· 负责生鲜商品（蔬菜、水果、肉禽、海鲜等）的分类、拣选、称重、打包、贴标； · 按照订单要求准确装箱，确保商品完好无损； · 维护打包区域卫生，协助整理货架及耗材。 · 年龄18~48周岁，男女不限，身体健康，（入职后免费办理健康证）； · 能适应8℃低温环境（自备保暖衣物）； · 工作认真负责，手脚麻利 · 有仓储、物流、打包经验者优先，无经验可带教。 蔬菜加工 白班：09:00 – 20:00（含用餐休息时间） 夜班：20:00 – 次日 06:00（含用餐休息时间） 蔬菜分拣 14：00-2：00 （含用餐休息时间） · 月休4天，排班轮休。 · 时薪标准：22元/小时，综合月薪约 8000~12000元（按实际工时计算）； · 日结+月补发模式： · 每天下班后，当日工资按 20元/小时 实时结算（微信/支付宝）； · 剩余 2元/小时 的差额部分，在每月 固定发薪日（15日） 统一补发到银行卡； · 举例：白班工作11小时，当日日结得220元，月底补发22元，实际日薪为242元；

根据系统发货，处理退货，接收货物，协调生产，工作时间早8晚6，单休

1.在仓库打包食品货物的，工作简单 2.工作时间：13：00-01;00 3.薪资待遇：22一个小时次日结可以长期兼职

冷冻仓 每个月7500/月，时间下午3点到凌晨三点左右 不需要体检 【岗位要求】 1、20-50岁，身体健康，能长期稳定干 【工作内容】 拣货，拉货 【工资待遇】 2、7000一个月，4天休息 有住宿4-6人间（厂区内），吃饭自理，每月25号发工资

长白班 包吃包住 500强企业 节日礼物 【工作薪资】第一月21/h，第二月计件，多劳多得，综合月薪7000-15000 【招聘岗位】拣货、打包 【工作时间】13-24 【应聘要求】18-40岁，男女不限，高中以上学历，熟悉26个英文字母 【福利待遇】包吃一餐 提供住宿 节日礼品 住宿离上班位置走路10分钟

申通快递直招 普工薪资6300-7500，管吃住，快递分拣、破损、拉件岗位。 上班时间： 凌晨：00:30-12:30 晚班：19:30-7:30 薪资构成：底薪2700+全勤200+饭卡490++计件（多劳多得） 要求：无犯罪记录｜ ️福利：包吃包住｜15号发薪｜休3带薪｜地址：1号门 申通大楼二楼人事部面试（9-11点面试，13-17点面试）

快递驿站招入库+送货员找两个人 岗位经验:有快递经验优先不包吃住！需要吃住勿扰！ 入库工作内容： 1、分拣货物入库 2、上门寄件处理：每日10件左右 3、问题件处理：负责处理问题件，对接客户及公司管理人员 工资：5000-6000元 送货员： 1、时效件送货 2、普通件送货 0.7元一票，一天400票左右。6000-9000元 配送范围：小区内，15栋楼。均为电梯房，配备电动三轮车，可在地库通行，地库直接联系每一栋楼。 上班时间：8:00-18:00

杭州市萧山区招水电工

诚聘长短期保安，可 薪资：150到170/天包住 位置： 有内保／有外保/ 主要岗位:登记／巡逻／门岗／后门／机动／安检/接待/监控等岗位／有无工作经验都可以／ 主要负责：出入人员登记／车辆登记／查询安全隐患／以及维护现场秩序／有人带／有人教／工作轻松简单易学。 要求:身高172起／可以长期／可短期／工期最少一个月工期／18-40周岁／自备黑色鞋子即可

杭州市桐庐县招水电、工地小工/杂工

浙江杭州要装车工两名，40./每吨，现米结算+.

上砖，打孔

方城众望红推荐发车免路费发车工资日结35天短期活不面试、不体检、直接上班工期到年底、长短期干都可以107号统一发车，直达厂区，不体检，不面试，不接受案底吗。〖浙江顺丰快递〗男女比例：8：2年龄：18-57岁，20-54岁点对点260/天，每天12小时计薪，，工期结束人走帐清，，。岗位：小件快递装卸车、分拣食宿待遇：住宿4-6人间，住宿免费，水电费5元每天，吃饭自理温馨提示：1./月2.。3.统一免路费发车，干，工期结束统一免路费。咨询冰姐←地址方城县新汽车站售票大厅西侧30米众望红人力就业中心

