具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。

任职资格 1.负责铸造工艺方案及工装图纸的设计、校核与审核工作，持续优化现有铸造工艺流程； 2.参与新型铸造工艺与材料的研发，推动技术革新，落实标准化作业流程； 3.为生产现场提供专业技术支持，协助处理突发性技术难题，保障生产顺利进行； 4.组织并实施对生产操作人员的技术指导与培训工作； 5.编制工艺规程及作业指导文件，并对铸造过程中工艺执行情况进行监督与指导； 6.分析铸件缺陷产生原因，制定纠正与预防措施，推动质量持续改进； 7.监督模具的制作与修改过程，确认模具质量状态并验收； 任职要求： 1.熟悉各类铸造生产工艺流程及相关技术要求； 2.本科及以上学历，主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业（具备铸造专业背景者优先）； 3.具备5年以上铸造工程师岗位工作经验，有模具制造与维护实际经验； 4.熟练操作计算机，掌握CAD类设计软件，如SolidWorks、AutoCAD等；

岗位职责: 1. 承担环形变压器的方案设计、开发及性能提升工作 2. 负责样品制作、性能测试及相关技术资料的整理与编写 3. 协同生产团队处理生产环节中的技术难点与工艺问题 任职要求： 1. 掌握环形变压器的基本原理与生产工艺流程 2. 具备独立开展技术分析与问题排查的能力 3. 熟练操作相关设计工具及常用办公软件

岗位职责: 1、负责客诉产品、ORT及制程失效的分析，制定改善对策，并跟进问题闭环效果； 2、统筹客诉报告编制，承担对外汇报工作 任职资格: 1、具备手机屏、平板、笔记本等中小尺寸显示模组相关经验，3年以上客诉处理工作经验，有EE、LCD背景者优先； 2、本科及以上学历； 3、具有京东方、天马、同兴达、德普特、国显、信利、帝晶等行业企业工作经验者优先

面向2026届优秀应届毕业生，为公司生产制造体系定向培养兼具技术能力与管理潜质的复合型人才。通过系统化轮岗机制、导师一对一指导及实际项目参与，快速掌握精密加工技术、生产运营流程与质量控制规范，成长为生产管理、工艺技术或计划调度领域的核心力量。 岗位职责： 在生产制造、工艺技术、质量管理、生产计划等岗位进行轮岗实践，深入理解产品制造全过程、工艺规范及品质要求。 岗位要求： 本科及以上学历，2026届应届毕业生，机械设计制造及其自动化、工业工程、材料成型、数控技术、机电一体化、自动化等相关专业背景。 具备从基层岗位做起的决心，踏实肯干，拥有积极的学习态度与持续成长的内在驱动力。 培养方向： 生产主管、工艺工程师、生产计划专员、质量工程师等岗位。

岗位内容： 1.负责新产品、新技术的量产导入，确保生产过程平稳过渡与持续稳定运行。 2.管控产品制造环节的技术与质量标准，及时排查并解决量产中出现的质量异常，保障生产连续性。 3.制定并推动实施持续改进方案，落实优化措施以提升工艺效率与产品质量。 4.持续优化更新BOM、SOP及工艺流程路径，确保工艺文件准确有效。 5.参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。 6.支持技术共享体系搭建，按规范参与技术经验交流与知识沉淀。 7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作，助力优化原材料库存结构。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学相关专业背景，具备良好的团队协作意识与执行能力。 2.具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别业务流程优化机会。 3.工作积极主动，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。

岗位职责： 1. 承担汽车内外饰产品新项目的工程研发任务； 2. 参与新项目的技术评估与成本核算工作； 3. 主导新项目制造工艺的设计与实施； 4. 统筹新项目在进度、成本等方面的全过程管理； 5. 推进量产阶段产品的制造工艺优化； 6. 开展量产产品相关的技术问题分析与解决。 任职要求： 1. 具备汽车内外饰类产品开发相关背景； 2. 了解手工包覆的制作流程与技术要点； 3. 掌握注塑模具结构及注塑、涂装等核心工艺； 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 能适应高频次的外出差勤安排； 6. 26届在校生亦可申请； 8. 熟练掌握驾驶技能，并拥有私家车可供工作使用。

