招聘10086客服，男女不限，3000-6000/月，带薪培训岗位职责 1.接听10086客户热线，耐心解答用户话费、流量、消费等查询需求； 2.协助用户办理/取消套餐、家庭业务、集团业务等基础通讯业务； 3.规范记录客户投诉及诉求，跟进基础闭环，无需承担外呼或推销任务。 任职要求 -男女不限，18-35周岁（条件优秀者年龄可放宽），16-24岁两年内毕业生优先； -普通话标准，性格温和有耐心，沟通表达流畅即可，无需任何客服经验； -会操作基础办公软件，学习能力强，愿意配合10086专属带薪培训； -有服务意识，服从三班倒排班，能认真对待每一位客户诉求。 工作时间&地点 工作地点：铜仁市碧江区梵净山大道86号禄福宫，交通便利，周边配套齐全 工作制度：8-9小时/天，两班倒（最早8点，最晚22点），月休6-8天，新手适配度高 薪资福利 薪资待遇：试用期3k-5k|转正4k-8k，上不封顶，能力越强薪资越高 1、16-24岁两年内毕业生专属福利包（补贴直达：满3个月领800元补贴，满6个月再领1200元，合计2000元，足额发放；） 2.基础保障：缴纳五险+法定节假日3倍薪资+晚班补贴+带薪年假； 3.小白支持：带薪10086业务培训，专人指导，零基础快速上手； 4.职业前景：内部晋升通道清晰，应届生可快速实现职场入门与成长。 投递须知 毕业生/应届生投递，加微信备注「10086客服+姓名+毕业生」，优先核对补贴资格、优先安排面试！

线下邀约团队代理 · 盈利模拟测算盘 项目合作模式 仅对接成熟团队，客户实到即结算，日结不拖欠 核心收益标准 单人单日有效到店：200元/人 结算方式：每日结清，无押款、无拖欠 5人团队·月度盈利模拟（标准出勤） - 团队配置：5人成熟运营小组 - 每日目标：每人日均完成1名客户实到 - 单日出货总量：5人×1人=5人/天 - 单日总收益：5人×200元=1000元/天 - 月有效出勤：26天/月 - 月度总收益：1000元×26天=26000元/月 团队收益升级模型（可冲刺） - 若每人日均2名到店：单日2000元 → 月入52000元 - 若团队扩至8人，日均1名到店：单日1600元 → 月入41600元 - 若团队扩至10人，日均1名到店：单日2000元 → 月入52000元 项目优势总结 长期稳定项目，客源充足，可持续运营 纯现金日结，资金流零压力，收益看得见 团队化运作，多劳多得，上不封顶 轻资产合作，有场地+有团队即可立即启动 诚邀有执行力的优质团队，长期合作、稳定盈利！

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度等基础绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.学习能力强，愿意接受岗前培训与持续业务学习 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

岗位职责： 1.负责接听平台客户的语音视频，工作简单 2.各平台客户为用户，，不浪费时间，每天正常时间上班，公司保底人性管理 3.公司付费投流，不担心客户流量，工作轻松

岗位职责: 1.通过电话联系客户，清晰讲解公司服务与产品内容。 2.回应客户疑问，给予专业且针对性的解决建议。 3.持续跟进客户动态，提升客户满意程度与长期合作意愿。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力及主动服务客户的态度。 2.能精准把握客户实际需求，并匹配合适的服务方案。 3.具备协作意识，可与团队成员高效配合完成工作目标。

招聘多名电话客服薪资待遇：1、无责底薪3000，高提成（10%--40%）+新人开单奖（200-300）+月度奖等...多劳多得；2、新人前期薪资平均1w左右；后期薪资范围:2w--5w/月上不封顶；

