岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件及CRM系统者优先 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 无不良从业记录，认同服务导向价值观

我们正在招聘一位具备丰富经验与领导才能的助贷团队主管，全面负责助贷团队的运营与管理，保障团队高效达成业绩任务，同时为客户提供专业、优质的助贷支持服务。该岗位需拥有良好的沟通协调能力、扎实的团队管理背景以及对金融领域的深入认知。 --- 工作时间：朝九晚六，周六休息，法定节假日正常休假 1. 团队管理： 统筹助贷团队的日常运作，包括人员培训、绩效评估与工作指导，提升团队整体协作效率。 设定阶段性目标，跟踪执行过程，推动团队按时完成各项业务指标。 定期召开团队例会，复盘业务情况，协调解决工作中遇到的实际问题。 2. 业务拓展： 带领团队积极开拓新客户资源，持续维护老客户关系，提高客户满意度与粘性。 精准把握客户需求，提供定制化的助贷咨询与解决方案。 3. 风险控制： 严格执行合规要求，防范操作风险。 核查客户提交材料的真实性与完整性，确保贷款申请流程规范可靠。 快速响应客户反馈，妥善处理投诉事项，保障服务品质稳定。 4. 数据分析与报告： 定期整理团队业绩数据，识别问题并提出优化策略。 向管理层汇报工作成果及行业趋势变化，辅助决策制定。 任职要求： 1. 学历要求： 金融、市场营销或相关专业背景优先，有贷款实操经验者优先考虑。 2. 工作经验： 具备3年以上助贷、信贷或金融领域从业经历，至少1年团队管理实践。 熟悉贷款全流程操作及风险管控机制。 3. 技能要求： 具备优秀的表达能力、谈判技巧和团队组织能力。 了解主流金融产品特性，能敏锐捕捉市场动向，具备一定数据分析判断力。 4. 其他要求： 能承受高强度工作压力，适应快节奏作业环境。 恪守职业操守，具备强烈的责任意识和协作精神。

在银行指定的呼叫中心职场内，通过银行官方外呼系统及电脑设备，以“接听”模式为主，邀请客户在线办理分期还款业务。客户资源由银行统一提供，无需外出拓展，固定坐班，工作环境舒适，全程空调开放，主要通过电话与客户沟通。 薪资待遇：底薪+提成+奖金，月均综合收入在7500至15000元之间。无电销经验者，入职前两个月可享首月保底4000元；具备电销、分期或催收相关经验者，首月保底提升至4500元。 上班时间：上午9:00至下午18:30，如有加班情况最晚不超过19:00，每月休息6天，法定节假日按规定正常休假。 福利待遇：缴纳五险一金，享有年假，提供带薪岗前培训，公司统一安排住宿。

招聘岗位：一、客服专员 1、完成主管安排的其他工作任务； 工作内容：通过电话与客户沟通，提供专业服务； 2、工作时间：早上8:30至下午5:30，每周工作六天，休息一天

语言交流顺畅即可 工作时间固定，无需加班 福利优厚，节假日按规定休息 工作环境整洁明亮，空间宽敞舒适

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习⽅面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和⽅案； 3、与校区教学⽼师做好学⽣交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

公司提供意向客户，你负责打电话联系邀约客户看房，只是邀约过来，剩下来的交给销售部的同事就可以了，只要邀约过来一个客户就会有相应的提成。 诚招电话客服，正经工作，稳定长期！ 底薪5000加提成现金奖各种福利平均工资8000以上。 免费带薪培训包教包会一对一培训。 不用出门，不用应酬，室内办公，吹空调打电话就行。 公司给资源、给话术、给培训，啥也不会也能来。 工资按时发，不拖欠，提成当天/当月结算，赚多赚少全看自己。 要求不高，会说话、肯干活、不偷懒就行。 想安稳上班、想多赚钱的，直接来面试，当天安排入职！ 无锡梁溪区广益五洲银河城

