岗位职责： 1.负责青面旅馆管家短租房源的日常运营管理，包括房源维护、客户接待、线上平台操作，及时响应租客咨询，线上安排看房预约，线下陪同看房并协助完成签约流程 2.工作时间早九晚六，每月固定休息4天，可根据个人情况灵活调休，支持连续休假安排 3.岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶、生日会等团队活动 4.不设经验门槛，只要能熟练使用电脑和智能手机即可上手 5.有意向者欢迎投递简历 任职要求： 1.我们期待这样的你： 善沟通懂人情——能够与客户建立良好关系，把服务做到贴心 有目标肯付出——提成机制上不封顶，收入与努力直接挂钩 零基础也欢迎——提供带薪培训，由资深同事全程指导带教 2.你将获得的不止薪资： 高薪回报：底薪+行业内具竞争力的提成方案（首月设有保底保障） 快速成长：从新手到专业达人！系统培训+实战辅导全程覆盖 优秀团队：工作氛围融洽，聚餐团建、庆祝时刻不断 晋升清晰：职业路径明确，从顾问到主管再到店长，凭能力晋升

工作职责： 1、负责济南及周边城市区域内的项目拓展、行业维护及企业资质入围； 2、聚焦开发区域内政府单位、医疗机构、企业等重点客户，推动品牌植入，全程跟进并促成项目落地签约； 3、承担本地生态体系建设，开展行业生态圈的运营与管理； 4、根据公司整体营销目标与策略规划，达成所辖区域的销售指标任务； 5、及时跟踪客户服务需求，收集并反馈管辖区域内客户动态及市场信息； 6、本岗位实行移动办公模式。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，年龄在20至40岁之间； 2、语言表达流畅，擅长沟通协调，具有较强的客户导向意识； 3、具备较强的市场开拓实力，拥有良好的谈判水平和人际交往能力； 4、有国际品牌销售经历者优先考虑；具备智能产品、综合布线或ICT领域客户开发经验者优先录用。

福利待遇: 高底薪+高提成+多项奖金（周奖、月奖），新人首月平均收入不低于6000，业绩稳定后月薪轻松破万。 五险一金、工龄工资、带薪年假、法定节假日正常休息、提供丰盛午餐等 上下班时间: 早8:30-12:00；下午13:30-18:00，不加班 工作职责: 1、主要负责公司线上医疗与大健康领域的销售业务 2、向客户介绍产品及相关健康知识，依据客户需求提供专业咨询建议 3、利用公司提供的意向客户资源，进行开发、维护及持续跟进，推动达成合作 4、岗位以纯线上作业为主，全程室内办公，无需外出，工作轻松高效 任职要求: 1、具备1年以上销售工作经验，不限性别，擅长沟通交流 2、热爱销售岗位，工作积极主动，具备高度责任心和冲击高薪的决心 3、有客户服务、医疗健康、销售或医学相关背景者优先考虑

～~不销售不销售不销售~~~~甲方直招~~~ 接受零基础无经验者，欢迎应届毕业生及实习生加入 公司提供系统化带薪培训，无需试岗，入职即计薪 高成长性行业，平均月薪8K-20K，保底收入6000+，能力达标者月入可达4W 全程带教，一对一辅导，快速融入工作节奏，真正尝试才能发现自身潜力 入职即缴纳五险一金、补充商业保险 每月8号准时发薪，享受13薪待遇，公积金按14%比例缴纳 因业务扩展急需人才，无经验亦可培养，公司全力支持新人成长 岗位职责： 负责后台账单审核与处理，维护公司自有平台提醒类业务流程 接受新手小白，完成一周带薪培训即可独立上岗 操作流程清晰简便，无需外呼，不涉及客户邀约或产品推销 【薪资福利】： 底薪+绩效奖金+多项激励补贴，综合收入3k-18k 努力就有回报，表现优异者月收入可达10万元，实现当月购车梦想 固定薪资范围3900~4800，绩效奖金3000~20000 新员工入职前三个月综合收入稳定在8000以上 享国企级福利保障： 签订正式劳动合同，非派遣非外包 五险一金入职即办 带薪年假5-15天灵活使用，另有婚假、病假、育儿假等人性化假期 公司规模超万人，平台资质正规，晋升机制公开透明 定期举办K歌大赛、生日会、春游踏青、狼人杀等丰富团建活动 鼓励员工展现个人才艺，舞台广阔，表现突出将获得更多发展机会

