景观绿化总工 招工人数:1名

线长 大专及以上，专业不限，办公软件熟练，理工类专业优先 薪资福利:7000-10000元/月 招工人数:1名 工作地址:巢湖市烔中路与创业大道交叉口东260米欧菲光招聘中心

招聘：项目管理工程师G04196 薪资：9-12K/月 岗位职责： 1、建立、完善、修订技改项目全过程管理制度流程； 2、跟踪推进技改项目年度目标指标落实情况； 3、部门管报汇总及输出，部门用章、技改项目尾/废料管理； 4、技改项目成本管控，审核工程量变更； 5、技改项目过程系统信息维护，进度、质量、范围跟踪； 6、组织编制零星工程或技改项目实施方案； 7、组织项目实施； 8、协助零星工程、技改项目的验收及整改，负责组织技改项目的后续质保。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力、工程相关专业，5年及以上工作经验。 2、团队合作、独立工作能力、计划能力、沟通能力、责任性、纪律性、主动性。 3、具备较强的项目管理、风险管理、竣工验收管理、质量管理、内审管理能力和经验 4、具有较强的协调沟通能力 5、PMP/二级及以上建造师（机电）优先

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出生，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

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寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出身，会水电，有带班经验优先； 3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作； 4.会开小型货车优先。

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招聘：华为无线软调 薪资：6k-8k 华为无线软调，主要负责开站，持有软调证书以及EHS，提供住宿，

可有专业的幕墙安装班组？可电话联系（同步）

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

合肥市庐江县招管道/通风保温

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班长/工程师 薪资福利:9000-13000元/月，五险一金、住宿、通勤车、带薪假期

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范执行 4.组织班组日常作业安排与考核，指导工人规范操作，提升团队执行力与协作效率 5.配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与沟通协调，及时处理现场突发问题 任职要求： 1.具备工长或土建/安装/市政等方向工程师相关工作经验，经验要求根据项目实际可适配1-3年或3-5年 2.学历要求不限，持有施工员、安全员、二级建造师等优先，中专/技校及以上学历者更受青睐 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规，具备较强现场应变能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能适应工地环境及阶段性加班需求 5.工作地点灵活，服从公司项目调配，有同类岗位在建筑、路桥、房建等行业经验者优先

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 五险证书有额外补贴, 工龄津贴每年涨300 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴。

岗位职责： 1、承担项目电气控制系统的设计工作； 2、负责电机、传感器等核心电气部件的选型； 3、制作科普类产品的控制板或控制柜； 4、完成相关控制程序的编写与调试工作； 任职要求： 1、能够独立完成控制电路的设计与调试，掌握设计规范，主导元器件选型； 2、具备PLC程序的开发与调试能力； 3、熟悉电子电路基础知识，能辨识常用电子元器件； 4、电气、通信等相关专业背景，具有1年以上相关工作经验。 薪资根据能力可上浮，异地员工公司提供住宿

职位描述 岗位职责 1、负责现场机电施工工艺的技术指导与管理，组织解决施工过程中出现的工程变更问题。 2、负责工程项目中电气、暖通、消防、压缩空气及特气管道等专业的质量控制、安全管理、技术监督与现场协调。 3、统筹项目机电工程实施，协调推进给排水、暖通、电气等专业工程的执行与管理工作。 4、主持机电施工方案、技术措施及专业图纸的审核，确保施工严格按图执行。 5、参与机电专业的内部验收工作，跟踪落实质量问题的整改情况。 6、定期巡查施工现场，保障机电工程按质、按量、按时推进。 7、组织机电工程技术资料的收集、整理及归档工作。 8、负责设备检测以及材料检验、试验等相关管理工作。 9、负责项目安装过程中的技术指导、调试及验收工作。 任职资格 1、具备电气或自动化相关专业背景，大专及以上学历； 2、具有3年以上建筑或厂房类机电工程管理经验； 3、持有工程师或以上职称证书； 4、具备良好的协调与团队管理能力； 5、能承受高强度工作压力；

具备非标电气设计、电气原理图绘制及元器件选型能力，有新研产品技术对接、客户沟通、产品调试及相关售后支持经验。 岗位职责： 1、承担公司研发产品的电气系统设计与电气原理图绘制，保障产品方案的可行性； 2、负责新研产品的技术交流、客户协作、现场调试，并提供必要的售后技术支持； 3、参与新产品样机阶段电气部分的试验与调试工作； 4、针对新产品试制过程中出现的技术或质量问题，落实整改方案并闭环处理； 5、编写产品在方案设计、工程研制、设计定型等各阶段所需的技术文档资料。 任职资格： 1、电气类相关专业，本科及以上学历，具有两年以上非标电气设计工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力。

工作内容： 从事表面处理设备、废气废水处理设备的电气研发设计及现场调试工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业； 2、具备良好的语言表达与书面沟通能力； 3、熟练掌握PLC编程，精通AutoCAD、Eplan等绘图软件及其他相关工具； 4、有相关行业工作经验者优先考虑； 5、工作认真负责，具备较强的抗压能力和敬业精神。

