1:审单拣货上架入库盘点库存 2拆包质检整理货品 工作时间 9:00-12:00,13:00-19:00 做六休一 工作要求： 1:工作耐心细致能及时解决工作上的各种问题 2:有半年或以上仓库管理相关工作经验 熟悉使用聚水潭软件者优先考虑 职位招聘2人

工作地点：萧山机场、靖江 岗位：临时工，快递分拣打包、化妆品包装 工作内容：快递分拣、货品打包，化妆品简单包装，手工活，上手快 班次：白班/夜班可选 薪资：可日结/周结 要求：18–55周岁，身体健康，手脚麻利，带身份证原件，服从现场安排 说明：活简单，无需经验，新手有人带；

招聘 1、招档口配货小弟多名！ 2、要求：有经验者优先！能吃苦耐劳，不招新手！

仓库日结：负责打包，分货，清点，扫码，贴标。随机分配岗位。 白班晚班自己选，下班结工资。

工作内容：对手链、小饰品进行分类，按规格装入包装袋，贴好标签，动作细致就可以完成，没有复杂工序 要求：18‑35周岁，男女不限，手脚麻利，做事细心认真，听从现场工作人员安排 地址：杭州多个点位可就近安排

今晚日结210 下班发工资 涨价 210 每天要人，后面涨价同步 男210女200 6号库晚上19～6点半11.5小时210 3号库晚上17～5点12小时210 3号库晚上20～2班次6小时100元 18-58男女不限 ，下班发工资 连续做的，免费安排公寓住宿，做一天也可以

杭州上城区招腻子/大白/墙漆5平方150元最好早上7点前来

杭州煜丰纺织有限公司招聘货车驾驶员2名，要求B照以上，年龄40-50周岁左右，不吸烟、不喝酒，退伍军。薪资为固定工资加装卸多劳多得。 同时招聘叉车司机兼职装卸工1名，年龄40-50周岁，不吸烟、不喝酒，需持有叉车证。有意者可报名。

临时手工来2个，和睦桥14组86号，

福利待遇：五险，培训，定期体检，岗位晋升，员工餐厅工作地址：锦城街道横街村枫树岭99号【5】临安好吉餐具消毒有限公司诚聘仓库管理员1名工资面议清点进出库货物，男女不限面试地址：锦北街道金马村联系人：邵厂长

杭州市上城区招装修木工。工资七天一结，晚上十点到早上六点半。450一天，夜里管吃。

大家好：有计划找长期工的可以联系我。初高中文化，籍贯不限，男女不限，年纪25-45岁，要求身体好，干活麻利。有意向的加我。主要拣书、包书、其他等，干过的优先，做过我们临时工，干活不错的优先。地址高楼顺心捷达园区，王姐

西旗冷库找两个干活的人，每天200元，有想干的联系

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驿站招人啦【快递分拣/驿站营业员】日常负责：1.快递入库、扫码上架2.顾客取件、寄件打包3.整理货架，保持店内整洁【上门取件员】日常负责:1.区域内上门取件2.取件打包【小时工多名】只负责入库、扫码、上架工作简单，零基础可学时间稳定，不用熬夜薪资月结地址：金顺西门电话：

日结2名工人日结元/小时下午13:00上班日用品仓库：25-52岁，仓库理货，分货，简单自由超过20:00以后下班，提供晚餐，上班时间：13:00-21:00，上下班签考勤拍照，以考勤工时结算薪资上班地址：丰饶路

收银主要负责会员充值，食品零售等

长白班包装工28元/小时｜三餐免费，坐班岗位，车间可带手机不过安检门 招包装工、打包分拣 上班：早8点‑晚20点，中午、下午各休息1小时，实际工作10小时，加班自愿 两种薪资可选 ️小时工：28元/小时，综合收入可观，可预支工资，月综合工资8000+ ️正式工：底薪3110元 加班费：平时加班1.5倍约26.81元/小时，周末2倍约35.75元/小时，节假日3倍约53.62元/小时 发薪日：按月发工资，每个月10号发工资，可以预支工资。 员工有新人入职奖、全勤奖、绩效奖、岗位津贴、年终奖等。厂区岗位晋升空间大。 坐班为主，少量走动式站班，上班穿普通工衣，不穿无尘服 一日三餐免费，包吃住，宿舍配套齐全 车间能带手机，不过安检门 厂区趋于年轻化，小姐姐多 年龄16‑50岁，男女不限，学历不限，不需要工作经验，新员工入职有老员工带，没有试用期。

招聘年龄：18-48岁 薪资待遇：20元一小时+绩效=综合7000+ 工作内容：生产电饭煲.电水壶.工作超级简单 福利待遇：4-6宿舍.独立卫浴.空调热水器 工作岗位：质检/组装/包装/清洁/仓库

招临时工1名：两天工作地点：昌达路109号、时间：12点到结束徐浙江杭州

中国电信│业务全职送无责底薪：2000元综合收入：8000元—30000元兼职送日薪350元，周结兼职和全职，都有话费分润，16％~38％！真实无套路，详情回复666魏老师

白班22元/小时 夜班24元/小时 周周可预支生活费 周周可预支生活费 薪资待遇:白班22元/时，夜班24元/时，此单价政策长期支付员工单价包含餐补及所有津贴。 招聘要求:18-40周岁男女不限，查案底，需认识26个英文字母