岗位职责： 1，承担空分技术领域的研究与产品开发工作，重点涵盖制氧机、制氮机等设备的整机设计，包括技术方案拟定、系统架构设计、电气控制系统规划，并输出完整的设计图纸、BOM清单及相关技术资料。 2，主导制氧机、制氮机产品的升级迭代，负责物料选型与设计，推动样机装配、调试与验证全流程，提供产品技术支持，协同生产、工艺、质量等部门，指导制造过程中的物料应用、装配流程、调试及检验等环节。 3，关注制氧机行业技术发展动态，开展新材料、新技术及核心部件的技术调研，引入创新性技术手段，持续优化产品性能，提升技术竞争优势。 任职要求： 1，本科及以上学历，机械设计、流体力学、电气工程及其自动化、医疗器械等相关专业背景。 2，具备3年以上制氧机、制氮机或空气净化类产品的设计开发经验，有制氧机项目经验者优先考虑。 3，熟悉产品从研发到量产的全流程管理，具备军品项目开发经历者优先。 4，熟练掌握办公软件，能独立完成产品开发过程中各类技术文档的编制工作。 5，具备项目管理意识，曾担任产品项目经理角色，拥有良好的跨部门协作能力，可与研发、采购、生产、质量、销售团队高效对接，保障项目顺利推进。 6，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力，能够适应阶段性加班需求。

（为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在国寿多个招聘信息上重复投递，谢谢） 1、必须具备大专及以上学历方可参与面试，条件特别优异者可适度放宽要求； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的应变能力和抗压素质； 4、具备敏锐的市场感知力，富有事业心、责任感以及积极向上的工作态度。 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪3300+提奖（24%-35%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪5000-12000； 2、办公环境：配备全天中央空调的独立办公区域； 3、每月设有额外激励政策及员工福利； 4、持续提供专业培训支持与清晰的晋升路径。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、餐补、住房补贴、交通补助、每年多次调薪 公司名称 中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司客户售后服务中心总部 上班地址 金水区花园路与丰产路交叉口兰德中心大厦613室

明天大量用人涧制种玉米苗，，140一天，拿大锄，站着干活，活不累，管饭，车接送，十个小时活，电话

急招，炒锅师傅一名，炖菜师傅一名，工资7500到8000，帮厨大姐2名，工资4000元，月休两天，要求手脚麻利，吃苦耐劳能长干，浪棒货勿扰，地址，帅家营千家和泰欣家园，灶大姐烤馅饼，电话。

内蒙古乌兰察布丰镇市航丰公司炼钢厂，招聘吊钢水行车工一名，新手勿扰，要求五十以内有证，无不良嗜好，体检合格，八千五保底，另外有产量奖，四梁变频车，有闲着的兄弟姐妹们联系我，电话，余，厂直招，非诚勿扰，

丰镇招聘烤工一名二把刀勿扰，工资8000-10000，管吃管住，联系电话

【内蒙古航丰特种合金有限公司】矿热炉招聘：1/☞机修工：，50岁以下，有多年密闭矿热炉机械设备安装，维护，维修经验，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，必须能交社保2/☞电工：，50岁以下，有多年密闭矿热炉电气设备安装，维护，维修经验，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，必须能交社保咨询时间:8:30—11:30；14:00—17:00联系电话：（曹）