招拆快递包。捆衣服。

招聘：淘宝发货薪资：4500元以上/月有相关工作经验优先，身体健康，吃苦耐劳，认真负责

【岗位名称】极兔速递-快递《综合管培生》 【工作内容】 1、作为区域后续管理梯队核心力量，由总经理亲自带教培养； 2、在公司的不同部门之间进行轮岗，以熟悉各部门的主要职责、技能，例如快递网点、转运中心的各操作环节轮岗学习，职能部门历练； 3、在轮岗期间，会协助完成部分项目，深入了解公司的运营，主要涉及到市场销售及网络管理部门，拜访客户、了解快递行业市场、快递网点运营模式和考核项目等； 4、轮岗学习期间通常会接受包括领导力、企业文化、业务技能等在内的全方位培训，定期会有工作汇报，根据自己的观察和理解，提供工作分析意见和改进建议，通过快递行业全流程数据收集、监控、分析，为网点提供支持； 5、轮岗结束后，管培生会根据个人意愿和公司需求进行定岗，专注于特定的业务领域【薪酬福利】 1、 普通本科院校毕业： 培养期间薪资 6500 元/月； 985/211 本科毕业： 培养期间薪资 8000 元/月； 定岗后薪资承诺不低于培养期，具体薪资构成均为：底薪+绩效的考核模式。说明：培养期不低于 6 个月，根据工作能力综合评估。 2、员工福利：缴纳杭州市五险一金、 每年定期体检、 各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），完善的培训及晋升体系； 3、节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利，生日会、团建、旅游活动； 【招聘要求】 1、本科以上学历，专业不限，985/211高校毕业优先考虑，仅接受2025年应届毕业生； 2、吃苦耐劳，服从公司的轮岗安排； 3、有较好沟通表达能力、协调能力、抗压能力； 4、接受浙江省内工作调动。 【特别说明】 管培生岗位由总经理亲自带教培养，培养周期 6 个月左右，网点、转运中心一线岗位历练， 后续职能部门轮岗， 最后定岗在网点管理、市场销售等部门。 1、 关于基层历练：至少一个月时间，其中至少 1 周在中转场做分拣、扫描甚至装卸， 10+小时的那种长夜班；然后大概 3 周会去到快递网点做收派、客服、质控等工作。 2、 关于工作地点： 不论培养期亦或是后期定岗，工作城市不做承诺， 由于老板带教，他有自己的规划，所以具体工作地点现阶段无法确认，且培养期间可能会更换工作的地点，但都是在浙江省内的城市。 3、关于食宿：短期调动在一个城市工作，按照公司差旅费标准报销；长期调动 在一个城市工作， 提供住宿（集体宿舍， 2-3 人间），水电费自理，自己放弃住宿无额外补助；工作餐自理。 4、关于工作时间：岗位正常作息 9： 00—18： 00 暂时单休，法定节假日正常休息；但是基层轮岗期间需跟对应的业务部门保持一致。后期不排除有加班的情况，一般会安排调休。 5、关于面试：初试如果不方便可以线上面试， 但是终试总经理面试，只接受线下到面。 【谨防虚假招聘信息诈骗】 极兔速递在直聘平台为公司直招，在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员】

普工，要求熟练

一、岗位职责 1.制度流程管理：建立并优化车队管理制度与操作流程，确保运营规范高效。 2.工作计划执行：编制并推进车队工作计划，科学调度车辆与人员，保障作业合规有序。 3.车辆维护监督：统筹车辆保养与检修工作，确保车况良好、性能达标。 4.司机协调培训：组织司机任务安排，开展政策解读、流程指导与支持，提升司机执行力。 5.患者回程安排：跟进患者返程接送进度，疏导情绪，缩短等候时间，优化服务体验。 6.应急与投诉处理：快速响应接送过程中的突发事件，协调信息传递，妥善处理客户反馈与诉求。 7.安全驾驶监督：督导司机遵守交通法规，落实安全驾驶行为规范。 8.财务管理工作：负责预算内外费用核算，统计发票、车辆台账、司机加班时长、行驶里程及人员数量等数据，并完成相关报销手续。 9.公司形象维护：积极展现企业专业形象，提升客户与员工满意度。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.工作经验：具备5年以上车辆管理相关工作经验； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4.熟悉车辆调度与日常管理流程，具备较强的运营管理能力； 5.具备优秀的沟通协调能力，能高效对接客户、司机及内部团队； 6.持有C1驾驶证，具有调度或物流行业经验者优先考虑； 7.熟悉本地方言及乡镇道路路线者优先录用。

岗位职责 服从现场安排，配合完成当日打包任务 岗位要求 1. 年龄18–55周岁，身体健康，手脚麻利 2. 认识简单文字，能看懂订单，有无经验均可，有人带教 3. 做事细心认真，有责任心，服从现场管理 4. 能按时到岗，可接受短期临时工 薪资下班结算！！！