体彩营销业务员！ 没底薪拿提成有奖励也可以选择要底薪但每个月最少要完成10w提成面谈 必须懂得体彩的各大游戏！ 要求年龄20-35岁男女不限！ 面谈！面谈！面谈！

【福利待遇】 1、健全的培训机制与晋升通道 2、标准工时制，每周享有下午茶时光，团队氛围融洽 3、公司统一安排住宿，配备工作午餐，菜品丰富含三菜一汤 4、高额提成达13%，月收入轻松破万，收入无上限 5、行业前景广阔，发展稳定，晋升迅速，为每位有志者搭建成长舞台 6、享受法定带薪假期＋五险一金＋工龄补贴＋年休假＋节日礼遇＋周年奖励＋定期团队活动 【岗位职责】 1、专注开展公司在大健康领域线上产品的销售服务 2、向客户介绍产品内容及相关健康知识，依据客户需求提供专业咨询建议 3、依托公司分配的精准潜在客户资源，进行客户开发、关系维护与持续跟进，推动达成合作 【岗位要求】 1、具备销售从业经历者优先考虑 2、热衷销售工作，善于交流互动 3、年龄20-48岁，掌握基本电脑操作技能

工作内容轻松简单 1.配备专属房源系统，无需自行寻找房源 2.拥有稳定客户资源，日均接待20-30位客户 3.日常工作为边听音乐边整理房源信息，通过微信与客户沟通，推荐合适房源，安排看房并协助签约即可

一、【任职要求】 男女不限，经验不限，18-50岁，需自备两轮电动车，便于开展工作 二、【薪资】 工资构成：配送收入+服务费+新客销售提成+奖金 普通干收入6-8k； 努力干收入9-1.2w； 拼命干收入1.3-1.5w+ 三、【工作内容】 1、在社区内进行地面推广，向有订奶需求的客户发放产品试喝 2、为已订奶客户提供系统后台使用指导 3、负责公司指定区域内客户的首次鲜奶配送，以及后续的订奶、加奶服务 四、【上班时间】 集中送奶时段为下午3-6点，7-8点在社区开展推广，为客户介绍产品并促成订单，周日休息，节假日按国家规定放假 五、【经验要求】 无需相关经验，入职前提供系统的岗前培训，涵盖操作技能、产品知识及销售技巧等内容，培训考核通过后可获得激励奖金

岗位职责: 1、主要推广公司动保药品原料类产品，负责售前沟通促成成交，售中跟进进度，售后协助客户维护使用体验 2、依据市场营销方案，达成个人销售目标 3、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖区域 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务顺利完成 5、维护客户关系，推动客户间长期稳定合作，实施战略合作布局 岗位要求: 1、性别不限，年龄在25至45周岁之间 2、具备丰富销售实战经验，有至少2年以上的陌生拜访经历 3、能适应频繁出差，持有有效驾驶证并熟练驾驶，面向全国范围招聘 福利待遇： 1、享受带薪休假政策 2、提供定期专业培训，无需固定坐班，工作时间灵活自主安排 3、行业具竞争力的底薪+高额提成+出差补贴+交通补贴，月综合收入达1万元以上

销售岗位职责: 1.到访客户的接待工作，接听咨询电话； 2.为到访客户提供专业的月子中心咨询服务，带客户参观月子中心房型，介绍套餐、服务等；根据客户需求推荐合适的月子中心服务方案，达成交易； 3.维护微信小红书抖音账号，及时回复客户私信； 4.抖音线上直播（每天一至两小时几个人轮流播） 任职要求: 1.年龄26-45岁之间，普通话标准，具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够高效协作，与团队共同达成签单； 3.具有持续学习和改进服务流程的能力。 工作时间：8:30-17:30，月休四天，缴纳五险。

招聘 洗碗工一名 传菜两名 每月15号准时发工资 节假日加休班 地址：奥体中心 联系电话：

明天十六里河找钢筋工一车干活好的

招贤纳士（悦来小院） 以下岗位每个月3天休息包吃住 每个月一号准时发工资 展板5000-6000 炒锅8000-9000 凉菜6000-7000 服务员4000-5000 有意向联系孙厨

西市场饭店招聘 1⃣韩食副灶 ❣6500-7500 2⃣后厨煮面 ❣薪资：5000 3⃣后厨（中餐副灶） ❣6500-7500 ⏰时间：8.30-20.30 午休：2.30—4.30 ✅工作内容简单易学，有经验均可，公休 2 天 ☎电话：

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 《3月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

