岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

一、岗位职责:（该岗位实际工作地点在吉林省、黑龙江省、内蒙古兴安盟、呼伦贝尔区域的风电场） 1.依据值班制度，值班期间，监视设备的运行数据、设备状态，做好记录。进行机组和主要设备的启停及切换操作等工作，保证当班期间各设备运行正常，记录完备、数据准确无误； 2.负责变电站定期工作及日常值班过程中电话联络工作，执行调度指令; 3.依据设备管理制度，定期巡视设备的运行情况，按巡检要求对线路进行定期巡检，巡检中发现的问题及时上报，按要求进行处理以掌控全场设备的运行情况，并做好记录; 4.依据设备缺陷管理制度，对发现的设备缺陷进行记录，分类，上报。及时按要求完成缺陷处理工作，保证设备无隐患，稳定运行; 5.依据事故处理流程，配合值长、总工完成线路故障的处理，在值长的带领下处理突发事故，保证人身安全、设备安全； 6.负责完成上级领导交办的其他工作。积极参与公司与项目组织的的各种培训，提高个人技能。 二、任职资格: 1.大专及以上学历，电气自动化类相、供电、电力专业、发电厂设备运行维护相关专业； 2.需要熟悉电气一次、二次相关知识; 3.熟悉变电系统知识、倒闸操作及变电事故处理:电站运作流程、安规等安全规范、了解电气图纸:劳保防护用品使用:掌握触电急救，心肺复苏技能; 4.熟悉继电保护基本原理、二次安防基本要求、三标一体文件; 5.需要考取登高作业证、低压电工证、高压电工证; 6.具备电力、热力、燃气、水生产和供应业相关工作经验者优先。 三、薪资福利： 1.薪资：固定工资（技能定薪）+差补（试用期60元/天，转正100元/天） 2.福利：五险一金、（入职+调休假）、节日福利：中秋&端午500元；春节1000元、生日福利、年度体检、各类津贴（高温津贴、服务津贴等）。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

一.岗位职责: 1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维修等工作 2) 执行定期维护及日常故障维修任务 3) 参与风电场的日常运行与维护工作 4) 按照现场主管的工作安排，完成各项日常作业任务 二.职位要求: 1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境 2) 身体健康，具备良好体能，工作认真踏实，具有吃苦耐劳精神，无恐高症 3) 具备较强的安全意识和责任心 4) 具备良好的执行能力及团队协作精神 三.福利待遇: 1. 直驱机型实习期薪资5000+，转正后6000-9000；双馈机型实习期薪资6000+，转正后7000-11000 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，往返交通费用可报销 4. 提供住宿 5. 入职即办理六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日将发放相应福利物资

风电维护。有意者电联 刘经理

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

一、岗位职责:（该岗位实际工作地点在吉林省、黑龙江省、内蒙古兴安盟、呼伦贝尔区域的风电场） 1.按照项目经营计划大纲进行项目接货、吊装、验收、调试、检修、维护、巡视、技改等各项工作。保障各项工作有序开展。(风力发电机、金风机组的); 2.参加质量培训，遵守公司、区域公司关于质量要求的各项规定。通过把控机组安装、调试、检修等工作，提升机组质量水平; 3.依据公司下发的库房管理制度，对备件、工器具每日出入库记录及库房定期盘点。根据项目工作计划对完成对物资的申请、使用、旧件返回管理，保障项目工作有序开展; 4.主动遵守公司关于项目安全生产的名项规章制度，协助项目经理完成项目各项安全工作，起到带头作用。积极与客户就工作事宜进行沟通，保障信息的有效传达和执行。主动学习风力机组检修、故障处理、技改、物资管理等各项技能，提升自身工作能力; 5.依据公司三标管理体系要求，负责完成项目三标体系完善、更新，促进项目工作闭环； 6.负责完成上级领导交办的其他工作。 二、任职资格: 1.大专及以上学历，自动化类、机电相关专业(偏电)相关专业； 2.需要具备机械、电气及办公软件相关知识和技能:具有独立处理常见故障的问题解决能力、数据分析能力:良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、较强的执行力； 3.需要掌握风电机组相关图纸并可以熟练应用； 4.需要考取登高证、低压电工证,高压电工证。 三、薪资福利： 1.薪资：固定工资（技能定薪）+差补（试用期60元/天，转正100元/天） 2.福利：五险一金、（入职+调休假）、节日福利：中秋&端午500元；春节1000元、生日福利、年度体检、各类津贴（高温津贴、服务津贴等）。

