
研发主管
2-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验;
拥有3年以上研发岗位工作经验;
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作;
能够独立撰写项目报告;
具有项目研发经验及专利开发能力。
工艺工程师
8千-1.2万/月
工艺工程师1-3年本科锂电正极材料磷酸铁锂前驱体湿法冶金合成水处理
岗位职责
1.工艺优化:协助工艺经理和主管负责量产产品的工艺持续改进,达成成本、质量目标;根据制定和优化的产品工艺配方,组织追踪生产工艺情况。
2.技术管理:指导、监督现场工艺,及时解决生产中出现的技术工艺问题;根据新工艺、新技术的试验研究工作,做好工艺试验的总结与结果分析;对行为违反工艺规程的生产操作人员进行指导和培训。
3.文件管理:根据产品设计需要,编制、管理产品的作业指导书等工艺文件。
4.完成领导交办的其他事项。
任职要求
1、本科及以上学历,炭素学、材料学、化学、电化学、高分子化学等相关专业,有1年及以上锂电正极材料相关行业工艺工作经验。
2、掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。
3、熟悉IATF16949质量体系,熟练使用五大工具(FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA)等分析工具,熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。
4、能处理现场实发情况,有较强的执行力、数据分析管控能力及解决问题的能力。
冶金技术助理(强基计划)
6-7千/月
工艺工程师PE经验不限本科冶金工程
“强基工程”人才培养项目
培养方向:生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选
培养周期:拟定1-2年,依据学员实际表现及学习进展动态调整
人才需求:
本科层次:
冶金工程专业:14人
专科层次:
冶金工程专业:10人
薪资待遇与激励机制:
本科薪资标准:
基础月薪区间:6000-7500元
学历补助:
毕业于211高校者额外+300元/月
毕业于985高校者额外+500元/月
地区补助:150元/月
技能成长浮动薪酬:在培养期间,每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核,即可获得对应技能成长津贴,金额依技能权重及掌握水平评定。
专科薪资标准:
基础月薪区间:5500-7000元
地区补助:150元/月
技能成长浮动薪酬:参照本科标准执行,鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评,增强职业发展实力。
肉制品研发工程师
6-8千/月
工艺工程师PE经验不限学历不限不需要出差
岗位职责:
1. 负责肉制品加工工艺的研发与优化,保障产品品质及生产效能
2. 参与生产环节,跟踪质量控制,快速应对并处理生产现场异常
3. 协同团队成员,推进项目进展,确保任务按期达成
任职要求:
1. 具有良好的沟通技巧和协作意识
2. 能独立开展工作,具备较强的分析与问题解决能力
3. 拥有持续学习意识,善于优化和提升工作流程
生产技术员
5-6千/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差化学工艺AutoCAD
岗位职责:
1、执行并监督生物制品的生产工艺流程,保证生产操作的规范与稳定;
2、参与工艺方案的优化与改进工作,持续提高生产效率与产品品质;
3、配合处理生产过程中出现的技术难题,确保产线高效平稳运转;
4、准确记录生产过程数据,编写相关工艺文档,保障信息真实可追溯。
任职要求:
1、生物工程、制药工程或相近专业毕业,掌握系统的专业知识;
2、具有1年以上生物制品生产或相关岗位实践经验,了解GMP管理要求;
3、具备较强的分析判断能力,能独立应对和解决生产中的异常情况;
4、责任心强,具备良好的协作意识,能适应生产车间的工作节奏。
辅调-取样员
5-6千/月
生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责:
1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作,确保样品代表性与规范性
2. 配合辅运车辆完成样品转运,严格执行上12小时休12小时排班制度
3. 按标准流程填写取样记录,确保数据真实、可追溯
4. 参与岗前安全及操作培训,遵守厂区各项安全管理制度
5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作
任职要求:
1. 年龄35-45周岁,身体健康,能适应倒班作业
2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先
3. 无经验者可提供系统岗前培训,学习能力强、责任心强
4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力
5. 入职即缴五险,提供免费住宿,工作地点为包头市石拐区
工艺主管
1-1.6万/月
工艺工程师3-5年本科锂电正极材料磷酸铁锂前驱体水处理合成湿法冶金
岗位职责
1.工艺优化:协助工艺经理负责量产产品的工艺持续改进,达成成本、质量目标;根据制定和优化的产品工艺配方,组织追踪生产工艺情况。
2.技术管理:指导、监督现场工艺,及时解决生产中出现的技术工艺问题;根据新工艺、新技术的试验研究工作,做好工艺试验的总结与结果分析;参与现场产品发生的质量问题分析。
3.文件管理:根据产品设计需要,编制、管理产品的作业指导书等工艺文件。
4.团队建设:负责做好内部建设,包括人员的组织和分工,人员的培训以及技术人才的培养。
5.完成领导交办的其他事项。
任职要求
1、本科及以上学历,材料学、化学、电化学、高分子化学等相关专业毕业,有2年及以上锂电正极材料相关行业工艺工作经验和正极材料产品量产经验。
2、掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。
3、熟悉IATF16949质量体系,熟练使用五大工具(FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA)等分析工具,熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。
4、有良好的管理能力,能处理现场实发情况,有较强的数据分析管控能力及解决问题的能力。
冶金工艺助理
6-8千/月
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差有色金属经验冶炼工艺经验
1. 配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作;
