热烈欢迎有志之士加入！！！ 1、通过电话形式对银行逾期客户进行服务告知，提醒并协助客户完成合理还款安排 2、及时回电咨询客户，说明还款金额、还款方式、还款期限等相关信息 3、收集客户实际需求及个人状况，同步更新客户档案，确保后续沟通准确有效 4、本岗位为银行委托的账户管理服务，不包含销售任务 5、岗位性质为内勤事务，无外勤要求 注：该职位无销售性质，无需主动拓展客户资源 任职要求： 1、年龄21-28岁，具备本科或以上学历 2、性格积极乐观，善于表达，乐于与人交流互动 3、有银行、保险、呼叫中心、电销等相关从业经历者优先录用 4、征信记录正常，无违法犯罪记录 加入恒源昊的福利待遇： 1、无责任底薪3800元+高额提成+加班补贴，月综合收入6000-11000元 2、依法缴纳五险一金 3、享有国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期 4、春节、端午、中秋、圣诞等节日，公司发放节日补贴、组织聚餐或庆祝活动 5、建立完善的内外部培训机制，新员工配备专人带教指导 6、公司每年安排1-2次团建旅游，定期开展团队聚餐、K歌、中秋博饼、户外拓展、年会才艺展示等活动 7、办公环境舒适，团队氛围融洽，充满活力，管理制度公开透明，人际关系简洁和谐 8、提供公平透明的晋升路径：专员—组长—主管—业务经理—业务总监—分公司负责人 9、工作时间：9:00-12:30；14:00-18:00（每月第二个周六为公司正常出勤日）

招聘岗位:不含销售的客服专员 薪资待遇:无责底薪3500+奖金和提成 工作地点:贵州省贵阳市南明区花果园大街国际中心B座2212 招聘要求:普通话流利，善于沟通，耐心细心，备服务意识以及有一定抗压能力(玻璃心勿扰) 工作内容:负责打电话邀请商家参加我们的活动，电话中只需要向他介绍我们的活动时间，地点以及大概的活动内容，然后跟商家确认是否能出席参加，能出席让他即可。

工作内容: 1.负责快递订单的调度安排 2.对超时订单进行时效调整 3.受理并处理客户投诉问题 4.解答收件人员在作业过程中遇到的疑问 5.汇总与统计相关业务数据 要求: 大专及以上学历，适应能力良好，踏实肯干，能承受一定的工作压力，具备较强的进取心

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题一次性解决率 4. 定期整理客户反馈，提出服务优化建议，助力用户体验提升 5. 遵守服务规范与信息安全要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

岗位职责： 1. 负责线上销售工作，全程纯线上操作，无需电话沟通，无需地推 任职要求： 年龄16至30岁 工作时间：中午十二点二十至四点二十，六点至十点 薪资构成：3000元底薪+500元全勤奖+提成 岗位福利：月休4天，支持自由调休，每月组织团建1至2天

通过电话和微信接收客户信息，负责订单的下达与处理，要求仪容整洁，谈吐得体，有责任心，具备良好的学习能力。无责底薪

有客服经历的优先

生鲜配送企业售后服务

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

招聘消防设施操作员2名。要求持有中级消防设施操作员证，有维保实操经验，懂消防水系统、报警主机、防排烟等故障排查与维修，能独立处理设备问题，看得懂图纸，会填写维保记录。工作内容为消防设施巡检、维保、故障维修、配合消防检查。待遇面议。工作地点在铜仁市玉屏县。

铜仁市德县招光伏安装，只招一个人，不是招班主

招管工和焊工地点贵州铜仁，包吃包住，工资准时， 招聘人数:各一名

铜仁市松桃苗族自治县招油漆工、腻子/大白/墙漆

收入:不同岗位不同的薪资 5000~12000 上不封顶 招聘岗位:销售；电商运营客服，电商运营助理，售后跟单员；物流跟单员 岗位职责：负责客户的订单跟进回答问题 做好客户维护 任职要求：35~55岁 不限学历 能吃苦耐劳 有责任心

工作时间：早九晚五，午休2小时，双休，节假日正常放假 工作内容： 1、整理公司客户名单，记录详细信息 2、需要打电话联系客户参与公司产品说明会及客养活动 3、需要外出，做日常客户维护及二次开发（范围萧山内） 要求：25岁及以上（优秀者可放宽），接受零基础小白，公司都有正规系统的培训，需要接受打电话和外出的工作安排 薪资：底薪绩效提成

环境好，不是电销，法定节假日正常休假 【职责】 1.完善老客户资料，整理并保存客户档案 2.提醒已购买相关险种的客户续缴保费 3.若客户有需求，协助客户处理相关理赔事项 4.公司活动告知 【基本要求】 1.年龄:23-50岁，男女不限 2.学历:大专及以上（优秀者可放宽） 3.有上进心有责任心，有毅力，有耐心，能吃苦，能坚持 4.接受无工作经验（有免费培训） 【 收入结构】 新人津贴+培训津贴+佣金等各项奖励，综合4500-12000，公司分为优才和普才，具体面议 1、每年免费提供出国游和国内游的机会 2、管理人性化；探亲假，相亲假 …… 3、 不定期零食供应，不定期团建，不定期旅游 4、透明的晋升机制 5、名校(清华)游学等 时间： 上午：9:00~12:00 下午：14:00~17:00. 午休两小时，周末双休，法定假日正常休息