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教育机构兼职话务员招聘 工作时间：10-9或者9-6 工资待遇：120元/天+额外奖励，周结 工作内容：通过电话外呼筛选意向家长，寻找到意向家长有额外奖励。 工作地点：万科邻里家附近 要求：能够接受电话外呼工作，乐于主动和家长沟通，有相关行业话务员兼职经验优先。无经验者也可，入职有老手带。

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

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员工综合工资：9000~12000元招：工人22~45岁江阴基地 国家级新能源扶持项目主要生产风力发电叶片 要求：吃苦耐劳能够适应加班，夜班，部分高温岗位。 普工工资：正常第一个月9000-10000，第二个月开始熟悉了工序是10000-13000一个月，同时绩效表现优异者，择优转正为熟练工。 五险一金，包吃包住节假日福利高温补贴年终奖金年假夜班津贴线上面试，人不用过来。

上市公司正式工入职交 五险一金 7500元-9000元/月 胶带厂招聘 要求:25~50岁以内 初中以上 会26个字母 身高160cm以上 视力正常 负责看机器 保障机台正常运转 工作时间:点对点两班倒 单休 薪资结构:底薪+加班费+绩效奖金+夜班补助+工龄奖+高温费 综合月薪:首月6300元~6500元 次月转正7500元~9000元 发薪日:次月底发上月工资 体检: 地址:江阴市夏港

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无责底薪（新人有保护期）+高提成佣金+生日福利+带薪节假日以及礼品福利定期聚餐 工作性质：提醒 车贷/信用卡逾期告知逾期后果 1，电话客服，无责底薪+提成，上下班时间：10点到7点。午休1.5H 2，有相关电话客服经验比较好 / 无经验也可接受 / 性格外向 3，需要普通话标准 4，无需外出，无需风吹日晒， 5，业务内容 入组安排带教组长，手把手带你全面熟悉岗位 工作地点：沙区宝山路 德汇万达 E2写字楼 薪资：综合（4k-8k）交社保 每月20号发薪，

招聘：电话客服 （周末双休+） 薪资：3000-8000元/月 急招！！电话销售，周末双休，， 因公司刚起步、业务扩张，现招聘电话销售多名。 工作时间灵活，不用跑外、室内办公、氛围简单、上手快。 岗位职责 1. 根据公司提供的客户资源进行电话沟通，介绍产品/服务 2. 维护客户关系，完成跟进与成交 3. 配合团队完成销售目标 任职要求 1. 男女不限，有无经验均可 2. 表达清晰，沟通能力强 3. 踏实稳定，愿意学习，有赚钱欲望 工作时间 8:00–17:30，休息，周末双休，法定节假日正常休息

高新话务员：只需打电话即可 无责3000+提成，双休/8小时工作制 上下班时间：10点到7点。午休1.5H 2，有相关电话客服经验比较好 / 无经验也可接受 / 性格外向 3，需要普通话标准 4，无需外出，无需风吹日晒， 5，业务内容 入组安排带教组长，手把手带你全面熟悉岗位 工作地点：沙区宝山路 德汇万达 E2写字楼 薪资：综合（4k-9k）交社保 每月20号发薪， 联系：青灶 电话： （同号）

本岗位为公司直招，非中介、非外包，岗位性质为电话客服，欢迎理性求职。 工作内容 室内办公、大楼环境舒适，无需外出拓客 公司提供完善后勤保障与配套设施 接受应届生及无经验小白，专人带教 薪资待遇 试用期薪资：5000-8000 元 转正后综合薪资：8000-12000 元，上不封顶 首月正常到手约 8000 元 每月 15 号准时发薪，从不拖欠，在职即享有薪资保障 作息与福利 工作时间：9:00 上班，全白班 新人带薪培训 入职缴纳社保 晋升通道透明，晋升无上限 年度多次调薪机会，开年红包等福利 任职要求 男女不限，普通话标准流利 会基础电脑操作与打字 稳定性强，能长期稳定工作 不接受兼职、暑假工、短期工