2. 监控生产过程参数,及时记录异常情况并提出优化建议。
3. 本科及以上学历,冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先;
4. 具备较强的责任意识,善于团队合作,能够适应现场作业环境。
油浸式变压器工艺
1.5-3万/月
工艺工程师5-10年大专不需要出差
1.工艺研发:负责36-500kV主变压器产品工艺的技术研发与工艺创新;
2.工艺编制:编制生产过程各工序的工艺文件、操作规程及作业指导书;
3.工艺审核:审核工艺方案的技术可行性,确保工艺符合设计要求及行业标准;
4.工艺检查:监督生产现场工艺执行情况,开展工艺纪律检查,处理现场工艺问题;
任职资格
1.学历要求:大专及以上,电气、机械及相关专业
2.经验要求:8年以上变压器制造行业工艺工作经验;必须具备线圈及器身绝缘工艺经历,熟悉绝缘材料选用及绝缘处理工艺流程。
中控工
7-9千/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。
2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。
3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。
4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。
5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。
6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。
7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。
8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。
9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。
10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。
11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
技术工程师助理
3-9千/月
生产运营包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年本科全职普做六休一三餐免费午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资2人间宿舍住宿免费有WIFI水电免费
1、25-35岁,身体健康,有驾照,工作热情负责,积极主动学习技术知识
2、辅助生产车间技术工程师进行调色生产
3、初期学徒期间基本工资较低,通过技术进步考核后薪酬可5K--9K,包食宿,做六休一不加班
太阳能光伏组件设备操作员
6-8千/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限
岗位职责:
1. 参与光伏组件的技术组件与基础工作
2. 协助开展光伏系统发电性能的数据收集与分析
3. 配合完成组件相关技术文档的整理与更新
4. 支持新型光伏组件的测试与性能验证工作
任职要求:
1. 工作认真负责,具备较强的学习能力和执行力
2. 能适应团队协作环境,积极配合完成各项任务
储备干部/技术员/不用加班/综合薪资6500+
8千-1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专全职工作餐免费月结工资4人间宿舍缴纳社保
招聘储备干部、技术员
要求:男女不限,18-25岁
大专以上学历,岗位轻松,买社保
岗位:储备干部、技术员
上班时间:8小时制,排班
食宿:包吃住,水电平摊
宿舍4人间,环境干净,不用加班!
综合薪资6500以上转正后8000-10000+
想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
生产运营包吃包住11-20人月结1年以下中专/中技全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍车间流水线缴纳社保
豪进摩托招聘生产储备干部
(长白班,包吃包住)
条件要求
年龄:20‑24岁 身高:160cm以上 学历:中专/职高大专/本科以上学历
专业:机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业
薪资范围:6000‑8000元
专业知识及技能要求:
1、2026年应届毕业生;
2、任劳任怨,愿意从基层做起(车间生产线工作3‑6个月以上);
3、熟练掌握Office(word、Xls、PPT等)等办公软件基本操作,熟悉CAD机械制图和能看懂图纸,会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑;
4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。
岗位职责
1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。
2、负责工艺要确保发动机装配质量。
3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。
4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。
高薪诚聘生产主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验新能源经验精益改善经验
任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行原理。具备多车间协同管理经验,有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。
3. 核心技能
熟练掌握负极材料制造技术,包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法。
熟悉生产管理体系工具(如6σ、PDCA、5S)及信息化平台(MES/ERP)的应用与推进。
4. 素质要求
结果导向,具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。
擅长通过数据驱动分析,快速识别并解决现场实际问题。
诚聘生产主管待遇优厚
1.1-1.5万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验,有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)的应用。
