头脑灵活

中国人寿招聘信息 1.人事助理:有管理经验，会电脑(协助我管理团队)，本科及以上学历，年龄25-35岁，工资2500-6000元。2.储备干部4人，本科及以上学历25-35岁3000-6800元3.售后服务经理8人。2000元-4500元+绩效[招聘要求]25岁~45岁，大专及以上学历。;[工作时间]早上8:30-11:30，下午14:30-16:30;上班时间短，自由，可以照顾家庭孩子;周末双休+法定节假日休;[工作地址]桔山汇金中心A栋十楼[联电系话]包经理

负责充电桩客户对接工单管理资料审核要有一定沟通能力

招聘案场客服20-30之内165以上身材匀称上班时间：09:00-18:00工资：3500-4000（试用期3个月，表现优异可提前转正）工作地点：洪南路南山映售楼部联系电话：燕先生

（客户资源由公司分配，无需自行开拓，无需外出奔波、发传单） （试用期无责底薪4000+300全勤奖+实时话费补贴；转正后无责底薪4500+实时话费补贴） 岗位职责： ① 通过电话、微信等方式联系客户，邀约其参与行业峰会（公司提供精准数据，支付宝可查，真实有效） ② 主动优化个人沟通话术，提升沟通效率 ③ 挖掘客户需求，持续跟进意向客户，推动成单，组长协助促签出票 任职资格： ① 表达流畅，善于交流！（接受零经验新人） ② 着装自由，保持整洁得体即可 ③ 适应以电话为主的沟通模式 ④ 具备学习能力，能快速举一反三 ⑤ 有强烈收入目标感，拒绝佛系、划水心态 【团队氛围】 年轻化90、00后团队，每日下午茶供应饮料零食，轻松自在，月度季度聚餐烧烤嗨不停 【补充】 1、每月休息4天，工作时间早9晚6，日均电话沟通4-5小时，其余时间用于培训与复盘 2、每成交一位客户奖励100元，提成上不封顶 3、提供带薪岗前培训，销冠一对一指导，快速上手 4、办公地点位于金融城核心商圈，视野开阔俯瞰城市地标，打造职场精英形象！！！！

岗位职责: 1.负责门窗订单的接收与处理 2.协助安排生产进度，确保订单按时交付 3.与客户保持良好沟通，确保服务质量 任职要求: 1.必须有有门窗建材行业经验，具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.能够熟练操作办公软件，处理文档工作 3.具有团队合作精神，能够在压力下保持工作效率

对客户进行回访 公司提供客户 按单结算 多做多得 无脑工作，容易上手 需要踏实工作的人

做在办公室谈单

职位详情： 1. 负责接待客户售后咨询，及时响应并妥善处理各类问题，确保服务体验顺畅。 2. 协助客户解决与产品相关的各项售后事务，提供专业支持。 3. 定期进行客户回访，增强互动，提升客户满意度与粘性。 4. 工作形式为线上文字沟通，无需电话联系或外出推广，无销售性质。 任职要求： 1. 有相关岗位从业经历者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地应对客户需求。 3. 应变能力强，能在压力下保持高效工作状态。 4. 认同团队协作，责任心强，工作态度积极端正。 5. 欢迎无经验但愿意学习的新人加入。 工作时间： 中午12点～晚上22点 下午16点～18点休息 八个小时工作时间 早上不用上班 适合年轻人的工作 薪资待遇： 1. 无责底薪3000+全勤500+房补500+提成（差价模式90%）月休四天。 2. 缴纳五险+绩效奖金。 3. 提供下午茶+团建活动+生日会+节假日礼品。 4. 配备专人带教，晋升路径明确清晰。 注：不接受兼职 鸽子勿扰

铜仁市思南县招腻子/大白/墙漆,外墙漆/真石漆,油漆工320一天8.5小时私人自建房 做完一家接一家

招焊工2名。

湖州厂区招聘二保焊工，月工资13000左右，包吃包住，经验不限，0基础新手入职有人带

招聘岗位叉车工 招工要求：员工22-48岁，有n1叉车证。 工作内容：叉吨袋、托盘、刚入职的员工工作内容挂袋子、码托盘。 薪资待遇：19元/小时，每日12工时，半个月倒一次班，月综合工资6000左右，转计件后月综合工资6000-8000，工资每月15号准时发放。 食宿： 住宿一天1块钱，三人寝，水电平摊 餐补一天6块5，刷卡吃饭，先吃后扣 入职保障： 体检费入职满3个月报销； 稳定干满6个月可转计件岗位，缴纳五险一金，长期做福利完善 温馨说明：车间存在轻微粉尘，工厂统一配发防尘劳保用品，做好防护完全没问题 工作地址：大龙经济开发区

