时帮助调整其工作状态； 3、熟悉掌握所有产品知识及周边知识，了解关注活动动态，并及时将相关信息传达于团队； 4、分析客服团队的数据，第一时间发现问题并提出问题，解决问题； 5、做好客服维护、整理、收集客户信息。 6、负责小组KPI达成;负责小组人员稳定性。 7、对团队KPI达成负责，对团队发展，人员保有负责 8、下属管理的工作分配和安排;控制改善团队流失，保障人员稳定:参与甲方的会议和沟通:团队建设，人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，扎实的专业知识将为您在BPO管理岗位上的发展奠定坚实基础。 2.工作经验：具有3-5年以上BPO行业工作经验，其中至少3年管理岗位工作经验，熟悉BPO业务流程的各个环节，具备丰富的项目管理和团队管理经验，有成功带领团队完成业务目标的优秀业绩。 3.专业技能：熟练掌握BPO行业相关的管理工具和方法，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整业务策略；具备良好的英语听说读写能力，可熟练与国际客户进行沟通交流者优先。 4.个人素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；具有强烈的责任心、创新意识和学习能力，对BPO行业充满热情，愿意与公司共同成长。 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值。 要求个人需有专精项：培训/质检/流失/满意度/CPD 相关从业范围以及其他业务属性管理经验： 电销/电催/审核/电商/出行等相关从业管理经验者优待

岗位职责： 1、统筹项目的整体运作与执行，满足客户方各项考核标准，对项目运营成效及盈利目标全面负责； 2、主导团队组建与发展，增强团队协作氛围，落实人员稳定性管理； 3、具备数据分析意识，能制定数据执行策略，开展数据分批拨打名单优化，完成基础运营数据梳理与解读，通过数据反馈识别运营短板，推动并监督改进措施落地； 4、组织员工专业技能及心理建设类培训实施； 5、落实质量检测标准及合规性过程监督； 6、保持与客户客服端高效对接，保障服务满意度及项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，具备丰富经验者年龄条件可适当放宽； 2.具备1年以上管理50人以上电销团队的实际经验，有信贷项目运营背景者优先； 3.具备良好的沟通与协调能力； 4.数据敏感度高，掌握成本分析与管控逻辑； 5.熟悉广联达软件操作

全球业务流程外包（BPO）行业迅猛发展的背景下，安徽携睿作为领域内的领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着公司业务不断拓展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓更广阔市场，为客户持续创造价值，共谱行业发展新篇章 岗位职责 1、建立并优化客服体系的工作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地实施； 2、统筹客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时引导与支持，提升整体工作积极性； 3、全面掌握产品及相关信息，跟踪活动进展，并准确传递至团队成员； 4、深入分析客服运营数据，快速识别问题、反馈异常并主导解决； 5、负责客户信息的维护、归集与整理工作； 6、确保小组KPI目标达成，提升团队稳定性与执行力； 7、对团队绩效结果负责，推动人员成长与梯队建设； 8、合理分配下属工作任务，降低流失率，保障人力稳定；参与客户方会议与沟通协作；推进团队发展与人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，具备扎实的专业基础，助力在BPO管理岗位稳步发展； 2.工作经验：3-5年BPO行业从业经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉BPO各环节运作模式，具备丰富的项目统筹与团队带领能力，有成功达成业务指标的实战案例； 3.专业技能：熟练运用BPO相关管理工具，具备敏锐的市场判断力与数据分析能力，能根据外部变化调整策略；英语听说读写流利，具备国际客户对接经验者优先； 4.个人素质：拥有出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强；责任心强，富有创新精神和学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值 要求候选人具备专项擅长方向：培训/质检/流失管控/满意度提升/CPD管理等相关能力 具备电销/电催/审核/电商/出行等业务模块管理经验者优先录用

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展线上维护与回访工作（包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等） 2.仅面向有明确需求的用户进行沟通，目标明确，达成效果好 3.通过正规系统配合耳麦完成通话，无需外勤，操作简单，快速掌握 二、作息时间: 长白班早9点至晚6点，周末实行单双休制度

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉隐患时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1.普通话标准，具备清晰的语音表达能力和良好的语调把控水平； 2.有一定客户服务工作经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作态度端正，责任心强，能按时保质完成各项任务； 4.面对客户问题主动响应，不回避、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

岗位职责： 1.整合公司内部旺客线索资源，通过电话联系客户进行回访与复盘，深度挖掘客户潜在需求 2.熟悉并掌握公司产品及促销政策，准确解答客户咨询问题，提供专业答疑服务 3.梳理并记录高价值客户信息，及时提交主管人员，配合完成后续销售转化工作 录用条件： 1.年龄20周岁以上，性别、学历、经验均不限 2.能熟练使用电脑及手机APP应用软件 3.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，有亲和力、服务意识及团队协作精神 薪酬待遇： 1.底薪1500元+提成（固定3000~5000元/台），月综合收入8000元以上，6-12月销售旺季月均收入可达3万元以上 2.工作时间上午8:30-12:00，中午休息2小时，下午14:00-18:00，每月休4天，享带薪年假，薪资发放日为每月18日

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展在线服务与回访（包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等） 2.仅面向有明确需求的用户进行沟通，目标明确，办理转化率高 3.使用正规系统配合耳麦进行通话，无需外勤，操作简单，快速掌握 二、作息时间: 长白班早9点至晚6点，周末实行单双休制度

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保证工作成效； 4.面对用户问题主动响应，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力及语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保障工作成果质量； 4.面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

医药社群客服高提成早九晚六不加班