1. 整合企业内部线索资源，通过电话回访客户并复盘沟通情况，深度挖掘客户潜在需求 2. 熟悉公司产品及促销方案，准确高效解答客户疑问，提供专业咨询服务 3. 汇总登记高价值客户信息，及时提交主管对接，协助完成后续销售转化

本公司经营西安生态陵园墓地销售，业务人员主要负责公司产品在西安市场的推广宣传，产品成交，合同签约，以及售后客户的售后服务工作。

“聚达服务部，骑顺达聚合配送”公司直招，男女不限，年龄18—45岁之间，聚达服务部可以让外卖商家每笔订单节约1元以上的配送费用，并提升30%的配送时效，并且提供给商家免费使用，项目在全国已入驻两百个城市，目前在西安市区招募30名推广人员进行项目的免费推广。工作内容，帮助商家在手机上安装软件并进行外卖平台的扫码绑定，一个商家安装加绑定仅需5分钟左右。薪资标准：每个商家安装完成后正常使用三天即可达标，达标后结算50元/商家。达到50家再额外奖励1000元。味： 地址：碑林区建设路西路65号新旅城 招聘区域合作伙伴，长期雇佣、兼职、合作、学生暑假工、寒假工， 工作地址：陕西省西安市区

岗位介绍： 1. 公司提供客户资源，通过电话或微信等方式对接客户，讲解方案并报价，全程跟进直至成交； 2. 对已成交客户进行定期回访，收集使用反馈，提升服务体验与客户满意度； 3. 持续维护老客户关系，促进复购及客户推荐新客户； 4. 定期与网络部门协作，更新和优化客户资料信息。 岗位要求： 1. 年龄23岁−40岁；大专及以上学历； 2. 性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力； 3. 逻辑清晰，执行力强，能合理规划工作目标； 4. 责任意识强，注重工作成果与完成质量； 5. 擅长人际交往，具备团队合作精神； 6. 优先考虑会驾驶者，需遵守公司管理规定，保持学习热情。 公司福利待遇：五险+商业险+超长带薪年假+生日红包+工龄奖+全勤奖+福利午餐+优秀员工家属养老金+学习基金+过节费+节日福利+团建聚餐+免费工装（夏季、冬季）+零食下午茶等。 公司设有健全的晋升机制，销售岗P序列，管理岗M序列，晋升后享有薪资上调、团队管理津贴及提成奖励； 同时配备完善的培训体系，涵盖入职培训、产品知识培训及外部专项能力提升课程。

岗位内容： 1.提高店内业绩，达成销售目标，并持续优化销售流程。 2.维护客户关系，建立和管理客户档案，实现客户再消费率和复购率的提升。 3.及时反馈市场信息和顾客反馈，定期组织培训，提高员工服务质量和美容技能。 任职要求： 1.具有较强的项目推广和销售能力，能够制定和推进有效的促销活动，提升消费者转化率。 2.具有良好的团队合作精神和领导力，能够有效带领团队完成业务指标。 3.熟悉行业规范，有扎实的基础和相关经验，能够有效处理客户问题和投诉

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成+吃住； 日结：高提（200-500）+日奖+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

职位描述：（无经验要求） 公司专注本地合租房服务！不涉及买卖业务，非中介模式，无需应酬，不需发传单，不穿正装，不坐班，不加班，不打电话，工作轻松易上手！配备资深员工带教，零基础可入门！房源选择丰富，无额外中介费用，租金支付灵活（支持、押一付三、半年付、年付等）所有房源均支持三个月起租。租房为刚性需求，客户资源广泛，涵盖外来务工人员、71所高校应届毕业生，年轻群体沟通顺畅，成交周期短，成单效率高。 公司优势： 1.专注合租领域，不从事买卖，非中介性质，无地推任务，无需着正装 2.全程免收中介费 3.房源多样，付款方式灵活（、押一付三），租金实惠，面向广泛租客群体 工作内容： 1.在线上平台发布真实房源信息，提供租客咨询解答 2.梳理客户需求，匹配并核实合适房源 3.带领客户实地看房，协助完成租赁流程 作息时间： 上午9:30打卡，主动推进工作节奏，高效完成可灵活休息，月休4天（支持随时调休），法定节假日照常休假 薪资结构： 底薪5500元，每成功出租一间房提成800-1500元（不分户型与价格，按单计算）。业绩突出者每月可达成50单以上，收入上不封顶。公司设有内部晋升机制，成长路径清晰，晋升机会公平透明 福利待遇： 1.员工租房享受专属内部优惠 2.年假长达半个月 3.无需坐班办公，无业绩考核压力 4.每月定期组织团建活动，享有现金奖励、各类补贴，福利拿到手软