铜仁市玉屏侗族自治县招贴砖

面试通过保底底薪4000起~ 周末双休（早九晚六）｜月均6000-12000｜法定节假日休息 岗位要求：大专/本科学历 工作包含：半销售+半客服 1、续约部分（为主）：负责存量客户续费提醒、客户邀约等事务。 2、售后客服部分（为辅）：负责客户信息管理、资料更新、保单变更；协助客户申请、材料审核、年检、资料归档等。 收入透明：入职底薪为4000+绩效+奖金；综合月薪 6000-12000/月 上班时间：9：00~17：30，周末双休+法定节假日休息 其它福利： ~生日礼金｜~节日福利｜~团建活动 ~部门聚餐｜~年度晚会｜~花式团建 ~扁平化管理｜Leader手把手带教 ~公司团队气氛极好（“社恐”都无需担心） ~晋升路径： 主管→高主→经理→高经→总监！

做好客户售后服务，解决客户需求

充电桩完工图片审核，回传

岗位职责： 1、主要负责维护新老客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 2、了解新老客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保/新签。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 工作内容： 1、负责公司新老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、公司提供一部分客户资源，提供获客渠道等。 任职要求： 1、学历：大专及以上(学信网可查)；市场，全融等销售经验优先考虑. 2、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 津贴5000(含工作量)+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合6000~20000之间，目前此部门一百来位，超73%月薪过万! 上班时间:早上8:00-11:30，下午14:00-17:00午休2.5小时休一天半(周六下午与周日)，节假日按法定放假。

【须知】，请勿带着恶意来找工作!!! 您诚心找工作，我诚心招人。 你尊重我，我也尊重你。 和平共处，世界和平 业务中心-售后-找回客服 (职级：L3-L5) 岗位职责： 1. 判定该订单是否为找回 2. 处理订单账号发生找回后，追溯找回人员，追回账号或者号款 3. 处理客户交易过程中（后）产生的纠纷 违约责任的定责 4. 后续账号发生问题的协助处理 岗位要求： 1. 至少一年及以上客服相关连续工作经验 2. 沟通能力较强，有服务意识 3. 电脑一分钟55字以上，大专以上学历 薪资：底薪+职级奖金+提成，综合5-8K工作时间：早班 (9:30-19.30)、晚班(14:30-00:30)做三休一（法定节假日及过年都是做三休一）

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度等基础绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.学习能力强，愿意接受岗前培训与持续业务学习 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

岗位职责: 1.通过电话联系客户，清晰讲解公司服务与产品内容。 2.回应客户疑问，给予专业且针对性的解决建议。 3.持续跟进客户动态，提升客户满意程度与长期合作意愿。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力及主动服务客户的态度。 2.能精准把握客户实际需求，并匹配合适的服务方案。 3.具备协作意识，可与团队成员高效配合完成工作目标。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

招聘多名电话客服薪资待遇：1、无责底薪3000，高提成（10%--40%）+新人开单奖（200-3K）+月度奖等...多劳多得；2、新人前期薪资平均1w左右；后期薪资范围:2w--5w/月上不封顶；

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，确保服务响应及时、质量达标 2. 制定并优化客服流程与服务标准，提升客户满意度与问题解决率 3. 开展员工培训、绩效考核与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务改进建议并推动落地 5.协调跨部门资源，高效处理重大客诉及突发事件，维护企业品牌形象 任职要求： 1.具备客服团队管理经验，熟悉客户服务全流程与质检体系 2. 沟通协调能力强，具备优秀的抗压能力与问题决策能力 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.服务意识强，责任心突出，认同客户至上理念 5. 学历不限，有相关行业客服主管经验者优先

家装顾问 工作内容：负责联系业主，向业主讲解公司相关活动内容，并邀请其到公司实地了解装修服务。 薪资待遇：无责任底薪2400元+客户到访200元/组+提成+奖金 职位要求：性别不限，年龄18-40岁，提供带薪培训，需具备强烈的赚钱意愿，工作积极主动、踏实肯干。 上班时间：8:30-12:00 　　　　　14:00-18:00 　　　　　月休4-6天