锦鹏暖朝阳科技（）集团有限责任公司 招：电话客服（五险） 薪资： 3000-8000元/月 链接：井号:///TJuL855FJrO81ik 联系电话：

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薪资构成 客服部： 底薪4000、全勤300、绩效200、商品费%2客服部均分、加班一小时20注:年终奖以每月500计算，如。（） 早班:11:00-20:30 中班:14:00-00:00 晚班:18:00-4:00.中间有吃饭时间一小时，抽烟休息可以换休息

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，邀请客户参与咨询服务 2.准确把握客户需求，提供专业化的信息解答与合理建议 3.持续维护客户关系，保障服务质量及客户满意程度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和说服技巧，能与客户顺畅互动 2.有较强的责任意识和团队协作精神，能在团队中积极贡献 3.具备持续优化工作的意愿，能够在实践中不断学习与提升

纯打字客服，无需打电话 沟通前必看：本岗位两班倒，早班8-16，晚班16-24，单休，排班休息。 国家法定节假日正常休假（按排班安排），提供免费食宿。 1. 根据运营团队提供的患者资料，第一时间通过微信添加患者，以专业话术开展初步疾病沟通，准确传递名医工作室的专业形象与权威背景，帮助患者建立良好的初诊认知； 2. 全面讲解名医工作室的核心诊疗项目及高水平医疗技术，细致回应患者疑虑，有效疏导其因病情产生的焦虑情绪，逐步增强患者对工作室的认可与长期信赖； 3. 协助患者完成线上预约操作，或指导其规划线下就诊流程，并将患者的预约信息、就诊动态等数据及时、完整地录入系统平台； 4. 主动处理客户反馈的投诉与建议，可即时答复的问题迅速响应，需协调解决的事项第一时间上报对应部门，并持续跟进处理进展，确保患者问题闭环解决； 5. 结合患者咨询内容、就诊体验及个性化需求，定期向主管汇报关键信息，为团队优化服务方案、提升问诊转化率提供有效数据支持。 薪资福利： 基本工资＋绩效奖金＋提成（每月15号发放） 福利：带薪休假，员工旅游，社保，保底工资，绩效奖金，生日福利，节日福利，零食下午茶等多项福利。

岗位职责： 1、主要通过在线文字交流，为患者提供医疗健康方面的咨询服务； 2、积极了解用户需求，及时给予专业的线上答疑与指导。 任职资格： 1、年龄满18周岁以上，学历不限，愿意学习、能吃苦，有明确收入目标者优先； 2、具备较强的执行意识和沟通技巧，工作认真负责，抗压能力强，富有进取心。 岗位福利： 3、零基础可申请，无相关经验也可参与系统培训，快速上手 薪资待遇： 1、薪酬组成：基本工资+岗位补贴+绩效奖励+业务提成+额外补助，月综合收入6000-8000元 2、提供免费住宿及工作餐：无需准备行李即可入住，餐饮配备四菜一汤，每日菜品不重复 3、缴纳五险 4、享受节日福利：包含购物卡、生日礼品、生日蛋糕等