中餐招聘改刀两人5500元面食一人7000元服务员两人3800200满勤刷碗一人3500元以上人员每月两天休息。电话

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吉林艺术学院综合校区浴室保洁兼职•岗位：浴室保洁（长期兼职）•地点：长春市朝阳区建设街2663号•内容：负责3间浴室清洁•时长：每天工作1小时•薪资：500元/月•联系人：王女士•电话：

招临时保安，星期一至星期五，供吃住，不加班情况下十点后就可以休息。，品行端正，白板夜班分两个班，每个班100，两个班全上（工资200）。也可白班夜班分开上，最好是同一个，工作位置在人民大街平泉路，电话号

新店即将开业，招聘烧烤大排档服务员，服务生，工资满勤瓶盖奖，联系电话

岗位职责：工作内容 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查； - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作； - 记录设备运行状态，及时反馈并处理异常情况； - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 任职要求：无相关工作经验者亦可应聘，愿意学习新能源设备相关知识； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新能源行业有浓厚兴趣，能适应短期出差或现场工作； - 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。 年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），身高不低于165CM、体重80KG以下 岗位福利：薪资范围:6000-10000元/月 每月带薪休假6-8天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。

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岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

风电运维工程师（全国就近分配） 工作内容 1. 现场安装督导定检、消缺、技改、调试和试运行、维修； 2. 定期维护和例行维护； 3. 风机故障维修； 4. 风场运行； 5. 完成领导交办其他工作； 任职要求 1. 出具职业体检报告书； 2. 持有低压电工证/登高证/高压电工证优先； 3.45周岁以下，中专及以上学历，机电/电气/机械/能源/电力相关专业优先； 4. 吃苦耐劳，无恐高； 5. 良好团队合作与服从能力； 福利待遇与晋升 1. 综合薪资5000-12000/月，依工作表现升级； 2. 三个月休一次；六险一金、定期体检、人才培养、晋升通道、出国机会； 工作地点 陆上运维全国分配优先

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

1、学历要求：本科及以上 2、专业要求：电气、自动化或相关专业 3、掌握电气设计常用软件及电气设备安装规范 4、配合工程师完成电气方案设计、图纸绘制以及设备的安装与调试 5、工作主动，具备较强的责任心、抗压能力与清晰的逻辑思维 6、具备良好的语言表达及团队合作意识 7、欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整、运行状态良好 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级/二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程相关工作经验，能独立开展技术评估 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，具备较强的安全风险意识

岗位职责：负责设计管理与施工管理工作 任职要求：具备良好的协调能力，专业功底扎实，熟练掌握CAD软件使用 职位亮点：五险一金 双休法定节假日 带薪年假 免费午餐或餐补 试用期较短 定期组织团队建设活动 免费专业培训

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责电气系统的设计、安装及调试，确保满足技术规范与安全要求； 2.诊断电气故障并分析成因，快速完成维修与恢复，保障系统稳定运行； 3.协同团队成员，深度参与项目从启动到交付的全过程管理； 4.跟踪电气领域前沿技术，提出可行性优化方案与创新建议。 任职要求： 1.具备扎实的电气工程专业知识，动手能力强，能胜任现场操作任务； 2.熟悉常用设计工具，能够熟练运用AutoCAD等专业软件开展工作； 3.拥有良好的项目统筹能力和团队协作意识； 4.沟通顺畅，善于解决复杂技术问题。