招聘启事： 招聘岗位： 油品销售顾问  任职要求： 性别： 年龄：22-45周岁， 身体健康，无不良记录；具备良好沟通能力，服务意识强；能适应轮班制，有相关经验者优先。 3. 薪资福利： 月薪4000-6000元，缴纳五险 上一天休一天 管吃。 4. 应聘方式： 电话联系谢经理 油站地址：荣成市石岛黄海北路791号王连庄村

1、要求在湛江比较熟悉新开发的项目；2、在当地有一定的资源；3、5年以上的从业经验；4、按项目中标进行比例奖励提成；

车位销售顾问高提成（新人8000左右）提供住宿（民宿）入职购买社保，转正买公积金，能够接受加川渝出差

1:气氛活跃 2:情绪价值 3:售卖酒水

冷冻食品销售人员

工作内容： 1.通过市场推广方式进行公司宣传邀约 2.了解客户需求，提供合适的解决方案 3.定期拜访老客户，维护良好的客户关系 4.收集市场反馈，及时向上级汇报推广活动的结果 5.协助团队完成推广目标 岗位要求： 1.有销售经验优先 2.具有较强的语言表达能力 3.有一定的客户判断能力 4.有责任心，并服从公司管理 5.能够灵活应对工作中的各种情况

要求两位，年龄四十一下，有销售经验的优先考虑，工资三千左右，具体事宜微信聊，手机号同号

福利待遇： 1.工作时间：8:30-17:30，固定周六日双休，法定节假日正常带薪休假； 2.缴纳五险一金，享受十三薪，每月15号准时发放工资！ 3.定期组织团建活动、聚餐安排，每日趣味小游戏不断，倡导轻松工作、愉悦生活！！ 4.晋升空间广阔，可参与单位分红，适合追求长期稳定发展的伙伴~ 5.更多惊喜福利等你来发现....... 岗位职责： 1.以电话沟通为主要方式，辅以面谈形式，推进消防公益讲座的落地实施，明确活动时间、场地及参与人数（具备面谈经验者优先考虑~）； 2.确定消防培训课程后，将相关通知文件发送至各政府机关、企事业单位； 3.工作内容清晰易上手，还可免费带薪学习消防安全知识，欢迎加入我们~ 任职要求： 1.年龄在25-37岁之间，具有丰富电话沟通或销售工作经验者条件可适当放宽。 2.更加注重职业操守、责任心、学习能力与执行能力，各阶段均配备一对一指导带教。 3.工作节奏与党政机关作息保持一致，无需加班，注重结果导向。 4.只要付出必有收获，一起加油向前冲！！

1.渠道开发与维护：负责所辖区域内渠道合作伙伴的拓展、更新及深度扶持。通过科学评估与筛选，引进优质合作资源，及时优化表现不佳的合作对象，并提供全流程支持，打造区域示范性渠道标杆，完善渠道网络布局，持续增强业务承接与落地能力。 2.目标拆解与落地：依据公司整体战略方向与业务目标，将核心任务合理分解至各合作渠道，协同制定可执行的推进计划。共同确立市场攻坚、客户开发与关系维护等关键环节的实施路径，同步规划团队建设与发展机制，保障渠道业务稳步推进。 3.团队搭建与培养：协助渠道伙伴组建专业化、高绩效的运营团队，组织系统化培训课程，提升成员专业素养与实战能力。在团队管理方面提供指导支持，帮助建立标准化的培训与辅导流程，推动团队能力与业绩双增长。 4.数据驱动与改进：依托销售数据开展深入分析，精准识别渠道在运营管理和人员执行中的薄弱环节。针对问题快速响应，从流程优化、人力配置、激励设计等方面制定改善方案，确保渠道运作始终处于高效状态。 5.市场研判与应对：全面收集行业竞争信息，深入分析区域市场环境、发展趋势及客户需求变化。联合渠道方结合外部动态与公司战略，共同设计具备针对性和竞争优势的市场应对策略，助力提升市场占有率。 6.政策宣导与联动：第一时间向渠道伙伴传递公司政策调整内容，通过定期交流、会议等形式确保信息准确传达。保持双方在战略理解上的一致性，促进政策高效落地，维持渠道积极性与合作黏性。 1.25-****，统招大专及以上学历，市场营销或相关专业优先，具备扎实的专业理论基础。 2.具备2年以上渠道服务商招募与培育相关经验，熟悉渠道成长路径与管理模式，能独立完成渠道开拓、孵化及日常管理工作，拥有丰富的实操积累。 3.熟悉互联网、SaaS、CRM类产品市场者优先，或有餐饮行业背景者更佳，对行业现状、用户需求及竞争格局有清晰判断。 4.具备主动学习意识，能够迅速吸收新知识与技能；拥有良好的语言表达与沟通协调能力，可实现与渠道、团队及内部部门的有效协作；执行力强，能推动各项任务按节点落实；具备敏锐的信息提炼与分析能力，为决策提供可靠依据。 5.具备较强的市场拓展意愿，敢于面对挑战，善于创新突破；责任心强，工作态度严谨；能适应高频次出差安排，确保及时响应渠道需求与业务发展节奏。