4.素质要求
结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据挖掘分析,能够高效解决现场突发问题。
诚聘生产经理、主管高薪职位
1.5-2万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历,拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制造技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。
4.素质要求
结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
诚聘生产管理精英
1.2-1.7万/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营与监管,保障生产流程稳定高效运行。
2.推动生产计划落地执行,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。
3.带领并指导团队成员,增强团队专业技能与作业效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队及管理层顺畅交流。
2.具有较强的团队协作意识,能在集体中快速融入并发挥积极作用。
3.具备持续优化工作方式的意识,善于在实践中学习与提升。
4、第一学历为本科
5、年龄******
诚聘生产管理负责人
1.1-1.5万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,掌握前端处理、碳化、石墨化等全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经历,拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料生产工艺(如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)的应用。
4.素质要求
结果导向,具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据分析,能够高效解决现场实际问题。
诚聘设备工程师待遇优厚
8千-1.3万/月
机械设备工程师5-10年本科不需要出差电工证新能源设备经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
企业背景:负极材料制造领域领先企业,行业排名前五,内蒙分公司现有员工500余人
要求:本科及以上学历(第一学历),机械、设备、电气类相关专业
年龄30至40周岁,不限性别,具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验
熟悉各类设备运行原理及维护流程
薪资待遇8000-13000元,入职即办理五险一金,每周单休,提供免费食宿(三菜一汤,住宿为两人间)
地址:内蒙古乌兰察布商都县工业园区
诚聘生产管理精英、主管
1.5-2万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历,有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制造技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。
4.素质要求
目标明确,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
擅长数据驱动决策及现场异常问题的高效处理。
冶炼车间主管(高碳铬铁)
2-3万/月
车间主任月结10年以上大专有生产管理经验其他精益改善经验
职责描述
1、生产管理与协调:
全面组织落实并监督、检查生产运行全过程,保障各环节高效协同。统筹年度生产任务的综合平衡,编制并下达月度生产计划,依据实际需求实施总体调度及现场指挥。同步加强各部门间的横向协作,及时明确职责边界,妥善处理工作争议,推动跨部门顺畅运作。
2、工艺与设备管理:
主导新技术、新工艺、新装备的引进与推广应用,持续提升产线技术水平。按期申报备品备件、材料需求及工作安排,强化设备日常维护保养,严格执行点检、巡检制度,快速响应设备故障,确保生产设备稳定运行。
3、安全管理与监督:
全面承担作业区安全管理工作,贯彻国家安全生产法规及公司安全管理制度。牵头制定并推进落实作业区安全目标、计划与防控措施,定期召开安全会议,研判安全态势,协调解决重点问题。组织开展安全检查与隐患排查治理,及时消除风险点,对重大隐患亲自牵头制定整改方案,并跟踪落实整改进度。
4、团队建设与考核:
全面指导、监督、检查下属人员工作开展情况,掌握工作进展及相关数据。完善作业区目标责任体系,细化分解各项指标,确保任务落地。负责班组日常管理事务,健全各类台账记录,按时完成数据统计与报表报送工作。
三、任职要求
1、基本素质:
年龄:50岁以内
户籍:不限
学历:大专及以上学历
专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑
2、工作经验:
具备10年以上铁合金冶炼或相关领域设备管理经验,熟悉高碳铬铁生产工艺者优先,有密闭大型炉操作背景者优先录用。
3、专业技能:
熟练掌握高碳铬铁冶炼全流程技术,涵盖原料配比、矿热炉运行、温度调控及产品质量控制等关键环节。
4、其他要求:
生产管控能力:能统筹安排并监督生产运行,合理调配年度任务,制定并发布月度计划
运营管理能力:具备成本管控、效率改进和资源优化配置的能力
技术问题解决能力:可迅速判断生产异常原因并提出有效应对措施
数据分析能力:善于从生产数据中挖掘信息,支持工艺改进决策
沟通协调能力:能与各职能单元高效对接,保障生产计划顺利推进
高薪诚聘设备技术工程师
8千-1.3万/月
机械设备工程师5-10年本科不需要出差电工证新能源设备经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
企业背景:负极材料生产制造企业,行业排名前五,内蒙分公司现有员工500余人
要求:本科及以上学历(第一学历),机械、设备、电气类相关专业
年龄30至40岁,不限性别,具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验
熟悉各类设备运行原理及维护流程
薪资待遇8000-13000元,入职即办理五险一金,每周单休,提供免费食宿(三菜一汤,两人间)
工作地点:内蒙古乌兰察布商都县工业园区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供化德设计师招聘启事在线招聘信息,主要招聘乌兰察布其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。