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高中或中专及以上学历，包吃包住，入职缴纳五险 1.索取到配中的单据要先将该单据进行复核，并及时确认， 2. 根据打印出的《外复核校验单》上的整件明细、拼箱数和特殊库的品规明细进行集货复核。

杭州小象超市长期分拣｜周可预支500下午1点面试 长夜班19:00-次日7:00，首月21元/小时（满30天），后期计件，月薪7000-12000 18-47岁，无案底，提供非学生证明，接受少量体力活 免费中餐｜水电平摊｜ 上班能带手机戴耳机，入职试岗2小时，有意私信报名

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快递驿站招入库+送货员找两个人 岗位经验:有快递经验优先不包吃住！需要吃住勿扰！ 入库工作内容： 1、分拣货物入库 2、上门寄件处理：每日10件左右 3、问题件处理：负责处理问题件，对接客户及公司管理人员 工资：5000-6000元 送货员： 1、时效件送货 2、普通件送货 0.7元一票，一天400票左右。6000-9000元 配送范围：小区内，15栋楼。均为电梯房，配备电动三轮车，可在地库通行，地库直接联系每一栋楼。 上班时间：8:00-18:00

上午6点上班，卸货，中午1点卸货，25一小时

晚上凌晨的活 用自己手机扫码分货

冷藏食品分拣贴标员（0-5℃） 1.工作时间 9:00-21:00长白班 2.工作内容 给冷藏品进行分拣贴标，工作简单，前期有师傅带教，需要细心，识字，简单认识26个字母 3. 薪资待遇： 个人计件，综合薪资6000-9000上不封顶，多劳多得，可周结 4. 其他福利： 食宿：免费2餐

安装马桶，会开车，送装一体的，能吃苦耐劳，一月10000以上，多劳多得，服从安排，

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跟机打包手脚勤快，有力气，服从安排，工作简单，容易上手薪资福利:面议；月休1天，包吃，享有全勤奖工作时间：08:30-12:00，13:00-17:30如有加班：18:00-21:00（微同）工作地址:汕头市潮阳区和平镇万欣广场万城电商园内

招临时员工有打包经验年纪不超过五十岁下午一点到六点打包快递，不是重活，简单易学，记件算钱。马埠岭村有意可联系

招临时工或长期工数人，做蔬菜称重打包的，要熟练的，新手不要，年龄25一55岁，上班时间6点至订单结束，地址南通，联系电话

日结，极兔快递 男女不限18一58岁 工作内容:分捡，装卸 工作时间: 白班7:00一19:00，240元 夜班19:00一7:00，260元 白班管一餐 招长期工男女不限18一45岁。 （1.）工作内容：分拣供货链锁店食材，工作简单易上手，8一10小时工作制，工作干完可提前下班，自己把控。 常温库10小时210 冻库10小时220 月结工资每月20号前发上一月工资，干一周可预支工资。 （2）库房招高叉司机一名25一45岁，工资300一天，必须有证，每天工作9小时左右 （3）顺义区招长期工男女不限 年龄18一46岁。 岗位:商品贴标签 白班8:00一18:00 工资月结每月可预支50%工资 工资200 每月200房补 自备电动车上下班 地址:牛栏山

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【岗位职责】 1. 统筹送装交付全链路（仓储、调度、送装、售后）的日常运营，对交付时效和一次送装完成率负责。 2. 管理送装技师/外包服务商团队，负责排班、服务规范培训与考核。 3. 建立并完善送装服务SOP和验收标准，持续提升客户满意度、降低客诉率。 4. 协同销售、客服、仓储部门，处理送装异常与客诉升级。 5. 管控配送成本，定期复盘物流与送装费用，优化配送线路与人效。 6. 跟踪分析交付数据（交付率

工作职责： 1、负责公司货物补货，上下架； 2、负责货物根据订单拣货，货物分拣，货物包装； 3、负责订单货物包裹的包装打包；快递打包扫描发货； 4、负责快递面单的贴单工作； 5、领导安排的其他事物； 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄22-45岁 2、有责任心，工作积极主动 3、有集体意识，团队凝聚力； 4、能够接受加班，抗压能力强； 5、工作时间早上9-晚上6（需要加班）。 6、试用期薪资5000一个月无责，转正后5000+500（绩效），若有加班有加班费+团建福利+节假日福利+缴社保

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【日结｜医疗厂 员工岗】 地点：医药小镇 上班：9:00-21:00，计薪10.5小时 工作：装袋、压板子 着装：不用无尘服，穿大褂 薪资：日结19元/小时 +1元/小时餐补 =20元/小时三天以上19+2元＝21 工资：下班现结 ️（确认下班退还）

【岗位职责】 1. 负责WMS系统的出入库操作，确保数据准确及时； 2. 对接客户订单，将订单信息下发至仓库并跟进执行； 3. 负责出入库作业的现场协调与对接工作； 4. 负责库存管理相关对接事宜，确保账实一致； 5. 执行仓库5S管理要求，维护现场整洁与规范。 【岗位要求】 1

公司实行周日单休制！中午12:00-13:30为午休时间，入职即缴纳社保，介意者勿投！！ 【岗位职责】 1. 统筹承运商及第三方合作物流资源，主导供应商的开发与合作关系优化； 2. 负责整车物流（含干线运输与城市配送）全流程运营管理，把控调度安排、在途监控及成本控制； 3. 建立供应商评估机制，定期复盘合作成效，持续推动服务水平提升； 4. 协调承运方、托运方、调度团队及内部相关部门，确保业务高效协同； 5. 处理物流过程中的突发问题，识别流程优化机会，达成降本增效目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流或供应链相关专业优先，持有物流师资格证书者更佳； 2. 具备5年以上物流行业工作经验，其中至少3年同岗位层级管理经验，有整车物流实际运营经历，掌握第三方物流合作资源，具备农业物流背景者优先； 3. 擅长跨部门沟通协作，抗压能力强，能在应急情况下迅速制定替代解决方案。

可接受从物流基层岗位起步，稳扎稳打。 【岗位职责】 1. 服从公司培养安排，深耕基层岗位，完成物流跟单、调度等阶段各项基础工作，熟练掌握物流全流程业务逻辑。 2. 负责货运订单全程跟进，实时跟踪货物运输状态，及时反馈发货、在途、到货信息，做好单据归档整理。 3. 对接货运司机、合作车队及合作客户，做好沟通协调，处理货物延误、异常投诉、线路调整等基础问题。 4. 配合部门完成运力调配、运输统计、数据汇总，协助优化运输流程，降低运营成本。 5. 后期可承接物流销售业务，挖掘新客户、维护老客户，完成业务拓展指标；能够适应出差。 6. 完成领导交办的其他物流相关辅助工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，有无行业经验均可，应届毕业生可培养。 2. 愿意从基层岗位做起，吃苦耐劳，不排斥基础琐碎工作，可接受短期出差、偶尔外勤，服从公司岗位轮岗培养安排。 3. 具有基础的数据整理能力；语言表达流畅，沟通逻辑清晰，抗压能力强。 4. 做事认真细致、责任心强，有良好的服务意识和团队协作意识；对物流行业长期发展有规划。

【岗位职责】 1. 负责物流运输公司的日常经营管理工作，严抓物流运输的安全管理。 2. 负责汽油、柴油业务市场开发，以及物流运输人员管理、员工培训及绩效考核。 3. 负责物流运营费用核算，分解并落实各项经济指标，控制费用支出，降低商品损耗，提高效益。 4. 落实汽油、柴油运输安全责任制，开展安全教育，完善安全设施，实现安全管理。