岗位职责： 1、规范操作机械手，并完成相关参数的调试工作； 2、负责机械手条件表填写及治具点检工作； 3、及时处理机械手运行过程中出现的异常情况； 4、指导并培训员工掌握标准作业方法； 任职资格： 1、具备ABB、FANUC机械手故障排查与异常处理经验； 2、熟悉机械手基本编程与调试流程，掌握安全操作规范及日常维护保养技能； 3、熟悉IATF16949质量管理体系要求，了解产品生产工艺流程； 4、具备基础电气知识，能够理解简单电路原理

一，招聘要求 大专以上学历，理科专业优先，能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书二，工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/月，可晋升，有人高级工程师带。三，工作内容 1，根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2，负责非标自动化产线项目中视觉，伺服，变频，机器人， RFID等常用设备的对接和调试； 3，负责项目中与上位机及管理系统(如MES,WMS等)的数据交互调试 名额不多感兴趣的，交换一下联系方式，工作地点在苏州；异地招工!!

岗位要求：要求一年以上10kV配网线路设备运维经验，公司提供车辆、住宿。岗位职责：1、日常FTU、DTU、TTU终端设备运维调试。2、10kV线路设备运维。3、能接受公司调配，适应出差。4、有C1驾照能开车者优先。5、工作模式属于外业办公。6、具体待遇面谈。7、有晋升+年终奖+一年两次调薪根据个人能力。

岗位职责： 1.负责电气负荷相关试验的策划，包括目的方法、流程等，确保试验方案的有效性; 2.负责电气负荷试验，确保试验数据的准确性和可靠性; 3.负责试验的数据整理及报告编写; 4.负责失效问题、不符合问题的排查跟踪及闭环管理: 5.负责新方法的评审及与供应商的方法确认: 6.负责相关指导书及程序文件的的编写: 7.负责实验室设备的日常点检和维护保养; 8.负责实验室的5S管理: 9.负责上级领导分配的其他任务等。 任职要求： 1.理工科相关专业(电子、电气、自动化，通信等专业)，本科及以上学历; 2.有3年及以上汽车零部件电气负荷相关检测经历，熟练使用电气负荷测试系统(如HILOTEST,EA,EMTEST等)、示波器、双极性可编程电源(菊水)、数据记录仪、安规测试仪等: 3.熟练掌握GB/T28046.2，IS016750-2，VW80000等相关标准: 4.有较强的沟通能力和团队合作能力，能够与不同部门的人员进行有效沟通; 5.学习能力强，责任心强: 6.有CNAS实验室(熟悉ISO/IEC17025)工作经历优先。

任职要求： 1、本科及以上学历，自动化控制、电气类相关专业； 2、3年以上电气产品设计工作经验，熟练掌握CAD等设计工具； 3、具备3年以上PLC系统设计经验，熟悉西门子、三菱等品牌PLC编程软件，具有程序编写与现场调试能力； 4、精通电气布线布局、控制柜设计及电气元器件选型； 5、能适应出差安排，责任心强，具备良好的团队合作精神、沟通协调能力以及踏实谦逊的工作态度。 岗位职责： 1、承担公司产品电气部分的设计与现场调试工作； 2、参与机电一体化项目的方案研讨并推动实施落地； 3、制定电气控制系统设计方案，绘制详细的电气原理图与施工图纸； 4、完成项目现场的电气施工规划、PLC程序开发及调试过程的数据记录与归档； 5、编制电气物料清单，核算电气系统整体成本； 6、配合开展项目售后技术支持工作； 7、可接受前往北京出差。 员工福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、节日关怀：享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假及国家规定各类法定假期，节庆期间发放补贴或礼品； 3、薪酬补贴：提供交通、通讯、餐饮、高温、工龄、证书等多项补贴，符合条件者可申领重点产业人才安居补助，另有加班补贴、股票期权和年终奖金； 4、生活保障：设有员工食堂（餐品丰富可口），提供标准双人间宿舍（配备独立卫浴、热水器、空调等设施），免费通勤班车，组织年度健康体检； 5、文娱活动：园区环境优美，办公空间开阔明亮，内设免费羽毛球、乒乓球、台球场地、篮球场及健身房（含淋浴间），定期举办拓展训练、文化娱乐活动、部门团建、节日联欢会及优秀员工表彰大会； 6、成长发展：提供系统的岗前与在职技能培训，每年两次晋升及调薪机会。

工作职责： 1. 掌握防爆类产品相关技术规范与标准。 2. 精通C语言编程，具备规范的代码编写习惯。 3. 具备基本的硬件电路设计能力。 4. 具有较强的学习意识、责任感以及良好的协作能力。 5. 能够服从工作安排，高效完成部门交付的任务。 工作经验要求： 不限经验，欢迎应届毕业生投递，需具备一定的硬件设计能力和C语言基础