岗位职责： 1、负责为公司现有老客户提供售后服务； 2、负责邀请老客户参加公司组织活动； 3、负责和公司老客户建立联系互动，维护良好关系，根据客户需求进行二次开发。 薪资构成：综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间：09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

四季青安全认证！！！ 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

岗位职责： 1、在抖音平台及时响应客户咨询，提供专业且贴心的客户服务； 2、负责客户订单跟进及售后事务处理，保障服务流程顺畅与客户满意； 3、整理客户反馈信息，及时上报建议，助力优化产品与服务体验； 4、持续维护客户关系，提升用户忠诚度，推动复购与转化； 5、协同团队成员，共同提高服务标准与工作效率。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地回应客户问题； 2、掌握抖音平台基本操作，有社交媒体客服工作经验者优先考虑； 3、工作态度积极，责任心强，能适应高效、快节奏的工作模式； 4、具有良好的团队协作能力，能够与同事紧密配合完成任务； 5、具备一定抗压性与应变能力，可快速准确地解决客户诉求。

工作内容：完成商家派单任务，很简单，有人带，不用担心不会做 时间自由，可以做半天，包午饭。 全天为早上9点到下午4点

【岗位职责】 1、大专及以上学历，年龄：22-36岁，物业管理、酒店管理、旅游管理、行政管理等相关，1年以上物业客服工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件：熟练操作Word,Excel,PowerPoint等，用于制作通知、统计数据和报告； 3、学习能力强能快速学习和使用物业管理系统（ERP、CRM等）进行报事、收费等操作。 4、领导安排的其他工作。

招聘多名电话客服薪资待遇：1、无责底薪3000，高提成（10%--40%）+新人开单奖（200-3K）+月度奖等...多劳多得；2、新人前期薪资平均1w左右；后期薪资范围:2w--5w/月上不封顶；

物业公司招聘客服人员1人 【岗位职责】 1、大专及以上学历，年龄：22-36岁，物业管理、酒店管理、旅游管理、行政管理等相关，1年以上物业客服工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件：熟练操作Word,Excel,PowerPoint等，用于制作通知、统计数据和报告； 3、学习能力强能快速学习和使用物业管理系统（ERP、CRM等）进行报事、收费等操作。 4、领导安排的其他工作。 【薪资待遇】3K-4K 工作地址：沿河县思州花园城惠得物业服务有限公司。 联系人：易经理，

月薪3000～4000 月休三天，要求五官端正，形象气质好，服务态度良好，包吃，有房补

任职要求： 1、品行端正，性格积极乐观，情绪管理佳，善于协作，富有同理心，沟通表达与适应能力突出； 2、拥有较广的人生经历，具备优良的个人修养与职业操守，抗压性强，工作踏实尽责，对婚恋服务事业抱有热情； 3、熟练操作办公设备，熟悉抖音等短视频平台使用，执行力强，能配合团队管理安排； 岗位职责： 1、借助抖音、快手、小红书、头条、知乎等线上渠道开展宣传推广，挖掘潜在婚恋客户，并引导其进入公司平台注册或到店登记参与相亲服务； 2、利用线下宣传物料进行市场拓展，收集单身人群信息并提供个性化脱单支持； 3、根据公司部署，深入内部关联渠道开发优质单身会员资源； 4、在服务过程中精准把握会员择偶需求，核实资料真实性，协助匹配合适对象，搭建沟通桥梁，推动情感发展，并就婚恋相关问题给予专业引导与解答； 5、负责接待本人邀约到店的客户，确保服务体验良好； 6、协同公司完成各类相亲活动的筹备、组织与现场配合工作；

岗位职责: 1. 向潜在客户介绍产品并提供专业咨询服务 2. 及时回应客户问题，保障服务过程顺畅高效 3. 配合销售部门完善服务流程，提升整体客户体验 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力和主动服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户诉求，确保问题有效解决 3. 具备较强的协作精神，能与团队共同推动客户满意度提升

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，确保服务响应及时、质量达标 2. 制定并优化客服流程与服务标准，提升客户满意度与问题解决率 3. 开展员工培训、绩效考核与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务改进建议并推动落地 5.协调跨部门资源，高效处理重大客诉及突发事件，维护企业品牌形象 任职要求： 1.具备客服团队管理经验，熟悉客户服务全流程与质检体系 2. 沟通协调能力强，具备优秀的抗压能力与问题决策能力 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.服务意识强，责任心突出，认同客户至上理念 5. 学历不限，有相关行业客服主管经验者优先

招聘多名电话客服薪资待遇：1、无责底薪3000，高提成（10%--40%）+新人开单奖（200-300）+月度奖等...多劳多得；2、新人前期薪资平均1w左右；后期薪资范围:2w--5w/月上不封顶；

喜报喜报 招聘了 这是一条正经的招聘文案：老板随和，气氛融洽，待遇优厚。 不重文凭，重人品，不求学历，求能力，你未来必出类拔萃 但与众不同，欢迎加入我们 薪资待遇:6000-30000，上不封顶

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结、秒结 招聘截止时间：2026-12-31 高收入不打卡线上客服 职位详情：兼职 1．根据公司规范与客户进行基础沟通交流， 2．面向全国招募，不限地区，任何人群均可参与， 3．无需专业背景，提供系统化培训，流程简便，快速掌握。