无责任底薪，月保底3000，不限学历，团队氛围融洽，工作不内卷，下班后无需跟进客户！ 福利待遇： 1、薪资：基本工资2000元/月+全勤奖＋提成＋多项奖金；转正后综合收入6k-12k 2、福利：缴纳五险，享生日福利、节日福利，按国家规定享受法定节假日等带薪假期，定期组织团建与节日活动，工作氛围温馨有爱 3、办公环境舒适宜人，同事关系简单和谐，沟通顺畅 岗位职责： 账龄周期灵活可选，项目可自主选择，工作以电话催收为主 1. 通过电话与逾期客户沟通，协商还款事宜，协助制定并落实还款计划，回款即享提成 2. 零经验也可加入，提供带薪培训，入职安排资深员工一对一指导，直至独立上岗 任职要求： 1. 不限学历背景； 2. 具备良好沟通表达能力，普通话标准，踏实肯干，抗压能力强，执行力强，工作认真负责； 3. 有客服、销售或相关行业从业经历者优先考虑 工作时间： 早九晚六，每周工作六天，周日休息，无需加班

负责与客户沟通，为客户解读相关政策及工艺流程

【工作内容】 通过联通10010/10016电话外呼系统，对联通用户开展电话回访、优惠活动介绍及客户关怀服务。 【工作要求】 1.性别不限，年龄满17周岁，有意向从事客服类工作，普通话基本流利，学历无硬性要求； 2.具备良好的服务意识与沟通能力，掌握电脑基础操作，乐于与人交流互动； 3.能独立完成工作任务，诚实守信，工作积极主动，具备优良的职业素养和团队合作精神； 4.心理素质稳定，抗压能力强，有较强的收入提升意愿，勇于接受挑战。 【薪酬福利】 1.薪资结构：底薪+绩效奖金，综合月收入3000-7000元，业绩优异者收入上不封顶； 2.达成任务目标享现金红包奖励，不定期组织下午茶活动； 3.舒适整洁的办公环境，轻松融洽的工作氛围，全程室内作业，无需外勤。 【工作时间】 上午09:30-12:30，下午14:00-19:00，每月休息6天（排班灵活），法定节假日正常休假。

招聘：移动电话客服 薪资：3000-8000 工作内容： 电话联系客户推荐及办理中国移动业务 岗位要求： 1.高中及以上学历，年龄25-40岁； 2.普通话标准、吐词清晰、沟通应变能力强，抗压能力好，具备乐观积极的心态和良好的服务意识；3.会电脑基本操作，勤奋踏实、长期稳定、善于学习、做事仔细； 4.有移动营业厅、电话销售经验优先； 薪资福利：工资月均3k-8k节日福利+生日福利+奖金+社保 工作时间：朝九晚六（午休2小时）、周末双休、国家法定节假日 工作地点:中桥街道朝阳大道二段

职位：电话客服 要求：普通话流利，会电脑基础操作，18 至 45 周岁 工资待遇：实习期 1800+提成+全勤 转正 2300+提成+全勤+绩效奖金 综合薪资 3500-7000

岗位: 电话营销客服10名 要求: 具备基本电脑操作能力，能熟练使用普通话交流，年龄18至45周岁。 工资待遇: 实习期1800+提成+全勤 转正后2300每月+全勤+提成-综合工资3500至7000

岗位职责: 1.主动通过电话与客户取得联系，提供专业的咨询服务与支持； 2.回应客户疑问，及时处理客户反馈，保障客户体验满意度； 3.持续维护并提升客户关系，确保服务流程高效顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和灵活应对能力，能准确响应客户需求； 2.能够快速高效地解决客户问题，确保服务水平达标； 3.具备团队协作意识，能够与团队成员协同配合完成工作目标。

工作内容： 1、负责接听10086客户服务热线，为来电用户提供话费查询、套餐介绍、业务办理及投诉处理等服务（仅限接听） 2、对预约回访、套餐超支、活动即将到期的客户进行主动提醒与跟进 任职要求： 1、会基本电脑操作，具备基础打字能力，能使用普通话沟通； 2、年龄需满20周岁及以上； 3、无需相关经验，公司提供零起点一对一实操培训，全程指导上岗 福利待遇： 1、成熟员工月综合收入4500元-6000元，表现优异者月薪可达7000元以上，每月15日准时发放薪资； 2、享有五险、餐食补贴、住房补贴、工龄津贴及节日福利，晋升通道完善； 3、工作时间按排班执行，每月安排休息7至8天； 4、依法缴纳社会保险

