
杭州25天工期人走账清
7000-8000元/月
快递拣货员打包包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上完工结算全职兼职假期工
【卡游类小件仓】
(每周结一次)工期结束人走账清;
工作要求:男女不限,年龄:16—45岁,初中以上学历,会简单电脑操作!
工作待遇:白班18/小时200左右一天
夜班20/小时!220/天人走账清;
岗位:打印、包装、拣货,扫描、激光切割、徽章压制、包边等!
工作时间:两班倒,月休4/5天
包吃,住宿200/月,工期到2.11号;
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
[][]天[][]短期工[红包][红包]周周薪[红包][红包]周周薪[红包]必须本人银行卡年龄~岁《杭州顺丰快递》不体检不面试周周薪不压工资员工薪资/时薪资元/天主招聘轻松岗自由,分拣/扫描/装卸/随机分配!!吃饭,提供住宿,水电自理,,不能每周三发上周一至周日工资激励奖给员工PMP高峰激励时间-1.高峰激励元/小时2.高峰持续服务激励元/小时,需高峰期间出勤时长大于或等于60小时同时满足可额外增加5元补贴(员工薪资元×11.5=[红包]元一天)工期上完最后一个班次免路费拉回家工期结束3天结清工资。
配/理/拣/发货
4000-5000元/月
配货员发货员打包免费培训1-2人月结全职
工作职责:
1.负责店铺日常订单的打单、上架、收货入库、质检、配货、复核、打包及发货等物流管理:严格把控备货、发货节奏,保证库存周转的合理性,及时跟进物流停滞等问2题。
3.库存管理,定期清点、整理、堆码整齐、陈列,做好进出物品登记。
岗位要求:
1、大专及以上学历,国际经济与贸易、电子商务等专业优先;
2、1年及以上跨境电商从业经历;
3、熟练掌握办公软件;
自驱力强,有责任心,工作积极主动,不排斥加班
4、工作时间:8:30-17:30,单休,法定假日正常放假
试用期1个月3500,转正4.5k
五险。
仓库配货员
5000-6000元/月
配货员打包1-2人月结全职
岗位职责:
主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车;
任职资格:
1、有配货打包经验优先,有责任感,做事仔细认真;
2、身体健康;
3、能长期稳定工作。
日结200-300
200-300元/天
分拣打包3-5人周结全职假期工
汽配仓库扫码打包分拣汽配,上午10点到晚上22点下班,中途休息时间比较长,工作简单自由
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
分拣装卸男女不限,17-55周岁。分拣扫描,集包,装卸,每天要人,活轻松;工作时间:17:30-5:30左右,每天工作8-13小时左右薪资福利:分包分拣21/小时,装卸22/小时,不包吃不扣吃饭报名时请备注‘杭州’并截图岗位,便于交流和录取工作地址:杭州市钱塘区大江东义蓬街道
杭州拱墅区小象超市招聘
6000-9000元/月
分拣有提成1-2人月结全职
美团直招分拣员
工资是底薪+计件+提成+补贴,主要是靠提成
需要手脚麻利,每一单都是有时效要求的,
每周休息1天,月休4天,节假日上班,有补贴
超市运营时间是6-23点30分,在这个时间段站内分拣,轮流上班,,避免好班次给老人
有商业保险,
店长1-2人
2026
老意法四楼 休闲时尚风
实力档口
高薪诚聘
优秀店长一名
1.有一批管理经验3年以上,懂审美,会陈列会搭配
2.有客户资源优先,会带团队,不负能量,有激情
3.有良好的沟通能力,能够把控货品数据,对接工厂,负责补单
4.有团队精神,不矫情
能够管理团队有实战经验,有较强的执行力,有责任心
只要你有能力,高薪不是问题!
联系方式:
微同步
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工工地学徒工1-2人月结
招装修学徒工 木工、隔断、石膏板吊顶、吊顶、吧台制作,学徒工前2个月200一天,包住中午有工作餐。学徒工年龄25到35岁,
/身体健康,乐观向上,年后一起打拼
分拣装卸工
明天白班物流高工价:
8:00-20:00
分拣240元 装卸260元
男女不限 下班发工资
电话
打包装卸工
招工!中卫白云路口欣龙冷库!
推菜工2名!6000一月!
封箱装车6名!
打包工数名!
生意好稳定,常年库!有意联系。
分拣装卸工
好消息!好消息!涨钱了!涨钱了!涨钱了!