【岗位职责】 负责厂区屠宰分割、冷却预冷、分拣包装、污水处理等环节的自动化生产线PLC系统日常维护，包括程序调试、故障诊断、参数调优，确保生产流程高效稳定运行。 熟练运用SoMachine（SOLIDWORKS Electrical/Solio Work）软件进行PLC程序开发、更新与备份，配合产线技术改造项目（如设备迭代、工艺优化）落地自动化控制方案。 维护主流品牌PLC控制系统（如施耐德、西门子）及其配套HMI界面、触摸屏、传感器、变频器和伺服驱动装置，及时处理电气回路异常及通信故障问题。 定期巡查自动化设备运行状况，建立并更新设备档案、PLC程序版本记录、故障维修台账，制定并执行预防性维保计划，减少非计划停机时间。 协同生产团队，依据实际屠宰作业需求调整设备控制参数，协助解决生产中出现的PLC相关技术问题；参与新设备安装调试阶段的自动化系统对接工作。 完成上级安排的其他与电气自动化相关的任务。 【任职要求】 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业背景。 具备工业自动化领域PLC运维实践经验，有食品或肉类加工行业从业经历者优先；熟练使用SoMachine（Solio Work）编程工具，掌握PLC梯形图与功能块图编程技术。 熟悉主流PLC（如施耐德、西门子S7系列）、人机界面、变频器及传感器的工作原理，能独立完成电气与PLC系统的故障排查。 可接受倒班安排（初期需参与倒班以熟悉设备，后期独立上岗后可转为常白班），踏实肯干、责任心强，具备良好的沟通能力和应急响应能力。 持有电工操作证或自动化类职业资格证书者优先考虑。 【工作地点】 吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂 【薪资福利】 5-6k，入职即缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利、免费工作餐+住宿、年度健康体检；正大集团提供完善的晋升机制，设立技术与管理双通道发展路径，依托大型企业平台，保障长期职业成长。

岗位职责: 1.负责电器产品的设计、测试与性能优化，确保产品达标； 2.协同团队研发新型电气解决方案，提升产品性能与稳定性； 3.开展电气系统故障诊断与问题处理，提供专业技术支持； 4.参与项目全过程管理，保障项目按期完成交付。 任职要求： 1.熟悉电气图纸绘制、编程及数控等相关设计工具； 2.具备较强的逻辑思维与创新意识，能独立分析并解决技术问题； 3.拥有良好的团队协作能力与沟通技巧； 4.适应高强度工作节奏，具备持续学习意愿和自我推动力。

建筑电气现场技术员 职位描述 1、 现场施工管理：按建筑电气图纸及规范，负责施工现场动力，照明，配电系统安装，调试，检修与维护；布设临时用电，保障线路架设与设备安全保护合规。 2、技术与质量：识读电气图纸，开展技术交底，图纸答疑；编制施工方案，技术/竣工资料；排查处理现场技术问题，落实质量管控。 安全管理：定期巡查临电线路，配电箱及用电设备，排查短路，漏电等隐患并记录；落实安全交底，制止违规作业，保障施工用电安全。 3、协调与配合：对接甲方，监理，设计院及供电部门；配合土建进度，协调施工班组，参与隐蔽工程验收与试验。 材料与资料：编制材料计划，参与进场验收；整理施工记录，隐蔽工程资料及试验报告，协助归档。 4、配合项目工程量统计，材料相关提取等工作。 任职要求： 1、能适应工地环境，接受加班及驻场/出差。 2、学历专业：大专及以上学历，电气工程，电气自动化，机电一体化等相关专业。 3、能适应工地环境，加班及驻场。 工作经验： 1、5年及以上建筑电气/机电安装现场技术经验，熟悉住宅，商业或工业项目电气施工，有机场施工经验优先。 2、证书要求：二级建造师（电气工程专业）及中级以上职称。 3、技能能力：熟练识读电气施工图，会用CAD;熟悉高低压配电，配电柜，电缆敷设及二次回路；掌握电气施工规范与验收标准；具备现场问题排查