【岗位职责】 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职办公工作，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出出差或拓展业务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行周六日单双轮休，每月休息5-8天。 2、享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假政策；（法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦节，均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+各类奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶，工资按月准时发放，无拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训机会，涵盖岗前、在职、外派学习及拓展训练，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。

1.对接客户 2.跟进客户关系 3.协助完成交易

广安市招工地小工/杂工、拆除/运渣、工地力工

公司直聘5名商务小车司机，听从公司安排接 送酒店，景区，机场乘客，公司安排就接送， 没安排就休息，入职0押金0费用，纯上班 不看单量，不看流水，满足上班时间就可以了 ️ ️工资待遇: 无责底薪8000+提成，可以多 劳多得，辛苦一点，一万多没问题，有年终奖 金+提成+餐补+高温补贴+房补！！工资周结 不压工资 公司有宿舍和食堂，可以住公司，单间，多人 间都有，可以选择 ️面试要求: 驾龄满三年，无酒驾，犯罪行为 原标题：《公司直招5名商务司机，工资8000+提成，双休，工资周结》

开荒保洁擦玻璃。有意者联系我

【订单类型】住家护老【订单内容】专照顾81岁老人生活起居，能自理，有耐心负责任，60岁以下，有体检报告【工作地点】华蓥碧桂园【工资待遇】3500联系电话

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

岗位职责： 1.负责日常电话接听与沟通，准确传达信息并做好记录 2.处理快递收发工作，确保物品交接及时、登记清晰、台账完整 3.热情接待来访客户，引导登记、安排会客，维护良好企业形象 4. 协助整理文档资料、录入基础数据及办公用品管理等行政支持工作 5. 配合完成部门交办的其他临时性事务，保障办公秩序高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力（Word/Excel等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和团队协作精神 4. 有文员、前台或行政类实习经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境，18-25周岁

统计考勤，早班会点名，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

招聘信息： 1、安保文员：月休4天，工作时间7：30-19：30，薪资面议，联系电话

招聘启事 本公司开业，主营日用百货，招商加盟、批发零售业务，是互联网电商，和京东淘宝差不多，因业务发展拓新之需，现诚聘文员和业务员数名，广邀有志之士携手同行，共绘发展新篇，具体招聘详情如下： 一、岗位职责 统筹公司招聘面试相关工作，负责各类资料的梳理、归档与管理，同步学习岗位相关技术并落地实操。 二、任职要求 年龄20至40周岁，学历要求：大专，本科，研究生。品行端正、勤勉务实者均可应聘，无其他硬性任职要求。 三、工作时间 工作日，早上9:00-12:00、下午14:00-17:00，中午休息2个小时，周六周日带薪双休，作息规律有度，兼顾工作与生活。 四、薪资福利 1. 基础薪资：试岗期一个月，第一个月带薪培训无责保底工资5000元，吃补1000元，住补1000元，全勤1000元，签劳务合同8000元。学会转正无责保底月薪8000元，另享月度餐补1000元、全勤奖1000元、住宿补贴1000元，签劳动合同11000元左右，多项补贴加持。 2. 社会保障：，公积金对半缴纳，社保个人承担三分之一，公积金承担对半，其中社保月缴约1500元左右、公积金月缴1000元，基础综合薪资超8000元； 3. 晋升发展：公司设清晰内部晋升通道，文员（保底8000元/月）→主管（保底10000元/月）→经理（保底12000元/月），各岗位福利标准一致，文员岗位技能娴熟后月薪可逾万元。 五、工作地址:北京市海淀区苏州街大恒科技北座7层 。 面试时间：上班时间随时可以面试。 每个月10号发上个月的工资，离职提前一个月申请。可以盖实习章。 本公司秉持惜才、重才、育才的发展理念，为员工提供稳定的工作环境、优渥的薪资福利与明晰的职业发展路径，诚邀各界贤才踊跃加盟，与公司并肩共进，共赴美好前程！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 5. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先

