浙江杭州 快递分拣 主要负责快递分检 年龄：18-55周岁 薪资：20/小时 下班拿米 吃饭： 8－10元/餐 无需经验 识字就行 不体检 直接上班

物品分拣，纸箱打包

工作内容：负责线上超市订单，分拣打包。仓库库位整理，仓库货架卫生整理，商品效期查验，商品库存盘点。 工作要求 认真负责，勇于担当，敢于挑战自我，有晋升欲望。

招周期工 12小时220元，不扣吃饭时间，每周可以借支700元 工期到11月20号， 今天就能面试试岗（豪华6人寝） 化妆品小件仓220元，里面都是小件化妆品， 拣货岗 、打包岗、 理货岗、 上架岗--男女不限 年龄18—45岁，无案底，征信无问题，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间 早班:8点-晚8点 中班:12点-12点 半月倒班一次，忙的时候有加班，加班有工资 位置:富阳东洲 岗位福利：包住豪华包间，吃饭不扣时间，每周可预支700元生活费（周期工要求必须干到周期结束）

京东招聘正式工男女不限 1、京东亚一仓储:美妆仓库，打包，拣货，盘点理货，上架，叉车司机，年龄25—40岁，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间:早班9点——21点          （长白班，有加班） 工资（底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元）3200左右+计件工资，综合工资6500~8500工资。 住厂区宿舍、水电费平摊 （先入临时工12小时190元，干临时工3-5天后直接） 地址：杭州富阳区东洲岛东桥路亚洲一号物流基地

本岗位为长期兼职。 工作内容： 1、商品分拣、核对、包装； 2、快递打包，摆放； 工作要求 1、，高中以上学历，身体健康，视力良好，无不良嗜好； 2、要求工作仔细认真； 3、能够接受早7点上班，最好距离办公地点较近； 4、有食品打包经验优先； 5、我们十分重视这个岗位，需要来公司面试沟通，不接受面试请勿投递。 工作特点 1、长期兼职，工资日结； 2、工作需要有耐心的人，不毛躁，能够仔细完成工作； 3、薪资根据具体情况面议。

杭州招分拣员【日节！日节！不体检】 220-252/天 当天到就可上班，结束发工资 男女不限｜快递分拣 年龄：18-55周岁，不体检！ 日结：20-小时，当天8点到账 工作内容：快递码货，分拣，装车，卸车 管吃住，可短期至少干10天，可长期，干一两天也行

杭州小象超市分拣岗 长白班，长夜班均有招聘 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、综合薪资在7000－10000+，首月计时保护18-21/小时 3、按照门店所需商品数量在仓内托盘上进行放置，保证数量的准确度，具体有人教 4、包吃一餐，有宿舍，可预支，月休四天，每月十五号发工资 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 果蔬仓：蔬菜水果 冷藏仓：牛奶面包 肉蛋类商品 冷冻仓：肉 雪糕 水饺等冻品类 注：公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名

杭州市钱塘区区招水电300-350二八刀勿扰

杭州市萧山区招工地小工/杂工、水电

杭州市富阳区招工地力工、工地小工/杂工

招聘：年产30万吨饲料厂招聘驻场技术员，要求畜牧兽医相关专业毕业，年龄30-55周岁，能够接受猪场封闭管理工作。待遇7000-8000元基本工资，外加考核，具体面议。联系人：陆

二，仓库2名，联系电话：

明天江南冷库。要两个临工封箱5

微同二，平谷马坊物流园日结日结，长白班员工，干净利索，长期稳定的来。平谷马坊服装仓日结工资200-240工作时间早9-晚9，超过晚9点算加班，加班20元/小时。岗位职责：员工，站岗，主要是叠衣服，装盒熨烫衣服，质检，分拣打包。电话

招聘汽车西站附近招一位电商打包人员。任职要求：40岁以下，员工眼神好待遇：时间12-18点左右，9-18点10块钱一小时联系方式：（）工作地址：汽车西站7栋永泰宾馆旁边需长期做事，时间稳定优先