公司注册于2001年，是研发，生产，销售为一体生产型企业。中药外用产品中药贴剂、乳膏、凝胶剂、酊剂、喷剂等产品，儿科、呼吸道类、消化道类、皮肤科、妇科、特色有脱发生发，近视，顽固性鼻炎，颈肩腰腿风湿骨痛类，感昌，咳嗽，腹泻，胃病，减肥，糖尿病，哮喘，痛风，牛皮癣，皮炎，湿疹，便秘，妇科，补肾类二十余钟产品。 面向全国医疗机构招商，通过电话微信互联网等方式招商合作代理，公司提供精准丰富的客户资源，客户资源丰富，粘性好，复购率高，一次成交，终身受益。

1，熟悉日化商品，负责过超市业务，有一定的工作经验。2，能吃苦耐劳，有责任心。3，会开车。4，负责区域超市销售目标的完成，同时维护好客户关系。5，年龄35岁以下。6，各项福利，油补，保险。

海鲜销售，加配送。能吃苦耐劳。有敬业精神。需要驾照。年龄26-36，身体健康无重大疾病。

西安/石家庄往返（圆通）需A2成手一位45岁内，跑一圈西安休息24小时，工资11000，

招机修工大工中工各二名

高薪招聘钣金工，喷漆工.干活负责人，按时完工。

招聘:二凉一个，具体说。 地址:三桥 :

清真泡馍馆招聘冒饭师傅带凉菜一名，电话

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

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岗位职责： 1. 负责指定区域（北京、天津、东北）饲料添加剂大客户的拓展与开发； 2. 维护所辖区域内大客户关系，提供日常服务支持； 3. 配合公司开展技术交流会及其他客户相关活动的策划与执行； 4. 汇总并分析产品相关的市场信息与反馈； 5. 出席行业会议及论坛，跟踪行业发展趋势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，动物营养、畜牧兽医、水产等相关专业； 2. 具备饲料添加剂或预混料销售相关工作经验； 3. 吃苦耐劳，工作认真，普通话标准，具备良好的沟通能力，能适应长期出差； 4. 拥有饲料添加剂领域大客户资源者优先考虑； 5. 持有C类及以上小车驾驶证者优先录用。

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员2名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

薪酬福利： 1、新人享有无责任底薪4500-5000元 2、提成比例高，通提达50%-70%，业绩突出的销售员月收入可达10000-30000元/月，上不封顶； 3、达成业绩目标者可定期获得公司发放的奖励（包含实物及现金激励）； 4、提供清晰的职业发展路径与晋升空间（置业顾问—储备店经理—店经理—区域经理—总监）； 5、系统化培训房产业务知识（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等）； 我们期待你具备哪些特质？遵循一个简单而有效的公式：意愿+行动=收获。我们寻找人才，而非普通人力 1、不限经验（关键在于你是否愿意成长） 2、学历非决定因素（我们更关注实际能力与个人努力） 3、具备良好的服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先考虑） 4、能承受工作压力，拥有强烈的目标感（成功源于持续的付出与坚持） 5、退伍军人优先录用（团队协作精神与坚韧品质正是我们所重视的） 6、应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入职场、快速成长的理想平台） 你的主要工作职责是什么？ 1、负责客户与房源的开拓及维护，接待来访客户并提供专业咨询，给予全流程的房产置业服务； 2、深入掌握客户需求，精准匹配合适房源信息； 3、带领客户实地看房，协助商务洽谈，并完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁成交； 4、跟进业务进度，协助办理房屋缴税、过户等相关手续； 5、持续开发新客户并维护已有资源，建立长期稳定的关系。 西安、咸阳、高陵400多家门店就近分配

岗位职责： 1、通过电话方式与潜在客户进行沟通，介绍公司产品或服务； 2、持续跟进客户需求，提供专业解答，推动合作达成； 3、保持与客户的良好互动，提升服务体验与客户满意度； 4、汇总市场信息与客户意见，助力产品优化及营销策略调整。 任职要求： 1、具备较强的表达与沟通能力，普通话流利； 2、有电话销售或相关领域工作经验者优先； 3、工作主动性强，注重目标达成与工作成效； 4、适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受能力。