6.22巴南花溪锦辉陶瓷厂自家企业直招，大龄工58岁以内，身体健康！法定年龄内，提供夫妻房———【企业优势直招，包住宿舍免费水电平摊不包吃，提供夫妻房（需持证）宿舍可以做饭———【招聘岗位】——1、色釉工，施粙工，长白班，，上班时间7点到7点！年龄52岁内，计件制，综合待遇4800—6000/月2、装出窑炉！两班倒，53岁以内！上班时间8点到8点，计件综合薪资4000-5000/月3，练泥工，原料制备干！58岁以内！上班时间，凌晨1点左右到12点左右！有点体力活！身高170以上！计件综合薪资5000一6500/月！4，喷粙工！长白班！45岁以内！计件薪资5500一6500左右！5，贴花干！！长白班45岁以内！上班时早8晚6！个人计件薪资3500一5000左右！6转运工！55岁以内长白班！工资4000一5000左右！7，电工，长白班50岁以内！证件齐全！薪资4000一6000左右！。

本公司因业务发展需要，需要招聘兼职/全职陶瓷绘画师数名，主要绘画纹理。 1-根据需要切割形状泥胚。泥土会提供。 2-根据提供的参考图，选择合适的釉料，绘画。绘画不是人物或者风景。主要是笔刷纹理或者颜色搭配。要求对窑变釉，艺术釉的使用，效果较为熟悉。 3-整理好绘画好的泥胚，送至指定场所烧制。 欢迎对陶艺有经验或者陶艺相关专业的人士应聘。 请备注期待薪资应聘。可兼职。

试制助手 1、年龄18-35周岁，有主动学习能力，协助技术员做好试版生产工作，适应长期出差驻厂。2、有陶瓷厂工作经验者优先，并随自身能力逐级晋升各级技术员。 薪资福利:5700-6700元；公司位于佛山禅城区5A级办公园区，办公环境优美，交通便利，工资每月准时发放，所有员工 招工人数:多名 简历投递邮箱： 工作地址:佛山市禅城区智慧新城T10栋704

负责按照生产工艺要求，对瓷砖坯体进行施釉操作，确保釉层均匀、厚度达标。 上班时间：早班（8-16点），中班（16点-0点），晚班（0点-8点）。三班倒 薪资：4700元底薪+100元全勤奖+加班费，综合5-6k，月休4天 工作地点：蒙娜丽莎集团西樵总部 福利齐全：五险一金、带薪年假、带薪春节假、工龄奖200元/月、全勤奖100元/月、高温补贴300元/月（6-10月），免费提供宿舍和水电补贴、不定期员工培训、节日福利等，工资发放准时。

丰南沿海工业区北方瓷都招聘压水工、搬瓷工、打磨工和压气工若干名。薪资采用计件工资制，范围在3000-5000元不等。

高薪招聘生产班长、生产人员等岗位，待遇好 企业简介：企业为生产制造企业，负极材料全国前5企业。 工作地址：乌兰察布商都县工业园区 工作内容：负责生产线辅助工作 待遇：8000-13000 免费食宿（三菜一汤）宿舍4-8人，五险一金 每月15日准时打卡工资 上班时间：早8点-晚8点，2班倒工作轻松 要求：45岁以下，无犯罪记录，身体良好。（入职体检，转正后报销）

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程稳定高效运行。 2.推动生产计划落地执行，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员，增强团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识，能在集体中快速融入并发挥积极作用。 3.具备持续优化工作方式的意识，善于在实践中学习与提升。 4、第一学历为本科 5、年龄******

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理和监督，保障生产流程高效稳定运行。 2.推动生产计划的执行，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员，强化团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备持续优化工作流程的意识，善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

