能力突出 业务强 善于沟通 表达清晰

岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2. 制定并执行销售计划，完成个人及团队销售目标 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 参与谈判、合同签订及售后协调工作 5. 及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售意愿和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3. 学习能力强，能快速掌握行业与产品知识 4. 具备基本办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关经验者优先

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.目标感强，积极主动，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作精神

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岗位职责 1.负责百货零售线上商品信息更新与维护 2.处理线上客户咨询、产品 3.协助线上活动 任职要求：在自己家上班 1.小学以上学历，认识字就行 居家兼职在自己家做时间你自己安排 2.熟悉智能手机，具备良好沟通能力 3.不会的免费教你，只要你认真学习就行 工作时间 每周一至周天时间你自由安排

岗位职责： 1. 负责土工布、土工膜、防渗膜、生态袋、土工格栅等土工合成材料的市场开拓与销售达成 2. 独立完成客户拜访、方案报价、合同签订、回款跟进及长期客情维护 3. 挖掘并整合区域工程渠道资源，持续拓展新客户、经销商及项目合作方 4. 协同技术与供应链团队，为客户提供专业选型建议与应用支持 5. 定期反馈市场动态与客户需求，助力产品策略与服务优化 任职要求： 1. 有无建材/工程类销售经验均可，具备土工材料、防水材料或基建材料销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力与目标执行力。 3. 年龄22–45岁，品行端正、责任心强，自带优质客户资源者待遇可面议 4. 学历不限，热爱销售工作，具备持续学习意愿与团队协作精神 5. 能适应短期出差，熟悉工

主要负责食品行业，销售额加提成。我们主要培养人才，要求年龄三十以下

岗位职责: 1. 负责公司物流服务的市场推广与客户开发 2. 维护客户关系，跟进客户需求并提供解决方案 3.有毛利分红 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

(产品原理培训时会讲清楚，合法合规产品，人保承保产品)公司介绍： 我们是一家为商户提供省电节能设备的公司。这份工作不难，因为产品是刚需，帮客户省钱，而且首月免费体验，成交阻力极小。上班时间：早9晚6，周末双休 以结果为导向，不搞形式主义。 产品优势： 产品，是真的好推! 不是强推，不是骚扰式销售。 "第一个月免费给你用，觉得真省电下个月再付钱"成交率极高。 给客户省钱的事，你不用低声下气。任职要求： 我们需要你有商户拜访，谈过客户，知道进门怎么表达利索，能把"免费试用"讲清楚。

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岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告 5. 协同市场、产品等部门推进销售策略落地 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历优先

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薪资范围:6000-11000元/月职位底薪:6500元/月社保类型:六险一金提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资:5000元/月

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哈喽！您是否在寻找一份踏实、稳定、靠谱的行业赛道？泺辰食品诚邀志同道合的伙伴加入！ 【公司优势】 1. 行业标杆 | 专注30年，稳居山东龙头企业前列，荣登CCTV中国星品牌栏目； 2. 权威认证 | 国家AAA级信用企业、ISO双体系认证、高新技术企业、瞪羚企业； 3. 持续增长 | 年营收增长率超15%，业务遍布全国市场； 4. 技术领先 | 拥有35项核心专利，含4项国家发明专利、1项外观设计专利。 【任职优势】 1. 高成长赛道：朝阳产业，发展潜能广阔； 2. 长效激励：设立s1-s3职级晋升通道，每年提供三次晋升机会。 【任职要求】 1. 年龄26-35岁，性别不限； 2. 具备快消品、农产品或钢材行业经验者优先； 3. 三年以上销售岗位工作经验。 【岗位职责】 1. 销售计划与目标达成 1）拆解年度销售目标，制定并落实执行策略，确保任务完成； 2）基于年度目标，结合实际经营情况提交精准月度销售预测，持续提升预测准确性，指导生产安排。 2. 提升销售能力，强化客户开发与维护 1）主动开展市场调研（涵盖市场趋势、行业动态、竞品分析等），为产销决策提供支持； 2）精进销售专业技能，完成既定客户开拓指标； 3）在客户管理系统中及时录入并更新有效线索，保障信息完整性和有效性。 3. 售后服务协调与处理 1）作为售后第一责任人，联动相关部门制定解决方案，提升客户满意度； 2）合理管控售后服务支出成本。 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：基本工资+绩效+提成+溢价+新客户奖励=综合收入1.5W-3W 2. 福利待遇：五险、免费午餐、单双休轮休、节日福利、定期团建活动

工作职责 1. 负责公司线上产品的全流程销售运营，制定销售方案并完成月度及季度销售指标。 2. 维护主流电商平台的品牌呈现，借助内容优化与活动执行提升商品曝光率与成交转化。 3. 响应线上客户咨询，跟进订单执行全过程，协调处理售后事宜，提高用户满意度与回购频率 无需电话沟通 4. 定期梳理销售数据与行业动态，调整运营策略，改进流量利用效率与转化路径。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力与线上营销技巧，能准确把握客户需求并实现高效转化。 2. 掌握基础数据分析方法，能基于数据识别业务问题并提出可行优化建议。 补充说明 1. 薪资范围：5-8k 2. 排班信息：大小周休息 3. 薪酬福利：缴纳五险 超长带薪年假 每月团建+不定期下午茶

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍高德地图，腾讯地图商业化产品，挖掘客户需求输出有效线索，协助主管促成销售 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 3. 针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售话术提升转化率 4. 定期复盘通话数据与成交情况，优化沟通策略与销售技巧 5. 配合团队完成阶段性销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售或客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 5. 学历不限，热爱销售工作，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1、负责前期客户引流，公司提供低于市场价的商品及旅行团资源，吸引潜在客户参与 2、每日定时在客户群内发布优惠福利及旅游团购信息 3、积极邀请群内客户到公司实地参观体验 4、维护客户关系，持续为客户提供高品质服务 工作时间： 1、早9:00—晚17:30（无需打卡） 2、上班时间灵活，不强制加班 薪资福利： 1、前三个月底薪4k+绩效+提成（与转正后相同）+孝心基金（额外发放）+团队奖金 2、转正后底薪根据前三个月整体业绩面议，销售岗员工平均综合薪资约1.35w（2025年12月数据），最高可达6w 3、免费提供住宿 4、享受15天以上超长带薪年假 5、缴纳五险，享定制化旅游福利，法定节假日照常休息

纯微信销售，没有任何电话！！！ 1、公司提供精准资源，客户主动添加微信，负责沟通添加的客户，分析病情并销售中药。 2、每天提供10-15个精准客户 3、资源多，收入高，在职员工收入1.5～2万左右 4、上班时间早上9点～下午6点，单休，可以调休，节假日带薪休息 5、做过小病种、保健品，有电销经验 6、售前无责底薪4000~6000+3～10+奖金等，提点高 7、售前、售后都在招，薪资可谈，有保护薪资

岗位职责： 1、开展所辖区域客户资料及市场动态的调研与分析； 2、推进并维护所属区域的经销商体系； 3、落实所负责区域内终端项目的签约与实施； 4、处理报价文件、投标文件、销售合同等相关文书工作； 5、跟进合同款项的回款进度； 6、持续跟踪潜在客户及项目进展，并及时反馈相关信息； 7、搜集竞品在产品、定价及政策方面的资料，协同部门制定有效的应对策略。 任职要求： 1、机械类或市场营销等管理相关专业，具备机械制图和识图能力； 2、1-2年销售相关工作经验，具备较强的营销能力，有工程项目、建材、机械设备等领域销售背景，具备电梯行业销售经历者优先； 3、品行良好，富有开拓精神，具备良好的沟通协调能力。