职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每月休息5-8天，包含双休，法定节假日按规定休假。 2、享受国家规定的各类假期，包括春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦及三八妇女节等，均按标准安排休息；同时享有带薪年假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪＋绩效奖金+月度奖励+年终奖金，月综合收入约6000-12000元，入职即办理五险。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、生日会、中秋礼品、端午礼包、情人节关怀、圣诞节活动、三八节特别福利等。 3、员工活动：公司定期在月度、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游活动。

纯文员岗 纯文员岗位！！不涉及销售！ 岗位职责： 1、负责对接销售团队已开发的客户（无需自行开发客户，无销售任务）； 2、通过线上文字沟通，收集客户案件相关材料，并进行整理归档； 3、将整理完毕的资料与法务部门对接，确保信息传递准确无误； 4、协助跟进当事人案件的办理进度； 5、特殊情况下需通过电话与法院联系，了解案件进展。 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、熟练操作办公软件，掌握基本电脑操作。 3、具备良好的沟通能力，工作细致认真，有团队协作意识和学习能力。 4、打字速度每分钟60字以上。 薪资待遇：底薪3500+200全勤+绩效

岗位职责 1. 负责考勤数据汇总与管理，开展薪酬计算、社保公积金申报及员工福利执行工作，每月整理各团队考勤记录，结合打卡信息核查异常出勤情况（如迟到、早退、旷工、请假休假）及加班时长，编制《月度加班统计表》《节日加班统计表》《带薪年休假明细表》《工资发放明细表》等相关资料； 2. 办理员工招聘录用、入职手续、离职流程、转正审核、岗位调动等全周期人事事务，并完成档案归集与更新，按月提报人员变动情况； 3. 协助拟定并组织实施部门培训方案，跟进绩效考核进程及员工职业发展规划落实； 4. 贯彻执行国家劳动法律法规，协调处理员工关系事项，识别并规避用工过程中的合规风险； 5. 编写相关工作报告，包括出差情况、节假日加班安排、新员工到岗等信息汇总； 6. 承担部门人力数据的收集、统计、分析及报表制作任务，为管理决策提供数据支持； 学历要求：专科及以上学历； （1） 熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性劳动政策法规； （2） 掌握薪酬结构设计、绩效管理、培训运营等人力资源核心模块基础知识； （3） 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； （4） 具备较强的文字表达能力，可独立起草人事管理制度、通知、公告等行政文书； （5） 拥有良好的沟通协调技巧，能够有效应对员工咨询与劳动争议处理；

【岗位职责】 通过银行的官方系统在线为优质持卡人办理分期业务，减轻客户的还款压力，将分期活动优惠介绍说明（不做银行贷款！不做银行保险理财！不是催收工作！）。 【岗位要求】 1、18-40周岁，中专及以上学历； 2、普通话标准，会基本电脑操作； 3、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录。 【工作时间】 1、(午休1.5小时），周末单休，法定节假日休 【薪资待遇】 1、新人入职前2月保底3500，大概薪资4000-5000+； 2、转正后底薪2100+业绩提成，整体薪资范围6000-15000+，优秀的有3万+的(上不封顶）。 【岗位福利】 1、购买五险、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等； 2、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等； 3、公司直接提供稳定固定客户，无需员工自己开发客户资源； 4、新人入职公司提供一对一带教内容，新人小白不用担心做不来。 【晋升通道】 1、一线职级通道：见习坐席-初级坐席-中级坐席-高级坐席 2、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 3、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 工作时间:面议