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

底薪2800无责+绩效+奖金 岗位要求： 1、具有较好的学习能力、沟通能力、性格开朗； 2、负责维护客户，挖掘潜在客户； 3、客户回访，维护客户关系，为客户提供专业的咨询； 4、口齿清晰，普通话流利（办公室坐班，无需外出）。 年龄要求：22‑48岁 经验不限，欢迎小白（有主管一带一培训） 上班时间： 8:30‑11:30 13:00‑17:00 周五下班时间:4:30 岗位福利：周末双休，法定节假日带薪休假 公司不定时下午茶，团建聚餐。

招聘多名电话客服薪资待遇：1、无责底薪3000，高提成（10%--40%）+新人开单奖（200-3K）+月度奖等...多劳多得；2、新人前期薪资平均1w左右；后期薪资范围:2w--5w/月上不封顶；

招聘多名电话客服薪资待遇：1、无责底薪3000，高提成（10%--40%）+新人开单奖（200-3K）+月度奖等...多劳多得；2、新人前期薪资平均1w左右；后期薪资范围:2w--5w/月上不封顶；

铜仁市碧江区招塔吊司机

铜仁市思南县招光伏安装

卫生间美缝翻修

消防维保维护员岗位招聘。 薪资：4500—8000元/月，熟手高薪可谈。 任职条件：持有消防设施操作员证（维保证），证件在手；熟悉报警、喷淋、消火栓、防排烟系统巡检、维修保养；能填维保台账、出具维保记录，可短途外勤上门检修。 工作内容：小区、商业综合体消防月度巡检、故障维修、年度维保、配合消防检查整改。 作息福利：月休4天，白班为主，突发故障偶尔外勤加班，加班另算补助；过节福利。 工作地点：贵州铜仁。

思南孙家坝招聘挖机带班人员，负责保坎工作，使用60型号挖机，工作时间为一个月。

普通话标准，工资日结

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4. 协助完成客户回访、满意度调查及基础会员维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司利益 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

1、招募网约车司机 2、销售合规网约车 3、联系司机跑平台

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式为客户提供及时、准确的咨询解答与问题处理 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 3. 准确记录客户信息及服务过程，确保数据完整、合规 4. 参与日常业务培训与话术优化，持续提升服务专业度 5. 遵守居家办公规范，保障工作环境安静、网络稳定、设备可用 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 能熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟 3. 具备基本抗压能力与服务意识，耐心细致、责任心强 4. 居家办公需自备独立工作空间、稳定网络及耳麦设备 5. 有客服相关经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助推动服务优化 4. 严格遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与亲和力 5. 配合团队完成日常数据录入、报表整理及临时交办任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通与一定工作压力 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有电话客服经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

铜仁市沿河土家族自治县招强电

招聘强电10KV闲着的师傅来两个，电话

【万山猪场招聘】惠牧集团现急需招聘以下岗位，期待您的加入！【分娩饲养员单工】工资：4500-5000元/月【分娩技术员单工】工资：5000-6000元/月电工1名工资：5500-6000元/月●以上岗位包吃包住，单人间，水电不扣，节日福利.要求：身体健康，有相关经验者优先，热爱养殖行业，责任心强，团队合作意识佳；55岁以下！电话：（，请直接）工作地址：贵州省铜仁市万山！

铜仁市碧江区招水电、强电

铜仁市思南县主要是做手机信号安装室内分布，有证的优先

1：审核并确认客户邀约信息（公司提供资源，客户主动提交申请） 2：掌握并分析客户资源情况（无经验可，公司提供培训与指导）

铜仁市碧江区招开槽/切割

铜仁市石阡县招水电

招聘电工：需要三证齐全， 350 一天、包吃住，工作地点贵州省沿河县。有意者电话联系： 项

【岗位职责】 1、大专及以上学历，年龄：22-36岁，物业管理、酒店管理、旅游管理、行政管理等相关，1年以上物业客服工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件：熟练操作Word,Excel,PowerPoint等，用于制作通知、统计数据和报告； 3、学习能力强能快速学习和使用物业管理系统（ERP、CRM等）进行报事、收费等操作。 4、领导安排的其他工作。