快递打包钟点工要求50岁以下。打包工作地址:八一路西头

今天临海彪马菜鸟快递。每天日结分拣装卸20元一小时工资日结来的还可以安排联系电话

班次1：出港航空 17:00-05:00（夜班，12小时） 装卸车：7300～7500元 班次2：进港凌晨 00:30-12:30（白+夜，12小时） 岗 • 拉扫：6500～7000元 • 拆包倒包：7000～7500元 • 装卸车：7000～8500元 • 破损处理：6500～7000元 班次3：进港晚班 19:30-07:30（夜班，12小时） 岗 • 拉扫：6500～7000元 • 拆包倒包：7000～7500元 • 装卸车：7000～8500元 • 自动化供件、套包：6500～7000元 二、薪资构成（全部岗位通用） 底薪2430 + 全勤200 + 饭卡补贴450 + 计件工资（多劳多得） 上面的岗位薪资区间 = 合计到手预估 三、入职要求 1. 无犯罪记录， 2. 3. 入职满3个月，

1、负责班组人员管理，包括自有员工的排班安排及日常劳务（临时工）调配，通过班前会明确当日工作任务与标准，科学合理使用临时用工，对本组劳务成本进行有效管控； 2、负责小组作业效率管理，确保人均劳效达标，并推动持续优化提升； 3、监督指导组内人员执行标准化操作流程，保障作业规范性，及时处理并上报异常情况，确保出库完整率维持在98%以上； 4、根据扫描数据比例核查备货情况，区分正常与异常数据，保障备货及时率在出库计划范围内达到99%； 5、针对出库异常情况及时对接供应商，准确统计异常原因，完成原因核对，制定改进措施，并及时反馈数据，实现异常问题100%闭环处理。

【岗位职责】 1. 全球货运与物流网络规划 1.1 物流战略规划：针对高价值、高精密的技术资产，设计、实施并优化国际多式联运方案（空运、海运、陆运）。 1.2 里程碑跟踪：确保关键基础设施准时送达，严格满足全球数据中心建设、交付与部署的时间节点。 1.3 承运商管理：制定并监督全球物流服务商的服务水平协议（SLA）和关键绩效指标（KPI）。 2. 贸易合规、海关与税务事务 2.1 进出口合规：管理跨境法规、出口管制、制裁方筛查以及军民两用技术的归类审核。 2.2 关税优化：主导自由贸易协定（FTA）的利用、退税政策落实以及精准的HS编码（海关编码）归类。 2.3 清关管理：通过监督全球贸易合规文件、海关估价和许可证清算流程，最大程度降低清关受阻风险。 3. 库存控制与供应链风险管理 3.1 资产全程可视化：建立严格的追踪协议，确保敏感计算组件在运输途中的物理安全及温湿度控制。 3.2 风险与应急预案：针对供应链中断（如港口拥堵、航线变更），制定风险缓解方案、替代路线和业务连续性计划（BCP）。 3.3 逆向物流：协调国际保修退货、退货商品授权（RMA）以及电子垃圾（e-waste）的合规处置。 4. 财务与供应商管理 4.1 预算监督：管理全球物流预算，推动货运成本优化，并深入分析总到岸成本（Total Landed Cost）。 4.2 采购协同：与采购团队紧密合作，谈判具备竞争力的货运价格、白手套交付（White-glove delivery）及专业吊装服务合同。 【岗位要求】 1. 供应链管理、国际贸易、物流工程或相关专业本科及以上学历。 2. 具有3至5年国际物流、国际贸易合规或供应链管理方面的实操经验。 3. 拥有在电气产品、IT硬件、暖通设备或数据中心基础设施领域的成功物流管理案例。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放1000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 工作地址江苏苏州 工作地址江苏苏州。 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 1、300一天---全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