职责描述 1、设备全流程管理： 全面负责高碳铬铁生产线相关设备的选型、安装、调试与验收，确保满足工艺技术需求；制定并执行设备日常巡检及维护保养方案（涵盖矿热炉电极系统、冷却系统、除尘系统等关键装置），推进预防性维修实施，降低突发故障发生率。 2、生产保障与故障处理： 持续监控设备运行状况，重点跟踪矿热炉等核心装备的电流、电压、温度等运行参数，及时识别异常情况并组织处置；主导重大设备故障的排查与修复，制定应急抢修策略，压缩停机周期，维持生产稳定运行。 3、团队与制度管理： 统筹设备维保团队（含电工、焊工等）的日常管理，明确各岗位职责与绩效考核标准；建立和完善设备管理制度、安全操作规范（如高温设施操作、高压电气作业安全等），并监督落实执行。 4、成本与技术优化： 管控设备维修费用与备件采购支出，科学规划备品备件库存水平；关注高碳铬铁领域设备技术发展动向，推动节能技改（如提升矿热炉能效）、环保升级（如优化脱硫脱硝系统）等项目落地。 5、安全与合规： 确保设备运行符合国家安全生产法规要求，定期开展设备安全检查，消除潜在风险点（如防止炉体渗水、电路短路等）；保障环保设施（如布袋除尘装置）正常运转，达到污染物排放标准。 任职要求 1. 基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上学历 专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑 2. 工作经验： 具备8年以上铁合金冶炼或相近行业设备管理实战经验，有主导完成设备技术改造或自动化建设项目者优先。 3. 专业技能： 熟练掌握矿热炉、球团回转窑、除尘系统等核心设备的工作原理与维护方法；精通CAD绘图及设备管理信息系统，具备数据分析与管理能力。 4. 其他要求： 具备出色的问题应对能力，可高效处置突发性设备故障；具有较强的降本意识和持续优化思维。 能适应生产现场工作环境，接受24小时应急待命安排。

职责描述 1、生产管理与协调： 全面组织落实并监督、检查生产运行全过程，保障各环节高效协同。统筹年度生产任务的综合平衡，编制并下达月度生产计划，依据实际需求实施总体调度及现场指挥。同步加强各部门间的横向协作，及时明确职责边界，妥善处理工作争议，推动跨部门顺畅运作。 2、工艺与设备管理： 主导新技术、新工艺、新装备的引进与推广应用，持续提升产线技术水平。按期申报备品备件、材料需求及工作安排，强化设备日常维护保养，严格执行点检、巡检制度，快速响应设备故障，确保生产设备稳定运行。 3、安全管理与监督： 全面承担作业区安全管理工作，贯彻国家安全生产法规及公司安全管理制度。牵头制定并推进落实作业区安全目标、计划与防控措施，定期召开安全会议，研判安全态势，协调解决重点问题。组织开展安全检查与隐患排查治理，及时消除风险点，对重大隐患亲自牵头制定整改方案，并跟踪落实整改进度。 4、团队建设与考核： 全面指导、监督、检查下属人员工作开展情况，掌握工作进展及相关数据。完善作业区目标责任体系，细化分解各项指标，确保任务落地。负责班组日常管理事务，健全各类台账记录，按时完成数据统计与报表报送工作。 三、任职要求 1、基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上学历 专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑 2、工作经验： 具备10年以上铁合金冶炼或相关领域设备管理经验，熟悉高碳铬铁生产工艺者优先，有密闭大型炉操作背景者优先录用。 3、专业技能： 熟练掌握高碳铬铁冶炼全流程技术，涵盖原料配比、矿热炉运行、温度调控及产品质量控制等关键环节。 4、其他要求： 生产管控能力：能统筹安排并监督生产运行，合理调配年度任务，制定并发布月度计划 运营管理能力：具备成本管控、效率改进和资源优化配置的能力 技术问题解决能力：可迅速判断生产异常原因并提出有效应对措施 数据分析能力：善于从生产数据中挖掘信息，支持工艺改进决策 沟通协调能力：能与各职能单元高效对接，保障生产计划顺利推进

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘分析，能够高效解决现场突发问题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历，拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料产线运营背景者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如六西格玛、PDCA循环、5S管理）及信息化工具（MES/ERP系统应用）。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作推动力。 善于数据挖掘分析，能高效识别并解决现场实际问题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理能力，有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度调控、石墨化能耗优化）。 熟悉生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压性与跨部门协作能力。 善于数据挖掘与现场异常问题的高效处理。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术，包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗调控优化等关键环节。 熟悉生产管理体系工具（如六西格玛、PDCA循环、5S管理）及信息化平台（MES/ERP系统）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。 善于通过数据驱动分析，高效识别并解决现场实际问题。