根据订单信息配货打包配货

岗位职责： 1.负责食品类商品的精准称重、分类整理及规范封包作业 2. 按订单信息准确粘贴快递面单与品牌标识，确保包装完整无误 3.核对发货单据与实物一致性，杜绝错发、漏发、混发等差错 4.协调对接快递揽收人员，完成出库交接与物流信息同步 5.保持操作区域整洁有序，落实食品安全与包装卫生规范 任职要求： 1.学历不限，有食品、电商或仓储打包经验者优先 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的核对与执行能力 3. 能适应快节奏作业环境，服从安排，团队协作意识佳 4. 5.无传染性疾病，能提供健康证明，遵守食品行业基本从业要求

要求，，吃苦耐劳，听从安排，每小时20~25元当天结算，

物流经理 【岗位职责】 1. 负责搜集新客户并进行沟通，开发新客户及维护老客户； 2. 与客户进行有效沟通，了解客户需求并完成销售业绩； 3. 跟进月底客户款项，积极配合和执行公司下达的规章。 【岗位要求】 1. 年龄24-33岁，有较高的销售热情； 2. 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先； 3. 1年以上销售工作经验； 4. 熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力； 5. 熟悉运用办公软件。 【薪资待遇】 试用期3个月，试用期无责底薪7600元，转正后无责底薪8000元； 半年后到手薪资8000-1.5W，后期工资无上限； 薪资结构：个人提成+奖金。 【福利待遇】 1. 依法享有法定假：带薪年休假、婚假、病假等假期； 2. 提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘； 3. 提供入职技能培训，老同事一带一模式熟悉工作； 4. 公司根据工作需要配备手机及电话卡，根据绩效发放奖金； 5. 如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6. 定期举办内部竞聘升职； 7. 晋升空间：助理—专员—经理—初级总监—总监。

【岗位职责】 1. 智能仓储系统整体规划与设计（核心） 1.1 四向车立体库规划：主导四向车立体库的整体布局设计，包括货架方案、巷道规划、提升机配置、充电策略等。 1.2 自动化仓储设备选型：负责堆垛机、四向穿梭车、AGV/AMR、输送系统、自动分拣线、自动码垛机等设备的选型与技术方案制定。 1.3 物流动线设计：设计从原材料入库、立体库存储、产线边配送、成品入库到成品出库的全流程物流路径，消除无效搬运。 2. 仓储系统集成与实施 2.1 负责仓储自动化设备的现场安装、调试、联调联试。 2.2 协同数字化负责人完成WMS与MES/ERP系统的深度对接，确保物料数据与生产计划实时同步。 2.3 解决软硬件集成过程中的技术问题（如设备调度冲突、通讯中断、路径规划异常等）。 3. 产线边JIT物料配送（核心） 3.1 设计从立体库到型材加工线、3条智能装配线的AGV自动配送方案。 3.2 建立物料拉动系统（看板/电子拉动），实现“用多少、送多少、什么时候要、什么时候到”。 3.3 制定配送节拍，确保产线边物料不缺料、不堆积、不占用过道。 4. 仓储运营与持续优化 4.1 建立仓储运营指标体系：库存准确率≥99.99%、拣货效率、配送准时率≥99.5%、库存周转天数。 4.2 持续优化仓库动线与拣货路径，降低搬运距离与作业时间。 4.3 监控自动化仓储系统日常运行，处理设备异常。 5. 支撑“数字化仓储”战略 5.1 协同“AI智能设计管理平台”实现设计方案一键生成订单、关联数字化仓储一体化配送交付。 5.2 参与“数字资产护照”项目中成品入库、出库、物流环节的数据采集。 6. 知识输出 6.1 输出仓储相关的SOP、设备操作手册、应急预案。 6.2 参与《超级生产系统标准化手册V1.0》中“仓储物流模块”的编写。 【岗位要求】 1. 基本条件 1.1 本科及以上学历，物流工程、自动化、机电一体化、机械设计等相关专业。 1.2 5年以上智能仓储/自动化物流相关经验。 2. 专业技能 2.1 熟悉自动化立体仓库（AS/RS）系统架构，了解四向穿梭车、堆垛机、AGV等核心设备。 2.2 了解WMS/WCS系统的基本功能、架构与交互逻辑。 2.3 能使用CAD等工具进行仓储布局图设计。 2.4 了解仓储物流的基本业务流程（入库、存储、拣选、出库、配送）。 3. 加分项 3.1 有制造业智能仓储/自动化立库从0到1的完整项目经验（优先）。 3.2 熟悉AGV调度算法或WMS系统二次开发。 3.3 有汽车行业或家电行业仓储物流经验。

杭州招二名卸管桩师傅，待遇12000一16000，二把刀勿扰，能吃苦耐劳，服从调配，联系电

产品为车膜 工作内容： 裁膜，包装，打包，发货，理货，收货 任职要求： 需要搬货，年龄50岁以下 身体状况良好，吃苦耐劳，有责任心 工作4—5k，具体面料，上班时间9点—18点，上六休一，包中餐晚餐

闪电仓进行拣货，发单，补货等工作