岗位职责： 1、在抖音平台及时响应客户咨询，提供专业且贴心的客户服务； 2、负责客户订单跟进及售后事务处理，保障服务流程顺畅与客户满意； 3、整理客户反馈信息，及时上报建议，助力优化产品与服务体验； 4、持续维护客户关系，提升用户忠诚度，推动复购与转化； 5、协同团队成员，共同提高服务标准与工作效率。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地回应客户问题； 2、掌握抖音平台基本操作，有社交媒体客服工作经验者优先考虑； 3、工作态度积极，责任心强，能适应高效、快节奏的工作模式； 4、具有良好的团队协作能力，能够与同事紧密配合完成任务； 5、具备一定抗压性与应变能力，可快速准确地解决客户诉求。

1：审核并确认客户邀约信息（公司提供资源，客户主动提交申请） 2：掌握并分析客户资源情况（无经验可，公司提供培训与指导）

我们正在寻找积极热情、具备良好沟通能力的谈单人才加入团队，携手开拓市场，推动业绩持续提升。以下是该岗位的具体信息： 工作时间 每日工作时间：09:00-18:30 中午休息：1.5小时 休息制度：上六休一，实行调休安排，便于灵活协调个人时间。 薪资待遇 薪资范围：6k-10k 具体薪酬：到岗面议，将结合个人能力、经验等因素综合评定，提供具有市场竞争力的合理薪资。 工作内容 客户到店时，主动热情接待，展现专业形象，营造优质的第一体验； 通过深入交流了解客户需求，准确推荐公司产品或服务，积极推动成交达成； 负责成交后的客户跟进，持续维护客户关系，提升客户满意度与复购意愿。 福利待遇 保障完善：依法缴纳五险一金，为职业发展与生活稳定提供坚实支持； 节日关怀：每逢节假日发放暖心福利，传递团队温情； 生日惊喜：生日当天享受专属福利，收获集体祝福； 团队建设：定期开展团建活动，加强协作氛围，帮助成员在轻松环境中增进互动。 如果你对该职位感兴趣，并具备优秀的沟通表达与销售意识，欢迎前来公司详谈。

岗位职责: 1. 为客户提供专业且热情的咨询服务，及时回应并解决客户疑问； 2. 积极响应客户反馈，妥善处理投诉与建议，确保问题高效闭环； 3. 维护客户信息的完整性与准确性，保障信息传递及时无误。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能够与客户顺畅交流并建立良好关系； 2. 工作认真负责，具备独立分析和处理问题的能力； 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员协同配合，持续优化服务流程。

工作内容： 1、无需外出拓展客户，通过电话、短信、微信等线上方式，与公司分配的精准客户进行有效沟通，持续维护客户关系。 2、主动热情回应客户咨询，耐心解答各类问题，深入挖掘客户的实际需求。 3、定期或灵活安排客户回访，加强互动与信任，推动客户复购及多频次成交。 4、公司配备：工作用手机、工作微信号，每月提供话费补贴 工作要求： 1、具备强烈的事业心，对收入有追求，个人能力与目标相匹配。 2、热爱客户服务类工作，性格积极，乐于沟通，不抗拒主动联系客户。 工作时间：早9:00-18:30，国家法定节假日正常休息 薪资待遇： 试用期：底薪3200+高提成＋奖金+晋升（新人保护期3个月，无责任底薪3200，无任何业绩考核） 1星客服：底薪2900+高提成＋奖金+晋升 2星客服：底薪3500+高提成＋奖金晋升 3星客服：底薪4000+高提成＋奖金+晋升 4星客服：底薪4500+高提成＋奖金+晋升 5星客服：底薪5500+高提成＋奖金+晋升 提成：3%—13%阶梯式递增 新人首月综合收入约4.5k，第二月可达7-9k 提供清晰晋升通道：客服→组长→主管→经理 坚持内部提拔，拒绝空降，踏实努力就能稳步上升，成长成就感十足 公司福利： 1、法定节假日带薪休假 2、免费水果、下午茶零食、不定期聚餐、团建活动、工龄假、生日福利、社保等，团队以90后为主，氛围轻松，沟通无障碍