商水邮政快递分拣装卸开始
白班
白班 100人
工资140元
7:00/19:00
6:30点名
夜班100人
19:00/7:00
工资150元
上班带身份证
休息时间不扣钱,给大家补上
春节期间不放假,欢迎大家赶
紧报名啦!名额有限先到先得
电话
打包配货员包吃包住6-10人
【公司介绍】:行业属于电商冷冻食品日本料理批发
现需招: 配货打包员、客服
【招聘职位一】打包送货人员5-8人【年龄要求】:18-25岁。
上手快,有责任心,听从安排(吃不了苦的不要问 纹身的不要 考虑好再来咨询!
【薪酬待遇】:5000包吃包住,做得好工资有涨,做到过年包,能力出众者工资有提升
【工作内容】:主要工作就是打包配货送货,具体工作看安排,会开小货车的优先,。
【招聘职位二】客服财务4-5名
【薪酬待遇】:5200-7000
【职位要求】:18-26
需具有2年以上工作经验(淘宝,拼多多平台),基本功强,要会处理售前售后的,需具备责任心强、熟悉网络、操作熟练、工作细致耐心。
【上班地点】:上海
【联系方式】:(同v)
欢迎咨询!!!加好友备注年龄和应聘哪个岗位。
福利:年底大红包 月底有聚餐 每月休1天
滨江玩具厂日结288
200-300元/天
长白班玩具厂贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住11-20人日结
长白班 免费包吃住 不体检 人走帐清。
玩具厂短期工,日 结220到288
包吃住 不体检 22/小时
要求:男女不限,17~45岁
上班早上8-晚上9点 记11.5工时
包吃包住,水电费自理
工作内容:组装 包装 贴标签
地址:滨江区
装卸工分拣
分拣装卸男女不限,18-55岁。分拣扫描,集包,装车卸车薪资福利:20块每小时。班次:今晚10点到下午1点下班,中间有2小时休息不计时间,上班工时13小时 工作地址:杭州市萧山区新塘镇
临时工1-2人月结
体育场馆管理员
1.责任心强,能够胜任岗位工作要求,有场馆管理相关经验者优先;2.高中及以上学历,从事过服务类岗位,具有较强的社会工作能力、组织协调能力、语言和文字表达能力;3.身体健康,性格开朗,适应能力强;4.有场馆管理工作经验优先考虑;5.年龄原则上不超过50周岁,工作需入住场馆。1.负责场馆检查工作:包括室内体育馆、室外运动场所检查工作;2.负责场馆后勤维修的登记、上报及验收工作;3.协助学校做好场馆安全稳定工作:安全隐患检查和处理等;4.体育器材设施等公共资产与资料的保管工作;5.工作时间为早八至晚八,工作期间不得离校,需入住场馆值班,负责场馆安全保障工作;6.配合完成其他工作。
薪资福利:待遇面议
招工人数:1名
将个人简历发送至电子邮箱(邮件主题注明“姓名+场馆管理员”字样)。报名截止时间为2026年2月25日。
工作地址:浙江工商大学杭州商学院桐庐校区
注塑工组装工
3⃣初六面试/缺口300人
吃住在厂条件好
长白班、不体检、不面试
吃住在厂、免费工作餐
黑户、异常都可以接收
【杭州小家电】
主要生产电饭锅、豆浆机、咖啡机等产品以及里面智能电子产品,有坐有站,随机分配。工作轻松好干!