1. 深入拓展第三方物流合作渠道，挖掘潜在业务机会。 2. 能够深入客户实际运营场景，准确把握其成本构成与核心痛点（如：人力开支、效率瓶颈、高峰时段配送、极端天气应对等），并依托平台技术能力与运营资源，持续完善和升级运力配送解决方案。 3. 全流程客户关系管理：从初始线索获取到方案设计、商务接洽、合同签署，再到项目落地执行及后续服务跟进，实现从0到1的客户战略合作全周期运营。 4. 高效跨部门联动：与解决方案、运营管理、车辆调度、市场营销等团队密切配合，保障客户采购需求的高效、稳定交付。 【任职要求】 1. 必备经验： 具备“接触过货物”的一线实战经历：3年以上在物流、供应链、城市配送、即时配送等相关领域的工作背景，拥有行业资源者优先。 具有物流科技（Logtech）销售经验者优先：曾销售TMS（运输管理系统）、WMS（仓储管理系统）、车队管理软件、自动化设备或其他智能物流解决方案者优先。 拥有广泛的区域客户资源者优先（如：大型三方物流企业、主流电商平台、连锁商超、生鲜电商、即时配送企业等）。 2. 核心能力： 具备解决方案式销售能力：不仅销售产品，更注重提供系统性服务方案。擅长客户需求洞察、价值传递与定制化方案输出。 出色的商务谈判与沟通协调能力：能够与客户建立长期信任关系，推动合作达成并实现共赢。 自我驱动且目标明确：积极进取，抗压能力强，能在快速发展的智能物流环境中主动学习、持续突破。 3. 综合素质： 学历不限，物流管理等相关专业背景者优先。 能接受区域内必要的出差安排。

余杭黄湖日用品厂 不体检，包吃包住，恒温车间 打包，贴标签，活简单好做 拉箱，装箱，辅助工作 工作时间:7:30‑19:30两班倒，一周一次 白班计薪11小时，中晚吃饭半小时 夜班计薪11.5小时，夜宵不扣工时 19元/小时，月综合5800‑6500元。包吃两餐，夜班有夜宵。一荤两素管饱 或夫妻或情侣，单人不安排 每月28号发放工资 现住宿离厂区1公里，走路10分钟，4~5

勤快肯吃苦头脑灵活

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、搬运或设备操作等基础作业 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 3. 配合班组长完成日常点检、5S整理及交接班记录填写 4. 协同团队完成产量目标，服从现场管理安排与临时工作调配 5. 参与岗位技能培训，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线/车间作业环境 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的纪律性和团队协作意识 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 能接受倒班、加班安排（视企业实际生产需求而定）

240到260元/天包餐，事少离家近， 工资可日结， 车接车送，快递仓库开招啦， 管理人性化，全国最轻松电商仓，要求，（做三天之后工资日结）做事简单轻松 主要负责仓里面产品，小件装车，卸车，分拣，扫描，建包，倒包。 工资待遇:7：00～19：00 19：00～7：00 23：00～11：00 240到280元/天，包吃包住 工作时间:07.00到20.00，23.00到11.00，17.00到06.00，班次根据货量随机分配 工作要求：男女不限，年龄18到55岁，18到53岁，做三天之后每天日结200，提，工作到11月15号人走帐清， 统一大巴车送回 集合方式：统一地铁口集合，欢迎报名咨询

招兼职另范童装店招聘.一小时12元【薪资待遇】:【工作内容】:拣货，打包【工作时间】:早10:00～晚19:306个【工作地址】太原西城服装城联系方式:同

做六休一，5k5，不包吃住，纯工资。 1.按照公司发货需求配货、打包、发货、出库; 2.处理订单相关事务。 3.保证仓库的整洁并做好维护。 4.需要干活麻利，能够高效完成工作。 任职要求 1.了解旺店通软件。 2.有较强的责任心，工作认真，能吃苦耐劳，认真执行上级安排的工作任务。

负责装货现场沟通，处理问题

薪酬福利：月综合税前7000起，包吃住，五险一金 工作内容： 负责操作控制机器，上料、下料，产品简单包装，使用物料车转运物料，车间、机台卫生清洁，更换气涨轴（重80-120斤），定期擦拭烘箱（温度40-50度）等其他工作。 工作环境： 手机、耳机不能带进车间，穿分体式静电服，恒温车间（夏季21-23度左右，冬季27-29度左右），有轻微油墨味道（鼻炎慎重）。 一个月倒一次班，（非固定，根据订单情况排班轮休）。 岗位要求：高中及以上学历，35周岁以内，熟练使用电脑打字和26个字母，视力正常（近视戴眼镜√，色弱×），无纹身。

招仓库发货员，有女装发货经验优先，可交养老金保险+4500元每月起。

岗位职责： 1. 按照订单要求对货物进行打包操作； ​ 2. 确保包装规范、牢固，避免货物在运输过程中损坏； ​ 3. 核对货物信息与订单一致，保证准确无误。 任职要求： 1. 操作规范，有相关快递打包经验者优先； ​ 2. 无经验者也可应聘，公司将提供专业培训； ​ 3. 身体健康，手脚麻利，责任心强； ​ 4. 服从现场安排。