寻找渴望高薪，重视成长，志在四方的优秀人才 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有五险一金，提供国内外团建旅游，节日关怀福利； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，无论有无经验均可快速上手适应； 3、工作职责： 维护客户关系，接待来访客户，开展客户洽谈，协助完成合同签署； 负责礼品发放，参与活动方案的策划与落地执行； 4、晋升通道公开清晰，公司处于快速发展阶段，内部管理岗位全部由内部员工晋升产生，晋升机会丰富； 5、工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调休 【任职资格】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在36周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售相关经验者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强，富有奋斗精神；善于交流，理解力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户主动咨询意愿强，每日持续更新线索，无需自行开发客户。 工作地点为小区内设点作业，单个项目驻场周期为1-2个月，期间提供免费住宿，住宿标准为民宿级别。工作地点由公司统一安排（限陕西省内）。 公司成立于2018年，现有员工近900人，专注于高端住宅项目地下车位的运营管理与销售业务，目前为西南区域车位资产经营管理领域的领先企业，在管项目超1000个，长期合作单位涵盖港资企业、大型、全国知名开发商及地方城投平台，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

年前冲刺几个月，轻松赚笔收入回家过年！ 地铁口周边，固定办公，无业绩压力，朝九晚五，准时下班！ 工作职责： 1、与新客户建立联系并开展有效沟通； 2、挖掘客户实际需求，提供匹配的车型建议及购车方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，零经验可入职，带薪培训（培训合格享现金奖励）； 2、具备良好表达能力，普通话标准，掌握基础办公软件使用； 3、态度端正，责任心强，积极进取，追求高收入与发展空间； 4、遵守公司规章制度，服从管理安排，个人征信良好； 5、无责任底薪+高比例提成+新人专项激励，岗位月均收入8000+，提成上不封顶； 6、工作时间：9:00-18:00（含两小时午休）； 7、晋升通道公开透明，企业处于高速发展阶段，晋升只看能力，不看资历。

我本是上市公司的老总却被诡计多端的小人所害，下属弃我、股东逐我，甚至把我赶出公司，但是上天会眷顾努力的人，让我重来一生，我只想夺回我的公司，现在只差几个销售，主管我就能东山再起找我入职来听听我的计划：1.上班时间：9:30-19:00还有时间谈恋爱2.工作内容：为客户挑选房源，带看房源，工作范围就在北郊交通工具电动车，公司有配车。吹着风把钱挣了3.单间提成800-1500部门团建&生日福利&节假日福利！综合薪资1.5W（工作自由，班爱上不上，工资照发）

岗位职责: 1. 开拓多元化的客户获取渠道 2. 利用公司提供的资源挖掘新客户需求，匹配适宜的套餐方案，并推动签约达成； 3. 具备良好的售后跟进与客户服务能力； 素质要求: 1. 遵从公司工作安排 2. 按时保质完成既定任务目标 3. 具备较强的服务意识 4. 拥有良好的团队协作精神

地下室储物间销售

1、年龄19-25敢于挑战高薪，高中及以上学历，专业不限 2、有吃苦精神，团队协作能力，积极向上敢于拼搏 3、熟练的电脑操作，有较好的沟通表达能力， 待遇方面: 只要你肯努力敢拼，坚持不懈，高薪就在前面等着你!薪资结构:底薪+提成+奖金+团队提成，入职之后所有的薪资待遇都是一视同仁晋升空间:基础员工一储备组长一正式组长一储备主管一主管一创业独立带团队，晋升公正公平，没有空降兵! 工作内容: 线上和客户主动沟通，引导到商城下单销售即可，不打电话不外跑。主要做快消品，客户的重复购买率高，维护好客户。 你将会拥有的: 免费培训、有师傅手把手教带，外出学习机会。上班时间可以听音乐，边抖腿边成交客户。下午茶，火锅串串水果走起。丰富的户外活动。定期外出团建，一起旅游!带薪休假+员工生日papty。 工作时间：9点到12点下午1点50到6点半中午休息两个小时

新零售智能柜头部企业——丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【10K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪+绩效+阶梯提成250-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售每月收入稳定在15K-25K，社保公积金全额缴纳，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，目标达成后可享弹性管理； 最快1个月即可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享受补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：产品投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专人负责运营支持。 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗。 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展才华的舞台； 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标； 管理扁平高效，团队氛围积极融洽，理解并支持每一位奋斗者的努力； 培训体系完善，配备多样帮扶机制与经验分享通道，助你实现快速成长与能力跃迁。

一、岗位职责： 开发新客户，客户资源由公司提供（意向客户充足，成单率高）； 二、任职资格： 1.******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3.拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任心以及主动工作的态度，有电话销售经验者优先考虑。 三、福利待遇 1．工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00； 2.周末双休，享受法定节假日； 3.底薪4000+绩效300+提成8%-30%，综合收入15-20k+；