ptiv Electric Systems Co., Ltd ("Versigent") spun out of Aptiv on April 1, 2026. As part of ongoing spin-off activities and separation of IT systems, some documentation may still include references or branding of Aptiv or Versigent. All references to the company should be read to mean Versigent. 安波福电气系统有限公司（“维智捷”）于2026年4月1日从安波福分拆出来。在持续进行的业务拆分活动及IT系统分离过程中，部分文件资料可能仍包含安波福或维智捷的相关引述或品牌标识。所有涉及公司名称之处，均应理解为系指维智捷。 Responsibilities and duties 岗位职责 • Assist maintenance engineer to complete daily work. 协助工程师负责完成日常工作。 • Improve equipment reliability with quick response and plan maintenance to reduce cutting downtime. 通过快速反映和计划维护提高设备可靠性，减少因此而产生的停机时间。 • Assist maintenance engineer to solve production field problems, analyze downtime and improve daily work. 协助工程师现场问题的解决,故障停机分析及改进提高。 • Follow up approval status of purchase order, shorten purchasing cycle. 追踪请购单的审批状态 ， 缩短采购周期。 • Assist maintenance engineer to manage the stock of spare parts, replenish stock and adjust safety stock on time. 协助工程师管理备件的库存量，按期补充库存和调节安全库存。 • Follow and support policy, target and procedure of EHS, and supervise environment protection during production operation. Energy saving, reduce waste. Comply with regulatory requirements. Protect employees' health & safety. 遵守并支持EHS政策、方针、目标及程序，配合监督实际生产运营中的环境保护。节约能源，减少废弃物 符合国家法规的规定。保障员工的健康安全。 Comply with the requirement of APTIV EHS (for instance, leakage emergency plan, LOTO, fire operation, high-place Operation etc) 遵守公司与维修相关的EHS要求（如泄漏应急处置方案，挂牌上锁、动火作业、登高作业等） Basic qualifications 基本条件 • Bachelor degree or above, major in mechanical electronics or other related subjects. 本科学历或以上，机械电子或其他相关专业。 • At least 2 years’ work experience in manufacturing equipment maintenance field. 至少2年以上的制造企业设备维护工作经验。 • Good English communication ability and computer application skill. 良好的英语沟通能力和计算机应用技巧。 Nice to haves (preferred qualifications) 期望条件 • At least 2 years’ work experience of joint ventures or wholly owned enterprises. 至少2年以上的合资或独资企业工作经验。 • Excellent communication and coordination skills. 具备优秀的沟通和协调技巧。 • Excellent professionalism and team work spirit. 良好的职业素养和团队合作精神。 Traits we seek我们要寻找的是 • Curiously investigate everything – ability to solving problems analytically, creatively and collaboratively对任何事物好奇并且勇于探索——善于分析和创造性地与团队一起解决问题 • Lead with confidence – thought leaders who empower those around them自信的引领者——思想领袖将会激励周围的人 • Learn by doing – an entrepreneurial mindset that’s driven by hands-on experimentation从实践中学习——创业的心态来源于亲身实践 • Embrace resilience – seeing every challenge as a learning opportunity and invitation to grow拥抱挑战——将每一个挑战视为学习的机会和成长的邀约 Aptiv rewards and advantages安波福会提供给你 • Competitive compensation with bonus potential竞争性的薪酬福利体系 • Competitive health benefits竞争性的健康福利 • Learning and development opportunities 学习和发展机会 • Discount programs with various manufacturers and retailers不同汽车厂家和销售商购车折扣机会 • Recognition for innovation and excellence创新和卓越的价值认同 • Opportunities to give back to the community回报社会的机会 • Meaningful work that makes a difference in the world改变世界的有意义的工作 Versigent is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, religion, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law. 维智捷是一家提供平等就业机会的雇主。所有的合格的候选人都机会均等，一视同仁，而无关乎候选人的种族、肤色、性别、宗教信仰、民族，性别认知、性取向、残疾状态、是否服兵役以及其他受法律保护的情况。

岗位职责： 1、负责工程项目相关技术工作，编制技术方案、可行性研究报告等； 2、参与项目投标及招标相关事务。 我司具有市政行业甲级资质。 任职要求： 1、具备水处理、环境工程、给排水等相关专业本科及以上学历； 2、有独立完成设计经验者优先考虑，应届毕业生可安排实习； 3、熟练掌握各类绘图软件及CAD、Office等办公工具； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作精神，勤奋踏实，积极进取，能承受工作压力； 5、身体健康，品行良好，善于协作，能接受短期出差安排。 待遇： 五险，节日福利，工龄工资，餐补，员工旅游等。 早8晚5，单休，法定节假日休息。

长春市南关区招懂电气工程师