18-50岁、男女不限
组装车间长白班
每小时18元,每天12-13个小时,月综合工资6000元左右,
吃住情况:免费工作餐(每餐7元标准,超出自己承担),吃住在厂,宿舍6-8人间,独立卫浴,水电平摊
注塑车间两班倒吃饭不扣时间
工作、
利润2元/时(长期支付)
负责人:王老师
杭州鸿鸟供应链诚聘物流经理
8000-12000元/月
物流经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责上海区域加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理,确保业务目标达成,全面把控本区服务质量与覆盖范围。
2.指导并监督站点日常运营,组织培训工作,定期评估经营情况并制定改进方案。
3.协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接,及时处理问题,提升客户满意度,推动营收增长与市场份额扩大。
4.落实总部及分公司安排的其他相关任务。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理能力及跨部门沟通协调能力。
2.责任心强,积极进取,能适应高强度工作节奏。
3.对市场变化具有敏锐判断力,具备较强的业务开拓与客户维护能力。
4.有同类岗位工作经验者优先。负责上海区域网点开发与运营管理
驰骋股份招聘物流/仓储项目主管
8000-13000元/月
物流/仓储项目经理3-5年大专及以上中大型供应链管理经验快消品仓储数据分析库存控制流程质量管控仓储研究接受出差有电商行业经验熟练使用WMS系统仓储设备管理仓库作业流程制定团队搭建/管理
工作内容:
1、主导仓储体系的分析与优化,侧重电商方向,包括库存管控监督,盘点差异核查,单据异常原因排查,重点跟进调拨验收时效、退换货处理、储位规划、批次管理等问题;
2、负责仓库团队的人员管理工作;
3、具备相关设备研究背景者优先;
4、梳理仓储作业流程,对接业务端需求并推动落地;
5、完成领导交办或协作所需的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历(或具备同等学力),物流管理或相关专业优先;
2、两年以上大型物流企业现场管理经验,熟悉仓储运作、物流操作流程及整体管理体系;
3、熟练使用办公软件,具备较强的数据分析能力及对物流系统的理解能力;
4、持有C1及以上驾驶证,能适应阶段性出差,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
320一天日结
8000-10000元/月
分拣打包交通补助包住20人以上日结全职兼职假期工
萧山天猫仓库
320一天日结
有住宿
小件分拣,打包,上架
也可以长期做过年有奖励
易宝软件招物流运营
4000-8000元/月
物流运营1-3年学历不限补货
关键职责:
1. 商家入仓流程管理: 主导商家入仓SOP的设计、优化与宣导,为商家提供专业、系统的入仓指引与培训支持,从源头保障入仓作业高效顺畅。
2. 库存规划与到货执行: 跟踪平台销售及库存动态,定期输出补货建议并推动商家确认;主动跟进发货进度,精准催促付款与发运,有效减少缺货情况。
3. 全流程异常应对:
· 前端问题处理: 独立应对商家入仓过程中出现的各类异常(如数量不符、包装或标签不规范、预约冲突等),快速锁定问题成因。
· 后端协同解决: 联动仓库、品控、客服及商家等多方资源,制定并落实处理方案(如退换货、系统调整等),确保异常闭环管理。
4. 售后溯源与协作支持: 针对因入仓环节导致的消费者售后问题(如错发、漏发等)开展责任追溯,配合售后团队维护用户权益,并将问题反馈至前端流程以促进持续优化。
· 核心素质:
· 抗压能力强: 具备良好的心理韧性,不脆弱,能积极应对高强度工作与突发挑战,保持稳定的职业状态与工作热情。
· 逻辑思维强: 擅长拆解复杂问题,能从纷繁信息中快速理清核心脉络,推动根本性解决方案落地。
· 沟通协调佳: 拥有优秀的跨团队沟通能力与客户互动技巧,能够有效影响商家、带动同事,实现协同推进目标。
· 经验背景:
· 有1-3年电商运营、供应链或物流相关领域工作经验者优先考虑。
· 熟练掌握Office办公软件,具备基础数据分析能力者更优。
杭州余杭区仓储管理专员招聘简章招聘岗位:仓储管理专员(持有仓储物流管理相关证书)工作地点:
6000-10000元/月
物流/仓储项目经理
仓储管理专员招聘简章
招聘岗位:仓储管理专员(持有仓储物流管理相关证书)
工作地点: 【杭州】需要出差
薪资范围: 【6-9K】
任职要求:统招本科学历及以上。【物流、统计学、工商管理等专业优先考虑】持有仓储物流师等相关证书,有3年及以上餐饮仓储物流管理经验。
年龄与健康:20—45周岁,身体健康,适应冷库工作。
岗位职责:
1.负责仓储业务周报、月报数据统计分析工作;
2.负责仓库工作月度、季度、年度及临时性汇报材料撰写工作;
3.负责仓库QC改善工作;
4.协助主管制定仓库SOP流程,并持续优化作业流程;
5.参与仓库日常管理活动,包括货物收发及仓库存货管理。
6.协助进行仓库布局规划,以优化存储和取用流程。
7.配合团队完成库存盘点,确保数据的准确性。
8.负责领导交办的其他工作任务。
系统技能:
(1)精通仓储物流的作业流程与管理精髓,对现代化仓储管理理念有深刻理解。
(2)熟练使用SAP、WMS系统,具备独立撰写仓库月报、盘点差异分析的能力。
(3)熟悉仓储相关的物流设备、包装材料及运作模式。
具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。
具备良好的团队合作精神和强烈的责任心。
栏目概述
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