1、依据公司提供的客户资源，对接并挖掘客户需求，推动签约成交 2、维护现有合作客户关系，持续跟进服务，实现长期合作与业务延伸 【薪资待遇】 1、试用期底薪4000元，转正后底薪4-5k（浮动）+高阶梯提成（9%-18%），新人入职平均收入6-8k，资深员工月均收入过万，公司提供系统培训，全程销售经理带教，零基础也可快速上手 2、每日工作7.5小时（8:30-18:00，含两小时午休） 单双轮休制，不强制加班，节假日按国家规定休假！ 3、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠！ 【任职要求】 不限经验、不限年龄，欢迎行业新手加入 具备代理记账相关经验者优先，有电话销售经历者优先 入职即享岗前培训，系统学习财务知识与销售方法 办公环境舒适，五星级写字楼办公条件

岗位职责： 1.负责招商顾问的日常事务，涵盖资源对接、客户交流及关系维护等工作 2.按照公司标准推进招商目标达成，保障服务流程的高效与规范 3.积极参与团队协作，助力整体业务持续增长 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.能够独立开展工作，拥有敏锐的市场分析判断力 3.享有公司提供的精准资源支持，以及灵活的工作机制

工作职责 市场开拓：拓展农资经销商、种植基地等B端客户资源； 客户维护：跟进订单执行、协调物流发货、妥善处理客户反馈，提高客户复购； 市场洞察：收集竞品信息与农户实际需求，提出产品改进可行性建议； 渠道建设：协助完善经销商网络，配合开展企业营销推广活动； 数据管理：准确录入客户资料，按时提交销售相关报表。 任职要求 学历经验：不限学历，具备销售经验者优先考虑 核心能力： -积极进取，结果导向，能适应短期出差安排。 -擅长沟通与谈判，理解农户及经销商运作逻辑。 -持有驾照并能熟练驾驶。 加分项：拥有化肥农药行业客户资源或农业相关专业背景。 条件优异者各项要求可适当放宽 薪资待遇 有竞争力的薪酬：4K-6K底薪+销售提成上不封顶（具体面议）。 补贴政策：出差期间享受餐补+油费报销+住宿补贴。 福利保障：五险、带薪休假、节日福利 晋升通道：销售专员→区域经理→大区总监 支持资源：公司提供客户线索、产品培训及技术团队全程支持

底薪4000加上当日现金补贴30-60不等，加上业绩提成 岗位职责 1；通过公司提供的资源，用电话的形式开发客户资源。 2；根据客户的资质情况为客户定制方案 3；维护客户关系 任职要求 1；有想要高薪的欲望，具有良好的语言组织能力与应变能力 2；接受应届生，小白不会可教，接受无经验，有销售经验更好。 岗位福利。 3；晋升通道：客户经理-储备主管-区域经理！公平晋升。 4；公司都是年轻人氛围轻松，没有代沟，老板好说话，每月团建。 5；发薪日10号发工资的都是好公司

岗位职责 1、负责太阳能供电系统的市场推广与销售工作。 2、开展区域内客户的意向调研与开发，了解客户现有使用方案及需求变化趋势。 3、结合本区域市场实际情况，提出新产品研发的相关建议。 4、完成上级交办的其他工作任务。 工作要求 1、头脑灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，服务意识强，心理素质良好； 2、能承受工作压力，具有迎难而上的拼搏精神； 3、对销售工作有热情，愿意投身安防行业，与企业共同成长。 岗位福利：朝九晚五，每周单休，法定节假日正常休息

任职要求： 1、年龄20-40岁，接受零经验人员 薪资福利： 1、底薪+高额提成+奖金+培训及晋升机会 2、提供系统化岗前带薪培训 3、清晰晋升通道：员工-主管-经理-总经理 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每月休息4天，可灵活调休，依法缴纳社保