客服经理岗位 一、 核心岗位职责 1. 团队管理与建设： 招聘与培训：主导客服团队的人员招募、面试筛选、入职安排及持续性培训，确保成员掌握全面的产品知识与服务技巧。 日常监督与指导：督导团队日常运作，协调处理复杂问题与升级投诉，为成员提供业务辅导和情绪疏导支持。 绩效评估与激励：制定并落实绩效考核机制（KPI），定期开展绩效评审，推行激励方案，增强团队积极性与工作效率。 排班与调度：依据业务流量及多渠道（电话、邮件、在线聊天、社交媒体等）服务需求，科学安排班次，保障服务响应及时、覆盖完整。 2. 运营与流程优化： 流程制定与完善：搭建、优化并统一客户服务流程、标准话术、知识库体系及应急响应预案，提高服务效率与一致性。 质量监控：通过通话监听、工单抽检、客户回访等方式，评估服务质量，识别短板并推动整改落地。 系统与工具管理：负责或协同IT部门维护客服相关系统（如CRM、呼叫中心系统、工单系统等），保障系统稳定运行，并提出功能优化建议。 3. 客户关系与体验管理： 处理重大投诉：直接介入处理高难度或高优先级客户投诉及突发事件，维系重要客户关系稳定。 满意度提升：定期汇总分析客户反馈数据（NPS、CSAT、客户之声/VOC），挖掘需求与痛点，主导客户体验优化项目实施。 跨部门协作：与销售、产品、技术、市场等部门高效联动，传递客户声音，推动产品迭代与服务升级，实现问题闭环管理。 4. 数据分析与报告： 数据监控：按日/周/月跟踪核心运营指标（如首次响应时长、问题解决率、客户满意度、工单量、平均处理时间等），及时预警异常。 报告撰写：定期编制运营分析报告，向管理层汇报团队表现、客户趋势及问题根因，提供决策所需的数据支撑。 二、 任职要求与技能 1. 教育背景： 本科及以上学历，企业管理、市场营销、通信等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： 具备3-5年及以上客户服务领域工作经验，其中至少2-3年团队管理经历。 有从零搭建或独立带领客服团队经验者优先。

急聘无责底薪电话客服！提成当日到账！ 无责底薪3000+提成 综合收入6000+上不封顶，上六休一 工作时间：9:00-18:00 八小时工作制，绝不加班！！ 节假日享带薪休假+提供住宿+缴纳社保+带薪免费培训+每月团建聚餐+每两个月组织旅游。你只管快乐上班，费用公司全包！ 工作内容： 客户资源由公司直接分配，手机、电话卡及话费均由公司承担。只需按通话清单拨打电话，客户到访后由专业团队负责人对接，无需其他操作，无电话量与通话时长硬性考核 任职要求：会说普通话，具备亲和力，有责任心

中国人寿滨湖支公司蠡湖营业部直聘： 售后服务专员 7000-8000元/月 后勤文员4000-8000元/月 大客户销售经理7000-9000元/月 双休档案管理专员5000-8000元/月 档案管理员7000-9000元/月 售后服务专员7000-9000元/月 客户销售经理7000-9000元/月 客户服务经理4000-10000元/月 康养规划师8000-20000元/月 地址：华东大厦9楼

1、以电话形式进行客户联络与维护； 2、执行上级交办的各项工作任务。 任职资格 1、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 服从团队管理安排； 2、具备强烈的收入提升意愿及良好的服务意识。 福利待遇 1、享受带薪年假、法定节假日休假、生日津贴 2、年度旅游活动、每年免费健康体检、定期团建、下午茶供应 3、提供工作餐，包吃 4、依法缴纳五险一金 配备一对一资深主管指导，健全的培训体系与晋升通道，晋升机制公开透明！

岗位职责： 1、主要通过在线文字交流，为用户提供医疗健康咨询服务； 2、积极了解用户需求，及时给予专业且耐心的线上回复。 任职资格： 1、年龄17周岁及以上，学历不限，愿意学习、能吃苦、有明确收入目标者优先； 2、具备较强的沟通协调能力与执行意识，工作认真负责，具备进取精神。 岗位福利： 3、零基础可投递，无相关经验者提供系统培训，快速上手 薪资待遇： 1、薪酬构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖励+业务提成+各类补贴，综合月收入6000-8000元 2、包住宿+供餐：住宿条件便利，可直接入住，每日餐食包含四菜一汤，菜品每日轮换 3、缴纳五险一金 4、节日关怀：发放购物卡、生日礼品、生日蛋糕等 5、团队活动：定期组织员工庆生会、团队聚餐等集体活动

1.银行信贷电话客服，回访老客户。金融产品介绍，2.办公室办公地铁一号线方便3.13年工作经验老公司4.公司提供渠道，提供资源5.团队聚餐，年底旅游，奖金多多