岗位职责 前期熟悉公司产品与业务，掌握市场运营流程，公司将安排专属导师进行一对一指导！ 中期承担团队人员培训及管理工作，带领8~10人团队高效运转，并参与公司组织的系统化管理课程提升能力。 后期深入参与分公司运营管理，独立负责区域运作，学习涵盖人力、财务、税务、法务等企业运营核心模块的专项培训。 晋升路径：运营助理 → 运营组长 → 高级主管 → 准副理 → 经理 任职要求： 1、具备大专及以上学历；有管理经验或管培经历者条件可适度放宽； 2、能脚踏实地从基础岗位做起，目标明确，具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 3、工作主动性强，认真负责，抗压能力佳，适应快节奏工作环境； 4、拥有销售实践经验者优先，学生干部、社团负责人经历者优先，市场营销、工商管理等相关专业优先，退伍军人优先考虑； 5、乐于接受系统培训，保持持续学习的成长心态 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，薪酬结构为无责任底薪5100元+绩效1500元+奖金+高比例提成，保障收入6600元起； 2、公司统一安排免费住宿，配备完善生活设施，居住环境整洁舒适； 3、集团每年举办三次以上国内外培训交流与团队旅游活动，享受高品质出行体验； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日正常休息

工作职责： 1、依据开工信息，建立客户档案，跟进施工进度，整理并管理工地相关资料 2、关注业主群动态，及时督促相关负责人回应业主咨询 3、负责工地群的日常维护，发布开工通知，跟踪工程进展，协调问题处理，汇总并归集工程部各类资料与信息 4、配合工程部完成日常事务；承担文件的起草、打印、复印及资料的保管与归档工作 5、完成上级交办的其他临时性任务 6、协助整理辅材采购订单 任职要求： 1、熟练使用电脑及电子表格，具备基本办公软件操作能力 2、有文员工作经验者优先录用 3、性格耐心细致，具备良好的沟通协调能力 早九晚六，周一固定休息

不销售，不加班~ 办公室坐班不外出，空调开放冬暖夏凉~ 新员工3000-5000 转正后5000-8000

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上同岗工作经验； 2、掌握弱电系统相关业务知识，熟悉常用材料及工作流程； 3、熟知宜宾市区地理环境及交通路线。 岗位职责： 1、负责本部门与其他各部门之间的协调对接，协助处理部门人员费用报销等日常后勤事务； 2、对接并办理部门人员材料领用相关事宜； 3、熟练操作四川省社会消防管理平台，负责维保检测报告的盖章、收发及归档保存； 4、负责工程部车辆的日常管理，包括钥匙保管等相关事务； 5、协助消防部门对维保资料进行管理，开展电子化分类存档，并对纸质文件进行整理、编号及系统归档； 6、接听客户来电并做好记录，协调安排技术人员开展售后常规维护工作； 7、定期开展客户回访，将反馈信息分类整理并完成备案归档； 8、处理销售及售后环节中的设备报价清单（含报价、厂家技术支撑、货物需求等内容）及相关合同事务； 9、受理弱电维保单位的报修申请，并及时跟进处理进度； 10、每月跟踪维保任务完成情况，进行数据统计与汇报，回收质保期外产生的材料费与人工费用； 11、配合财务部门开展客户应收款清理工作，推动款项及时到账； 12、对接客户与生产厂家，协调沟通相关事项，参与工程验收资料的编制与整理。

找线上运营和新媒体方向勿投！！退伍军人优先！ 岗位职责: 1. 学习并融入公司的企业文化与管理理念； 2. 负责新市场及新分支机构的启动与运营，统筹部门协作与团队管理，落实各项计划的执行与监督； 3. 承担公司管理人才的培养工作，重点聚焦中高层管理梯队建设，培育复合型管理骨干。 任职要求: 1. 中专及以上学历（条件优异者可适当放宽），能接受基层锻炼，具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 思维灵活，具备良好的沟通技巧与语言表达能力，有一定市场洞察力与决策判断能力； 3. 有责任感，抗压性强，具备团队合作意识，乐于迎接挑战； 4. 担任过学生会干部者优先录用。 福利待遇: 1. 薪资：无责任底薪5100元+1500元绩效奖金+超额提成，综合收入5000-8000元，上不封顶； 2. 设立爱心互助基金； 3. 端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼品； 4. 提供住宿；工作时间早八晚六，每周日单休，法定节假日正常休假； 5. 在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展培训+线上课程），享有带薪年假及出国学习交流机会； 6. 定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等）； 7. 设有绩效奖励与高额年终奖金； 8. 拥有公开透明的晋升机制，晋升通道畅通，为员工提供充分的职业发展空间。 郑重承诺：本公司直招，不收取任何费用，一经录用即安排住宿。 公司地址：四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室