招聘普工，工作地点在杭州市临平区塘康路296号。要求年龄18-45周岁，身体健康。长白班，能接受加班。试用期计时，月综合薪资4000-10000元；提供包吃包住，全勤奖、工龄奖等福利，有内部培训和晋升机会。

岗位职责:（主要负责和宜家项目对接） 1、负责监督项目整体运作管理，涵盖项目评估、成本管控、运营质量、风险防控等方面，同时推进现有客户业务的持续深化与拓展； 2、按照既定拜访计划定期开展客户商务拜访，深入沟通，掌握客户对服务满意度的反馈及最新需求动态； 3、制定项目的SOP标准操作流程，并对运营团队进行培训与指导，确保项目执行符合规范要求； 4、开展项目分析工作，结合客户需求、业务现状及存在问题，提出切实可行的优化解决方案； 5、负责项目应收账款管理，跟进并推动客户依照合同约定账期及时回款； 6、统筹客户反馈与投诉的收集、跟踪处理，协调资源高效解决项目运行中的各类客户问题； 7、根据客户KPI考核指标，按月编制项目KPI达成情况报告； 8、依据公司管理要求，按时完成月度、季度及年度项目经营分析报告的编制与提交； 9、结合项目阶段性成果，定期组织运营团队开展专项培训与能力提升。 任职资格： 1、具备3年以上物流项目管理经验，具有老客户业务深度开发的实际能力； 2、熟悉家装家电、家居等行业物流运作模式，拥有相关行业客户资源者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动，自律性高，富有事业心； 4、具备扎实的数据分析能力和突发事件应对处理能力； 5、具备创业精神，能承受工作压力，团队意识强，服从工作安排。

招进港分拣员

【岗位职责】 1. 负责制定与优化海外仓库业务管理流程与规则，包括仓库收发存管理、库存控制及作业标准化。 2. 负责海外自有仓、外包仓、办公室仓各项业务模块的日常运营监控，做好精细化管理，协调内外部资源推进仓储管理工作要求在海外本地执行落地。同时，按公司流程规范定期组织区域进行仓库盘点与分析异常，确保账实一致。 3. 负责海外仓库管理系统与工具的业务问题、需求的收集与审视、业务方案制定、协同IT部门进行系统优化、上线与推行落地。 4. 负责持续审视优化仓储效率与成本，提出流程改进方案与实施。 5. 作为总部业务行管，负责面向海外区域仓库专员的培训赋能与能力提升；同时，基于区域业务需求，不定期出差海外进行业务支持。 6. 配合上级完成跨部门协作及临时任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语可作为工作语言，物流、供应链或相关专业优先。 2. 具有3年以上仓储管理经验，熟悉海外仓运营者优先。 3. 具有较强的统筹协调能力及落地跟踪能力。 4. 熟练使用Excel、ERP/WMS系统等，具备数据分析能力。 5. 有良好的沟通协调能力，逻辑思维能力，能适应高强度工作与跨时区协作。 6. 有较强的专业问题识别能力、流程改善和问题闭环意识。 【其他信息】 1. 出差地点：匈牙利、西班牙、阿联酋、墨西哥。 2. 工作语言：英语、中文。 3. 出差频率：频繁出差。

【岗位职责】 1. 处理好和各个供应商之间合作关系，通过多方了解运价走势，负责供应商运价的收集和整理，定期更新运价表，处理询价、报价； 2. 协助航线经理对现有垂直渠道的维护，在现有的渠道资源的基础上，协助开拓新的渠道，提升公司业务溢价空间，对供应商进行优胜劣汰； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，国际贸易、物流、英语专业优先； 2. 有国际物流工作经验者优先考虑； 3. 性格开朗，善于沟通，有文案制作及策划能力；

工作内容为理货盘点配货打包送货 上班时间为早上7点，需要住在市场附近

设备的组装与测试

不锈钢厂里上班学徒，设备操作，开槽，剪板，折弯，氩弧焊，电焊